MÃOS SOLIDÁRIAS - GUARDINHA

[Música] [Música] no mã solidárias de hoje a gente vai falar de uma entidade muito querida aqui em Campinas com quase 85 anos de atuação e que já impactou a vida de mais de 100.000 jovens capacitando para mercado de trabalho mas também para a vida e quem vai falar um pouco da história da entidade é a Joana Campoi que é coordenadora técnica aqui da guardinha muito obrigada por nos receber Joana muito obrigada E nós que agradecemos o interesse de vocês em ver conhecer a nossa entidade o trabalho que nós realizamos e essa sede é tão bonita né E tá aqui sempre foi aqui desde o começo linda a sede começou no viaduto né Vicente cu eles tinham ali embaixo as salas Restaurant Anes atendimento para pros meninos e depois eles vieram para essa sede essa sede ela é cedida pelo Estado então nós estamos aqui ainda com tempo indeterminado né E foi cedida pelo Estado pra gente fazer desenvolver esse trabalho e tem os outros serviços né nos entornos que também fazem parte fazem parte e foi fundada por Rui Rodrigues né isso a a entidade ela é assim essa se tornou tão grande né mas ela começou com com o fundador Rui Rodrigues que teve idealizou tudo isso sempre foi uma pessoa muito envolvida com o trabalho social né Na época em 1939 o nome guardinha ele vem porque na época os meninos ficavam nas ruas V olhando carros né então daí o nome guardinha e o Rui Rodrigues então preocupado com o futuro e com a segurança desses meninos e até mesmo futuro profissional né começou então a inha com trabalhos eh profissionalizante atividades profissionalizantes encaminhamento para paraas empresas e tinha hoje não tem mas tinha muitas oficinas a preparação é mesmo de de Engraxate eh de de administrativo né então isso tudo foi crescendo ao longo dos anos e hoje e também naquela época era só menino curioso né Eh o Curioso era que é só os meninos que eram atendidos e ao longo do tempo foi agregando também meninas meninos gestantes às vezes tinham problemas com as famílias então nós agregamos família não tem ano exatamente mas foi ao longo do tempo agregando as as meninas também né E também Crescendo com a legislação nós a cada tempo aprendizagem vai exigindo também uma atualização Nas suas nas suas práticas né e a guardinha Foi Crescendo com isso para chegar hoje nessa no jovem aprend não tão guardin não se contrata mais guardinha mas sim jovem aprendiz e o nome inclusive é um nome Associação de Educação do homem de faz todo sentido né que a gente prepara e quando se fala em homem não é o homem mas sim a pessoa ser humano né mas esse nome pegou e ficou no coração Todo mundo fala guardinha com muito orgulho né com muito reconhecimento desse trabalho né ela quando você fala associação de manhã poucas pessoas conhecem Nossa onde é que funciona isso né mas quando fala guardinha Ah já sei se sei sei e a gente quando circula muitas pessoas falam Ah já fui a guardinha aqui Nossa já fui guardinha já teve um pai guardinha tio guardinha minha irmã guardinha então assim as Campinas T essa essa valorização né e a memória da da guardinha mó Então esse temo na verdade foi cunhado aqui na cidade sim porque hoje a acho que tem cidadas tem originaram daqui da guardinha em outros municípios mas não necessariamente tem a gestão não tem vinculo mas o nome e a essência surgiu aqui então ISO surgiu interessante n muito bom sim e hoje quem presid a entidade é a filha do fundador isso então a Maria Helena Novais Rodrigues né que hoje ela tá está na nossa diretoria como presidente né E ela é filha do fundador Que legal né Muito bom e muitos jovens já passaram por aqui então né E se tornaram expoentes nas suas carreiras e hoje o que que funciona aqui na guardinha porque a gente acha que que é só o trabalho profissionalizante que já é muita coisa né preparando esses jovens dando segurança para que eles ingressem firmes ali no trabalho né sim é mas tem muito mais coisa acontecendo aqui né tem a guardan tem muitas histórias com jovens aprendizes né tem muitos pais de família eh que trazem para nós as suas histórias positivas de êxito e sucesso nas empresas né mas também a guardinha Como eu disse com esse olhar desde o Rui Rodrigues sensível à causa social foi crescendo e a Marana também Deu sequência nesses anos que ela está né tentando sempre eh contribuir com com a com a com com Campinas né no nessa eh nesse cuidado com a criança e com o jovem com os adolescentes e em relação a isso em 1977 né Eh começou um o convívio Aparecida que é foi a primeira unidade de acolhimento de meninas né meninas que tinham eh alguma situação de desorganização familiar então começou-se uma um acolhimento institucional né naquela época podia ser orfanato então também ao longo desses anos foram mudando as nomenclaturas né então hoje nós falamos abrigos né para PR para essas esses lugares em que ficam as crianças encaminhadas Então hoje assim ao longo desses anos tem abrigos a guardinha que assume como mantenedora tem Casas lares tem família o serviço de família acol nós temos apadrinhamento afetivo né que a gente foi foi aí abarcando Ness nesse tempo todo sempre com esse olhar de tirar a criança da vulnerabilidade direcionamento é a intenção é sempre essa o trabalho de toda a nossa equipe é isso é investir na criança no adolescente para que eles possam vislumbrar outros meios outros caminhos e um futuro muito mais sim então Joan essas crianças que estão no abrigo mantido pela guardinha ou na na Casa Lar todas essas crianças também TM esse olhar de profissionalizar de capacitar de dar uma autonomia para que eles consigam seguir Cada um tem sua especificidade né os abrigos e e casas lares são para crianças de 0 a 18 anos né uma idade grande então são crianças pequenas a aprendizagem e o fortalecimento de víc que a jovana vai fala depois né E ela é é mais focado nesse preparo dos adolescentes para o mercado de trabalho o mundo do trabalho mas os abrigos eles tem esse cuidado e proteção porque eles vem de uma situação de violação de direitos não é que que a Vara da Infância é quem é quem encaminha para nós e o nosso trabalho primeiro como são crianças menores né de cuidado e proteção Enquanto elas precisam ficar ser afastadas das suas famílias Tá sim E então elas permanecem no abrigo se ao longo do tempo tiver adolescentes que possam vir para a a guardinha nó sequência de atendimentos né deu tudo certo ali na primeira fase da vida mas a gente espera que nunca fique até adolescência sim porque a gente precisa ter tempo para trabalhar a família e que eles sejam devolvidos né paraas suas famílias de origem então o abrigo ele tem o tempo certo das crianças permanecerem que é um ano e se meses as casas lares elas já TM também atende crianças um pouco maior que tem essa missão um pouco mais intensa de preparar porque quando as crianças são mais adolescentes né ela pode receber crianças pequenas mas ela hoje o enfoque maior é crianças T adolescentes n Pode preparar pra vida adulta então elas podem ser encaminhadas para nosso serviço de fortalecimento de vínculos para nossa aprendizagem profissional né para que eles possam também seguir esse caminho de de se preparar pra vida adulta mas ã e também tem uma família acolhedora né que é um trabalho semelhante ao abrigo que são recebidas crianças de da Vara da Infância de juventude de Campinas e fica também por um ano e 6 meses mas s ao invés de ficar num ambiente coletivo que é um abrigo eles ficam Numa família voluntária que são as famílias acolhedoras pro tempo que for necessário também até que se resolva o processo para retorno pra família ou encaminhamento paraa adoção e nesse tempo todo que vocês trabalham com esse serviço Já conseguiram resgatar vínculos com as famílias de origem Para muitos é é possível então é possível é possível porque às vezes a pessoa está passando por uma desorganização né E ela precisa de um apoio de uma orientação de de uma equipe né então é Possível sim a gente encaminhou muitas crianças eh pr pra família reintegrou né a gente fala de Reintegração familiar Tem um números de sucesso É sim do trabalho feito né alguns não porque nós temos também uma a os cenários socioeconômicos né são bem diferentes as famílias às vezes têm algumas situações muito mais difíceis de serem superadas né mas a nosso a nosso ente de Reintegração é grande a que legal então todos esses trabalhos quem quiser conhecer mais eu queria saber primeiro como é que eles funcionam eles têm um convênio com a prefeitura para dar suporte para todo esse trabalho assistencial tanto o nosso serviço de fortalecimento de vínculos como o trabalho do serviço de acolhimento todos têm termo de colaboração assinados com a prefeitura E aí existe também existe a necessidade de doação ou o Que Vocês recebem é suficiente nós trabalhamos com muitas doações especialmente no serviço de acolhimento né a as pessoas procuram são muitas doações espontâneas né ou alguns projetos que são elaborados também mas tem muitas doações de voluntários um trabalho de voluntário bem forte porque a a a a criança acolhida muitas vezes sensibiliza as pessoas né então nós temos eh eu acho recebido assim bastante doações que nos que facilita que qualifica o trabalho sim pelo www.guardinha.org.br as pessoas conseguem entrar em contato e conhecer né coner Isso pode conhecer entrar lá e conhecer o trabalho todo que é realizado e também como acessar é e e a gente falou mais cedo com os alunos que estavam fazendo aí uma aula de gestão de pessoas que é uma coisa muito importante para quem tá começando a vida profissional né então a gente tá falando aqui desse caráter mais assistencial mas a gente vai mostrar um pouquinho dessa parte também que é uma marca uma identidade da guardinha né e a gente volta já já então as aulas com jovens são pensadas de forma horizontal para que as demandas e dúvidas levadas por eles norteiem as aulas de capacitação o tema da aula hoje é gestão de pessoas então aqui A ideia é trabalhar isso eh trazendo a experiência dos jovens então eles trazem muitas experiências Para nós das empresas onde eles trabalham e isso faz com que a gente consiga montar também as aulas as próximas aulas as futuras aulas eh com a ideia de trabalhar a aprendizagem horizontal então onde todos participam né mostrando que eles são os protagonistas tá isso é importante para que eh eles saiam com uma bagagem boa daqui né levando pro dia a dia na empresa e também pro dia a dia pessoal né dia a dia na vida além da gestão de pessoas os cursos específicos garantem a aquisição de habilidades tem a equipe de administração tem a equipe de comércio eh logística então conforme o contrato conforme a empresa eh solicita a gente vai dar esse treinamento específico eles têm a base né tem a a aprendizagem base o básico depois eles são distribuídos pras salas de aprendizagem específica A Procura pelo programa pode ser espontânea ou direcionada pelas próprias empresas isso é importantíssimo essa parceria entre as empresas e guardinha e os jovens né então parceria empresa guardinha e a comunidade isso é importantíssimo até para divulgar até para poder dar oportunidades para outros jovens Ah sim eh tem bastante coisa que a gente aprende diferente tipo é responsabilidade com horário tipo eh coisa novas tipo de computador convivência com pessoas tem bastante coisa e na hora que você vai e leva esse conhecimento pro trabalho você sente mais segura mais capacitada para exercer suas funções sim aqui eles ajudam bastante tanto é que tem a inicial né que é o processo que a gente passa uma semana e depois a gente vai pra empresa que ajuda bastante a gente tem bastante trabalho que desenvolve e explica bem então é bem bom você recomenda Sim é bastante interessante a forma que a gente consegue se desenvolver pessoalmente tanto na área da da tecnologia como na área de saber se pronunciar falando você sentiu diferença já assim na sua postura em algumas ideias que você não tinha que agora você já tem mais segurança para atuar Sim é bastante a gente consegue se se colocar o que a gente pensa e como que a gente pode ser um melhor profissional daqui para frente e também é legal conviver com outras pessoas da mesma idade com experiências diversas de outras empresas é bastante interessante sim você consegue ter uma noção de como que é para se desenvolver o que você tem que buscar mais se desenvolver coisas que você precisa buscar conhecimento e de tudo que vocês trocam assim de ideia qual que é Um Desafio que você diria hoje pro jovem que tá ingressando no mercado de trabalho tem um desafio que você considera mais importante hoje em dia hum tem tipo assim um desafio maior é você você saber virar um adulto fazer a transição de saber diferenciar do momento que você tá saindo de uma fase que tudo é com os pais sabe sair de uma fase que você não precisa tanta preocupação para uma F que você tem que ir até o trabalho você tem que ir até todo dia tá no horário lá batendo ponto acho que essa é uma parte mais complicada então a gente viu a importância do jovem né que já sabe que não é fácil passar dessa vida adolescente pra vida adulta né e ter esse serviço para contar é fantástico né Muito muito importante ter o servo Nós consideramos de relevância a guardinha ela foi embora nós tenhamos passado por situações delicadas né ao longo dos anos eh nós estamos retomando com mais força agora e isso é muito importante dizer também né porque não foram só histórias Glamorosas em 85 anos nós tivemos As crises que todos passaram e o impacto foi grande também pra guardinha e nós estamos eh nesse ano de 2024 com retomando as nossas redes retomando as nossas a nossa comunicação eh mostrar para Campinas que a guardinha tá aqui é muito firme muito firme no seu propósito a cumprindo a sua missão e e e acho que e é isso né ampliando Nossas ações sempre sempre e vocês têm um retorno das pessoas que passaram por aqui e tem uma vontade de voltar de dizer o que que impactou na vida delas tudo isso sim em relação em relação aos aos guardinhas né sempre sempre Retornam de alguma maneira né mas tem eventos aqui aqui se aqui tem eventos é nós temos não como ex guardinhas em massa né mas temos eventos em que participam muitas vezes ex guardinhas né que passaram por aqui ou algum familiar então eles vêm a festa junina né que é uma é uma festa que que é aberta pra população e as os meninos participam seus familiares então convidam outras pessoas então é uma festa que mais vem gente de fora e e muitos tem conta as suas histórias né Que legal troca essas experiências né sim temos pessoas da política empresários comerciais Comerciantes então todos que passaram e de alguma forma eles nos nos trazem essa essa informação e é muito importante para nós receber esse retorno ess retorno né sinal que o fruto deu Isso é muito bom é uma janela de oportunidade para aquele jovem né que às vezes tá sem é difícil para qualquer um né E às vezes depende do cenário é mais difícil né e e é importante quando você fala dessa que você viu a oficina né as aulas dos meninos que é um espaço que ele se sentem à vontade que eles se sentem e e eh todas as os módulos são muito bem bem pensados para isso para esse preparo porque do portão para fora eles vão ter que enfrentar o mundo né o mundo corporativo os relacionamentos com as pessoas Então esse preparo que eles têm aqui é muito importante pra vida PR vida né pra vida não só para o trabalho que eles vão di imediato ou não né mas pra vida vida e do serviço de acolhimento também a gente nós temos algum tempo de acompanhamento mas depois da vida adulta alguns voltam para dizer também da importância que foi passar do Cuidado que que tiveram já tivemos adoções internacionais lá atrás e que alguns voltam para dizer querem conhecer o local que ficaram né sabero ou manda e-mail perguntando da tia tal né Para que cuidou deles então é é nós temos assim retorno a isso que é gratificante saber que a gente continua fez um bom trabalho e a gente continua aí fazendo também então a Joana sente que esses anos todos aqui dentro são 27 anos né 27 anos Valeu muito a pena ah sempre eu falo que são 27 anos mas como eu disse antes a gente vai mudando muito porque eh tem que se atualizar né a legislação muda a gente tá sempre trazendo novos projetos novos serviços Então são 27 anos que deixaram marcas né Eu acho que a gente foi crescendo junto eu fui crescendo junto com a entidade e a visibilidade também positiva que do nosso trabalho técnico né Isso é muito bom e cria credibilidade na na nas relações com com o poder público com os nossos parceiros eh tanto empresas como parceiros da iniciativa privada financiadores de projetos isso é muito importante para nós é gratificante saber gratificante não tem preço né não não tem a gente fala ass Mas qual que é a hora de parar acho que não sei a hora de parar quando tudo vai caminhando certinho tem e não dá para parar porque cada hora é uma coisa nova que acontece nãoé Então a gente vai vai se empolgando com o novo sim e já que ela vai mudando conforme o tempo gente a gente vai se ajustando a gente espera que os motivos sejam cada vez melhores né uns desafios sejam cada vez mais edificantes e altruístas né que a gente não precisa pagar verdade mas é isso muito obrigada por compartilhar essa história né imagina eu que agradeço Obrigada pelo trabalho né a cidade acho que agradece né só tem agradecer é eu acho que um pouco de todos fazemos aí um pouco né acho que é isso essas meninas quando eu veio esses meninos todos circulando por aqui e os que eu atendo nos serviços Eu acho que isso é o motivador do trabalho sim faz toda a diferença né faz toda diferença por eles que a gente trabalho e é muito bom para quem tá assistindo saber que existe isso na nossa cidade né sim bo acontecendo e preparando a cidade para um futuro diferente né isso e é isso mesmo nosso objetivo Obrigada Joana que agradeço no segundo bloco A gente vai falar então dos serviços de convivência social continua com a gente que a gente volta já [Música] já de volta pro segundo bloco no mãos solidárias de hoje aqui na sede da guardinha essa entidade tão querida e tão importante aqui na cidade de Campinas e agora a gente vai falar sobre o serviço de convivência a coordenadora Geovana já tá aqui comigo e a Maira que é uma usuária dos serviços que vem frequentando aí o jovem aprendiz vai falar também pra gente da importância na vida dela muito obrigada meninas por nos receber aqui nessa sede no coreto Coreto né nesse dia bonito Geovana conta pra gente como funciona o serviço de convivência a gente já falou no primeiro bloco que que existem outros serviços além dessa formação do jovem né mas agora a gente vai saber um pouquinho mais desses serviços que acontecem aqui dessas oficinas da capacitação mesmo né certo o serviço de convivência e fortalecimento de vínculo ele fica na proteção básica né então ele é um dos serviços da proteção básica aqui da guardinha e ele é a porta de entrada do jovem aqui para nós então a gente recebe jovens por Demanda voluntária eles podem entrar no site da guardinha se inscrever e Aguardar na fila de espera mas também a gente recebe encaminhamento de outros serviços da rede porque o nosso público maior é público em vulnerabilidade social então o nosso papel aqui é receber esse jovem as famílias que muitas vezes tem violações de direito às vezes estão passando por dificuldades inclusive financeiras E aí a gente consegue auxiliar essa família então o serviço de convivência ele hoje ele ele atua com oficinas de desenvolvimento Então a gente tem uma equipe de educadoras que aplicam algumas oficinas então tem dança tem culinária tem esporte tem mundo do trabalho e para além né dessas oficinas desenvolvimento elas preparam jovem pro mercado de trabalho então desenvolve as competências também corporativas a gente tem dentro da proteção básica o serviço de convivência e aprendizagem profissional então o serviço antecede aprendizagem a gente prepara aquele jovem que chegou às vezes sem nenhuma experiência que às vezes tá muito tímido não consegue se comunicar tem dificuldade para trabalhar em equipe Então as atividades elas são voltadas para isso pro protagonismo juvenil né com o objetivo de tentar aí Superar Essa vulnerabilidade mas também a preparação para entrar no mercado de trabalho então quando a gente vê que aquele jovem já se desenvolveu que ele conseguiu eh avançou né passou aqueles obstáculos que ele tinha a gente fala ok vamos encaminhar para uma entrevista agora ele vai conseguir participar E aí a partir disso se ele passa na entrevista ele entra pra aprendizagem profissional que também vai ter uma equipe ali preparadinha para poder dar sequência com ele dentro da empresa ou seja a capacitação é só uma ponta tem muita coisa que acontece antes né E vocês vão também no tempo do jovem né ele tem que tá preparado mesmo para cada etapa dessa vida e o acolhimento é para a família então o jovem ele Claro é um protagonista mas ele é um reflexo dessa família né tanto que a gente tem a equipe de educadoras que prepara o jovem e aí a gente fala que a oficina e não é curso Justamente por isso não tem um começo meio e fim o jovem ele vai utilizar daquela oficina o tempo que for necessário para ele até ele se desenvolver e a gente entender que ele está preparado pro mundo corporativo e a família Em contrapartida a gente tem uma equipe técnica que é composta por assistente social e psicóloga que faz o acompanhamento dessa família Então faz visita domiciliar faz atendimento faz encaminhamento para outros serviços de saúde de renda de habitação de escola porque a gente recebe também o público prioritário então pode ser que a gente receba jovens que estão fora da escola então tem todo um contexto para cuidar disso ele precisa estar inserido na escola precisa ter acesso ao centro de saúde a gente realmente não olha só pra questão do trabalho a gente olha pra questão de toda a vulnerabilidade dessa família e o que ela necessita pra gente conseguir ofertar e ainda tem jovem fora da escola tem parece uma coisa assim de uma realidade distante né E ainda tem sim e aí a gente precisa fazer uma articulação com a rede porque hoje né para você ser jovem aprendiz você precisa estar na escola né a gente não coloca o trabalho acima do estudo então a gente tem um serviço de convivência também para essa preparação antes então Olha tudo o que você precisa antes de você chegar na empresa é o ser humano integral mesmo né exatamente e além das competências corporativas a gente também trabalha as habilidades socioemocionais né que a gente sabe que trabalhar não é só chegar lá e executar o trabalho mas é você conviver com outras pessoas você ter as diferenças então a gente também prepara o socioemocional desse jovem para que ele consiga realmente integrar na equipe ter a possibilidade de uma efetivação então a gente cuida muito antes para que não tenha depois possa fluir né E como é que vocês observam Esse jovem tem psicólogo voltado para eles no caso durante esse processo todo eles conseguem ter esse acompanhamento esse olhar sim sim a gente fala que a psicóloga que a gente tem na equipe hoje ela não é para fazer terapia mas ela faz o acompanhamento e todas as necessidades que esse jovem tem então por exemplo a gente recebe jovem que tem questão de saúde mental que às vezes tem crise de ansiedade que tem crise de pânico que tá passando por um processo depressivo Então ela faz o acolhimento ela faz as orientações ela chama a família para fazer essa ponte também mas aí a gente encaminha pra rede de saúde porque nós somos assistência social e a gente precisa que o município se converse S então tanto escola assistência e a saúde elas precisam andar juntas porque essa esse adolescente é nosso né sim então ela fazam a gente temal aqui então alguma coisa acontece a gente sa que tem como fazer aquele atendimento pontual e e esse essa colaboração esse esse time ele funciona bem você sente que funciona funciona pode melhorar pode melhorar eu acredito que tem muita demanda né Acho que todos os serviços T muita demanda e demandas específicas então a assistência tem a demanda dela a saúde tem uma sobrecarga a educação também mas eu acredito que a gente PR pra pausar muitas vezes falar vamos olhar para este caso vamos olhar para essa família porque se só um serviço tentar não vai funcionar a gente precisa que a família esteja inserida principalmente famílias em vulnerabilidade a gente precisa que ela esteja inserida em todos os serviços do município sim e o município tem que fazer se outro Exatamente contti é a contrapartida exatamente e Maira conta pra gente qual foi a sua experiência aqui qual está sendo ainda porque você faz parte né do programa como é que chegou na sua vida a guardinha bom a guardinha chegou na minha vida em um momento que eu tava procurando o trabalho né Eu não vim diretamente na guardinha eu descobri a entrevista na empresa e através de uma amiga minha e aí eu fui fiz o processo seletivo passei no processo seletivo e a empresa que me encaminhou para cá pela parceria com a guardinha que eles já tinham então eles me encaminharam para cá E aí desde então eu sou aí mais uma das Jovem Aprendiz aqui da guardinha e para mim tem sido uma experiência incrível assim participar da guardinha e vir para cá aprender novas coisas assim é uma experiência muito diferente vamos dizer assim e que auxilia muito muito mesmo dentro da empresa e no mercado de trabalho você já concluiu o ensino médio não eu tô no terceiro ano tô concluindo terceiro ano bastante coisa para fazer né E você trabalha também trabalho então trabalha na área administrativa eu sou auxiliar administrativa isso legal olha trabalha estuda e ainda vem pra guardinha e o que que você sente assim o que você aprende aqui fez diferença na hora de você atuar na sua certeza seu profissional sim a guardinha ela ensina muitas coisas que eu digo que além pro nosso do nosso profissional né então a gente não leva só para dentro da empresa a gente leva assim pra vida assim então querendo ou não a guard guardin ensina um pouco sobre o mercado de trabalho a segurança dentro do mercado de trabalho eh os impactos da Inteligência Artificial e outras coisas dentro mesmo eh dessa área assim ensina um pouco sobre o básico assim do Microsoft né pacote Office que nem a gente fala então Excel PowerPoint Word porque a gente pode inserir assim dentro do mercado de trabalho e fora também né então são muitas coisas que a guardinha traz que não vem só pro trabalho mas sim pra vida e olhando pros seus colegas que não fazem aqui o programa você acha que eu não sei se você convive com muitas que não fazem né você acha que faria diferença na vida deles também com certeza tem muitas pessoas assim que eu vejo que são mais próximas a mim que eu vejo uma uma diferença até mesmo em mim assim eu vejo uma diferença de antes da guardinha para depois e assim eu sei que que essas pessoas também é assim que elas conseguirem tiverem idade para entrar na guardinha É com certeza faria uma grande diferença a guardinha ela muda bastante e com relação aos seus sonhos assim você sente que você hoje tem mais segurança para sonhar mais alto com certeza sim eh hoje eu sinto que eu tenho mais segurança para poder correr atrás dos meus sonhos eu sei que não é impossível né e a guardinha ela vem preparando é como uma escadinha assim que ela vai ajudando a gente com colocando ali os degraus vamos dizendo pra gente conseguir subir chegar mais perto do nosso sonho então eu acho que assim vem me ajudando bastante seguir com pés firmes né É tipo isso que legal e também Geovana a gente tá falando aqui dos jovens dessa importância né familiar lá do começo da história de vida a gente também falou com a Joana que tem crianças que são acolhidas aqui muito novas ainda né Inclusive tem crianças para serem acolhidas a espera né quem quiser depois pode entrar em contato para saber como funciona tudo e a gente viu também um serviço de convivência das mulheres que não necessariamente são mães dos alunos mas que podem vir pela comunidade né isso também é muito importante né um um olhar social mas para uma outra fase da vida né perfeito a gente tem o serviço de convivência que é pro jovem e a gente atende o centro de convivência intergeracional que são para pessoas adultas e idosas que aí pode ser homens mulheres Quem se interessar e a gente tem dois dentro desse são dois serviços a gente tem uma oficina que acontece de ginástica laboral ah que é aqui na comunidade Então não é aqui dentro da guardinha aqui próximo e a gente tem essa que é de geração de renda então pode ser mãe de aluno ou não pode vir pela comunidade que além de ter um um momento ali de socialização de aprender o artesanato aprender a costura elas também vendem esses produtos então é uma uma forma de de geração de renda mesmo às vezes não tem uma comdição às vezes já tá aposentado às vezes tá adoecido ou muitas vezes a gente também tem um serviço aqui dentro que atende pessoas com deficiência e às vezes as mães elas não podem trabalhar porque elas precisam cuidar desses filhos precisam levar nos acompanhamentos E aí é uma chance também então quanto enquanto o filho está no serviço do do equal que a gente chama elas estão ali também se profissionalizando e conseguindo ter uma renda extra e um pouco de autonomia autonomia Com certeza e essa troca de experiências o equ alja como é que ele funciona o equ alja ele é um projeto que ele tem parceria com ses educação e com a feac e ele atende pessoas com deficiência que não conseguiram terminar o ensino regular seja pela dificuldade da própria escola que a gente sabe que muitas vezes a educação não está preparada para receber então eles conseguem se matricular aqui e fazerem a parte da educação mesmo então a gente tem os monitores que auxiliam E aí independente da deficiência seja física seja intelectual a gente adequa eh todo esse Material necessário que eles consigam acompanhar esse formato e a idade tem que ser jovens e adultos então não pode ser no período escolar isso não pode ser no período regular de escola então tem mais isso que acontece aqui na guardinha né e o mais legal é que às vezes a gente tem mesmo jovem e a mesma família em todos esses serviços então porque o jovem ele pode fazer o equ alja por conta da educação e também frequentar o serviço de convivência pra socialização e para se preparar pro mercado de trabalho a gente também tem uma equipe preparada que é o p a gente chama Polo de empregabilidade inclusiva outro serviço que faz também a colocação do jovem com deficiência na empresa Então faz a mediação que a empresa precisa com que o jovem consegue oferecer e que se sinta confortável mas que ele também seja inserido no mercado de trabalho então às vezes o mesmo jovem pode estar em vários serviços é uma rede mesmo né uma rede é uma rede para fortalecer legal E aí a família pode estar lá na outra oficina também de geração de renda maravilhoso a gente acompanhou mais cedo um pouquinho dessa oficina a gente vai mostrar para você já volta o serviço de convivência envolve as relações a capacitação e a autonomia temos uma roda de conversa na hora do café né sempre às 10 horas a gente faz uma roda de conversa e aqui a gente funciona assim a gente prepara as oficinas né mas nem sempre a gente dá conta de dar aquilo Porque tem uma demanda que elas trazem né então a gente vai fazendo dentro do possível elas podem sugerir também o que que vocês vão trabalhar com certeza e a ideia é é através das Artes dos trabalhos manuais fazer com que essa convivência streite vínculos como é que é sim através da roda são trocas né então é um grupo que já tá H muitos anos aqui aqui então aqui a gente fala de tudo um pouco da família né das demandas da vida então tudo elas trazem para cá né são só Mães de alunos ou hoje é aberto pr pra comunidade em geral aberto a comunidade em geral sim sim é só procurar a gente aqui e já começa né Não precisa trazer nada Nós temos tudo aqui né E aí a gente recebe com muito carinho que que o projeto troue PR sua vida em Eu sinto que ele faz toda a diferença né nossa amizade né não tem preço o projeto trouxe um um muitas amigas né E também qualidade de vida você aprendeu coisas que você leva pra vida sim muito bastante coisa a gente aprende todos todas as seman tem um trabalho novo né então a gente aprende sim isso dá uma certa autonomia pra gente criar o que a gente quiser né Aras isso mesmo você pretende continuar aqui com certeza hoje já auxilia a Rosângela hoje eu sou auxiliar da Rosângela né hoje eu participo às quintas né das 8 às 5 horas e a sexta-feira também das 8 às 4 e você já viu assim mulheres chegarem meio caidinhas e saírem daqui mais felizes uma transformação acontecendo Sim nós temos casos de mães que chegam aqui gritando socorro no olhar né e mulheres que foram transformadas mães que hoje elas não abrem mão do projeto elas fazem pela distância Às vezes você vai conversar com uma mãe é tão grande a distância é tão longa a distância para elas estarem aqui e elas vê com chuva com sol com frio elas se doam faz quantos anos que você vem pro projeto Já faz mais de três né Eu não lembro bem não sei que a minha a minha amiga chamou eu para vir né E como a gente estamos numa idade que precisa fazer alguma coisa né que tem família que tem e Alzheimer né então a gente não pode ficar parada né E aí eu tô Nossa adorei porque tem passei tem tudo né então é tudo de bom a guardinha né E você tem Fez amigas aqui FZ as professoras são ótimas as alunas são ótimas então eu tô nossa amei mesmo E além disso tem o trabalho manual que que vocês estão fazendo agora e agora estamos fazendo uma bolsa né para pendurar pra gente fazer uns passeios aí vamos com as bolsinhas né divulgando o trabalho da daqui dos professores da guardinha e você recomenda pras pessoas então que Ases estão em casa não não estão fazendo uma atividade coletiva que venham para cá é só vir que em casa né as pessoas de idade assim que ou até mais meia jovem também né que senti necessidade de fazer alguma atividade é muito bom é bom porque não fica depressiva né e na vida de hoje como é difícil a situação né Aí fica com depressão né e muita coisa muita conta muito problema então não pode então tem que fazer uma atividade e é é bom mesmo então é muito legal né geração de renda é maravilhoso mas o convívio também a gente viu na palavra das meninas que é fundamental né maa você tem muitos amigos aqui que você acabou formando sim com certeza a minha turma em si né É É uma dizer assim um grande grupo de amizade assim que a gente é bem próximo a gente foi se aproximando durante esse tempo e consegui formar bastante amigo aqui dentro bastante amigos bom demais né E vocês meio que tem um objetivo comum mesmo sendo escolhas diferentes meio que sim a gente quer entrar ess inserida no mercado de trabalho futuramente ter essa aprendizagem profissional hoje faz uma grande diferença nas nossas vidas Então eu acho que isso é que a gente tem em comum eh querer um futuro querer algo diferente para nós e mesmo com alguns sonhos diferentes a gente tá tentando buscar isso um futuro bom pra gente querendo ir além né é que legal e Geovana esses serviços todos que funcionam eles têm convênio eles têm sustentabilidade como é que é o serviço de convivência ele é combinado com a prefeitura né a gente executa uma política de assistência social aprendizagem profissional ela tem as parcerias com as empresas que fazem as contratação dos jovens que é lei né isso porque é lei hoje a empresa ela precisa ter o jovem aprendiz Então as empresas podem buscar o serviço da guardinha mas a gente também tem um setor de captação dessas empresas onde a gente oferece né tanto com pessoas com deficiência como pessoas sem deficiência então tem ess esses dois movimentos e o equal é a parceria com a com a feac com o ses né mas a gente recebe as doações também a gente recebe muitos parceiros inclusive para fazer projetos para vir aplicar atividades diferentes para feiras de profissões a gente costuma fazer feiras de profissões então a gente conta com universidades com empresas o máximo que a gente puder aí aumentar esse Network dos jovens né melhor quantos atendidos são no serviço de convivência desde jovens até adultos são 300 a nossa meta e na aprendizagem profissional acredito que hoje a gente tem cerca de 200 é bastante gente né muita vida sendo impactada né e para quem quiser acompanhar Então queria que você dese o site se tiver redes sociais sim o nosso site é org.br Lá tem todas as nossas redes sociais tem todos os serviços que a gente atua também tem telefone para contato e a gente tá de porta aberta também né a guardinha ela é muito conhecida Então se quiser vir conhecer o serviço também a gente vai receber com muito carinho leg muito obrigada obrigada Maira também por compartilhar a sua a sua história e que ela seja de muito sucesso também daqu pra frente né E obrigada Giovan Parabéns por esse trabalho então a gente que agradece obrigado pela oportunidade da gente mostrar o nosso serviço né Às vezes as pessoas ol olha pens que é s aprendizagem profissional tem outras que eu também achava agora eu confesso que eu também aava agora já abri meus horizontes ob portuno obrig e você que assisti esse programa e quiser reassistir comparar é sar o YouTube da TV cmara Campinas mãos solidárias guardinha e você pode reassistir muito obrig pela sua compania até o próximo sbado w [Música]