MÃOS SOLIDÁRIAS - BENI CAR

[Música] [Música] e no mãos solidárias de hoje você vai conhecer o projeto da associação benicar de Formação cidadã e no ramo da mecânica automotiva para jovens e adolescentes em situação de vulnerabilidade social e quem vai contar pra gente como esse projeto começou é Ronaldo micam muito obrigada Ronaldo por nos receber aqui na sede do projeto não nós que agradecemos aí a oportunidade de est eh demonstrando expondo né o nosso projeto então Ronaldo esses jovens eles são capacitados pro mercado de trabalho Sim hoje eh todos nós tentamos absorver dentro da nossa empresa tá pelo menos para dar o pontapé inicial na vida desses jovens Tá então não é somente na parte de de mecânica Nós também tentamos dar uma ideia pegar sempre alum alguém na área de TI na área administrativa RH eh não ficamos limitados à mecânica a mecânica em si é o nosso carro chefe né o principal Mas também muitas vezes a pessoa tem uma aptidão maior na área de TI então te direciona pr pra área de TI então tem esse olhar atento aí para ver onde é que o jovem pode se destacar mais sim sim sim eh nós tentamos né porque a pessoa tem eh gosta mais de outras áreas áreas administrativa hoje nós temos na verdade eh meninas que vão trabalhar na parte de mecânica e também tem também algumas pessoas que vão paraa área administrativa alum alguns meninos e aí essa formação então acaba beneficiando também a empresa que acaba contratando profissionais com uma formação diferenciada né sim eh O importante para nós né era sempre eh a gente tentar moldar o funcionário de acordo com os nossos valores tá e quando nós pegávamos uma pessoa já de mercado eh ficava um pouco difícil eh a gente mostrar os nossos valores aí quando nós pegamos esses jovens fica muito mais fácil a gente mostrar o o que que é importante para nós eh quais os valores que a empresa precisa Nossa e e que seja assim um exemplo né para outras empresas também não só do mercado automotivo que é um mercado sempre em expansão né mas que façam essa essa prática né estabeleçam essa prática sim para nós isso aí é muito gratificante porque hoje eh o projeto já tem 16 tá indo para 17 anos então nós temos ex-funcionários que estão muito bem que trabalham até hoje com a gente ou que já partiram para outras empresas e se destacam no mercado Tá então para nós é muito gratificante a gente saber que essas pessoas estão bem e nós fizemos parte do início da carreira deles né então para nós é não tem valor E para isso também dar certo vocês escolheram um parceiro à altura da benicar né sim é o o parceiro é o projeto pescar tá que foi uma indicação também de um amigo nosso que já trabalhava no com o Projeto Pescar e o Projeto Pescar em si nos deu toda orientação eh nós não sabíamos de nada então foi muito importante ter o Projeto Pescar ao nosso lado ah pegar essa metodologia né sim exato exato eh porque o nosso Business realmente era eh vender carro consertar carros né E quando veio o projeto foi muito bom excelente uma parceria Então vamos entender um pouquinho agora como é que funciona o Projeto Pescar perfeito vamos lá muito obrigada Ronaldo obrigado eu então agora a gente vai entender um pouquinho como é que funciona o Projeto Pescar que fornece toda a metodologia para benicar aplicar essa formação aos jovens eu estou aqui com a genine benet que é a coordenadora Geral do Projeto Pescar né Obrigada querida é sempre um prazer poder falar com vocês e apresentar o Projeto Pescar nossas metodologias nossa missão enfim um projeto que tá há muito tempo já colaborando para muita gente se formar né Sim estamos desde 1976 atuando né comcurso de Formação sócio profissionalizante e auxiliando jovens de 16 a 19 anos em situação de vulnerabilidade a se prepararem não somente pro mercado de trabalho mas também pra vida né acho que é uma das partes mais marcantes essa formação cidadã do projeto né Sim hoje o nosso curso ele não é pautado apenas em competências técnicas que nós entendemos que são super importantes mas que o jovem ele pode se adaptar nas diferentes empresas nos diferentes ambientes mas também pautamos muito a nossa metodologia no Desenvolvimento Social do jovem né então na preparação no trabalho em equipe no no conhecer dos seus direitos se reconhecer como cidadão atuante né então nossa metodologia vem muito para trazer o protagonismo ao Jovem né é isso é uma coisa que realmente não não se acha fácil essa formação né porque Tecnicamente a gente tem cursos profissionalizantes cursos livres mas a formação faz toda a diferença né Faz sim e tem uma frase que é muito dita pelos rhs né Por onde a gente passa que se a a técnica né a competência técnica ela te contrata Quem determina se tu fica ou não dentro da empresa é o comportamento né então nós trabalhamos essas diversas competências e habilidades socioemocionais dos jovens para que eles se entendam né E se tornem protagonistas e transformem as suas as suas vidas através da Educação do comportamento do ser né do existir mas do empoderamento consciente também né e ele se tornou tão referência ao Projeto Pescar que ele já tem até influências em outros países sim temos temos fora do país e nós fornecemos metodologia hoje pro Paraguai pra Argentina e também para Angola que legal e a sede de vocês fica no Rio Grande do Sul sim fica no Rio Grande do Sul fomos um pouco atingidos né com essa com essa com essa tragédia do Rio Grande do Sul mas eh estamos em construção de um novo Hub onde e algumas turmas também poderão ser atendidas né dentro desse desse Hub mas fica no Rio Grande do Sul e explica pra gente por que que é pescar o nome né Ah sim então o Senor Geraldo link né que é o fundador do Projeto Pescar há algum tempo atrás né ele em 1976 na realidade ele presenciou um jovem assaltando o casal de idosos e ele ficou bem incomodado com aquilo e na hora ele teve um Insight através de uma frase de laut Sé onde diz não deu o peixe mas ensine a pescar se você quiser matar a fome né temporariamente você dá o peixe mas se você quiser que a pessoa se transforme em autônoma né responsável pela tua vida então você ensina a pescar e o pescar ficou muito na mente dele ele acabou trazendo isso em 1995 a fundação Projeto Pescar em si nasceu com parceria de outros empresários da região e quem quiser conhecer mais tem redes sociais site estamos em todas as redes sociais Fundação Projeto Pescar oficial tanto no Facebook como no Instagram LinkedIn e tem o site www.fao.org antes do comercial você vai ver um pouquinho de uma aula de competências socioemocionais que os alunos do Projeto Pescar da associação benicar tiveram logo de manhã hoje ainda voluntário no projeto há mais de uma década o Alan já viu muitas transformações O legal é ver o desenvolvimento de quem já passou por aqui e hoje ainda né colhe os frutos do que aprendeu aqui no mundo trabalho as competências socioemocionais são parte da formação humana do programa Hoje em dia eu tava explicando para eles que o mercado de trabalho ele exige além das competências técnicas algum tipo de habilidade de comunicação de saber se relacionar com pessoas novas diferentes e algumas atitudes né não ficar passivo tomar à frente de algumas coisas às vezes mais até que os conhecimentos técnicos o voluntariado tem uma dimensão mais horizontal do que a função de professor eu acho que é uma vivência que vem e eu trago do meu trabalho do meu mundo do trabalho da vivência de professor universitário também né e aqui eu não sou um professora que eu sou um voluntário é uma uma posição diferente eu não estou aqui para ensinar eu tô aqui para compartilhar eu tô aqui para aprender também muito mais enriquecedor porque nesta convivência com pessoas diferentes né a gente traz a nossa experiência mas a gente pega a experiência deles também então ao mesmo tempo que eu posso trazer alguma coisa da minha vida eu aprendo muito com eles também a vida real às vezes ensina muito mais pra gente do que a gente aprende na academia o Paulo reconhece a importância da formação acho que a importância é a gente saber se portar no ambiente de trabalho é muito importante tanto na evolução tanto pessoal quanto nessa função da gente no trabalho porque muit das vezes a gente não sabe se portar então tendo um ensinamento desse é muito valioso pra gente é um ensinamento que vale a pena é saber que tá sendo investido na gente faz com que de um gás e dê um ótimo desempenho no final do curso no curso inteiro né para ele o conhecimento favorece a tomada de decisões consciente quando a gente tem a a compreensão do que sentimos de que forma devemos agir é muito melhor porque você acha encontra uma forma melhor de você saber lidar com a situação porque muita das vezes no trabalho a gente vai passar por situações de estresse por situações que vão tirar talvez você do sério ou não situações que você tendo uma visão diferente se conhecendo tendo um conhecimento mais avançado você vai conseguir lidar da melhor forma o aprimoramento é válido para todos mas para quem ingressará no primeiro emprego a autoconfiança ajuda muito a gente aqui ainda tá prendo aprendiz mas quando entrar no ambiente de trabalho a gente vai acabar ficando ali meio deslocado porque vai ser um ambiente novo para muitos daqui muitos aqui já trabalharam mas assim como eu e tem outras pessoas ainda não trabalharam Então é bom gente tá indo desenvolvendo isso porque muitas pessoas chegam de paraquedas no primeiro emprego e não sabem como lidar no primeiro dia ou como vai acabar desenvolvendo ali suas habilidades conviver com as diferenças enriquece a própria experiência Às vez acaba tendo uma discordâncias ali do grupo em si porque algumas pessoas pensam de um jeito outras pensam de outros mas é muito bom para est desenvolvendo a nossa habilidade de de se relacionar com diversos tipos de pessoas e tá Conhecendo novos ambientes o processo seletivo para ingressar no projeto já é uma parte importante da formação Eu lembro que quando eu fui fazer a a inscrição eu tava bem nervosa porque eu não tava sabendo se eu ia passar se eu ia ser selecionada eu tava com medo por conta da entrevista porque no primeiro dia ele a gente faz a tudo lá bonitinho pel tudo bonitinho aí a gente vai ser chamado pra segunda fase onde a gente faz uma prova e uma entrevista e eu nunca tinha feito uma entrevista assim meio que num formato de emprego então fiquei bem nervosa Valeu muito a pena porque querendo ou não é um desenvolvimento por mais você sabe ali que não é de um emprego você acaba tendo ali criando umas habilidades A Vera vai nos auxiliando vai nos aconselhando Como ter uma postura como se comportar ali não só ali mas tipo assim num todo assim como se apresentar e da roupa os trages o cabelo como é que tem que tá que tem que tá sempre bem perfumado mas tem exagerar muito [Música] C [Música] de volta pro segundo bloco A gente está aqui na Associação benicar eu estou com a Verena Pelegrino que é orientadora pedagógica do projeto e vai explicar pra gente como é que funciona para esse jovem chegar até aqui porque não foi tão fácil para eles né tiveram que passar por um processo seletivo né Muito obrigada também por nos receber Verena Eu que agradeço e bom nosso processo seletivo ele abre anualmente né Então as inscrições São online eh o jovem entra se inscreve depois eh a primeira fase ela é feita por essa inscrição então é um questionário socioeconômico né como são jovens em vulnerabilidade social Então tem um questionário socioeconômico aí essa é a primeira fase a segunda fase é uma fase presencial eles são chamados para vir a unidade eles fazem uma carta de apresentação e uma entrevista com a gente né com a nossa equipe Depois dessa segunda fase tem uma terceira fase que nós vamos para visita aos domiciliares desses jovens e aí sim são selecionados os 16 jovens que vão fazer parte do próximo curso da próxima turma né no caso vai ser a 18ª agora 18ª turma só por ingressar Eles já são vencedores né porque é um processo até a gente ouviu no no VT do primeiro bloco uma das alunas falando né que foi difícil para ela fazer a primeira entrevista é formal né o processo ele é feito dessa forma eh porque assim como a gente dá um curso de iniciação profissional então esse ingresso ele também é similar ao profissional né não é como por exemplo entrar num vestibular ou num outro curso que você faz uma prova propriamente dita Então essa entrevista essa carta de apresentação é como se assemelha aos processos seletivos de empresas hoje em dia então eles também já já entram assim já entram nesse tipo de seleção faz parte do processo mesmo esse método né sim sim de todas as unidades e Verena o que que os jovens aprendem Quais as capacitações que eles percorrem por todo esse curso bom ã nós temos 60% do nosso curso ele é de Formação sócio profissional eh então eles vão ter al de cidadania de autoconhecimento relacionamento interpessoal e grupal eles vão aprender resolver situações problema trabalhar e produzir em equipe eh ser responsável ético e cidadão então eles aprendem tudo isso através de várias competências dentro desses grandes eixos né e depois 40% é a nossa parte né que é de mecânica automotiva então assim eles mais saem né com essa formação pessoal com essa formação assim enriquecedora de ser uma pessoa melhor de entender que é através do trabalho que eles vão progredir de que eles vão ser pessoas melhores que eles vão conseguir o os sonhos que eles querem e aí a gente dá a parte profissional que muitos assim aqui vão até para outras áreas depois né então a gente hoje tem egressos que contam pra gente que tão em eh multinacionais como Cargo em outros cargos longe da mecânica por exemplo com suas empresas próprias que aprenderam por exemplo em aula de empreendedorismo então assim essa é o nosso intuito né de que eles Saiam daqui e bem melhores e bem mais capacitados pra vida do que entraram né Que legal e vocês têm um feedback assim sim ah Obrigatoriamente a gente acompanha os jovens por do anos após a formatura então por exemplo essa 17ª turma a gente vai acompanhar por mais 2 anos até 2026 a gente fica acompanhando esse J os passos que eles dão mas acaba que a gente vira uma família né então a gente tem contato com pessoas desde a primeira turma e é um privilégio poder acompanhar vai em casamento ver filho que nasce é muito gostoso a gente foi mais cedo olhar uma aula técnica de mecânica né na oficina e vocês vão acompanhar um pouquinho agora como é que é essa aula pros alunos e a gente volta já há quase duas décadas no projeto pode dizer que o professor Daniel é um pescador faz 16 anos que eu dou aula aqui né então são uma turma todo ano uma turma nova E eles vêm aprendem um pouco de mecânica e depois eles eh muitos deles acabam ingressando na própria empresa e continuam né E por aí vai as aulas práticas capacitam para o trabalho na prática eles são ensinados a eh manusear eh ferramentas né aprender eh como funciona o o carro veículo eles têm aula prática eh mecânica básica freio eh suspensão né Eh troca de óleo revisão funcionamento de motor pouco de cada característica de cada veículo a parte tecnológica que vai inovando no veículo né eles têm também aula de eh conhecimento sobre eh novas tecnologias a transformação é visível é muito gratificante porque aqui a gente não tem só aula de mecânica a gente também ensinam eles a serem profissionais a ingressar no mercado de trabalho então eles mudam realmente mudam de comportamento aqui para poder ser inseridos numa empresa para poder pensar como um funcionário de empresa né então é importante para eles eu vejo a transformação de muitos que ainda estão aqui né de longa data e fizeram a vida aqui né como profissionais dentro da empresa Então eu acho que é um curso muito importante e eu me sinto gratificado por est participando com eles né o modelo de sucesso pode servir de inspiração se toda empresa como a benc faz né tivesse esse tipo de investimento eu acho que a área social nesse país seria muito melhor né não ficaria dependendo só do do da da iniciativa pública né que sempre acaba deixando a desejar né então nós precisamos do apoio dos empresários né Essa parte que os empresários faz né com essa lei do jovem aprendiz é muito importante para quem viveu a experiência há mais de uma década é só gratidão começou em 2008 né com a primeira turma do Projeto Pescar e foi uma oportunidade na minha vida né era um jovem ainda né descobrindo o mundo e graças a Deus pude segurar com mãos firmes aí essa profissão de mecânica que eu tô aqui desde 2009 fiz o curso em 2008 estô desde 2009 então assim aí acho que já tão 15 anos aí de de muita luta muito aprendizado E agradecendo a benicar né tudo que eu tenho hoje em dia né o meu conhecimento profissional e o próprio crescimento mesmo amadurecimento eh vem dessa época aí porque assim bastante gente passou para para me formar né na verdade pra vida né então assim agradeço muito mesmo Sou instalador eletricista aqui na rede benen carar graças ao Projeto Pescar o que que eu posso dizer sobre o projeto mesmo eles dá oportunidade pros jovens que estão na verdade vou falar à toa né que não procura ele te oferece a oportunidade e agarra quem quer porque a oportunidade tá aí né e hoje eu tô aqui como instalador oficial na rede benicar tá bom desde 2018 hoje eu est Aqui nós tá em 2024 né já faz 7 anos para o Mateus a formação do projeto aposta na autonomia dos jovens além de desse termo pescado é muito bom esse paradigma que a gente usa que além dele te dar o peixe ele te ensina a pescar esse daí a gente leva pra vida inteira tá bom a boa notícia é que as meninas também estão agarrando essa oportunidade e ocupando os espaços eu já fiz é tipo eh é é uma formação né na escola mecânico é na escola do Mecânico e aí eu fiz em 2023 na turma 58 E aí Engraçado que eu vim nessa Ronda aqui porque que eu vim é no médico né e eu só vim dar uma passadinha tipo só olhar assim aí eu perguntei pro rapaz que estava ali na na recepção na frente né se eu poderia minha mãe perguntou né se eu poderia dar uma olhada aí eu olhei assim e tals e ele viu né o meu interesse tal e ele pegou e falou assim Ah você conhece o Projeto Pescar aí eu falei que não né porque eu nunca tinha ouvido falar não conheço ninguém assim que que fez né o projeto Star E aí ele falou assim Ah vai lá né como você gosta de me mecânica tals vai lá e vê que você consegue aí eu peguei e fui pesquisar e Deu nisso né deu que deu para a mulherada que quer saber mais sobre mecânica fica a dica dá para ela entrar dá para ela entender assim às vezes é acontece de acontecer muito preconceito de tipo assim como que é uma área abrangente para os homens às vezes sei lá você pode ser mal vista ou as pessoas podem Duvidar não só porque você é Aprendiz E porque você é novo na área mas porque também eh envolve a questão acho que cultural né porque a maior parte da mecânica foi querer ou não os homens ali porque a questão forçar O braçal né mas hoje em dia as tecnologia pneumática tudo aí Tá facilitando um pouco mais né mas dá sim PR você aprender e dá para você praticar muito né e se você tiver dúvida pergunta também começo também então chama a mulherada é normal tipo pode ir lá que vai dar certo entendeu é isso foi bem difícil no começo porque eu achei que eu não ia conseguir eh mas de com o passar do tempo eu fui me adaptando e deu tudo certo quando tava fazendo curso eu já tinha até escolhido pr pra área que eu queria vi então foi foi melhor por isso também que eu já vim um pouco preparada também a gente já teve também algumas aulas lá Foi bem legais e pelo um dos motivos também que eu quis vir para cá porque para ter mais contato com a oficina também fica com pezinho na oficina e um pouquinho fora isso isso olha é muito empolgante para mim né esse setor meu aqui sempre tá recebendo aprendizes é muito importante para mim e para eles eles super chegam aqui animados querendo aprender a tla para mim foi excelente uma menina que me deu muito certo aqui no setor ela veio com bastante expectativas e eu creio que essa parte é muito importante para eles para desenvolver né a qualidade de serviço e de fala de comunicação dos jovens é muito importante para mim essa parte deles virem e a gente abraçar né os jovens que tá precisando hoje em dia né o Geovan passou pela formação e hoje é menor aprendiz e reconhece a importância de todo o processo então eles dão todo o preparamento emocional é e profissional também né eles nos ensinam como nos comportar no mercado de trabalho como a gente deve seguir nossa carreira né futuramente como a gente deve se preparar hoje minha mentalidade mudou completamente hoje que eu tô aqui no mercado de trabalho iniciando minha carreira né e eu só espero melhorar né continuar os meus estudos e para sempre est aprendendo mais um pouco e podendo evoluir na nossa carreira né agora a faculdade né na mecânica engenharia mecânica fazer o Diogo agarrou a oportunidade mesmo sem conhecer nada sobre mecânica foi uma um negócio inesperado tipo nunca pensei em ser mecânico mas aí surgiu essa oportunidade eu falei eu vou ir para aprimorar e aprender e tipo buscar um conhecimento porque conhecimento sempre é bom o mercado de trabalho é atraente é uma área que tem muito muita oportunidade e eu vi a empresa também a Honda tipo uma empresa muito bo aí vi a oportunidade não pde deixar passar e para além do trabalho um suporte Nas questões pessoais também ajudam muito ajudou muito a melhorar como pessoa ajuda muito tipo melhorar nas atitudes tipo profissional tanto pessoal também para ser uma pessoa melhor Verena e para dar conta de toda essa estrutura né porque são várias aulas eles vêm todos os dias como é que é são voluntários são professores bom os jovens vem todos os dias né o nosso curso C ele tem 11 meses né de duração Total então eles vêm todos os dias de segunda a sexta-feira das 7:30 da manhã a meio e30 né é uma carga bem puxada né o certificado deles passa de 1000 horas é um curso bem completo e quem ministra as aulas são majoritariamente voluntários né eu dou algumas aulas né faz parte da minha competência mas a gente tem muitos Voluntários de diversas áreas Então eu tenho advogados eu tenho empreendedores Eu tenho pessoas profissionais do RH tenho pessoas da área de Finanças então assim eh cada um vem para dar uma uma determinada competência para enriquecer a formação desses jovens né dentro de todo o rol que a gente tem para ministrar para eles ao final do curso eí a gente viu até o professor Alan né que já tá aqui há muito tempo então acabou formando essa rede mesmo juntamente com o o Projeto Pescar né que dá toda a sustentação para vocês pedagógica e tem fluído assim desde 70 não aqui desde 2008 e a fundação desde 76 e essa metodologia pescar Ela é Incrível porque aqui dentro da nossa atividade que é mecânica outras unidades com outros atividades né então nós temos por exemplo jovens que é da área de eh comércio por exemplo tem áreas ah outras áreas por exemplo área de manufatura de laranja por exemplo em Iaras Então a gente tem assim cada um e essa parte comum essa parte da da formação social ela é comum a todas as unidades aqui fora do Brasil Então e quando a gente fala da por exemplo cidadania ética é comum porque é comum a nossa vida né não é só aqui dentro da bencar Então isso que é a coisa mais rica Às vezes a gente até faz intercâmbio de voluntários tem algumas aulas online um voluntário de uma unidade dá uma aula pra gente o nosso Dá uma aula para eles então assim é muito rico isso uma troca de experiências né como vai ser no mundo do sim e aqui a gente conta 100% com os voluntários né eles são eles vê são pessoas tem alguns estão aqui por exemplo o Alan mesmo tá aqui desde a quinta turma nós temos voluntários que graças a Deus eles vêm e vão ficando com a gente constituindo essa família Nossa aqui do pescar e é uma equipe Já que é solidificada né sim e para quem tiver interesse em acompanhar as atividades do projeto ou até mesmo entrar em contato se voluntariar Qual é o canal de contato de vocês bom eh nós né estamos dentro da página do da fundação pescar né então quando entra lá no site da fundação pescar né que é o wwwf pescar.ark então tem os nossos contatos nós estamos no Instagram é @projetomtmaringa [Música] e-mails e também processo seletivo a gente coloca tudo lá no Instagram legal para quem também tiver interesse em participar do processo né Verena muito obrigada por no receber aqui Parabéns por esse trabalho tão incrível que tá mudando a vida de centenas e centenas de jovens sim Eu que agradeço obrigada mesmo e para você que nos assiste quiser compartilhar ou reassistir esse programa acesse o YouTube da TV Câmara Campinas na aba mãos solidárias eu agradeço pela sua companhia e a até a próxima o próximo programa [Música] C [Música] h [Música]