os cinquentões e sessentões setentões ou até mais experiências estão empreendendo nós estamos falando do empreendedorismo sênior onde as pessoas não param após a aposentadoria ou independente da carreira profissional com valores e propósitos de vida no programa de hoje nós vamos contar histórias de pessoas que ao contrário de parar depois aposentarem empreenderam com muita produtividade e e aí [Música] e no brasil com os avanços da medicina a expectativa de vida das pessoas têm aumentado consideravelmente subiu de 60 anos na década de 80 para 75 anos atualmente os idosos representam aproximadamente doze por cento da população brasileira e todas as projeções indicam que muito em breve a idade média de vida dos brasileiros ultrapasse os 80 anos praticamente um quarto dos lares são mantidos por pessoas acima de 60 anos neste cenário surge a necessidade experiência capital investimento ingredientes que trazem uma vida ativa para quem ainda tem muito potencial a ser desenvolvido o o empreendedorismo sênior a especialista que da consultoria para o público que busca um novo caminho na carreira fala desse fenômeno no mundo dos negócios antigamente as pessoas se aposentará vão e queriam curtir um pouco a vida após a aposentadoria tinha uma relação mais assim de trabalho voluntariado tinha uma relação mais solta vamos dizer assim a voz aposentadoria com as mudanças até da própria economia com as despesas aumentando o convênio médico e tudo as pessoas hoje se aposentam muito novas e aí fala se poxa com a longevidade passando dos 80 né uma pessoa de 60 hoje não é considerada né idosa ela tá no plena atividade física e mental então começou a surgir o crescimento do empreendedorismo após a 50 e quem é esse público que busca e empreender após os 50 empregado ou não é alguém que já pensa o que fazer após aposentadoria é alguém que começa a ficar meio desesperado que logo chega aposentadoria me fala um pouco desse perfil a gente tem um perfil de pessoas muito antigas de casa 30 anos de empresa 25 anos de empresa então essas pessoas mesmo que ela tivesse um sonho de empreender esse sonho vai ficando bem para depois né a hora que eu me aposentar então entra numa zona de conforto ou empresa desliga essas pessoas vão ficando e aí a gente chama até dos pratas da casa né muita gente aposentando com mais de 25 anos de empresa então aí quando ele se aposenta ainda novo principalmente quem se aposenta por tempo de contribuição acaba dando a está aposentado por 55 60 anos então ele tem ainda com alguma atividade mais uns 15 20 anos pela frente de produtividade outras atividades então a iva o que que eu vou fazer até porque muitas vezes a só a previdência não vai cobrir as despesas e o padrão de vida que ele tinha bom então para eu manter o mesmo padrão e eu tenho que continuar fazendo um complemento dessa renda aí bom o surgir um bumbum aí do empreendedorismo após os 50 em função disso mas para voar alto é preciso um planejamento diz a especialista em plano de preparação para aposentadoria quem tem uma qualificação muito técnica e trabalhou por 25 anos 70 anos uma empresa e essa qualificação dele é uma qualificação requisitado no mercado ele deixa de ser um funcionário clt abri uma micro empresa e passa a ser um consultor técnico e vai prestar serviço e não só para aquela própria empresa que ele trabalhava como outras empresas então ele amplia a área de atuação dele mesmo do trabalho dele mas ele ampliou o número de clientes e muitas vezes ampliar a renda significativamente não sendo mais clt ele acaba se aperfeiçoando agregando outros outros serviços na entrega dele e não existe um número significativo de consultoria técnica especializada que cresce e faz esse empreendedorismo e após aposentadoria uma das pessoas que depois de anos no mercado corporativo decidiu empreender é essa red ranger profissional que procura talentos e é focado em encontrar a melhor pessoa para determinada função sempre trabalhando com seleção de pessoal treinamento tudo que é relacionado a desenvolvimento de pessoas e eu percebi uma grande necessidade de atendimento ao cliente no sentido no momento que eu tinha uma demanda eu buscava recursos externos para que me ajudassem apoiar-se nos processos de seleção e eu não tenho uma resposta rápida ou de uma certa qualidade que eu precisava eu acabava fechando os processos por conta própria e aquele universo ali não me atendia de uma maneira mais agradável em que sentido eu não entendi muito o dna da empresa qual é a células velhas necessidades daquele perfil que ter ser condizente com o campo enfim ou mesmo tecnicamente não atendia a ele foi e eu sempre falava assim mas um dia eu vou ter uma consultoria e vou proporcionar um trabalho diferente mas isso só ficava na boca para fora eu tinha aquele sonho que lhe desejo de um dia vou montar minha consultora ele muito bem aí eu vários anos de experiência e tudo mais eu fiz um processo de seleção a nível nacional atendendo desde o nordeste ao sul do país um vagas para sempre técnicas de engenheiros técnicos de campo os dois lutaram tanto na automação com um sistema de telecom e filho eu fiquei três anos viajando né então eu sempre fui muito voltada a campo a entender como que era a real necessidade do cliente tudo mais e sempre dava respostas daquilo e estavam esperando até para cima das expectativas a partir desse trabalho surgiram novas oportunidades que os clientes começaram a me procurar onde eu estava alocada que eu não eu quero que a carol falso trabalho então começou a ficar uma coisa meio direcionada e aí segundo determinado no mesmo trem eu já aprendi até principais a parte administrativa fazer um boleto uma nota fiscal uma coisinha assim foi para aí eu acho que eu posso entender nesse ponto os clientes quando precisavam de um recrutamento procuravam onde a carol estava trabalhando tanto é que hoje a minha empresa a black tie rh inteligente ela vai completar seis anos que eu tenho clientes há mais de 10 anos que eu venho aprendendo então para onde o passando eles me acompanharam então eles não sabiam quais eram os perfis que eles tinham disponíveis e o que eu poderia oferecer em termos de a rentabilidade porque eu abaixava e abaixo até hoje último lugar né tornou ver é um termo da língua inglesa que significa virada renovação reversão em recursos humanos traduz na verdade o percentual de substituição e uma empresa possui e serve como indicador de saúde organizacional ou seja um giro entre entradas e saídas de funcionários em uma empresa procuro uma pessoa certa para o lugar certo então as culturas tem que estar alinhadas né com perfil aquela pessoa ela tem ela tem que estar preparada para enfrentar aquele ambiente né então se ela não for condizente é como se fosse um casamento né então só não for condizente com aquilo começa a gente era um erro de seleção por isso que as pessoas saem também é porque as pessoas fazem porque elas foram detidas tecnicamente não foram demitidos por comportamental mesmo então aquela pessoa pode até ser tecnicamente a é mas o comportamental dela que tá comprometido ela explica que tudo foi um processo natural e em seis anos tem uma boa carteira de clientes foi um bumbum tão grande que é um mal de viver eu para você ter uma ideia já estava fechando as vagas sentar com meu cnpj já pronto estava em vias de saída tá então eu falava olha tudo bem eu faço o processo depois eu emito nota fiscal boleto coisas desse tipo então coisa começou a engrenar de uma forma muito rápida para coisa foi caminhando muito lado a lado porque aonde eu estava os processos também estavam assistindo indo porque tava vendo uma reformulação muito grande na empresa tava sendo adquirida por outra então tava as coisas muito assim estremecida lá no ambiente de trabalho deu para pegar aqui assim eu acho que esse é um momento né e aonde eu acabei realmente me desligando pedindo esse desligamento para que as coisas com certeza de uma forma mais natural e mais rápida possível porque já tinha cliente já me procurar e ver e fez uma forma natural que os antigos chefes de belos assim não ficaram poxa carol nos traiu é muito pelo contrário né falou olha que legal bacana parabéns eu acho que ele tem o seu momento você já tá numa fase em que dá para você tá tranquilamente e empreender né porque esse é um perfil que você já vem então você quer fazer as coisas para os outros a sua forma da sua maneira que o resultado sair é positivo e né então não foi nada de traição foi muito as claras tá pesquisa realizada pela global antropogênico champion monitor em 2018 a ponta que 1,9 milhão de empreendedores em que os negócios estão em fase inicial tende 55 a 64 anos eles representam 9,7 por cento das pessoas que se dedicam a uma empresa nova ou prestes a nascer já quando se trata de empresa a ligadas os seniores somam 4,8 milhões de indivíduos que representam 24,9 por cento dos empreendedores mais que o dobro do percentual da faixa de 18 a 34 anos mas o que deve ser levado em conta para se empreender nessa fase da vida que eu tenho mais de 50 anos né 60 anos principalmente que a faixa de 55 60 que as pessoas se aposentam eu vou empreender é fundamental e tem um bom planejamento porque assim quantos que eu vou investir nesse negócio o negócio é sustentável sozinho do ponto eu preciso de equipe não precisa de equipe se eu preciso de equipe vai ser minha família eu tenho uma boa relação familiar que se você não tem uma boa relação familiar vai querer além de não ter uma boa relação familiar é uma relação profissional nossa bem complicado se ninguém quer tocar aquele negócio vale a pena investir tudo que eu tenho naquele negócio quem vai seguida aqui dez anos a curva das pessoas conforme vai passando idade sempre tem a mesma disposição que eu tinha os parentes então ou seja você não vai dormir meia-noite acordar as seis dias o empreendedor era meu negócio e botar toda energia então a tendência é você arrumar uma coisa mais leve que você possa também curtir um pouco da vida e aí você tem a saúde que requer mais atenção atividade física melhor alimentação ou seja entra outros fatores que não é só empreender a carol sempre antenada com inovação conta que a tecnologia é uma grande aliada em seu negócio você também optou por um modo diferente de recrutamento você não tem por exemplo uma sala fixa como se fosse uma agência de emprego me fala desse modelo é um modelo que eu já venho assim eu já queria muitos anos antes de pensar em aprender empresa logo quando eles ficaram saiu já comecei a treinar com que é isso como esse nesse aqui como tá bonito e tal as pessoas podem ver que já seja possível sim claro eu tenho as minhas técnicas para poder detectar se aquele perfil está condizente ou não então comecei fazer por skype que eu realizava muitas entrevistas em café né isso é muito bom porque o candidato se sente um pouco mais à vontade mais confortável e menos resistente ele é o mais natural possível e é isso que eu queria escrever uma técnica é o skype outro é um lugar totalmente neutro então ele já vai de uma forma mais leve ele vai esperar assim no momento que a gente paga tem uma técnica que faz para ter quebra de gelo para que fica mais natural possível e mais acolhido é muito difícil você estar numa empresa e tocar o seu empreendimento que qualquer negócio requer muita dedicação então assim muitas pessoas começam a desenvolver o espírito empreendedor trabalhando o intraempreendedorismo então as empresas estão investindo nisso que era que eu ia colaborador pensa como dor cuide disso aqui como se fosse dele e começa a pensar como e ele pode empreender dentro da onde ele tá trabalhando aí ele vai se preparando para quando ele sair montar um negócio dele tem alguém vai ter que fazer né aí você não tem capital para ter tudo isso é complicado porque o mundo tá tecnológico cada vez mais e nós na nossa época não era assim a gente leu eu fui da época de fazer datilografia e o grande diferencial na época era escrever máquina elétrica nossa a gente pode comparar hoje quem domina é um computador a empreendedora lembra que é importante que o colaborador tenha uma cultura de tratar o trabalho como algo seu o que no caso dela facilitou o processo de ter a própria empresa nas empresas onde trabalhei tipo assim eu era a dona do negócio então eu vestia não só a camisa da empresa mas ele transformava aquele lá como eu sendo a dona do negócio então que isso me fazendo de doido sou essa cultura essa como que eu posso dizer esse tipo de comportamento eu já vinha adotando a muito tempo bom então eu eu mesmo acabei criando mecanismos que eu era responsável né e eu eu tanto pelos resultados como pela entrega em fim então eu recebi vários prêmios justamente por causa disso eu tinha esses estados pela forma como eu conduzia o meu trabalho é e o ibge instituto brasileiro de geografia e estatísticas este maquiagem a 2,2 milhões de donos de negócios com idade acima de 65 anos do total 14 por cento ganha o equivalente a cinco salários mínimos ou mais e 6,1 por cento entrega a partir de seis funcionários para se ter uma ideia dessa participação nos negócios os empreendedores de 25 a 34 anos registram percentuais de sete por 103,2 por cento respectivamente de qualquer forma em empreender é sempre um grande desafio de entender de tecnologia você tem que entender um pouquinho de informática entender o que que é um site que é um blog que é um domínio né tem uma rede funcionando de o facebook tudo isso demanda tempo eu não consigo dar conta das minhas redes sociais não dá né porque são quatro cinco você tem que estar lá conectada é muita coisa e além disso mesmo que você não venda especificamente mas quem não é visto não é lembrado né agora os vídeos você tem que gravar é tanta coisa que aí você fala assim ah mas eu só vendo coxinha nossa mas quem vai comprar coxinha né você vai ter que ter ou um delivery ou você vai ter que vender a postar as fotos enfim quanto mais pessoas experimentar o seu o seu produto mais indicação você vai ter primeiramente avaliar bem esse é um sonho se é uma oportunidade ou se é uma necessidade se for uma oportunidade mais fácil porque né pra surgido uma oportunidade você pode se interar e avaliar isso se for por necessidade mais do que nunca fazer um excelente planejamento e se for um sonho fazer também um belo planejamento e ver se essa aquele sonho os filhos nessa fase porque às vezes você pode realizar um sonho nos primeiros quatro cinco meses aliás quatro cinco anos e depois tem um pesadelo longe de ter um pesadelo o dentista aposentado que atuou por 45 anos começou a empreender bem antes de pendurar as chuteiras investindo em terras e galo ele é um dos fundadores de uma importante associação da categoria na cidade e mostra com orgulho a honraria ea matéria publicada na revista da instituição fiquei 45 anos trabalhando em consultório às sete da manhã às 11 horas da noite eu peguei uma fase boa da odontologia quando estavam montando a e b n tratores do brasil vabco 3m então aqui e os convênios e era um pessoa 01 estrangeiros né americano então eram eram bons clientes bons pagadores então eu consegui uma fazer muito boa da da ontologia assim que eu me formei e ele dediquei a isso então fala se você trabalhar até às 11 horas da noite sim porque tinha diretores da ibm por exemplo que trabalhavam até às dez da noite e d sairão da ibm e um para o meu consultório e eu já atendi você tem dia difícil mesmo e isso foi bom para mim que eu fui conseguindo fazer uma poupança né e que era meu sonho foi um dia eu quero só você dentista 20 anos 30 anos então foi 45 em no filme fiquei os 45 anos quando deu 45 no final agora chega ele o orgulho da infância eu nasci em fazenda né eu fui criado na fazenda palmeiras que era do simão zuber a fazenda palmeiras hoje é onde é assim já onde aeroporto o próprio aeroporto era na fazenda palmeiras então era uma fazenda grande pegava um descampado que é um bairro descampado atinja o jardim itaguaçu tudo era fazendo a palmeira e meu pai era farmacêutico e ele tinha uma farmácia que atendia oito fazendas naquela região e eu fui criado lá então o meu primeiro estudo foi numa escola com down escola rural mista de estampado aonde a professora ela dava aula para o 1º ano 2º ano 3º ano ela dava tudo na mesma sala ou mesmo tempo é um lá que eu aprendi a ler a o que já era um homem da terra já era já era da terra então então a minha escola justa foi lá na fazenda com vivia com a sua pessoal da roça convive os próprios filhos dos donos das fazendas estudavam ali também e a fé para escola descalça a gente ia descalço não tinha merenda escolar não criar sou a gente tinha que levar o lanche o cirurgião-dentista a conta que há 30 anos resolveu empreender e voltar às origens foi a oportunidade que surgiu em uma viagem o meu sonho era conhecer um rio de água quente falavam para mim e às vezes eu via no jornal no estado de são paulo saiu reportagem que em goiás existe um rio de água quente água quente que nem existe o zelo ea cruz na cabeça que eu queria conhecer aquele rio e daí fui ver aonde que era mesmo oi e daí eu comprei um dica ver na época aqui uma pira comprei uma firulinha de cá ver os uma colchonete aquecedor fogão fogãozinho tudo e uma barraca compra mais fomos dois dias de viagem de campinas lá na tudo terra eu e minha mulher só tinha eu e ela não tinha filho e nós acampamos à margem desse rio no lugar que hoje chama esplanada hoje é porque muito bonito lá mas naquele tempo era um gramado só que a grama e mata e ficamos 15 dias acampados na beira desse viu daí nós ficamos sabendo que a 20km de lá existe uma cidade uma vila era uma vila que se chamava caldas novas e nós ficamos sabendo dessa vida que jesus caldas novas que tem uma pensão e uma prefeitura em jardim ela pediu de terra e um dia nós numa outra segunda vez que nós vamos acampar lá com mesmo ou de cá ver nós somos até caldas novas ela não uma vilãzinha e tinha muita coisa lacinho loteamento vendendo lotes num preço que aquele dinheiro que a gente tinha no bolso né a era baratinho era coisa vamos viver de dinheiro de hoje um lote de terreno 300 reais em dinheiro de hoje é a dinheiro que a gente pode ter no bolso lógico e acabei comprando um lote e foi até interessante que o lote vizinho também tava vindo o eu e ela no dentista e o corretor falou então dentista quer vender ele quer vender os dois lotes ele quer 600 dos dois lotes mas eu já falei para ele que é muito caro eu pé mesmo cara fala se ele quiser 500 eu compro os dois acabei como perguntei a sua propriedade até que esse mesmo corretor no dia me procurou foi puxa você gosta daqui aqui tem tanta tanto sítio tanta fazenda barata né tem uma aí que o homem gosta do lote de celular ele quer com o tempo consumiu um armazém e ele pega seu lote e entrada daí eu deixei me falou hobby dentre aqueles dois lotes de entrada e paguei o resto em 10 vezes e comprei um sítio lá né mas aí quando tiver comprei esse sítio senhor já começou a produzir ou a ser deixa ele parado lá um tempo eu comprei o sítio e não tinha nada era só cercado e pasto né e depois na uma vez que eu fui eu procurei uma pessoa que era vizinho que estava sempre se interessado lá e eu falei para ele se eu comprar uns viseu sair compra aí 10 viseu você não toma conta para mim meio a meio eu dou me ver você toma conta quando vender não repack.me o dinheiro e ele topou e nós começamos a fazer negócio assim como ele meio é o agricultor que trabalha em terras que pertencem a outra pessoa e reparte os seus rendimentos com o dono dessa terra o dono da terra fornece o terreno a casa e às vezes um pequeno lote para o cultivo particular do agricultor e de sua família ele fornece ainda equipamento agrícola e animais para ajudar no trabalho ele entendi obrigado então ele sabia o gado aqui a crescer que ia dar forte pai coisa que nós estamos juntos até hoje olha bom dia boa em 90 anos e nós ainda até hoje nós temos negócios em parceria eu planto mandioca e planta o milho o milho é mais folgado né que a gente guarda frescura que é para dar folgado para engordar mais rápido porque nossa mão de confinamento né e e a mandioca agende porque lá faz muito polvilho então a gente colhe a mandioca e vende para os polvilhadas né eu sou que faz ouvido sempre compra mandioca mas ela serve também para o gado na época da seca a gente também textura mandioca para dar para o gado que ele crescer um pouco mais engordar um pouco mais eu crio esse bezerro durante um ano eu vou criando ele tá com por exemplo com três arroba em um ano ele engorda 10 arrobas então eu compro de com três em um ano eu tenho um boi de a 13 arrobas 13 14 às vezes tem uns motocicletas rápido vai para 15 arroba né e tem uma média de dez arrobas que goza a então poderia atingir usar 14 e 15 arrobas a gente vende esse boizinho pro pros pessoas que faz confinamento então tem pessoas que só vivem de confinamento pega esse boi que eu demorei um ano para crescer ele confia neles prende esse boi no lugar e enche de ração meio mandioca tá em três meses esse boi vai para 1820 arroba então ele acaba ganhando
[email protected] três meses o ter uma rouba de origem árabe é a mais antiga medida de massa existentes e varia de acordo com a cultura ou povo que a utiliza o swing os valores em quilogramas na arábia saudita por exemplo arroba equivale um pouco mais de 11 kg de 300 em algumas regiões da espanha esse valor é de um pouco mais de 16 kg e no brasil em portugal 14kg 688 kg o que foi arredondado para 15 quilos no brasil apesar de estar consolidado este último valor por arroba existe ainda uma grande confusão entre o peso ao vivo e o peso da carcaça bovina frigorífico ao compra boi de 18 arrumos apenas normalmente 20 22 arrobas quando fala uma arroba de boi é uma arroba de carne viu tem esse você sabe senhor frigorífico mata você manda a um boi para matar o chifre casco rabo fígado coração tudo é do frigorífico tava só te dar carne é é a carne que tem que ter 20 a roda com uma arroba ficou r$180 aquilo pelas fotos dá para perceber a vida simples que esse empreendedor leva bem diferente dos tempos de cirurgião-dentista aqui por exemplo eu eu não podia sentar no botequim para tomar uma caipirinha comer um churrasquinho pegar o croquete com a mão atrás coisa né tinha eu tinha que ter uma personalidade mostrar higiene mostrar tudo isso então aonde eu ia o doutor era doutor nelson o doutor nelson lá eu não sou o doutor nela né lá eu sou um peão eu tô com 80 anos viu andando a cavalo tv ali minha moto lá de moto anda a cavalo ela me sinto me sinto um jovem me sinto uma pessoa de realmente 55 60 anos e eu considero que essa minha eu não podia roça de me deu essa vamos ver essa esse dom esse bem que eu tenho assim de estar sempre alegre feliz e e concentre como tanto a produtividade o que os empreendedores seniores podem ensinar eu não dependo da minha aposentadoria né agora ela seja bem assim da de acordo com aquilo que eu planejei mas eu quero deixar isso com uma forma só olha das minhas viagens eu tive esse privilégio mas aí eu tiro uma educação financeira então é diferente você é feliz onde você está primeira pergunta aí eu sou análise de forma o que que você pode criar diferente né ou então olha eu quero empreender mas é aquilo que você quer aprender você conhece porque não adianta nada só que a moda preservar vou abrir uma academia um exemplo não sei mas eu sou formado para e eu conheço um negócio se não não faça isso você tem que seguir aquilo que realmente você gosta que te faz bem e te faz feliz fala aposentadoria é pouca então eu vivo de comprar bezerro e vender os garotos né é um encanto é um encanto pois é você tá aqui na minha chácara que é que minha cidade né cara que é um bairro de campinas e você vê um o que eu tenho um passarinho cantando meus peru ganha o seu pavão as galinhas de angola peixe então eu vivo aqui eu faço quase todo dia quando eu estou aqui quase o dia todo aqui daqui mesmo tem internet ou cuida da minhas coisas e lá eu me sinto reis e e aí e aí e aí