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é a primeira reunião extraordinária da comissão permanente da mulher de bater o sobre as dificuldades de inserção no mercado de trabalho para as mulheres com deficiência Olha eu acho que essa janela foi muito importante porque essa reunião ela teve o objetivo de dar visibilidade pela cidade de Campinas de uma pesquisa que tem sido desenvolvida na Universidade Estadual de Campinas no centro nos hesite que é um centro ligado ao Instituto de Economia que é um centro que vem ele fazendo o levantamento dos dados dos números sobre o emprego do da pessoa com deficiência e eu acho que é importante que esse viés esse esse corte sobre a questão da mulher né quer dizer se a gente sabe que a mulher ela tem uma carga muito maior dificuldades que não são dificuldades da mulher mas que o próprio mercado de trabalho impõe e exige discrimina a mulher com deficiência como foi uma pontada aqui como foi demonstrado ela carrega ela está Ela carrega esse o medo a discriminação de forma muito mais forte muito mais gritante então eu acho que foi importante a gente é dar visibilidade a presidente da Comissão a vereadora Mariana conti também falou dos impactos causados pela pandemia as pessoas com deficiência o saldo de empregos formais para a população em geral foi positivo mais para pessoa com deficiência foi negativo então quer dizer na verdade que aquele seu impacto da pandemia ele sobre o emprego foi mal ele recaiu sobre as pessoas com deficiência isso Isso é uma Isso é uma é um dado na verdade ele só escandaloso porque a gente tá vendo que existe uma dinâmica do mercado de trabalho que é uma é uma dinâmica que exclui Com base no preconceito né numa visão capacitismo é o termo que as pessoas que o movimento a pessoa com deficiência eu uso do capacete como é que é a uma consideração de que as pessoas com deficiência seriam menos capacitados em fim né E na verdade não as pessoas com deficiência elas estão aí elas têm múltiplas potencialidades e enfim e a gente tá vendo que essa discriminação o impacto econômico não significa que as empresas elas elas elas demitiram pessoas com deficiência sobretudo pessoas com deficiência foi um exponham um foco de demissão não e não e reempregado essas pessoas isso é discriminação