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E aí [Música] [Música] o Olá seja bem-vinda seja bem-vindos se estou em nove de outubro de dois mil e vinte começa agora o câmera total ao vivo 11:02 Muito obrigado pela sua companhia e audiência e cadê a sua mensagem estou aguardando olha o número do WhatsApp aqui na sua tela 97 89 3.776 o DDD é o 19 97 89 3.776 Faça o seu questionamento ou um elogio uma crítica foto ou vídeo assistindo ao programa que a gente mostra que sexta-feira de muita informação está chegando o dia das crianças e nós preparamos uma reportagem já que esse dia chega em meio a uma pandemia daqui a pouco tem entrevista aqui no estúdio ao vivo sobre o mercado de trabalho para os jovens negros e negras e hoje também tem Campeonato Brasileiro da série B a macaca e não por um horário estranho em 6:30 da tarde daqui a pouco então tem jogo da Ponte Preta diante do líder da competição que a equipe do Cuiabá e amanhã O Guarani entrou em Campo aqui em Campinas no Estádio Brinco de Ouro diante do CRB Então já gente fala sobre futebol aqui no Canadá Total tem ainda mão solidários o nosso quadro aqui que vai contar a história do grupo Primavera Amanhã é o dia nacional da Saúde Mental e nós vamos abordar este assunto com uma entrevista também ao vivo tão recheado programa de hoje e as eleições municipais vão acontecer daqui 37 dias e a partir de hoje você acompanha uma série sobre o trabalho da Justiça Eleitoral na reportagem de hoje entenda Qual que é o panorama Geral das eleições deste ano aqui em Campinas E aí E aí [Música] e as eleições municipais estão chegando devido a pandemia as datas do primeiro e segundo turnos mudaram e vão acontecer nos dias 15 e 29 de Novembro respectivamente para a gente entender um pouquinho desse processo esse trabalho da Justiça Eleitoral eu vou conversar agora com o Juiz Eleitoral da zona 275 Dr José Guilherme Marie Dr primeiramente que você falasse para Gente o que muda na prática a forma de organizar as eleições municipais sendo que a gente tem a pela primeira vez as eleições com as novas regras e ainda tivemos algumas mudanças devido a pandemia hoje uma mudança muito muito importante aqui nessa situação Vai começar porque todo registro candidatura foi feito online antigamente eles eram presenciais estão sendo feitos todos de forma eletrônica então registros e aprovação das candidaturas nesta fase de organização estão sendo feitas online Além disso e o Tribunal Superior Eleitoral Ele criou um sistema chamado de PJ e é de poder judiciário eleitoral onde os candidatos e os seus Advogados têm acesso aos processos via eletrônico evitando que eles precisam se deslocar pelos cartórios é facilitando assim até porque estamos É não a situação especial de saúde a evitando o contato presencial também tem 843 1433 eleitores e quando as cidades tomava um pouco mais de oitocentos e vinte e dois mil é o segundo uma hora colégio eleitoral depois da capital perdendo apenas para a cidade de Guarulhos a cidade Vai eleger 33 parlamentares e o chefe do executivo em um universo de 932 candidatos a vereador e 13 para prefeito número muito grande de candidatos por um lado é muito bom porque a gente ver o acesso das pessoas é a própria democracia se constituindo em verdade mas por outro lado o próprio processo eleitoral eletrônico agora e não trouxe assim se mas a situação da campanha ser eletrônica traz diversas situações e a nossa maior preocupação em termos Gerais é são as fake News né porque a gente vai ter uma campanha muito mais voltada para internet para o contato eletrônico com eleitores não com o contato pessoal E é porque a campanha embora estejam atualizados como nichos embora seja autorizado distribuição de chamado Santini os atletas as pessoas estão obviamente mais restritas nas suas músicas contatos físicos com conhecidos principalmente então o fato da campanha ser muito mais eletrônica traz primeira preocupação com as fake News porque elas são difíceis de serem contidas as suas divulgações né E aí é muito importante que a população fique atenta para os meios de informação procurar saber quem é que está divulgando aquela informação e se possível checar informação antes de replicá-la e não mesmo tempo é toda uma fiscalização que deve haver dentro da internet da Rede mundial de computadores e dos principalmente das redes sociais para observação de que as regras estão sendo efetivamente cumpridos um trabalho muito bem planejado e desenvolvido a agora estamos no Marco de uma combinação de algumas candidaturas e isso é um procedimento que tem leva algum tempo e alguns cuidados a serem tomados Mas normalmente nós não temos nenhum tipo de problema por ela com relação a realização esse nem no dia da eleição Esperamos que agora neste ano também não acha nenhum outro problema semelhante e E aí [Música] Ah tá então a partir de hoje já teve a câmara Campinas mergulho então nas eleições 2020 claro que de uma forma diferente já que nós estamos vivendo a pandemia mas foi aberta Então hoje a nossa série de reportagens sobre o trabalho então da Justiça Eleitoral e lembro você também a partir de hoje uma hora da tarde começa o horário eleitoral gratuito Então vai ter uma pausa aqui no nosso câmera total para vocês acompanharem aí o horário eleitoral e depois a gente retorna com todas as informações Lembrando que neste ano você vota é para que os vereadores são 33 vagas e também para o chefe do executivo Tá certo quase noventa porcento das Crianças apresentaram algum tipo de alteração de comportamento durante a pandemia da correia de 19 EA maior parte delas 75 por cento passou por oscilações de humor e por este motivo nós procuramos um especialista para o comportamento é longe dos amiguinhos a sala de casa virou o salão de beleza Espaço para jogos e muita diversão e não tem jeito os pais tem que entrar na brincadeira brinca mais agora tá mais tempo junto né então eles não tem mais os amigos do lado para brincar correr como eles fazia então eles tem que gastar energia para gente eu acho que a gente está fazendo todas as refeições juntas né assim além das brincadeiras nós temos eu coloquei uma piscina dessas infláveis aqui no quintal devido ao calor então agente nada junto a gente joga queimada que o meu eles adora jogar queimada achou tá bola resgata a gente tá tentando resgatar algumas brincadeiras de infância da minha época de Infância né até o André falou que eu Essa semana ele queria descobrir mais alguma para a gente fazer desde março quando a 40 eu sou assim estudar só em casa e na companhia dos Pais entre uma aula online outra André faz no Recreio o que ele bem quiser o que você gosta de fazer mesmo hein ficar jogando no celular com tantas notícias sobre o novo coronavírus os filhos da Beatriz nem querem mais sair de casa hoje eles não querem sair de casa eu acho que é mais relutante quando às vezes fala assim vamos dar uma volta de carro para tomar um ar o André principalmente ele não tem vontade outro dia até eu falei que ele não que ele ia ser forçado a ir para escola retirar o material no sistema de drive-thru para poder tomar um pouco de ar no rosto né não ficar só em casa porque ao ver a reportagem que tem que ficar em casa isolamento social eles assimilaram muito bem isso e agora eu acho que eu mais eu o maior desafio vai ser fazê-los sair desse isolamento e por exemplo não se sente confortável voltar para escola no momento então para ele tá ótimo em casa né ele não tem que sair de casa as pouquíssimas vezes que eles saíram foi para visitar os avós Então assim tá bem restrito e acaba aqueles criaram-se costume de não sair de casa né a pandemia mudou mesma rotina da garotada até o dia das crianças vai ser diferente esse ano com elas mais dentro do que fora de casa encarar essa nova rotina não foi uma tarefa tão fácil assim que observei é que assim no começo da pandemia Algumas crianças que às vezes apresentavam um comportamento mais problema na escola elas acalmaram e isso amenizou bastante porque ela sair não daquela situação em que os problemas aconteciam ficaram mais em casa a gente teve uma outra questão né que a família ficou mais junto de novo então Aqueles pais que tinham pouca possibilidade o tempo para ficar com as crianças se viram nessa situação então muitas crianças ficaram no começo mais felizes né porque elas tinham os pais mais próximos mesmo que eles tivessem que trabalhar ou que elas ainda tivessem que fazer alguma coisa da escola isso ainda era uma uma situação muito diferente daquilo habitual né de muitas crianças que faziam muitas atividades ou ficavam o dia todo na escola então isso teve um impacto no início que a gente pode até considerar como positivo por conta dessa interação maior dos pais com as crianças segundo uma pesquisa noventa porcento das Crianças apresentaram algum tipo de alteração de comportamento durante a pandemia a maior parte 75 por cento passou por oscilações de humor no meu trabalho o que que eu tenho visto né crianças mais ansiosas que relatam por exemplo um frio na barriga uma sensação de que não vão conseguir é aquilo que tem que cumprir uma dificuldade de dormir eu de comer muitos medos e aí medos assim tanto medos mais reais da doença da convide quanto medos mais fantasiosos né de monstro de alguma coisa que não é tão real então isso eu tenho observado e comportamentos assim crianças que estão mais a práticas que estão um pouco motivadas com qualquer outra atividade que não seja eletrônico e eu acho que isso é um problema bem significativo né Então as crianças ficam mais expostas a conteúdos na internet que não necessariamente É voltado para elas ou para a idade né então elas estão sendo expostas a conteúdos que de alguma forma podem desencadear outros problemas né mas o que eu mais tenho visto é isso uma baixa atividade física também principalmente Quem mora em apartamento que as as áreas de lazer tão fechados ainda então e tem até um aumento de peso das crianças o nível de atividade Muda então aí tudo isso acumulado vai acaba produzindo outros problemas então uma criança que não gasta energia ela vai demorar mais para dormir uma criança que tá muito ansiosa ela pode comer mais então a gente vai tendo alguns outros problemas que eles não estão vinculados exatamente a pandemia a convide mas que acabam afetando as crianças de uma forma bem direta para aliviar um pouco para garotada o jeito é voltar às atividades normais aos pouquinhos a questão principal é os pais estarem muito atentos então eles precisam observar além do comportamento da criança aquilo que ela vem sentindo porque isso também da indicativo se alguma coisa não tá indo bem se caso os pais percebam que tá tudo mais difícil é importante procurar uma uma ajuda especializada para lidar com questões um pouco mais é delicadas e de uma forma geral o que que seria preciso fazer aumentar bastante a interação dessa criança com os pais né então fazer atividades em família É dentro daquilo que é possível daquilo que a família considera que é seguro É retomar aquilo que for possível então por exemplo no final de semana se a família mora perto de uma praça que tá mais vazia se eles têm a oportunidade de essa lado de para um cite algum lugar mais isolado colocar as crianças em contato com a natureza colocar as crianças para brincar para sair dessa rotina de só ficar dentro de casa isolado então cada família vai precisar analisar Quais são as possibilidades para que surjam oportunidades para gente preservar a saúde emocional das crianças que depois desse tempo todo né de isolamento e agora o impacto começou a ser maior na saúde emocional delas bom então a pandemia afetou a rotina de todos as crianças estão incluídas Neste contexto então nesta segunda-feira de um carinho especial um abraço Aproveite então o dia das crianças nesta segunda-feira até porque é feriado então dá para ficar juntinho aí do seu filho da sua filha tiver algum familiar você pode fazer aquela famosa ligação de vídeo bom hora de acionar a mina Abreu com as notícias do Legislativo já que ontem nós tivemos 13 reuniões e para ordinários com as discussões e votações de muitos projetos por isso a mina Abreu já está aqui nos nossos estúdios Seja bem vindo a menina Bom dia que a gente começa falando do selo resiliente que foi aprovado ontem Bom dia Gabriel Bom dia vocês de casa e sou mesmo sendo resiliente é um projeto de 2019 que já tinha sido aprovado em primeira discussão e ontem foi aprovado no mérito Ou seja a partir de agora segue para sanção Se esse for sancionado o projeto nós teremos aqui em Campinas o selo de empresa resiliente o que significa isso são para aquelas empresas que aplicam esforços investem em ferramentas para redução de riscos de desastres em conjunto com o poder público municipal nós tivemos ainda também nesse nessa discussão Lembrando que a Defesa Civil que sempre fala dessa questão a gente tem aquele site Campinas resiliente então é dentro desse espírito de cidade resiliente que as empresas também podem dar a sua contribuição fazendo aí tendo os requisitos necessários para ser considerada como uma empresa resiliente nós temos ainda outros projetos que foram aprovados que você pode conferir no site campinas.sp.gov. Br mas ontem foi tirado de pauta o projeto que falava da isenção ah e também do desconto nas inscrições de corridas maratonas e caminhadas de rua que acontecem aqui em Campinas o projeto deve voltar à pauta após o período eleitoral Lembrando que nesse momento foi se avaliado essa questão de isenção de taxas e uma série de coisas então é preciso esperar esse momento do pleito eleitoral para depois ser discutido EA possibilidade de ser sancionada em Campinas essa proposta de isenção para as pessoas com deficiência e também para os atletas guias das pessoas com deficiência e olha só Gabriel Ainda Ontem na reunião a gente teve a Constituição de uma comissão de representação para acompanhar a reforma tributária o tema tem sido amplamente discutido em todos os âmbitos nas empresas privadas pelo pelo executivo já tivemos aqui em a Câmara Municipal de Campinas uma matéria na matéria não uma apresentação da elecamp com especialistas sobre o tema e de que forma a reforma tributária vai influenciar na vida dos Municípios então por isso foi se decidido ontem à constituição dessa comissão e na próxima semana nós teremos aí o nome completo de todos os parlamentares que farão parte dessa comissão para e analisar os efeitos da reforma tributária no município de Campinas EA gente serve acompanhando então a criação de mais uma comissão com todas as reuniões para discutir então aí a reforma tributária que é tão importante uma discussão que acontece no país há muitos anos e claro que aqui no legislativo campineiro também essa discussão vá acontecer me lembrei o semana que vem agenda da câmara segunda-feira É feriado mas nos outros dias atividades acontecendo é Inicialmente nós temos uma atividade Oi para o dia 14 quarta-feira a partir das três horas da tarde com a reunião extraordinária da Comissão de Direitos Humanos da Câmara Municipal de Campinas e na quinta-feira como de costume a partir das 9 horas da manhã as reuniões extraordinárias Lembrando que nós ainda não temos a pauta a pauta das reuniões extraordinárias sempre são divulgadas no diário oficial do município na terça-feira E lá nós teremos aí quais são os projetos requerimentos emoções que serão discutidas nas próximas extraordinárias então na terça-feira eu conto Quais são os projetos que serão analisados quem quiser rever as reuniões extraordinárias que aconteceram ontem a sua entrar no youtube.com/TV Câmara Campinas que você consegue assistir na íntegra todas as discussões e votações certo minabel certo isso mesmo de volta daqui a pouco as notícias da Metrópole Então volta falando das a Metrópole inclusive com essa expectativa que nós temos hoje aqui em Campinas de Campinas e região vai ou não para fase verde do plano São Paulo já já eu volto e hoje tem giro ambiental também com as notícias do meio ambiente e sustentabilidade são muitas informações daqui a pouco então a mina Abreu volta então com as notícias da metrópole e também com um giro ambiental vamos fazer o seguinte 11:21 eu só o primeiro intervalo agora que nunca Mara total e na volta tem entrevista aqui no estúdio ao vivo sobre os jovens negros e negras no mercado de trabalho e nós vamos conhecer também o trabalho do grupo Primavera não sai daí E aí E aí [Música] E aí [Música] e a população negra representa mais de 55,9 por cento da população brasileira entretanto segundo uma pesquisa divulgada pelo Instituto Ethos apenas 4,7 por cento dos cargos de executivos são ocupados por negros nas 500 maiores empresas do país de acordo com a pesquisa síntese de indicadores sociais 14,7 por cento da população negra estava desocupada em 2018 contra dez porcento dos brancos outro dado pretos e pardos são maioria em setores com remuneração mais baixa agropecuária construção civil e serviços domésticos e só mais um dado o start nessa entrevista que já já eu vou fazer mesmo quando tem nível de escolaridade equivalente ao de brancos os negros costumam receber salários menores para quem tem ensino superior e as médias em 2017 foram de 22,30 reais a hora para os negros e de 31,9 reais para os brancos eu converso agora com a Daniele ou livro eles correia procuradora do trabalho muito obrigado por ter aceito o convite para participar aqui do câmera total e de acordo com estes dados estas estatísticas esta realidade desigual está longe de acabar seja bem-vindo e Bom dia Daniele Oi bom dia eu queria agradecer primeiramente em oportunidade de estar aqui para gente falar um pouquinho do projeto e realmente essa desigualdade é está um pouco longe de acabar né Nós temos um longo caminho pela frente longo caminho a ser percorrido várias políticas públicas devem ser implementadas aqui a já promoção da Igualdade não apenas no campo de trabalho mas na educação na saúde e na sociedade conto né então para que a gente vença isso ainda realmente a esse caminho a ser percorrido né e uma das iniciativas e o Ministério Público do Trabalho desenvolveu com o projeto estratégico é justamente S projeto que a inclusão de jovens negros e negros no mercado de trabalho jovens de nível universitário né o foco do projeto é Justamente esse é o justificativa dessa dessas estatísticas eu vou te falar em um programa né que de fato quando a gente olha para o mercado de trabalho através desses institutos de pesquisa oficiais e também institutos de pesquisa privados é toda a série histórica dessas pesquisas demonstra essa desigualdade no país né de forma que se não houver de fato uma conscientização em relação a essa questão da desigualdade vai ser difícil a gente dar um passo adiante para que seja promovida essa igualdade que a gente tanto almeja né que é realmente a representatividade que existe na sociedade passa a existir também dentro das empresas em todos os níveis funcionais em todos os níveis gerenciais pele essa conscientização tem que partir de quem de quem contrata da sociedade para poder cobrar do candidato e a concentração é de todas né Eu acho que ela tem que partir de todos mas num primeiro momento que o projeto se propõe é justamente promover essa interlocução social para a gente trazer o debate a público a respeito da necessidade da gente pensar sobre o racismo estrutural racismo institucional que existe na nossa sociedade Quais são os mecanismos que a gente tem que o de combate e vence obstáculos né então é em relação especificamente as empresas a gente propõe primeiramente essa questão desse diálogo social ser travado também dentro da empresa se discutido como funcionários trazer essa questão fazendo né então a promoção da Igualdade parte primeiro momento dessa conscientização né hoje e sempre que a gente compara o nível de ocupação no mercado de trabalho os negros são maioria apenas no campo de trabalhos operacionais Porque desta realidade Como que você enxerga é na realidade isso reflete a sociedade como um todo é a população negra sempre foi alijada da questão de uma educação formal adequada a legenda de diversos direitos sociais fundamentais que aos poucos foram e estão sendo conquistados hoje nós temos uma boa expressão de pessoas e trabalhadores negros já são formados universitários mas que também não consegue uma vaga é adequada a sua formação no mercado de trabalho e por que que hoje a população negra está em uma maior representatividade na universidade justamente por políticas afirmativas de cotas para que eles ingressarem na faculdade permanecesse através das bolsas sociais mas o que adianta também esses trabalhadores né esses profissionais teriam diploma e depois não conseguir em uma oportunidade no mercado de trabalho então o foco do projeto é justamente e resgatar esse a mais que são egressos das universidades que fizeram uso do sistema de cotas raciais para o ingresso na faculdade eu fizeram uso de cotas sociais para permanência né na faculdade e que se deu oportunidade para que essas pessoas possam apresentar o seu currículo possam participar dos processos seletivos e mostrar suas competências né seus talentos É nesse sentido o projeto projeto ele tem três eixos nessa promoção da Igualdade que eu falei e essa capacitação EA com de efetiva contratação quando a gente fala dessa capacitação é justamente dando oportunidade para que essas pessoas ingressem e às vezes a empresa proporcionar algum curso específico o que tem que ele não tem aquele currículo que por exemplo que que a gente vê como um entrave muitas vezes para que profissionais passem nos processos seletivos ou consigo entrar numa empresa até eles faltam um curso de idioma a e fala como especialização em determinada área e isso é uma oportunidade que a empresa pode dar partir do momento que se deu oportunidade de entrar na empresa oferecer alguns cursos de capacitação para que ele possa ter competências necessárias para desenvolver o excelente trabalho da empresa não é uma é uma visão diferenciada que precisa ser daqui para frente em relação a essa questão Lembrando que se você aí de casa que tem uma visão que não está sendo abordada que no programa Mande a sua mensagem para o 19 DDD 97 89 3.776 9.782 1976 nós estamos ao vivo e abertos ao diálogo Daniele para quem está em casa e tem aquele pensamento hora a empresa contrata quem é o melhor candidato não tenho que olhar para a cor eu vou falar que mais uma estatística agora levantamento do site vagas.com são mais de 200 mil pessoas cadastradas de 37,6 por cento dos negros trabalho no nível operacional ou de auxiliar e os diretores são apenas 0,7 por cento só que dos 47,8 por cento desses profissionais eles possuem formação superior ou seja grande parcela de pessoas negras possuem a formação superior mas estão em um cargo que não tem essa exigência Daniele é fartamente essa que a questão né esse projeto justamente Visa isso quando a gente trata da promoção da Igualdade dentro da empresa conforme conforme vão surgindo essas discussões essa temática dessa da empresa é muito importante inclusive que o RH tem esse celular é para que se institua o primeiro fazer algum exame demográfica na empresa que a primeira coisa que que ocorrer nesse sentido até para perceber quem são os trabalhadores negros que estão compondo os quadros funcionar e a partir desse momento verificar o perfil desses profissionais nem vai ver escolaridade competências e em que setores da que eles estão discordo é importante que se forme por exemplo nessa sua empresa um comitê e trabalho essa questão da etno-racial é através desse comitê E aí sim sentir a necessidade de na empresa e verificar o porquê que aqueles trabalhadores não estão conseguindo a atenção nas suas carreiras dentro do setor operacional porque o que a gente percebe é que a até a gente tem uma uma especialidade um pouquinho maior em relação por exemplo a as chefias operacionais isso pra gente tem não é muito expressivo Mas é uma logicamente que é muito maior do que os quadros de gerência dos quadros de diretoria né fases de conselho de ativos das empresas É mas o que que fala que ela me empresa tem que ter esse olhar para que realmente haja uma progressão na carreira e aí que entra o segundo eixo do projeto a partir do momento que se verifica e sem profissionais um o o currículo básico que seria por exemplo um diploma Universitário mas que para alcançar por exemplo determinada a gerência não tem nada de diretoria faltam NBA falta o curso específico é empresa trazer políticas de capacitação para que esses profissionais possam de fato serem entrar nesse nesses cursos e conseguirem as competências para desenvolvimento do trabalho e participar de processos seletivos para essas diretorias então é muito importante que essa política é de Equidade e de ação afirmativa ela não funcione só com uma porta de ingresso para dentro da empresa mas também para que se possa alcançar níveis funcionais diferenciados dentro da empresa desafia diretoria Então essa visão de diversidade a empresa tem que ter foco sempre é não somente na entrada daquele trabalhador no ingresso né no ES é mas também a progressão na carreira sobre esse assunto então sobre essa diversidade pesquisa agora do mês de junho da locomotiva com a central Única de favelas 46 por cento dos brasileiros disseram que existe pouca ou nenhuma diversidade de Cor na empresa em que trabalham e sessenta e Seis por cento falaram que têm chefes brancos Daniele aqui em Campinas eu estudei num colégio particular durante Seis anos e estudei com apenas uma pessoa negra durante todo esse período em todo o colégio apenas duas pessoas eram negras qual que é importância que você vê já na escola já para as crianças essa diversidade e esse olhar que tem que ter e é essa visão da diversidade ela tem que ser trabalhada desde o ensino fundamental e deve ter uma questão assim que tem que ser trabalhar durante todo o período escolar e é uma questão que tem que sempre ser discutida é inclusive para a promoção da igualdade de Fato né para igualdade material que a gente quer porque a gente sabe que a população brasileira na sua grande maioria né 56 por cento da população arredondando aí os números ela é negra então é essa diversidade ela tem que estar presente em todos os espaços inclusive nos Espaços educacionais e mesmo nas escolas públicas é dependendo da localidade das escolas gente vê também uma batida frequência de alunos também é negro dependendo nas periferias você vê muitos Mas dependendo da localidade da escola não assim é importante que é esse ensino seja de qualidade universalizado para e isso é muito importante as políticas sociais por exemplo para que as famílias possam colocar seus filhos na escola para que eles Sigam o currículo escolar e através das políticas e ações de políticas de cotas sistema de 4 ingressos aí depois nas universidades para que diz falar tudo desenvolvam as suas profissões é essa política essas políticas afirmativas Mas elas têm que ser um contexto amplo né o mercado trabalha é mais um né então desde a escola até o ensino superior e até em prisão de Fátima mercado de trabalho e essa é uma realidade que a gente começa hoje nós vamos colher os frutos lá na frente não é uma nós vamos ter um resultado imediato mas a gente precisa começar porque senão a realidade não vai mudar exatamente estou conversando com a Daniele Correia ela quer procuradora do trabalho sobre os jovens negros e negras no mercado de trabalho é na última segunda-feira e da Trajano dona da rede Magazine Luiza ela participou do programa Roda Viva da TV Cultura e o racismo estrutural está inconsciente nas pessoas ela disse essa frase ela cobra maior seleção de pessoas negras nos processos e ela falou que sempre receber a pouco retorno quando buscava pessoas para Altos cargos e aí ela percebeu que o problema é mais grave que precisa começar com um programa de Trainee para dar uma condição melhor essas pessoas como que você enxerga esta ação de programas de tênis e exclusivamente para negros e vai mexer com uma medida muito positiva uma ação afirmativa que eu acho que é exemplo que tem que ser seguido por outras empresas inclusive e que de fato é uma oportunidade para que esses trabalhadores ingressem na empresa nos quadros funcionais e tem a oportunidade de mostrar as suas qualidades estaleiros aquele entendo que não basta só entrar com o crime Porque tem uma pesquisa da Instituto Ethos por exemplo se demonstrou aqui vários setores da empresa e o setor de Estagiários Prime e a última Carol pajaro imprimir é o que que aconteceu no retores deprimir é quando você bebeu número de trabalhadores que foram contratados depois que ele se o número até maior de trabalhadores negros só que na hora da Quando você vai ver o número de funcionários ativos efetivos da empresa o número de pessoas negras era menor ou seja essas pessoas entraram como a ficar dentro da empresa então é esse programa é muito importante que haja de fato essas ação afirmativa para permitir o ingresso dessas pessoas na igreja mas também é importante que depois da empresa trabalho para de fato incentivar essas pessoas nos seus quadros funcionais Isso é uma política que tem que ser implementada sempre é então eu acho que eu acredito se o que é a ou renda da magalu disse é muito importante de fato existe esse racismo é institucional e estrutural inconsciente né na sociedade como um todo é sociedade primeiramente ela não admite que existe o racismo né então é esse é o primeiro é um primeiro passo que tem que ser dado você admite que existe a questão que ela tem que ser enfrentada esse a gente tem uma desigualdade tão grande né País quais são as medidas que tem que ser feito pra gente promover uma igualdade de fato não tem outra medida não ser através de políticas de Equidade e de ações o que tem que ser medidas e monitorada então assim não basta só fazer uma ação afirmativa é importante aqui se nessa esse monitória olha entrar no x pessoas na empresa agora a empresa tem um número maior prazer trinta por cento mais uma vez que sacanagem trabalhadores negros dele Quais são aqueles que terão condição de serem efetivados e assumirem cargos de chefia é se dá oportunidade para que essas pessoas disfarce de Morro E demonstre sua capacidade elas que essa questão tem que ser vista de forma Global não com ações isoladas né É o que eu penso o primeiro passo então que foi dado e importante e que teve muita mídia e isso aí chamou atenção também a revolta das pessoas em redes sociais que passaram a agredi-la Como enfrentar essa situação de ser ameaçado de ser xingado muitas vezes Perdeu o emprego por uma de fé é uma fala isso tá incluído também nesse contexto do mercado de trabalho das vezes a pessoa fala eu queria ajudar mas eu tenho medo de ser agredido de como é que você vê essa situação também e eu acho que aí né dentro de uma empresa essas medidas de controle de combate à discriminação sejam quais discriminações forem né É É uma política que tem que ser implementado em todas as empresas em web só por causa dessa questão do Magazine Luiza Né assim é toda a empresa através de seu poder diretivo é tem que na verdade manter o ambiente de trabalho saudável sob o ponto de vista psicossocial também então nenhum trabalhador pode ser dispensado por nenhum tipo de pensamento por exemplo o ovo com religião ou por ou por defender a questão da Igualdade racial e ver isso é uma política discriminatória e a empresa por até responder né É por isso a justiça o calcinha essa questão de fato tem que ser trabalhada Porque é importante trabalhar a diversidade né na empresa de uma forma geral aqui nós estamos tratando da Equidade racial porque é uma situação de fato gritante um país que precisa de verdade você corrigida esse projeto que é um projeto estratégico do Ministério Público do Trabalho ele vezes na comentar essa na verdade política pública de inclusão né É isso que nós estamos fazendo conscientizando e só aumentando sua política pública de inclusão que tem que tem isso é importantíssimo que as empresas de farra passem a fazer os processos seletivos e que de forma afirmativa para ingressar esses profissionais no ambiente interno mas que não pare só nisso e na verdade Lu mais uma vez eu digo que deve existir dentro da empresa um comitê e através de um plano de gestão estabelecendo metas e resultados porque senão a gente vai alcançar o que a gente quer mudar essa representatividade né então é muito importante que se tenha de fato uma gestão de inclusão e Essa gestão precisa ter um como ter responsável outra coisa que eu acho que é muito importante por exemplo e ela que você falou agora e essa pesquisa mais recente do Instituto essa não me engano que as pessoas não se veem representadas né porque seu chefe é branco é muito importante por exemplo que até no processo de seleção para vagas de trabalho que profissionais de RH sejam negros que as pessoas que vão fazer o processo de entrevista lá se sintam representados lá e se sintam à vontade para falar das suas qualidades né profissionais porque às vezes a pessoa é barrada no próprio processo de seleção porque ela não se sente à vontade ela já se sente inferiorizado ali naquele momento então é muito importante que tem essa visão mesmo de terem profissionais negros não própria RH porque esses profissionais é tem uma visão diferenciada porque ele já tem um histórico de vida ele sabe o que é o racismo sabem como ele ocorre e vão conseguir na verdade propor medidas interessantes políticas interessantes dentro da empresa então é importante que esse comitê you r h tenham pessoas negras que eu componho e até para poder selecionar melhor esses trabalhadores que vão entrar no lixo trabalho que vão poder não processo seletivo por exemplo numa entrevista colocar a as suas opiniões o seu currículo de uma maneira mais assertiva mas é melhor naquele momento não tinha não acontece esse desde o evento agora que eu acho a presença é que foi do dia 30 o dia dois e ali a gente percebeu naquelas mesas de debate muito isso muito das pessoas que estavam discutindo colocar essa questão que na verdade eu já se sentiam é diminuída na própria ficar seletiva muitas vezes não falavam das suas qualidades profissionais acabamos de deixar deixavam de falar dessas qualidades profissionais e acaba sendo preterida no processo de seleção é importante que a empresa também tem essa visão deveria ser um processo natural né Para todas as pessoas que estão nesse processo aí de seleção e eu acredito que todos concordam Daniele que a educação é fundamental para qualquer país que queira crescer e ser democrático queria voltar um pouquinho no papel das escolas Se hoje está adequado esse esse é um trabalho que tem que ser iniciado já nas primeiras séries é com crianças de 3 4 anos porque eu me imagino né Eu falei que eu estudei durante seis anos um colégio particular com apenas uma pessoa negra neste seis anos eu imagino uma sala de aula com crianças de 34 anos que não tenha nenhuma pessoa negra como é que esse trabalho funciona se não tem essa representatividade e é complicado mas tem que ir mas na verdade tem que ocorrer né esse trabalho da questão da diversidade em que trabalho desde pequeno com as crianças pequenas a questão da aceitação a questão é de já desde pequeno trabalhar o como que é composta nossa sociedade nem importância de todos estarem utilizando os mesmos espaços com as mesmas com os mesmos direitos todos são os brasileiros e todos nós temos os mesmos direitos e garantias fundamentais é então é importante que trabalha isso desde cedo as crianças né Para que de fato é a sociedade comece a mudança a cultura porque a gente ficou uma cultura que tem que mudar né e é isso se faz com educação não tem outra maneira é as novas gerações eu acredito que já vem com uma cultura diferente das Gerações mais antigas né porque já se trabalha isso já se fala muito da questão da igual e fala muito dessa questão racial no Brasil no mundo todo mesmo assim isso já se discute de uma maneira muito mais aberta muito mais o que há 20 30 anos atrás não se discutir né se quiser ficar de mentira né que tinha nascido como hoje e se admire não se admite mas pelo menos se discute só que antigamente ele se discutir a questão né sobre o evento o afro presença o Ministério Público do Trabalho em São Paulo em conjunto com o pacto Global da ONU realizou o evento afro presença para discutir e promover a inclusão e de jovens negros e negras no mercado de trabalho queria que você falasse a importância deste evento e vocês saíram com ideias deste debate Como que aconteceu Essa é a ideia desses eventos justamente era promover um debate social amplo né com instituições privadas instituições públicas sociedade mídia Então tinha é atores artistas participando de mesa de debate eles eles se dividiram em três eixos né que era o eixo da carreira profissional da sociedade em debate da carreira profissional e do mercado de trabalho então esses nesses três eixos foi quase 300 painelistas con comitantemente desenvolvendo várias atividades e falando de várias temáticas em relação à questão do racismo era de fato a promover essa discussão trazer à tona né É aonde está esse racismo inconsciente que a gente vive todos os dias ele não aparece a gente acha que não existe é como que a população sede isso no seu dia a dia nas mais diversas áreas da sua vida é e de que forma que a gente pode a combater isso então é esse evento foi muito importante porque ele trouxe essa discussão realmente a forma na sociedade a plataforma foi Nossa foi visitada foi visitada com as que mais de 30 mil espectadores então assim tem uma reprodução bem grande e assim o que que a gente vai a partir do momento que a gente participar dessas discussões e promove isso obviamente vão surgindo sim ideias para combater é e mecanismos diferentes de cuidados que podem ser utilizados nas mais diversas formas Então nesse sentido foi muito importante a gente aqui que está implementando o projeto né de inclusão aqui no na 15ª Região que abrange todo o interior paulista e eu convidei as empresas que faziam parte para gente fazer esse pão para acompanhar essas discussões preciso entender de faca ela capacitação né é uma forma de conscientização para mim para poder discutir e poder O que é realmente mudar a forma de gestão eu participei de uma das Mesas que era justamente o RH né um painel junto com o RH das empresas e justamente lá o que que qual que é a mensagem né esses RH dessas empresas que estavam lá tinha profissionais negros estavam falando fazendo os painéis e eles mesmo passar essa questão da importância de ter esse olhar de quem já viveu racismo fiquem diferencia Isso serve para você para mim saber qual é a forma da gente combater Qual é a forma da gente é realmente dá uma maior visibilidade combater isso para ver essa igualdade que a gente tá soquete então em uma das coisas que eu falei lá e repito aqui eu acho que é muito importante de fato que as empresas têm os profissionais na RH neles comentei aqui está beleza então esse esse protocolo de gestão esse fluxo né de Equidade porque se não tivesse protocolo com monitoramento e são indicadores para você alcançamento é dificilmente a gente vai conseguir entrar nessa representatividade a eu fiz o convite as empresas e elas participaram as portas estão abertas O que que você sentiu e olha a gente na primeira audiência que a gente fez que foi no princípio do mês passado eu pedi para que as empresas tivessem a primeira coisa é um censo demográfico justamente para saber quem são os trabalhadores que estão dentro delas né e pedir para que elas me informassem se elas tinham vão trabalho sobre política de Equidade né bem primeira dentro da empresa é muitas daquelas já me responderam quiser um tenso nele retrata aquilo que as pesquisas e travam assim não muda muito né então e não é o surpresa a gente sabe que seria isso mesmo e embora eu percebi que embora Muitas delas têm disponibilidades feijão Ampla aceitação para fazer Tipo de política ela tá acredito que já estão fazendo né Então assim Então esse esse evento que a gente fez que eu pedi para aquelas participar assim justamente para que elas com de nada senhora estou fazendo mas assim precisa mais eu vou desmerecer que já foi feio né mas precisa mais na verdade precisa realmente tem um olhar precisa trabalhar em isso diuturnamente por exemplo as campanhas internas da empresa para você pega o dia Treze de Maio o dia 25 vem porque a dia da consciência negra é onde tem uma empresa tem que fazer uma campanha de conscientização né nas campanhas publicitárias das empresas por exemplo elas tem que tentar levar a questão étnico-racial nas campanhas publicitárias colocando por exemplo uma coisa negros para fazer suas campanhas Então ela tem que sair para fora do mundo da empresa e mostrar isso para a sociedade que as empresas elas são muito fortes elas na então assim é muito importante que elas demonstra de te ver pelo caso da magalu né É você vê que trouxe toda uma discussão e eu acho que ele foi muito boa para falar a verdade porque a sociedade precisa discutir isso e essa questão a igualdade está muito clara na constituição que eu vou mais que a gente tenha muitos muitas críticas é importante que a gente que a gente tem ela constituição que preconiza o princípio da Igualdade né a gente se queimou tratados internacionais que prevêem especificamente ações afirmativas para a questão étnico-racial né a gente tem que por exemplo Estatuto da Igualdade racial que é uma lei ordinária de 2010 e prever especificamente ação afirmativa para essa questão então é a gente tem que todo o ordenamento jurídico que agasalha esse tipo de prática é muito importante que as empresas abraça início de fato e que essas campanhas que eles fazem internas fica bem eles passam essa música para começar a a trazemos usar a opinião da sociedade no sentido de convergir para a questão da Igualdade racial acho que é muito importante isso você falou sobre a representatividade já no RH né e ela está no processo seletivo que ela fica mais à vontade eu lembro que recentemente viralizou nas redes sociais uma menina negra eu diria que felizes espantada ao mesmo tempo quando ela viu a Maju apresentadora da TV Globo na televisão e ela dizia que era igual a ela Então você acha que essa representatividade ainda mais com as crianças claro que é importante no mercado de trabalho e relação a RH com o chefe negro mas essa representatividade Quando você vê uma criança e um poço como apresentadora de televisão e ela fala mãe essa pessoa igual a mim você acha que isso é fundamental só acho que esse é o começo para gente dar um novo passo na nossa sociedade e isso é fundamental Você tem toda razão isso eu acredito que sim porque as pessoas na verdade refletem os seus sonhos naquilo pela naquilo que ela acha que é ideal aquela pessoa que ela que ela tem como ídolo se você não tem que enfim se você se identificar você e ninguém com que se identificar você acaba se sentindo fora não pertencendo aquela sociedade isso é uma coisa que não pode acontecer então é muito importante é que de fato existam expoentes e que Jesus poentes sejam amplamente divulgados com os trabalhos dos profissionais negros sejam divulgados sejam instalados na televisão a importância dele na gente sabe que tanto os trabalhos são importantes de personalidades negras que se quer fosse paga e isso isso é uma coisa que acaba enfatizando-se a questão do racismo estrutural então é importante que de fato e esses profissionais e apareçam na mídia na televisão é que esses trabalhos sejam expostas e sejam publicados sejam analisados pela frente aí que essa pessoa que realmente sejam reconhecidas publicamente para que possam ser sim espelhos Ídolos de outros que virão depois porque é e isso é todo ser humano se você ver uma pessoa que você se sente igual lá na frente é para eu também posso se ele tá lá eu também posso eu também quero ser uma jornalista Eu também quero ser um cientista então é muito importante eu também quero ser uma corretiza então é muito importante que se passa essa publicação essa divulgação por isso que a gente incentivar e esse projeto tem também como uma das nos setores que estão sendo abrangidos pelo projecto é um setor de Publicidade que além de ter uma representatividade super baixas né é de pessoas trabalhadores negros é existe toda essa questão da campo das campanhas também é terem como membros a representatividade da população negra é muito importante que nós campanha seja verificada essa questão e hoje a gente já vê uma mudança Se você pegar os comerciais na televisão de algumas marcas famosas a gente já tem fé nisso e isso já é um trabalho que já vem sendo construída que já já está colhendo alguns frutos Oi Daniele olivares correia procuradora do trabalho muito obrigado por todas as informações pelas explicações Parabéns pelo seu trabalho e já fico convite aqui para uma próxima oportunidade a gente conversar já que esse assunto é muito extenso e Eu que agradeço muito obrigada Estou sempre à disposição para gente ir para trabalhando aí em prol da Igualdade nós aqui agradecemos então a presença da Daniele Aquino câmera Total falando sobre a presença de jovens negros e negras no mercado de trabalho diante de um cenário de muita disparidade 11:59 vamos fazer o seguinte rápido intervalo e na volta tem muitos assuntos aqui no programa não sai daí sexta-feira recheada de informações e daqui a pouco eu vou acionar o repórter a Andréia já que amanhã é o dia mundial da saúde mental E aí E aí E aí [Música] ao meio-dia e três nós estamos ao vivo Muito obrigado pela sua companhia e audiência e amanhã é o dia mundial da saúde mental como você está lidando nessa pandemia e com tantos problemas com mudanças de humor tristeza ansiedade culpa desesperança para falar sobre os serviços de ajuda tão negligenciados aqui no nosso país eu converso e aciona o repórter André Aranha que está no Cândido Ferreira que faz um trabalho importantíssimo de assistência a crianças adolescentes adultos idosos programa de inclusão social e com essas informações relaciona agora o André Aranha Boa tarde André Seja bem vindo aqui ao câmera total E aí Ah pois é a boa tarde para você Gabriel Castro Boa tarde para todo mundo acompanhando câmera total é um dia muito importante amanhã não é comemora-se o dia mundial da saúde mental a gente vai botar bastante esse tema extremamente importante a gente vai falar muito a respeito disso aqui no câmera Total Obrigado por atender a nossa reportagem doutora Mariane tudo bem tudo bem obrigado André pela convite para falar sobre um tema tão importante gostaria que você falasse a respeito desse dia como vão ser as comemorações de um ano atípico por conta do coronavírus se dia hoje é muito importante para quem trabalha com saúde mental né nós aqui do Cândido Ferreira que fazemos um trabalho na cidade de Campinas né um trabalho grande amplo em toda a cidade com os Capes os centros de convivência essa essa é uma data muito importante porque é um momento onde a gente enfatiza esse tema né que que é um tema de Tam prevalência na população os transtornos o e trazendo esse tema à tona a gente também ajuda a desmistificar um pouco as questões relacionadas ao transtornos mentais e diminuindo um pouco preconceito que a população em geral tem com esse tipo de doença tem diminuído os preconceito ou não a senhora sente que permanece na mesma situação eu acredito que com essas campanhas não é o dia mundial da saúde mental próprio Setembro amarelo que é uma é um mês é uma data muito importante que a gente comemora né a prevenção o mês oficial de prevenção do suicídio esse tema tem sido mais abordado então quanto mais a gente conversa sobre esse tema quanto mais a gente fala dialogar dentro de casa nos locais de trabalho na mídia eu acredito que o preconceito Vai sim diminuindo esse tema Deixa de ser um sabo e passa a ser um assunto o conversado na escola em sala de aula dentro de casa no ambiente de trabalho no leito da família mesmo com relação à bom então né a gente Inclusive estava conversando antes do início da entrevista ao Brasil é o país campeão da América Latina nessa situação é infelizmente a gente tem esse posto né depressão é uma doença muito prevalente né é a própria Organização Mundial da Saúde né a ponta de pressão com a segunda doença transtorno mais prevalente no mundo né então por mais que que seja um tema difícil conversa um tema que envolva Tabu que seja difícil de conversar é importante trazer esses dados porque é um tema muito prevalente então é importante trazer você tema à tona mesmo pois é esse é um título que ninguém gostaria de ter né Doutor não certeza bom estima-se que entre 20 e 25 porcento da população teve ou terá depressão é mais ou menos isso e isso há a incidência né da depressão na população geral pode chegar à Índia de 25 a 25 porcento da população isso é o apontamento é um dado Mundial então isso independe um pouco Claro que tem uma certa especificidade dependendo do país da Cultura né da população inserida mas de uma forma geral os instrução esses meses de 20 a 25 porcento da população Geral com alguma taxa de depressão né Lembrando que a depressão pode ser leve moderada e grave então muitas vezes sintomas leves podem passar mais desapercebido e e sejam mais difícil diagnóstico e até de difícil identificação pela própria pessoa que está sofrendo desse problema bom E logo depois também primeiro lugar também o Brasil tem esse título que ninguém quer ter ansiedade né que que também é uma outra questão bem complexa né exatamente né os transtornos de ansiedade são transtornos muito prevalentes e agora com a temática da pandemia com todos nós né inseridos nesse nesse momento tão ímpar né aonde todo mundo tá se vendo é mais exigido mais estressado impedido de fazer as coisas que geralmente conseguia fazer mesmo no trabalho né Toda essa modificação mesmo no ambiente de trabalho deixa as pessoas muito mais ansiosas né e com aumento da ansiedade os transtornos de ansiedade também ficam mais prevalência é claro que todo mundo fica um pouco mais ansioso mas temeroso com uma doença que a gente não conhece muito com riscos variados né biológicos sociais até de emprego econômicos né mas isso é esse aumento na ansiedade gera um aumento dos transtornos de ansiedade que a estão doenças mesmo passíveis de tratamento desse momento que a gente vive né com a cor 2019 porque certamente sua festa ainda mais a a saúde mental das pessoas né com certeza a os transtornos mentais de uma forma geral depressão ansiedade então muito muito a fatores genéticos né que cada um de nós carrega já já tem aí o seu código genético mas também muito influenciado por fatores externos né fatores neurobiológicos e fatores ambientais em se tratando de fatores ambientais acredito que são momento muito estressante onde todo mundo é tá passando junto né Acho que nesse momento mundo inteiro mesmo está passando por um mesmo estressor importantíssimo que é a pandemia da com vídeo 19 Pois é doutor o sucesso que já é limitado né a cuidados de saúde mental o acesso ainda mais reduzido em razão da academia muita gente é não sai de casa logicamente por conta disso então ficou ainda mais reduzido esse acesso a esse tipo de tratamento Infelizmente sim né a gente observou é uma priorização né dos sintomas respiratórios em centros de saúde nos próprios Capes que são Centro de Atenção psico um específico sair da Saúde Mental os próprios hospitais que são serviços de urgência importante de saúde mental então todos esses locais de tratamento mesmo médicos de consultório alguns do grupo de risco tem reduzido suas agendas então infelizmente No momento um de maior demanda os pacientes têm encontrado alguma dificuldade para procurar os atendimentos sobre o trabalho que é feito aqui no Cândido Ferreira diretora médica psiquiatra gostaria de falar um pouco mais para gente a respeito deste trabalho que é realizado aqui no Cândido Ferreira por favor Doutora Obrigada o Cândido é uma instituição de saúde né de saúde mental de quase 100 anos foi fundado em 1924 então daqui a pouco a gente completa 100 anos aí desistência e que com todos essas mudanças né no olhar para saúde mental também o Cândido as instituição viveu grandes mudanças de lá para cá né então com a reforma psiquiátrica a gente viveu de dentro dos leitos e hoje o Cândido Cândido Ferreira é formado por inúmeros equipamentos de saúde distribuídos por toda a cidade de Campinas então nós somos divididos entre os cascos infantis que atendem a população menores de 18 anos os Capes álcool e drogas que atende a população com esse diagnóstico com questões de saúde mental ligada ao uso e abuso de substâncias e dependência química substâncias psíquicas e também os Carros 3 que são especializados né no transtornos mentais mais graves como esquizofrenia transtornos afetivos bipolares e mesmo as depressões mais graves tudo isso inserido na rede de saúde da cidade de Campinas então todos esses serviços são entre os ficar mente ligados com Serviços de Saúde da base então centros de saúde os atendimentos ambulatoriais os hospitais da cidade então é é um trabalho em conjunto em rede com saúde mental de camping Ah pois não Gabriel Dra Mariane ao vivo conosco aqui na TV Câmara Campinas Muito obrigado pela presença da Mariane aqui no nosso programa 97 89 3.776 um número do nosso WhatsApp você que tem algum questionamento em relação ao Cândido Ferreira fique a vontade para enviar uma pergunta aqui que a gente Repassa ao meu questionamento é o seguinte a cerca de dois anos eu fui ao Cândido Ferreira e fiz uma reportagem sobre o projeto de rádio maluco beleza até uma premiação que foi realizada EA TV Câmara Campinas estava participando e foi vencedora na categoria de televisão e esse projeto do Maluco Beleza ele já tem quase 20 anos como é que você vê a importância deste meio de comunicação rádio das pessoas exporem ao as opiniões de temas variados E aí eu posso responder acho de extrema importância né o papel do Maluco Beleza aqui dentro do Cândido Ferreira trazer a voz dos pacientes dos usuários do Cândido Ferreira e disseminar principalmente as o nosso trabalho a nossa perspectiva nosso olhar o nosso jeito de tratar esse paciente é reinserido aqui em todas essas outras atividades outros núcleos de oficinas terapêuticas que a gente tem aqui então esse trabalho acho de fundamental importância principalmente por essa visibilidade desses outros núcleos que a senhora falou que tem aqui Aqui Nós Temos vários núcleos de oficinas terapêuticas nessa um pacientes que já foram acompanhados Antes aqui no Cândido Ferreira né quando ainda era um Equipamento Hospitalar ou que ainda são acompanhados pelos equipamentos dos carros ou dos centros o centros que eles fazem Essas atividades aqui né os centros comunitários é ó e esses essas oficinas são amplamente realizadas aqui dentro da sede né então nós temos oficina agrícola com a nossa produção de produtos orgânicos mosaico são várias né nossa oficina de culinária nós temos uma loja super interessante aqui na sede aliás todos convidados a conhecer a nossa a nossa loja aqui estão dos produtos oriundos dessas oficinas é uma loja bastante procurada por arquitetos pelo pela população aqui de Souza de Campinas então é um trabalho muito bonito e que dá uma satisfação imensa de poder participar é o Cândido Ferreira e referência Nacional quanto tempo tem perdido Ferreira a doutora foi fundado em 1924 tem quase 100 anos aí de existência né Centenário então às vezes Centenário daqui a pouco Fantástico muito legal né exatamente né a gente também tem um programa né de educação a gente tem um problema de residência médica Então por ano a gente forma 2 psii e na rede então é o programa de três anos com envolvimento de todo uma comissão de ensino então eu trabalho bastante amplo assim né de atendimento direto do usuário e também de educação continuada e podendo contribuir com a formação de psiquiatras na rede muito bem mais alguma coisa que a senhora queira destacar referente também ao dia amanhã que será comemorado o Dia Mundial da Saúde Mental a Eu gostaria muito de destacar a importância desse tema né Eu acho que levantar esse tema eu gostaria muito que levantasse a discussão dentro dos lares dentro das casas sobre a importância da Saúde Mental é importante a gente entender essa alta prevalência e ficar mais atento aos nós mesmos né os nossos queridos aos nossos familiares as pessoas com que a gente convive então dá dessa prevalência importante ficarmos mais cuidadosos uns com os outros até porque isso é muito mais comum do que parece na Doutora Talvez esteja passando por uma situação dessa mas num e imagina que esteja nesse grau de intensidade já né Exatamente é muito importante ficar atento né ficar atento ao nosso jeito de funcionar ao Nossa maneira de pensar e com esse olhar consegui identificar precocemente alguma alteração em Saúde Mental quanto mais cedo a gente vê o diagnóstico mais precoce a gente conseguiu identificar alguma alteração mesmo transtorno mental leve melhor para o paciente Um prognóstico melhor com certeza facilita inclusive o tratamento né com certeza fundamental Muito obrigado pela sua participação Obrigado André Muito obrigado então tá bom Gabriel Castro conversamos aqui com a doutora Mariane esse dia tão importante que será comemorado Amanhã vamos ao vivo a respeito desse tema aqui no câmera total na TV Câmara Campinas eu volto com você e Gabriel Castro é muito obrigado André Aranha e também a doutora Mariane por todas as informações acho que admitir que precisa de ajuda a é o primeiro passo Então parabéns aí por todas as informações diretamente do Cândido Ferreira quase uma instituição Centenária e muito importante para o nosso país obrigado então ao Andreia olha só a pouco mais de uma semana foi inaugurado o complexo de viadutos do Corredor BRT na Avenida John Boyd Dunlop o repórter Rubens Morelli foi até lá para conferir como ficou aí o trânsito desta região é um pouco mais de uma semana depois da inauguração do complexo de viadutos do Corredor BRT na Avenida John Boyd Dunlop o trânsito começa a fluir de maneira diferente na região e o secretário Municipal de Transportes Carlos José Barreiro dia ver reflexos positivos no vai-e-vem dos veículos e dos pedestres após as obras eliminamos o cruzamento em nível então agora tem dois retornos ali tanto quem vem da da Via Anhanguera como quem vem do centro da cidade e tem os retornos por cima que não tem vai cruzamento em nível eliminamos os semáforos e criamos essas faixas exclusivas aqui de piso rigi concreto são os corredores BRT e que tem nas próprias Estações você vê que é pista dupla nas estações Ou seja quando sistema BRT estiver operando em um ou onde você estiver parado na estação fazendo o carregamento e carregando passageiros o outro pode fazer outra passagem sem nenhum problema então ficou muito bom nós não temos mais nenhum problema aqui de acordo com o secretário a obra era mais que necessária uma vez que a Avenida em sua antiga estrutura estava saturada devido ao grande fluxo de veículos a quantidade de veículos médios diário é muito alta zomboy supera os 80 mil veículos por dia e aqui nesse Entroncamento aqui em cima nessa região nós temos um problema muito sério de trânsito que ela cruzamento em nível A João Bosco sabe nível com as pistas que acordam né com essas Avenidas então o trânsito estava muito ruim e o transporte público sofreu os impactos que os homens ficavam na fila o trecho liberado aqui na Avenida John Boyd Dunlop inclusive com o rebaixamento de nível é uma das obras mais complexas realizadas para a implantação no corredor BRT por esse corredor vão passar 13 linhas atendendo aproximadamente 82 mil passageiros mas a população ainda está se adaptando essas é a questão do Corredor eu acho que é bom agora por enquanto a gente não tem muita informação assim em relação a qual linha do ônibus parar no corredor qual linha Paraná Marginal a gente fica com essa dúvida Achei Ficou bonito ficou bonito aqui a pista o povo entender o clima se mais bonito só que você vai por uma sinalização melhor para o povo que não mora aqui tem mais é de falar com você analisar né melhor o secretário no entanto diz que as obras estão sendo liberadas aos poucos para melhorar o fluxo mesmo que todo corredor BRT não esteja concluído e que as linhas de ônibus hoje divididas entre a pista expressa e as marginais serão unificadas quando tudo estiver pronto entre o sistema hoje ele não está operando ainda da forma definitiva que o sistema BRT irá operar nós estamos com a licitação do BRT em andamento Então hoje que nós estamos fazendo é uma operação temporária como nós estamos ao E aí ainda temporária nós estamos colocando algumas linhas operando nas marginais que traz mais as linhas que são dos bairros Até que a população que vem mais dos bairros que já sozinhas vaginais e as linhas troncais ela já estão operando aqui nos corredores usando o benefício do Corredor então isso gradativamente nós vamos mudando implementando ao novo sistema e a população já está o que é vantajoso nesse momento que a população já está g****** do benefício é é hora de falar sobre Campeonato Brasileiro da série B e não tem tempo para festa não viu a Ponte Preta que venceu Derby no meio da semana na terça-feira já volta a campo hoje na sexta-feira e um horário meio esquisito para a prática do futebol vamos conferir então o jogo da macaca olha só hoje então nesta sexta-feira 6:30 da tarde então 6:30 da tarde Cuiabá e Ponte Preta na Arena Pantanal lembrando em Cuiabá líder da competição tem 29 pontos a Ponte Preta é a terceira colocada com 24 então a diferença na tabela de classificação é de cinco pontos mesmo que a ponte vença não consegue ultrapassar o Cuiabá mais claro que dá uma moral muito grande né vencer o líder da competição fora de casa lembrando que tem estreia de treinador Marcelo Oliveira O que foi contratado no fim de semana fica no banco de reservas pela primeira vez dirige a uma Caca vai fazer apenas uma alteração na equipe que venceu o guarani que a entrada do Luiz aí a Manu meio-campo no lugar do neto Moura que está suspenso no restante a mesma formação que venceu o guarani com lazaroni na lateral esquerda já que o Hernandes está lesionado Então essa partida da macaca hoje 6:30 da tarde e amanhã é a vez do Bugre entrar em campo em hora e o duelo do Guarani diante do CRB neste sabadão 4:30 da tarde aí o horário já está bom para o sábado partida que vai ser realizada no Brinco de Ouro partida complicada para o guarani em lembrando vice-lanterna da competição tem apenas 11 pontos é a mesma pontuação aí do Cruzeiro que perdeu ontem para o Sampaio Corrêa em pleno Mineirão mas o guarani penúltimo colocado vice-lanterna demitiu o treinador Ricardo catalao Felipe e são está para ser anunciado de forma oficial deve acontecer esse anúncio hoje enfrenta o CRB que está a apenas três pontos do g-4 é o 8º colocado treinador Marcelo cabo que já passou pelo bugre então é um duelo interessante complicadíssimo e precisa da Vitória para voltar a competição Guarani já que não vence há sete partidas no Campeonato Brasileiro da série B Essas são as informações da ponte do Guarani e hoje tem Seleção Brasileira também às 9:30 da noite eliminatórias da Copa do Mundo é a primeira rodada Brasil e Bolívia EA gente acompanha também a Seleção Brasileira aqui no câmera Total o grupo Primavera organização da sociedade civil que recebe crianças e adolescentes de 6 a 18 anos do Entorno ali principalmente do Jardim São Marcos atua há 38 anos em programas de educação complementar cultural e profissional pão conheci um pouquinho mais agora não não solidária o Olá tudo bem É hora de falar de coisa boa solidariedade é bom né Olha só eu vou falar com o grupo bastante especial porque oferece além de solidariedade arte educação e muito mais que isso eu tô falando do grupo Primavera Olha quem tá comigo aqui na tela a Rute tudo bem Rute tudo bem Andreia e você Tudo ótimo ó tô com saudade aí do pessoal do Primavera viu eu também passa aqui para tomar um café vou passar o Ruth a última vez que eu estive aí eu dei uma fuçadinha em tudo né Eu vi aula de Hip Hop viu reforço escolar o artesanato mas o que mais com primavera faz Olha tem reforço escolar e tu tem hip hop tem teatro tem o canto coral tem algo Cristina de manicure com as famílias é aí o inglês sem dedo para contar viu gente porque são tantas atividades lá daí a gente vai contando é muita coisa e atende o pessoal é da região dos amarais né Ruth e isso aqui a região do Jardim São Marcos e mais sete bairros aqui do Entorno né na Região Norte de Campinas agora quando a gente pensa em transformação Qual que é a importância do trabalho de vocês para transformação de sociais social desses jovens que fazem parte aí do grupo Primavera e olha o nosso trabalho ele é fundamental é de grande importância para a comunidade tem trazido o impacto muito grande para os nossos jovens tanto que jovens que passam as crianças que passam por aqui saio já na com 16 18 anos o bico com a organização continua sendo muito forte Eles voltam para conversar para pedir conselhos para pedir de uma orientação a manha a importância do trabalho identidade na vida desse jovem na vida desse adolescente e das famílias eu considero um trabalho é simplesmente importante porque a gente promove o desenvolvimento a gente dá oportunidade para esses jovens que estão aqui respeito da sua própria história da falta de recursos aqui da comunidade é uma região bastante carente né gente então a unidade de dar um novo caminho né mudar até o destino dessas crianças em E aí pela carência né bichinho né mostrar eu sempre uso a fonte como como um símbolo que é mostrar para esse para essa criança precisa adolescente que do outro lado da ponte existe o mundo que é deles também que eles podem pertencer que eles podem tomar posse né mas ele se precisa estar preparados e a gente promove esse preparo Olha você falando desse outro lado da ponte eu me lembrei até do mercado de trabalho tem uma preparação para que eles cheguem aí nesse mercado desse outro lado da ponte e esse é o principal foco todo trabalho quando a gente recebe a criança aqui com seis anos que a gente diz ela pode ficar até os dezoito desde que ela entra na organização ela está sendo preparada para esse mercado de trabalho né a gente tem o programa Jovem Aprendiz para somos uma entidade qualificadora pelo Ministério do Trabalho nós podemos atestar esse esse projeto esse esse desenvolvimento para ficar três adolescente então tô usando nosso trabalho Visa à inserção dos Jovens no mercado de trabalho existem já exemplos de jovens que conseguiram o primeiro emprego a partir daí se pelos vários nós temos como parceiros do jovem aprendiz da empresa adulto Mas o Iguatemi a TNT a 3M já estamos aprendendo e contratando aqui é o Shopping Galeria várias outras empresas aí que agora não podem nome mas a gente tem várias empresas a parte do nosso relacionamento e que contratam o nosso jovem aprendiz o Palm Plaza por exemplo a 15 dias atrás dois jovens nós por efetivados como olhos nariz vaza que Vitória me mandaram depois que o bebê nasce aqui do lado na Então vai né eu falei isso dessa questão da sementinha do bem Vai brotando assim transformando Não só eu mas a cidade como um todo a cidade vamos todos são jovens que nós preparamos que nós ensinamos nós desenvolvemos que quando chega lá no mercado de trabalho como jovem aprendiz ele se destaca por toda a bagagem que ele recebeu aqui por toda orientação que recebeu aqui né E temos sido aí muito sucesso da empregabilidade desse jovem agora Ruth eu conversei com uma mãe e ela falou que dessa questão da importância do primeiro emprego Vamos ouvir o depoimento dela roda ir primavera é uma mãe é um pai é um respaldo que nos dá desde o é a oportunidade de emprego nossos jovens que hoje tá tão difícil né a criminalidade a marginalidade na rua eles vêm ajudar a moldar o caráter né porque índole a gente já nasce mas o caráter dele como eles Como estão aberto ainda eles ajudam a formar e preparo para o mercado de trabalho que é tão difícil tão competitivo pessoalmente para as pessoas que vêm de fora de outra de outro estado né aí chega aqui tem que competir com as pessoas daqui de outros lugares mas Eles preparam desde o preparação do curso a encaminhá-los para entrevista com as empresas parceiras e sou muito grata sou suspeita a falar que eu amo Primavera que eu gosto muito de conviver conversar sabe respeitar E é isso que eu gosto de passar para as pessoas tudo e mais um pouco né porque é isso que passa você amigo tem uma família mesmo Olha que bacana a gente ouvir histórias boas né gente o Ruth mas como é que nasceu o grupo Primavera e ele nasceu no coração de três voluntárias na verdade elas foram fazer um trabalho em outra região de Campinas identificaram que muitas as mulheres que estavam nessa outra região eram daqui do Jardim São Marcos então elas vieram para cá para fazer um trabalho preventivo e assim nasceu o grupo primavera com três mulheres e seis meninas aparecer pode abrir mercado Minas é o trabalho é prestado só para mulheres né durante 33 anos o grupo Primavera Só atendeu meninas mulheres no serviço de convivência e fortalecimento de vínculos durante que os primeiros 15 anos do grupo Primavera o trabalho foi desenvolvido apenas um voluntário é depois de 15 anos existência até por conta das leis e incentivos é o beneficidade de profissionalizar organização ao trabalho de organização e assim nós tivemos aí os primeiros profissionais contratados e podemos Canedo e os benefícios das leis de incentivos né E durante 36 anos funcionou apenas atendendo meninas no serviço de convivência e fortalecimento que mudou outros projetos como pacto por exemplo preparatório para o Colégio Técnico que funciona à noite e que seria meninas e meninos mas depois disso certo de sete anos atrás para cá nós temos atendido também meninos no serviço de convivência e fortalecimento portante acabou abraçando né mas gente transformando mais vidas agora eu vou te falar desse trabalho a pandemia veio né gente como uma avalanche mesmo né foi passando por cima de todo mundo de sonhos de planejamento de trabalhos o que que tá acontecendo aí no grupo Primavera durante essa pandemia e do novo coronavírus e é a pandemia Eu costumo dizer que a pandemia virou meu mundo de ponta-cabeça né e pegou a gente assim prevenidos um dia para o outro a gente vai imaginava é e o Primeiro Momento assim trouxe uma preocupação muito grande nos deu um susto muito grande a maior preocupação era a de prover alimentos para as crianças porque a criança que vem de manhã ela toma café-da-manhã almoça e vai para escola à tarde acho que vem à tarde ela chega na escola almoça toma lanche da tarde na tua casa e de repente as crianças não poderiam mais não podiam mais vir para cá né então eu nossa primeira preocupação foi isso gente como que vai ser a gente sabe que muitas amigas já tem uma dificuldade muito grande já tinham essa dificuldade grande com as crianças se alimentando a organização que a gente pega essa grande preocupação aí de poder estar ajudando as famílias nessa questão de alimentos então a nós começamos a nossa primeira conversa com o poder público nesse pedido e em parceria com a nossa rede de relacionamento E aí a nossa demanda mudou ela é não temos as crianças no atendimento presencial passamos a atender as famílias para entrega desses alimentos para orientação Nos programas de inscrição Nos programas de entrega de alimentos e benefícios dos programas assistenciais porque às vezes elas nem sabem por onde não é muito também perderam o emprego né Ruth e a situação realmente está bem crítica famílias perderam o emprego muitas famílias tiveram que fechar por exemplo a manicure e cabeleireira aqui tinha o Quitandinha ali na frente à casa e que muitas tiverem secar sempre um impacto muito grande muito negativo muito forte na comunidade e na sociedade como um todo mas a gente sabe que quem paga por texto maior acaba sendo a população é menos favorecida né mas e nós nos readequando Eu costumo dizer assim é a educadores que antes em outra sala com 30 crianças leva para desenvolver o trabalho passaram a usar o avental a tocar alta para atender as famílias Aline pega de Neve até elas não tiveram que mudar assim o atendimento de vocês próprios o trabalho de vocês próprios mesmo né Colocou todo mundo aí para tentar ajudar o pessoal aí do bairro da região né E aí tanto faz eu ficar na gestão como a pessoa do RH Educadora todo mundo esse botou para demanda que era a mais importante porque ele momento que é que é para separar os alimentos receber esses alimentos separar os alimentos fazer os kits esses alimentos e atender as famílias entregando esses alimentos as doações graças a Deus tivemos uma um período de uma doação bastante importante aí de cestas de alimentos ABO e depois começamos receber frutas legumes é pé carne frango conseguimos receber também e repassar para todas as famílias e aí Andreia aconteceu alguma coisa muito interessante né no começo da pandemia a nossa preocupação era atendendo as nossas 241 família é e tente nos tornamos um ponto de distribuição de alimentos pelo poder público e só para você ter uma ideia e em agosto nós atendemos 900 isso receitas então a numa só as crianças que são assistidas pelo grupo né acabou acendendo mais gente é isso e nós passamos atender não somente as famílias das Crianças atendidas pela entidade mas essas famílias da comunidade que não são atendidas por nenhuma outra organização Olha só servir então né dá nem do trabalho de vocês né Isso é muito importante também eu acho que até a missão de vocês que estão aí a gente sai o que tem outras instituições também então agora é hora de fazer aquele aquela tarefa mesmo Trabalho de União mesmo né Ruth e de além do que as tarefas do dia a dia mesmo que são impostas para gente né E a nossa região aqui é Região Norte tem uma rede de entidades e Organizações e instituições como a igreja o Centro de Saúde às escolas e as organizações acidente é uma rede muito forte estamos muito bem articulados e mais temos muitas famílias que não fazem parte de nenhuma organização sem né E aí eu sempre precisam de ajuda também né E aí foi para poder público pediu apoio para que a gente também pudesse atender essa família essa família né que não são assistidos por nenhuma outra organização Mas a gente sempre conversando com as outras organizações na própria igreja e também vão sendo um posto de saúde e identificamos algumas passam data de encaminhamento do posto de saúde então nós viramos nos tornamos uma referência é muito maior do que já éramos aqui para comunidade não só para as nossas famílias mas para a comunidade económica e Ainda bem né gente agora Rute por exemplo você falou dessas ajudas que vocês vêm recebendo não só depois de público Mas também de pessoas que querem ajudar se por acaso EA Claro se você tiver nos assistindo quiser ajudar o o grupo Primavera não é muito importante nesse momento lindo é o Qualquer ajuda que foi necessária né Rush nesse momento já lhe vi um pouquinho que que as pessoas podem ajudar com que é Andreia para quem estamos assistindo toda ajuda é muito bem-vinda desde alimentos roupas nós temos o nosso bazar permanente aqui que a gente tem vendido de 1 a 20 reais contra os preços r$ 125 então é blusa de frio é um tênis é uma carro o potencial da cozinha roupa de cama de banho aí você fez uma carteira no seu guarda-roupa e precisa tirar uma cadeira uma mesa mas geladeira que seja o que for é nós podemos retirar Fazer a retirada desses produtos esses objetos mas vendemos o nosso bazar permanente esse recurso nós começamos o bazar permanente do grupo Primavera que a gente chama de bazar do bem nós começamos o ano passado com o objetivo de construir uma farda apólice possível para as crianças eu lembrei que ia Você lembra né É bem academia o nosso foco mudou nós colocamos o bazar permanente como não estamos usando o espaço físico para colocamos umas água o bazar permanente com entrada controlada com todo toda segurança segurança e proteção né então exatamente e mais o nosso foco mudou para compra de alimentos então por exemplo o nós recebemos muitos alimentos soltos que a hora que a gente vai separar para montar o palco utensílio fazer algum produto por exemplo o feijão pronto então esse recurso do Bazar tem sido para comprar alimentos que falam para gente comprou a sexta ou mesmo ovos quando a gente vê que não tá conseguindo mistura para essas famílias aí a gente compra uma quantidade de ovos e a gente pega dúzia de ovos para cada família que é uma forma de eles terem alguma coisa também né para não só veem assim quem está nos ouvindo seja o que for que você tem o estado é para fazer doação pode entrar em contato conosco nós fazemos a retirada e é sempre muito bem olha se vocês escutaram então né esse convite aí solidário com a Ruth está fazendo eu vou deixar aqui olha o telefone lá do grupo Primavera E também o endereço e você enquanto isso a nota e já vai pensando como é que você vai ajudar a instituição em Rute infelizmente nosso tempinho acabou o nosso papo tá muito grande né gente já ó mas não se preocupa que você sabe que tem cadeira cativa aqui em Obrigado sempre sempre muito bom falar com você para seu programa e eu agradeço a visibilidade que você dá para o nosso trabalho né importante a sociedade saber que existe uma instituição séria Que Tem trabalhado pela comunidade Tem trabalhado para fazer a diferença aqui na região eu agradeço a sua participação Ea você também que ficou comigo com a Rússia até agora até nosso próximo encontro seja solidário em tchau [Música] [Aplausos] [Música] meio-dia e quarenta e dois vamos fazer o seguinte rápida parada em volta as notícias da Metrópole com uma mina Abreu e a casa da criança e do adolescente de Valinhos organização não-governamental que atua há quase 30 anos na região criou a segunda vaquinha virtual para poder continuar arcando com todas as despesas ainda mais em época de pandemia tão confira este recado e a casa da criança executa três serviços de acolhimento institucional O Abrigo acolhimento familiar e serviço de convivência e fortalecimento de vínculos apesar da captação de recursos ficar muito prejudicado durante essa academia nenhum desses programas parou As crianças continuam sendo cuidadas por isso lançamos a segunda edição da nossa vaquinha virtual a quarentena solidária da casa a sua contribuição é muito importante porque ela é fonte de novas oportunidades para quase 250 crianças e adolescentes por isso contribua com a nossa vaquinha virtual tá então recado importantíssimo você que está assistindo câmera Total continue participando Olha o número do WhatsApp aqui embaixo 19 o nosso DDD 97 89 176 está assistindo ao programa mande uma foto ou vídeo que a gente mostra ao vivo aqui no programa e como o combinado a mina Abreu está de volta aos nossos estúdios agora com as notícias da Metrópole como sempre a gente vai atualizando os casos da cor vídeo 19 no país no Estado de São Paulo e também aqui no Município Boa tarde minna Boa Tarde Gabriel boa tarde você é de casa é no nosso país Olha nós da acumulamos cinco milhões 28444 casos da convênio 19 são 148 1957 mortes em todo o Brasil no Estado de São Paulo 1 milhão e 22 mil quatrocentos e quatro pessoas já foram diagnosticadas com a doença e nós temos 36 1884 Óbidos fica aqui as nossas condolências Aos familiares e agora a gente vai falar e da Região Metropolitana de Campinas que compreende 20 cidades aqui no entorno da nossa Campinas olha 83 1456 casos até a última atualização lembrando que hoje 14 horas nós temos a coletiva do prefeito que então nós teremos aí uma atualização daqui a pouco hein Olha Gabriel até ontem 34370 e dois casos confirmados apenas em Campinas né desses mais de 1 milhão aí no Estado de São Paulo Campinas tem esse percentual indaiatuba.com 7336 casos Sumaré 6.253 americana 5.866 sempre ali seguida de Santa Bárbara do Oeste a gente percebe que diferença entre as duas cidades são de poucos casos né que é Santa Bárbara d'Oeste 5.809 é a cidade que tem menos e 5.000 casos hortolandia.com 4.265 Paulínia 3.601 Valinhos 3.176 Vinhedo 2025 Itatiba 1742 na sequência de em Cosmópolis com 1.600 casos Montemor 1552 Artur Nogueira 1069 Jaguariúna 1.060 e as cidades com menos de Mil casos são Nova Odessa com 893 Engenheiro Coelho com 866 Santo Antônio de Posse Pedreira Holambra e Morungaba com menor número 169 aquelas informações que eu gosto de destacar aqui sobre o município de Campinas de quarta para quinta-feira 212 casos a mais Então a doença lá continua circulando aqui na nossa cidade de quarta para quinta 212 casos hoje a gente ainda não te vi e são e um número que preocupa bastante né internação na cidade de Campinas 293 34 casos a mais a gente no começo da semana tava comemorando que estava baixo 250 agora esse número novamente tudo bem que nós tivemos aí a revisão dos critérios é que alguns leitos que eram convide agora passaram a ser utilizados para outras doenças pacientes com outros problemas mais um número em não in porcentagem mais né a gente quando a gente fala em 294 pessoas internadas É uma laranja um crescimento da doença né a gente tinha uma média de 230 235 30 caso 34 casos a mais de quarta para quinta-feira então pessoas internadas é algo que preocupa bastante o agravamento da doença na no município Lembrando que nós estamos na expectativa do anúncio daqui a pouco pelo Governo do Estado de São Paulo de que Campinas a região lembrando que quando a gente fala dessa região o governo do estado ele vê as dr7 é o Departamento Regional de Saúde a que Campinas pertencem que começa desde Jundiaí então quando a gente fala do avanço para a fase Verde precisa que todas essas cidades avancem também então nós estamos nessa expectativa a coletiva do governador Deve estar começando nesse momento para quem tão após esse anúncio a prefeitura possa fazer o anúncio dependendo do que for decidido pelo Estado de quais atividades serão flexibilizadas ou não e a nossa equipe está assistindo e vai passar as informações para você acompanhar ao vivo aqui no câmera Total A coletiva do governador do João Dória falando sobre emprego tem uma notícia positiva menina na região metropolitana aqui de campinas é nós temos aí o Observatório da puc-campinas que semana semana acompanha o desenvolvimento da do o desenvolvimento do mercado e principalmente no que diz respeito à empregabilidade Olha só de acordo com o informativo periódico do Observatório nós tivemos aí um saldo positivo de 6.000 211 vagas favoráveis aí pelo segundo mês consecutivo que representa uma recuperação do emprego vamos lá conferir o que a economista do Observatório faz sobre as análise é uma notícia porque nós passamos os meses de Março Abril Maio Junho com uma queda muito grande na região perdeu foram perdidos 33 mil postos de trabalho e agora somando o resultado de Julho e os resultados de agosto nós estamos ainda com déficit de 25 mil é bastante mas já é um princípio de uma retomada e quais os aspectos que são interessantes nessa retomada o terceiro segmento que mais gerou postos de trabalho foi a indústria Então isto de alguma forma é reflete pode estar refletindo aí uma expectativa positiva na geração de emprego ou pelo menos uma preparação para o final do ano e além disso nós tivemos alguns segmentos de serviços e o comércio também recontratando que provavelmente isso também está muito associado ao movimento de flexibilização das atividades que ao sair da fase vermelha para fazer laranja é uma tá fazendo com que a economia retome se esse processo vai vingar né assim ele vai se perdurar por mais tempo a gente tem que continuar observando ao longo dos próximos meses e ver como que esse comércio como que Essas atividades vão se estruturar nos próximos meses Esperamos que continuem estão avançando emprego aqui na região metropolitana de Campinas para os motoristas de Campinas que estão nos acompanhando perto ali da região do Taquaral do Castelo bairro Vila Nova tente desçam de rua isto interdição em uma importante Avenida é Avenida Imperatriz Leopoldina interdição vai ser das 8:30 da manhã até às quatro da tarde ali no trecho entre as vias Águas da Prata e Fernando Martini o local recebe uma operação de ligação de rede de esgoto da sanasa por isso nós vamos ter aí atenção desvios a Avenida São Francisco José de Camargo Andrade pela Avenida Brasil seguindo pelas vias Percival de Oliveira e Águas da Prata os agentes de mobilidade urbana da index Saram por ali para dar orientação mais atenção Total então amanhã na Avenida Imperatriz Leopoldina para os artistas de Campinas que Estão interessados nos 561 reais aquele auxílio importante aqui em época de pandemia eles não puderam trabalhar tem uma informação importante né Isso mesmo na verdade Gabriel o que acontece são algumas a prefeitura desse alguma verba para Produções e ações artísticas e culturais para esse período de pandemia não é o auxílio emergencial em é um outro projeto para que essas pessoas possam fazer por exemplo apresentações online As inscrições agora vão até o dia vinte e dois de outubro e podem ser feitas pelo Portal cultura. o ponto gov. Br/editais Agora sim tá no auxílio emergencial Conforme a lei Aldir Blanc inclusive o secretário Já disse as pessoas precisam se cadastrar na verdade um portal do Estado por isso agora ela vai deixar um serviço à disposição para ajudar aqueles que precisam de auxílio e para fazer essa inscrição olha só a inscrição pode ser feito direto na Secretaria de Cultura mais precisa ser agendado o site é dados culturais. Sp.gov.br até o dia quinze de outubro mais para que as pessoas que têm algum problema alguma dúvida anote aí o WhatsApp 9954 6.793 para você agendar o auxílio da Secretaria de Cultura para inscrição e agora vem feriado por aí Gabriel segunda-feira né feriado aqui na cidade de Campinas Não teremos o programa oculto a câmera Total mas a gente tem um feriado chegando EA gente vai fazer os e hoje a partir daqui a pouquinho a uma hora da tarde a gente tem um horário eleitoral gratuito Então a gente vai fazer uma pausa agora no nosso programa e na volta a gente retoma com as informações aqui do programa Então a gente vai para um rápido intervalo o horário eleitoral gratuito e depois retorna O nosso programa 1:10 combinado até mais E aí [Música] [Música] é uma hora e dez minutos Muito obrigado pela sua companhia e audiência retornando então aqui com a mina Abreu porque a gente tava falando sobre o feriado agora de segunda-feira e o que abre e fecha na nossa cidade mina é a gente tá falando sobre esse feriado do dia da padroeira do Brasil e também onde é que é comemorado o Dia das Crianças gente viu aí que eles pedem que apesar da gente tá e avançando cada vez mais as comemorações sejam aí bem sem aglomeração Mas vamos lá o que abre e fecha nós temos aí os serviços da sanasa apenas os plantões que é o 37 355 mil e o 0800 772 1951 mercadão na segunda-feira abre das sete horas da manhã ao meio-dia As feiras livres que acontecem na segunda-feira também podem funcionar normalmente nós temos o sistema de atendimento 156 da prefeitura que estará fechado na segunda-feira e na terça na segunda-feira Olha só as coletas domiciliares acontecem normalmente mas você que tem coleta seletiva nós não teremos na segunda-feira no sistema público de saúde e os centros de saúde continuam fechados na segunda-feira abre neste sábado mas aí nós temos os prontos-socorros Mário Gatti ouro verde azul paz do Campo Grande São José Anchieta Carlos Lourenço e os salmos funcionam normalmente todos os dias o cepat também só abrirá na terça-feira já Ceasa no mercado de flores nós temos o funcionamento segunda-feira das 8 horas da manhã às 4 e 6 da tarde hoje hortifrútis das quatro horas da manhã à uma da tarde o PROCON e o Poupatempo também estarão fechados na segunda-feira retornando às atividades normais na terça-feira Gabriela Então informações completas aqui da Metrópole de Campinas Muito obrigado mina as informações ótimo fim de semana feriado e a gente volta na terça-feira combinado Combinado então um bom feriado para você e para você e de casa também hora de conferirmos as dicas para este fim de semana e também feriado com as lives dicas de filme entretenimento lazer e claro sempre com uma entrevista Bacana Então chega mais roupas Morelli aqui ó cultura total oi oi oi fala aí moçada bom dia boa tarde boa noite boa madrugada também porque não né está começando mais um cultura Total aqui na tela da TV Câmara Campinas ou na telinha aí do seu celular pelo YouTube pelo Facebook aproveitar para mandar uma mensagem para gente no nosso WhatsApp é o 9782 9376 deixa o seu recado a sua sugestão para gente construir esse programa gostoso junto conosco né hoje tem muita informação tem agenda cultural para você se programar para o fim de semana tem também uma entrevista muito bacana em sobre uma faz teria que está sendo desenvolvida aqui na cidade imagina só você empresário vendo o seu produto mingua por causa da pandemia E aí de repente você acaba se juntando com todos os seus concorrentes para garantir uma sobrevida desse produto Pois é aconteceu aqui em Campinas mas não é produto né eu tô falando de arte para ser preciso de dança um projeto muito bacana E você vai saber mais é isso daqui a pouquinho então aumentou aí porque já começou roda a vinheta 1 [Música] e a gente começa com a nossa seção de notícias para manter você atualizado sobre o que está acontecendo no mundo cultural durante esta pandemia olha só que bacana a orquestra anello gravou mais um vídeo da série orquestra nela em casa pois é pessoal do Instituto anelo que é uma referência no cenário musical e social aqui de campinas tem feito uma série de apresentações virtuais ao longo da quarentena até para manter o pessoal ativo e animado né e dessa vez eles gravaram uma música na Baixa do Sapateiro uma composição do Ary Barroso e com arranjo do Guilherme Ribeiro que é o Regente e o diretor do grupo né o vídeo ficou sensacional com os músculos gravando cada um de sua casa são 20 integrantes então dá para imaginar o trabalho que deu para juntar todo mundo e editar tudo isso então quando aqui um abraço para Júlia Toledo que fez essa eles são ó ficou joia o vídeo tá disponível na página do YouTube o amarelo faz você confere um trechinho dessa música na Baixa do Sapateiro agora olha só um E aí E aí Por falar em música O Memorial da América Latina abriu as inscrições para o Festival canta SP é um festival de música virtual que tem o objetivo de revelar novos talentos do Estado de São Paulo vencedor será premiado com a gravação de um videoclipe profissional e toda a assessoria para a divulgação da música bacana né o festival faz parte das ações de retomada das atividades culturais do estado que serve de trampolim para os artistas em início de carreira Então você de música ou corre lá as inscrições podem ser feitas até o dia dez de novembro por meio de um formulário disponível no site www.memorial.org.br/canta SP uma comissão julgadora vai selecionar as doze melhores canções que serão exibidas no canal do YouTube do memorial a partir de novembro para todo mundo poder curtir e votar Então boa sorte a todos e a sua a brasileira de preservação Ferroviária está promovendo uma vaquinha online para recadar dinheiro para reconstrução da estação Carlos Gomes atingida por um incêndio na última semana entende ocorreu na noite do dia trinta de Setembro o fogo destruiu parte da cobertura da plataforma danificou uma das locomotivas mais por sorte ninguém se feriu né Maria Fumaça tinha voltado a fazer os passeios entre Campinas e Jaguariúna recentemente adotando os protocolos sanitários por causa da cor 2019 e esse fogaréu não desanimou o pessoal que mantém a tradição e a história Ferroviária Inclusive a estação Carlos Gomes é um dos patrimônios aqui de campinas os passeios continuam inclusive com promoção para a criançada já que nesta semana teremos a o dia das crianças né a semana das crianças Então vale a pena conferir os preços promocionais e curtir o roteiro com as crianças o site para mais informações é o Maria Fumaça Campinas. Com.br não tem o cedilha né eu se encontra os horários das partidas as regras para os passageiros E também o link para Vaquinha online para turma arrecadar a verba será utilizada para recuperar a estação um dos patrimônios históricos aqui de Campinas a Por falar em reforma tem também a reforma do centro de convivência Cultural de Campinas que começou nessa semana depois de muito tempo em desde 2011 o centro de convivência está fechado para o público por causa da dos problemas estruturais tantas coisas ruins que aconteceram lá né para o disso é um alívio para o setor cultural da cidade que sente a falta de um dos principais equipamentos públicos palco de tantos eventos importantes daqui para Campinas e também para o Brasil né o prazo para conclusão desta primeira fase de obras é de 24 meses deve custar aí 17 milhões e oitocentos mil reais para a empresa que venceu a licitação o projeto inclui todo o complexo incluindo o Teatro de Arena as salas Carlos Gomes e também despertar o Luís Otávio Burnier além das galerias internas para marcar esse início das obras Olha só vai ter uma exposição lá nesse fim de semana pois é o artista plástico de Campinas por Jesus seda é famoso por dar abrigo a muitos bonecos na TV e também no teatro no Brasil vai apresentar algumas de suas criações e o tema dessa exposição é medos enojos é bem aranha gigante tem barata gigante tem um monte de bicho esquisito lá mas todos muito divertido a não darem a gente tem que saber mais a respeito disso daí para isso hoje tem até um enviado especial o André Aranha foi na oficina do gesso a tinha que ser o Aranha né Então tá com medo dos bichos não hein o Aranha tá cheio de aracnídeos por aí vai daí tu tá bom pois é ruim já encontrei para a gente aqui olha só essa Big Spider que o Mário Jorge vai mostrar para gente vai estar no centro de convivência no Cambuí em Campinas deixa eu bater um papo com Jesus que é o responsável por essa exposição o sábado domingo e segunda também lado tudo bem André sábado domingo e segunda vai lá com a família tá curtir essa coisa gostosa dos seus medos e seus nojos as pessoas negam isso mas elas tem medo de barata tem medo de aranha e tem nojo de outras coisas que vocês vão ver a requer pouquinho bom tô vendo aqui que os insetos gigantes são então em movimento como que é isso Jesus é são chamados mecatrônicos tá porque esses são mexidos mecânica e elétrica ou eletronicamente tá então nós temos a grande aqui essa Spider aqui que ela é feita em escala aumentada 25 vezes tá depois nós temos aqui do lado do seu lado aí você E olha que legal aqui pode apertar pode apertar o que acontece quando aperta pode apertar mesmo mantém apertado isso olha aqui ó ela trabalha corpo tá é aquela barata que a gente acha na cozinha ou no banheiro de madrugada chega perto porque a Sandra Ela tá morta não tá aí sai todo mundo aos pés Foi mesmo É bem por aí E essa balança tem 80 cm você encontra se escuta aquele grito que vira cozinhas planejadas rapaz saber de onde veio esse grito é a maratona que tava lá com as pernas para cima aí que legal é uma delícia uma onça essa daqui é uma onça que eu já tinha projetado desde o começo do ano que é com o movimento baseado na teoria do Theo Jansen que é um artista plástico e arquiteto que faz todo esse trabalho de movimentação é maravilhoso Ele trabalha com tudo DVD ser aí eu criei toda o esqueleto aqui é o motor que mexe com tudo aí essa coisa triste que nós temos o Pantanal agora né dos bichos fiquem mando né correndo no meio do fogo então eu botei o fogo artificial ali atrás para todo mundo entender esse desespero dos animais que eles não tem saída porquê que tá sua musculatura dela porque Era exatamente essa ideia arrancar a pele da Onça tá porque a crueldade funciona dessa forma as pessoas matam as onças arrancar pele e larga lá a carcaça é um horror Além disso você manda uma mensagem positiva também um rato ali então tipo um pouquinho aqui é esse rato aí eu Pessoal esse rato a galera tem tem medo também né esse é o único bicho que não é ele movimenta não tem movimento o mecânico né o motor o movimento no braço então é isso que Jesus vamos encerrar com esse cachorrinho bonitinho aqui esse cachorrinho esse Pet né como o PSOL o pessoal não pode pegar o microfone de novo vinho bonitinho é aquele cachorrinho né que geralmente eu tudo é o pinscher que é bonitinho e de repente né você vê lá ele tá que que tá acontecendo com ele ele tá abandonando o rabo a minha para você daqui a pouco ele faz isso só você menos espera ele arreganho dente para você e pula em cima de morde é uma vem cá fez em que os meus bonecos do castelo rá-tim-bum é bastante conhecida Então posso recado para a galera que horas lá no centro de convivência isso turma sábado domingo e segunda excepcionalmente não vai ter porque o seguinte é pronto para nos despedirmos no centro de convivência antigo né das 10 horas da manhã às duas da tarde porque acompanha o horário da Feirinha vai lá com a família toda que todos os protocolos de segurança foram foram acionados server valeu obrigado pela parte Muito obrigado André muito obrigado uma área que tá captando as imagens ele só a nossa vai lá aqui ó medo Seu Jorge Santana Aqui ó pega e dos elogios tá todo mundo nega mas todo mundo tem medo e nojo é nós valeu pessoal é E aí E aí agora nossa hora do bate-papo toda semana a gente tem um convidado ilustre dessa vez que a gente vai falar a respeito de um movimento muito interessante aqui em Campinas que é o Abrace a sua escola de dança a gente conversar a respeito disso eu tô aqui com a Lu Garcia e tá me ouvindo pelo aplicativo Zoom e que vai poder nos dar um pouco mais esclarecimentos a respeito desse tema desse desse movimento tão bacana e tão especial que é o abraço e sua escola de dança tudo bem obrigado por me atender mais uma vez né bom obrigada você pelo convite estou aqui sempre precisar muito bom bom vamos começar então direto com esse daí qual que é a ideia de se esse movimento é uma união de academias que que tá acontecendo para poder fazer justamente este movimento abraço e sua escola de dança e é esse movimento surgiu é com a Fabiana loja é presidente do grupo MDC é um grupo de escolas daqui juntamente com a Lilian na testa que a presidente da aced que é outro grupo da escola de danças de Campinas é a gente juntas todas juntas resolvemos montar um movimento no começo da pandemia e abarcar outras escolas que não fossem das associações né e a ideia era fazer com que as pessoas não abandonassem as escolas que continuassem mesmo no online que a princípio foi bem difícil para todo mundo se adaptar mas a gente conseguiu levar para dentro da casa das pessoas a dança né todas as formas de dança então foi uma maneira que a gente viu se unir e se um grupo grande de somos 56 escolas se eu não me engano todas Unidas tão bem comum né então tem escola de Flamenco no meu caso mas tem escola de sapateado de balé de dança de salão de tecido escolas com todas as tipos de de manifestações da dança né E fizemos Outdoor fizemos várias coisas fizemos Encontros com psicólogos para nossos professores e para nós mesmos né até para a gente se encontrar nesse ambiente novo da Internet e que alguns era completamente novo a outros no meu caso já vivo na internet é uns dois três anos eu tenho aulas online né então foi a ideia de juntar todo mundo por um bem comum que era manter nossas escolas em funcionamento e no online e deu super certo uma ajudando a outra com dúvidas e sugestões e foi muito muito bom assim está sendo ainda esse movimento tá sendo muito bom para todas as nossas é uma troca de experiências entre todo mundo né para poder fortalecer realmente todas as academias se não tiverem forte se manterem fortes durante os períodos de poder em que não foi fácil para ninguém inclusive imagino para todo mundo que é dançarino que tem que tem o costume o hábito de fazer a trança é complicado você sair de uma sala adequada e de repente fazer o seu quarto essa dança é foi mais ou menos por aí que esse movimento apareceu oi foi a gente pensou em ajudar os alunos também né então trocamos experiências entre nós a melhor maneira de dar essa aula online e e eu nunca fazer fiz um protocolo para os meus alunos para eles saberem usar a ferramenta no caso eu uso um tem gente usa o seguinte tem gente que usa o gente acho que né Cada um usando uma plataforma mas a gente ensinou o aluno a poder tirar o melhor dessa aula porque assim o aluno vai atrás de uma aula de dança ou para se profissionalizar ou para conhecer gente para estar integrado no grupo para se divertir e eles perderam isso né o profissional até que se dá bem sozinho mas tem vai para se divertir para conversar percebeu esse momento de contato mas a gente fez também através da internet reuniões com eles festas e para que eles trocassem conversar assim Então esse foi muito bom essa troca das escolas e cada uma com uma ideia diferente colocando para todo mundo e acho que todo mundo saiu você saiu melhor e também na retorno nada né que agora a gente está retomando devagar com todos os protocolos os protocolos foram discutidos exaustivamente no grupo das escolas todo mundo fazendo praticamente a mesma coisa com o aval da prefeitura a gente sempre em contato com a prefeitura para saber o momento de voltar como voltar então a gente está bem seguro com relação a essa volta né juntar um pouquinho pode concluir e não quer a gente está em três maneiras né Tem um modo online que segue para algumas turmas e não quiseram voltar temos um modo presencial com distanciamento né o todos os protocolos exigidos e o híbrido no presencial a gente também faz online para quem não pode voltar ou não quis voltar presencial no fim você acabou respondendo o que eu ia perguntar né se todo mundo voltou mesmo ou se tinha alguém que preferiu ainda se manter em casa nesse período por alguma decisão própria ele sabe que a família ela ainda continua e tem gente que leva muito a sério tem gente que leva a sério mais ou menos tem gente que nem leva se lembra disso que é um grande problema da Saúde todo mas isso é uma outra questão né no caso das academias academia se prepararam para poder receber todo esse público e fazer esse retorno tranquilo e Oi gente conforme os protocolos pessoal tem que usar máscara para retornar às aulas e eu estou há cinco anos dentro da Íris ativa Lina Penteado né o centro de arte flamenca fez parceria com a Liana com a Íris ativa Lina penteado e a escola lá a gente tem a sorte de ser muito grande as salas são muito grandes então a gente conseguiu delimitar os espaços com bom um bom distanciamento que mas todo mundo tem que usar máscara ao chegar na escola tem que tomar a temperatura ferir a temperatura ao costel pela escolinha era a pessoa chega exatamente na hora da aula não pode levar ninguém porque não pode ficar ninguém esperando que a gente tem vários protocolos estão sendo seguidos à risca tá bem interessante porque a gente fica protegido o aluno fica protegido né a todos de máscara eu fiz uma máscara com o logo do Centro de Arte flamenca e vamos lá todo mundo animado né na alma e todo mundo protegido que é o principal a gente faz uma rápida pausa nessa entrevista poder tem outras informações para você aí se programar para esse fim de semana é hora de pegar o controle remoto e garantir os lembretes para o fim de semana com as estreias nas plataformas de streaming que a gente começa pela maldição da mansão Bliss é uma série lá na Netflix que é dos mesmos criadores de a maldição da residência Hill então dá para imaginar que vem muita coisa sinistra por aí né o clássico do suspense tem uma babá alguns Fantasmas um romance inesperado pode pegar a pipoca aí para maratonar também na sexta-feira estreia a quarta temporada de riverdale uma série Queridinha da moçada né nessas a arte e sua turma estão envolvidos em um grande mistério lá na cidade de riverdale confere lá na Netflix já série documental além do som mostra jovens com deficiência auditiva compartilhando suas vidas dentro de uma universidade Pois é até ele tem uma proposta e irreverente Então vale a pena conferir também estreia nesta sexta na Netflix acho que é isso x a causa de média e já está disponível no catálogo da Amazon Prime video longa o primeiro homem que conta a história de mil Armstrong o astronauta americano sou o primeiro homem a pisar na Lua A ideia é mostrar os bastidores da vida pessoal dele o que nem sempre foi bem explorado pela história tá lá no prime vir e na segunda-feira tem a estreia de Danny quirk um filme que fez muito sucesso no cinema e que conta a história do exército britânico que tentava escapar de dunkirk durante a segunda a salvá-la para assistir na Netflix semana que vem a gente tá aqui conversando com a Lu Garcia ela que é professora de Flamenco ele tá com nos contando a respeito desse movimento abraço e sua escola de dança que pegou bastante gente aqui em Campinas são muitas academias envolvidas para manter essas aulas em funcionamento e aliás você dizia mais cedo né que a dança é uma acaba sendo um estilo de vida também das pessoas ela quer se sentir parte de um grupo é e que é importante tem essa socialização né embora mas estejamos na academia e com esse distanciamento social ficar sem aula é prejudicial para muita gente né do Ah sim com certeza porque é um exercício físico também não é muita gente civil preso em casa sem se exercitar esse dia sentindo falta né É É muito importante até para sanidade né a gente se exercitar não só física com como mental Então acho que as escolas Conseguiram manter o os alunos motivados Claro que não é igual Nunca será igual né o presencial é mil vezes melhor mas a gente conseguiu dar essa motivação fazendo essas reuniãozinha das além das aulas que nas aulas eles também podem conversar é a gente fazer reunião nem as mesmas de ver como estava cada um né como tava passando academia você tava mal se não tava de troca então além das aulas né própria mim bom né a gente tinha essa troca também com aluno e temos ainda porque tem muita gente que não quer voltar Tá com medo uma hora com pais mais velhos então a gente está respeitando tanto aluno quanto o professor que não quer voltar no presencial E é claro que afetou todo mundo em todos os lugares mas o setor cultural as por um dos principais dos mais afetados por conta de tudo que acabou paralisado né a gente entrarei agora talvez até antes mas nesse mês de outubro com certeza é para ir lá naquela época gostosa das apresentações de fim de ano né que a hora que todas as escolas vão se dividindo aí lá no Teatro Castro Mendes e outros espaços para poder fazer as apresentações e esse ano eu acho que não teremos como é que fica o coração aí das professoras é mostrar esse trabalho para toda a cidade de Campinas porque é um evento marcante né você vai toda semana tem lá uma escola dançando e se apresentando e aberta ao público e descer iniciando ou vai ter carne e é esse ano a gente tá impossibilitado de fazer eventos fechados né mas as pessoas estão se virando eu tenho feito coisas online eu tenho o tá bom né que a gente sempre faz questão shows em restaurantes de dança flamenca e música Eu tenho feito de casa eu em casa e os músicos Cada um na sua casa a gente grava e faz um vídeo por mês agora eu fiz com as alunas uma coisinha também a gente tá vendo se faz alguma coisa em dezembro mas tudo por enquanto no online ou em espaços abertos né com distanciamento mas Espaço Aberto é complicado porque pode gerar aglomeração né então a não ser que seja Espaço Aberto fechado o estacionamento alguma coisa assim é complicado então a gente está na eu ando mais esse ano não teremos o festival das escolas de danças infelizmente mas pelo menos olhando pelo lado positivo as escolas estão Unidas estão se movimentando e estão se ajudando para que no ano que vem todo mundo retorne e possa fazer essa festa bonita que é a dança espalhada por Campinas é é um todo mundo que Nelo com certeza com certeza ano que vem assim que tiver essa vacina Deus quiser a gente vai estar em todos os cantinhos prendo show para você muito legal e a gente como o espectador né não vê a hora disso acontecer até para a gente poder sair de casa parar com esse negócio de entrevista de home office que é muito chata a gente gosta de entrevistá-la junto com a pessoa abraçar depois fazer até umas brincadeiras né da outra vez que entrevistei a lua por exemplo eu tava com ela né tentei tentei fazer uma a compra sempre mas a gente pode sentar pode sentar você quiser fazer os Picos aí ó ó é muito bom muito obrigado Mais uma vez por essa entrevista para esse bate-papo eu desejo sucesso aí para que todas as academias voltem logo para nossa alegria aqui em Campinas Obrigadão obrigada você querida estaremos juntos assim que a gente voltar com tudo a gente marca outra entrevista muito bom hoje para você ainda tem mais informações para curtir esse fim de semana Olha só e aí que aproveitar um som no fim de semana eu separei algumas lives para você olha aí esta sexta-feira o John Lennon completaria 80 anos e para celebrar a data diversos artistas tão programa do homenagens no mundo todo e tem vários horários então basta você procurar lá pela internet você vai achar algum né um desses tributos é o show vir John a partir das quatro horas da tarde daqui a pouquinho então né você liga lá você vai ser bonito pelo e é de graça né E no sábado o Jean e Giovani abre as apresentações no YouTube a partir das 4:30 cantando todos os sucessos da dupla em uma live back sem mais tarde dentro do projeto em casa Concept é a vez de Vanessa da Mata soltar a voz porque o dela começa a sete horas da noite você pode acompanhar pelo canal oficial do SESC lá no YouTube às 9:30 o Nando Reis faz uma nova apresentação e tem participação especial em esse show faz parte do Cultura em casa que é um programa da Secretaria Estadual de cultura e está disponibilizando muito conteúdo cultural ao longo da pandemia é show do Nando Reis faz parte desse projeto então você pode acompanhar pelo site Cultura em casa.com.br corre lá 96 da noite no sábado para enterrado no domingo tem o show de Edson e Hudson com a participação do grupo Sambô conhecido por suas misturas de estilos a mãe ainda mais feijão frango com o Edson e Hudson vale a pena ficar ligado no domingo as duas horas no YouTube Valeu mostrar acabou por hoje mais mãe da sua mensagem no WhatsApp aqui da TV Câmara 19782 937-6 na verdade é o WhatsApp do meu chefe então vai lá manda uma mensagem positiva para eu poder voltar aqui na semana que vem se você resolver mandar uma crítica eu vou aí na sua casa tirar satisfação aí para a gente dar sequência na nossa programação TV Feliz Dia das Crianças nessa semana até a próxima semana tchau tchau [Música] em uma entrevista coletiva concedida neste exato momento o governador João Dória anunciou as cidades que passaram da fase amarela para fazer verde do plano São Paulo EA cidade de Campinas está nessa lista olha só e nesta 14ª requalificação do mapa do plano São Paulo e Vocês verão em seguida as regiões de Campinas Piracicaba Sorocaba Taubaté baixada santista e a região metropolitana de São Paulo evoluíram da fase amarela e agora entram na fase Verde e é uma notícia da cidade de Campinas na fase Verde então do plano São Paulo a uma notícia positiva Então quer dizer que a cidade está conseguindo controlar os casos de covid-19 no município de E aí e a previsão do tempo então para este fim de semana aqui no município de Campinas Você já percebeu aí a frente fria que chegou nesta sexta-feira trazendo chuva mas o panorama para o fim de semana um pouco diferente o sol volta a aparecer no sábado dia 10 com mínima de 15 e máxima de 27 graus pode chover no sábado não é em grande quantidade mas ela pode aparecer e no domingo dia mas estável com mínima de 16 graus e máxima de 28 com o sol aparecendo durante todo o domingo olha só agora mina Abreu ela vai voltar aqui ao câmera Total falando sobre cultura e também sobre sustentabilidade no giro ambiental E aí [Música] E aí [Música] o Olá Gabriel está de volta agora para falar um pouquinho de sustentabilidade o parque das neblinas reserva ambiental nos municípios de Bertioga e Mogi das Cruzes conserva 7 mil hectares de Mata Atlântica em diferentes estágios de regeneração em 2019 eram seis mil mais mil hectares foram reincorporado sa reserva tratava-se de uma antiga Fazenda ao parque reserva ambiental da Suzano uma empresa de papel e celulose ingerida pelo ecofuturo em duas décadas de atuação o Instituto promoveu a transformação de uma antiga área degradada em uma das maiores reservas privadas de Mata Atlântica do país além de ter tornando o local um grande laboratório para estratégias de restauração e Conservação do local são desenvolvidas atividades de ecoturismo pesquisa científica educação ambiental manejo e e são Florestal e participação Comunitária mais informações no site www Eco futuro.org.br e olha só a viagem da Banana pelo mundo EA sua presença no Brasil por meio de esculturas e aquarelas e pinturas sobre tela madeira e ferramentas usadas no manejo dos bananais compõem a exposição de Bananal de marinilda bolo ai presencialmente está no museu de Socorro e também teve uma intervenção em um Bananal lá mesmo no sítio orgânico onde artista reside a galeria viva teve como proposta levar cultura para os moradores e vizinhos da zona rural que vivenciaram a biodiversidade que habita um Bananal nos cinco sentidos cores cheiros texturas sons e gosto das bananas maduras amostra compra a obra de mais de 50 artistas convidados nacionais e internacionais fotografias e vídeos intervenção em um Bananal instalação no Museu Municipal que está até o dia Quatorze de Novembro a lenha é claro para as pessoas que não podem ir e também para evitar a aglomeração a exposição está disponível pelo site totem cultural. Org.br Expo e ainda falando sobre cultura e sustentabilidade um movimento de articulação entre pessoas grupos e instituições públicas e privadas que tenham em comum o objetivo de melhorar a sociedade e o meio ambiente a partir de uma visão Alegre e inspiradora da sustentabilidade criou-se a virada sustentável em 2011 na capital paulista e já realizou edições nas cidades do Rio de Janeiro o Porto Alegre Salvador e Manaus inclusive em Campinas e na capital paulista a virada acontece até o dia Dezoito de Outubro e Campinas recebe a 3ª Edição entre os dias 24 e 25 deste mês e aí a gente deixa um recado do idealizador do projeto o André falando sobre essa importante iniciativa que traga a sustentabilidade no meio da 10ª edição da virada sustentável São Paulo levando intervenções urbanas ativações grafites projeções mapeadas para vários pontos da cidade além de promovemos debates e lives sempre relacionados aos temas da sustentabilidade a virada esse ano tem cinco frentes temáticas que são meio ambiente consumo consciente desigualdade social diversidade o e saúde bem-estar e estaremos em greve nas próximas semanas na cidade Campinas cidade onde eu tive onde eu passei minha infância inteira morei por mais de 15 anos em Campinas e estaremos aí mais uma vez promovendo num formato novo como aqui em São Paulo formato sem gerar aglomerações um formato com intervenções performances pontuais com várias atrações bacanas para gerar reflexão e aumentar a informação sobre sustentabilidade Vai ser um prazer estar com vocês e hoje ambiental fica por aqui em volta na próxima sexta-feira com mais notícias do meio ambiente até lá [Música] E aí [Música] o último intervalo aqui no camara total e na volta a receita que o Michel Amorim preparou para o cozinha fácil E aí E aí E aí [Música] o último bloco aqui do Câmara total e já vou acionar o repórter Michel Amorim porque agora é hora daquele quadro que ele prepara uma receita a gente acompanha atentamente Boa tarde Michel a passagem Gabriel Boa tarde pessoal de casa Vamos aprender uma receita Face hoje vamos lá E aí e fala eu tô me chama amor em vídeo novo aqui no canal receita nova e hoje você vai aprender um bolo de laranja de caneca e você já viu aqui no canal várias receitinhas bolo de banana bolo de maçã bolo de chocolate todas elas feitas no microondas inclusive esta que eu vou ensinar agora mas antes de eu mostrar a receita para você Você vai fazer o seguinte mas se inscrever aqui no canal porque aí quando tiver vídeo novo YouTube te avisa simples assim combinado agora sem eu vou mostrar para vocês as quantidades da nossa receita olha aí à noite aí um ovo pequeno uma colher de óleo uma colher de açúcar duas colheres do suco de uma laranja uma colher de farinha de trigo e uma colher de fermento em pó para cobertura Você vai precisar de duas colheres de açúcar de confeiteiro e três colheres dos a de uma laranja o modo de preparo também é bem simples confira você vai colocar todos os ingredientes na caneca a farinha o ovo o óleo o açúcar o suco da laranja o fermento e misture bem até uniformizar a Oi e aí você vai levar no micro-ondas por três minutos e e enquanto que o bolinho está lá no micro-ondas você vai fazer a sua causa que é muito feia é só colocar o açúcar em uma tigela adicionar o suco e mexer e o bolo ele já é fofinho e a calda tem duas funções dar um sabor a mais e também aquela um decida a a pata de bolinho que eu tenho certeza que você vai amar é muito gostoso saboroso passo de fazer rápido de fazer só tem benefícios eu vou ficando por aqui mais antes vou pedir para você Compartilhar esse vídeo curtir e deixar nos comentários O que que você achou dele Combinado então eu volto no próximo vídeo com uma nova receita gostosa eu já vou deixar meu comentario então aqui para você viu Michel Mourinho porque eu achei fácil simples e o principal rápido é uma receita muito rápida que em poucos minutos você já comi o bolinho aí de laranja na caneca é exatamente Gabriel olha só essa calda aqui onde tem nem fazer Sabe aquela causa que fica do bolo de limão que fica bem é crocante e Sabor risada é essa nada e isso é uma delícia é tão gostoso quanto aqueles outros que eu Já ensinei aqui que é o de maracujá de banana ultimação de chocolate todos eles muito simples de fazer agora que tipo de laranja que você utilizou nessa receita pode ser qualquer uma laranja pêra Bahia Lima e a laranja que você tiver em casa né então só toma cuidado com aquela mais doce né para você evitar te colocar muito açúcar mas é a laranja que você tiver aí não vai deixar de fazer porque ai eu não tenho a laranja Bahia laranja feira uma hora que você tiver para a gente poder encerrar nesse fim de semana se eu quiser fazer um alguma mais conhecer bolo de chocolate com aquela cobertura posso utilizar o chocolate que forma o amargo né com bastante Cacau para colocar em cima também né Michel combinação tá querendo dar uma turbinada na receita né Gabriel pode colocar o chocolate pode colocar o coco também a então com chocolate com coco se liberou o coco me chamou e eu já agradeço a você já fico por aqui é ótimo fim de semana ótimo feriado e até terça-feira hoje até terça-feira um ano Como feriado e final de semana para todos Quero agradecer você pela companhia pela audiência desde as 11 horas da manhã e agora as duas horas tem a coletiva do prefeito Jonas donizette que a gente acompanha Mas você já viu aqui o anúncio cidade de Campinas passando para a fase verde do plano São Paulo ótimo fim de semana ótimo feriado e até terça-feira em E aí E aí [Música] [Música]
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