DEBATE PÚBLICO SOBRE PLC 63/2023 - CONTAGEM TEMPO SERVIDORES PANDEMIA 2023

[Música] TV Câmara Campinas Boa tarde Eh quero agradecer a presença de todas e todos Quero agradecer também as pessoas que estão nos assistindo nós vamos dar início então a esse debate que é um debate sobre o projeto de lei eh que eu apresentei da minha autoria né né que é um projeto de lei que coloca a contagem do tempo Restitui a contagem do tempo para servidores públicos municipais eh que trabalharam durante a pandemia Afinal né os servidores trabalharam durante a pandemia nós vamos entrar mais em detalhes sobre o projeto enfim e essa que é uma uma luta que tá acontecendo seja de nível federal estadual em vários municípios antes disso nós também queremos aproveitar esse momento esse debate para fazer colocar alguns temas que na verdade dizem respeito também às servidoras e servidores que E aí a ideia é que a gente possa confluir as pautas né porque senão a gente fica num processo de luta segmentados né então quando a gente reúne as pautas a gente sabe que a nossa luta fica mais forte já agradecer de antemão né a presença da Maria Aparecida Cidinha da Assistência Social o marichel Rogério de Oliveira que é professor adjunto na MF Silvia Simões Magro e o Milton Gomes Nogueira que é motorista especializado da ctec né são os nossos convidados eh mas antes da gente entrar especificamente no tema do projeto da contagem do tempo eu queria dar um breve informe sobre dois processos e a gente vai convidar também a Flávia eu Augusto para falarem um pouquinho com vocês sobre esse esses temas o primeiro tema que que a gente queria dar o informe É sobre o projeto de lei 109 de 2023 que institui o bônus da educação que tá tramitando aqui na casa nós tivemos uma sessão ontem né Hoje é quinta-feira dia 30 então no dia 29 já que tá sendo gravado é importante né registrar ontem quarta-feira dia 29 teve a primeira votação desse projeto de lei que institui o bônus para a educação eh nós tivemos aqui a presença de de pessoas né da educação teve uma mobilização em torno disso temos duas pautas principais né que tem emendas que estão tramitando também que foi emendas apresentadas pela oposição de esquerda que e com dois temas fundamentais que é o tema da questão dos a reivindicação dos professores adjuntos e a reivindicação eh dos critérios que estão sendo utilizados no projeto para a concessão do bônus né eh e e na verdade então foi aprovado ontem a a votação da legalidade nós fizemos uma reunião com os servidores que estavam aqui presentes eh nós fizemos uma reunião com o líder do governo apresentamos as reivindicações o líder do governo não se comprometeu com mudança mas diz que apresentar pro governo então Ah por isso também Nós deixamos a votação das emendas para a próxima quarta-feira então quero já ressaltar que na próxima quarta feira dia 6/12 esse projeto entra na pauta novamente Eh quero aqui também dizer que eh o projeto processo de tramitação desse projeto foi um processo de tramitação muito complicado porque não passou para não foi o rito normal dos projetos não passou pela comissão de constituição e legalidade na reunião da comissão de constituição e legalidade Eu Sou membra da da comissão de constituição e legalidade não passou entrou com requerimento de urgência então foi tanto que o parecer da comissão de constituição e legalidade foi feito ali na hora na sessão parecer verbal enfim né então esses problemas que a gente vê que na verdade a gente sabe que é para tramitar o mais rápido possível né Isso foi um questionamento que eu fiz na minha fala durante a sessão que eu entendo que se tivesse passado pelo rito normal e daria era era conhecido sabia que ia tramitar se tivesse passado pelo rito normal tinha mais possibilidade inclusive de participação das trabalhadoras e dos trabalhadores da área da Educação bom eh feit essas considerações eu queria chamar a Flávia de Moraes Franklin que é professora também faz parte aí do coletivo você é minha dupla que nós também estamos aqui num processo de luta pra redução da jornada da de cuidadores né pessoas que são responsáveis por pessoas com deficiência e eu queria chamar Flávia então para falar um pouco da reivindicação das de todas as inv indicações né Flávia Flávia tá em todas as lutas de todas a palavra é tua Flávia então a gente tá na semana que vem com essa segunda votação da bonificação é uma briga que vem desde anos anteriores eu lembro de estar presente Quando a câmara acho que tava passando por alguma configuração nova aqui obra sei lá tava lá no centro né E nós também tivemos essa reivindicação dos critérios do bônus que usam como critério as licenças saúde que nós temos a LTS que é uma qualquer licença de saúde que nós tiramos então só o servidor só recebe o bônus se ele tiver tido menos do que 15 dias tirados emem licença saúde então ter ficado doente é uma razão de você não receber o para não receber o bônus como se fosse uma punição por ficar doente além da LTS que é bem geral né pegar qualquer problema de saúde que o próprio servidor tenha a gente tem a licença de acompanhamento familiar que é quando a gente precisa eh socorrer alguém que depende da gente do nosso cuidado e isso tem muito a ver com a nossa nossa outra outra luta que a Mariana mencionou que é do grupo você minha dupla que é da luta pela redução de jornada daquele servidor que cuida de alguém que é responsável por alguém que tem deficiência por uma pessoa com deficiência e fala muito também de todas as mulheres porque quando a gente pensa em crianças que adoecem bastante tem idosos e crianças mas Crianças mesmo idosos Geralmente quem socorre é uma mulher geralmente a mulher fica em casa quando o meu filho adoece eu fico em casa meu marido não fica em casa eu deixo de trabalhar e eu somo esses dias de licença saúde ou esses dias de licença de acompanhamento de familiar e eu não recebo no final do ano bnus eu sou prejudicada em relação aos outros servidores porque eu acudi o meu filho e muitas vezes eu acudi o meu fil justamente porque ele é uma pessoa com deficiência e ele precisa de mim muito durante o ano e eu não vou deixar de socorrê-lo então quando eu peço um direito que é que tá estabelecido pela Legislação Federal já desde 2016 dessa redução de Jornada Para quem cuida de alguém com deficiência é porque realmente ela é necessária é porque realmente eu lanço mão desses dias mesmo não tendo essa redução eu uso esses dias e perco qualquer bonificação perco pontuação porque os servidores também são eh também são avaliados todo ano de várias formas e existe uma pontuação ao final do ano para cada servidor quando você vai escolher Fi eh eu sou da educação Quando você vai escolher escola escolher turma são aqueles que T maior pontuação que tem preferência a minha pontuação é lá embaixo porque eu falto muito porque eu tenho muitas licenças médicas porque na pandemia o meu filho piorou muito regrediu muito dentro de casa trancado imagina um autista trancado dentro de um apartamento sem poder sair ele regredi muito e aí eu fui tirando Quando falaram agora você volta a trabalhar falei não posso meu filho tá numa situação absurda não tem como E aí a gente vai somando isso e eu não sou um caso único eu falo de mim do meu caso porque fica ilustrado e fica eh presente de uma maneira mais real mas é o caso de Todas as Mães gente não são as mães que cuidam de alguém com deficiência pode não ser a mãe pode ser a irmã pode ser o filho a filha mas de todas essas mulheres que cuidam de alguém que tem que parar ou homens também que passaram em menor quantidade mas que também passam por isso precisam tirar licença ninguém escolhe ficar doente ninguém escolhe ter que tirar o apendice o apêndice ninguém escolhe ter câncer ninguém escolhe ter que ter um problema na vesícula E aí você é prejudicado por isso eu fui prejudicada no passado e eu vou ser prejudicada esse ano esse é um dos critérios para bonificação então eu deixo aqui esse relato tanto dessa dessa briga para que tenha critérios mais bem pensados e menos cruéis para essa bonificação que não é nenhum agrado eh brilhante do governo a gente pede até que ao invés de bonificação a gente tem um ajuste salarial decente Mas a gente não tem algo incorporado ao salário a gente não tem o que sobra pra gente é essa bonificação no final do ano que é quando as contas aumentam que quando seria ótimo recebê-la e nós nesses casos que eu acabei de falar a gente não recebe então deixar aqui esse relato da bonificação e o relato dessa outra briga que muita gente não sabe que vem acontecendo que é das pessoas que cuidam de alguém com deficiência e precisam cuidar não tem não tem saída é o nosso caminho é esse aja o que houver seja qual for a punição real não tem outro nome punição que a gente recebe obrigada Flávia pela pelo eh relato eh eu vou convidar então o Augusto Lima que é presidente da associação de professores adjuntos para apresentar a outra reivindicação que tá sendo apresentada também pelo conjunto dos Servidores ao projeto de lei 109 Boa tarde Boa tarde né a todo mundo meu nome é Augusto aqui eu represento a associação de professores adjuntos 1 e do de Campinas eh quem é o professor adjunto vou começar com essa fala porque não sei se todo mundo sabe né quem é o professor adjunto o professor adjunto ele é um professor eh concursado né de titular de cargo mas ele ele representa O Professor Substituto né quando há uma ausência docente é ele quem assume as aulas ou qualquer outra atividade docente dentro da rede municipal nós contamos hoje eh aproximadamente com 400 professores adjuntos aqui na rede Municipal que dependendo da de situação que nós temos professores adjuntos um e professores adjuntos dois eh atendem desde a educação infantil até a educação de jovens e adultos tá bom tem uma proporção aí em torno de a cada cinco professores titulares de turma um professor adjunto então pra gente entender mais ou menos onde nós estamos né existe um professor adjunto que a cada cinco professoras titulares existe um professor adjunto bem Como que funciona a vida do professor Professor adjunto eh o professor adjunto aqui na rede Municipal de Campinas ele tem uma jornada mínima né que a gente chama de jornada nominal que é jornada mínima da rede Municipal que são 15 horas né com o aluno somando totalizando 20 horas na semana e essa é jornada o salário base do professor adjunto tá e como que funciona a substituição né o professor adjunto muitas vezes e eu falo com propriedade que eu participei do grupo de trabalho né que comprovou isso por meio de relatório que o professor 90% desses professores assume jornada turmas acima dessas 20 horas semanais então de fato Professor adjunto na substituição no Professor titular de turma ele vai assumir uma jornada Acima das 20 horas semanais E como que é paga essa jornada ela é paga por forma de carga suplementar de trabalho docente então não paga-se uma jornada Professor paga-se como se fosse a gente não pode chamar de hora extra porque não é uma hora extra né Uma hora atribuída a ele mas paga de forma diferente Então essa é a situação do professor adjunto né de maneira geral aqui na rede Municipal de Campinas Bem dito isso eh eu vou entrar na no mérito do bônus a associação já se posiciona contra o bônus né como a Flávia falou nós entendemos que a valorização profissional deve deve passar pela pelo salário pela eh valorização da carreira Não somente uma bonificação no final do ano né dá uma dá uma eh dá impressão né de que é um estado não caso da prefeitura né uma administração neoliberal gerencial que apresenta uma precarização de forma geral do serviço público e nós da associação nós lutamos contra a precarização docente assim como a precarização do serviço público então de no mérito nós somos contra mas já existe essa bonificação ela está aqui e como que veio essa bonificação veio em cima do salário nominal então o professor adjunto de fato ele trabalha Acima das 20 horas semanais isso 90% dos pessoas adjuntos trabalham acima com essa jornada em cima de de 20 horas semanais e quando vem vem receber o bônus eh ele vai receber em cima do seu salário nominal ou seja todo o trabalho que o professor adjunto ele ele desempenha durante a o exercício da sua função precípua né não é não é uma não é umaora exra que ele vai atrás de trabalhar mais é é eh condição da sua existência enquanto profissional é atender a população de forma eh integral né e com carga suplementar ele vem na hora de uma ficação de uma valorização né dita valorização colocar entre aspas ele vem receber na sua eh no seu salário nominal então logicamente a gente não pode concordar com uma situação dessa porque uma a gente trabalha com uma jornada acima da nominal e quando vem uma bonificação isso não incide só na bonificação do final do ano não incide em outras situações como recesso licença prêmio a associação tem ganho algumas ações contra a prefeitura por conta que a justiça tá entendendo que nós temos direito a receber no ano anterior né nós conversamos com o luí Rossini que era o o Como que chama ele não era Presidente ele era representante da ele era o líder do governo líder do governo é isso ele era o líder do governo e ele levou essa pauta também pro pro pra secretaria e diz a secretaria falou que ia Rever essa situação e pelo jeito não reviu né Então tá aí mais uma situação a os professores adjuntos se colocam contra essa bonificação mas existindo ela nós pedimos que el seja paga em cima do salário integral Já que é uma função do professor adjunto assumir essas turmas essas aulas acima da sua jornada nominal é isso obrigada Augusto eh eu acho que é importante a fala da Flávia e do Augusto E lembrando que é isso né a gente tem aí uma caracterização de que a bonificação não é valorização né então valorização é aumento reajuste salarial é aumento salarial é plano de de cargos e carreiras né Toda essa luta que os servidores públicos municipais fazem que é uma luta conjunta e unificada também né Eh mas que tendo essa bonificação que essa bonificação tenha critérios justos né e para todo mundo o que nós vemos É que na verdade ao colocar a a LTS a LF ou também o salário nominal e não como referência eh Isso é uma forma de fragmentando ainda mais a bonificação já é uma forma de fragmentar a categoria E dentro da desse da educação se fragmenta ainda mais né então eu acho que é super importante que servidoras e servidores estejam cientes eh do que desse desse tema que tá acontecendo eh vai ter a votação no mérito na quarta-feira dia 6 de dezembro nós estamos aí chamando convocando é super importante a presença dos servidores públicos municipais estarem aqui presentes e só uma questão também sobre a questão dos adjuntos veio para essa casa a casa aprovou um projeto do prefeito criando novos cargos de professores adjuntos nós votamos a favor votei a favor eh da criação porque afinal somos a favor da criação de cargos efetivos mas nós questionamos o governo Por que criar Professor cargo de professor adjunto e não Professor titular porque afinal o professor titular ele é o titular se vai criar cargo de professor né Por que não criar cargo de professor titular e aí nós vemos que na verdade tem sido uma prática da prefeitura é não eh criar cargos de professor titular contratar professores adjuntos para né professor que Teoricamente substituto mas que tá acabando eh tá eh na verdade eh sendo meio que uma forma de suprir a falta de professores titulares exatamente por isso né Exatamente porque na hora da da dos direitos dos benefícios e também da bonificação a os professores adjuntos não recebem integralmente o tempo que é trabalhado Então essa é uma luta que tem sido feito na cidade dito isso vamos entrar então no tema eh específico dessa dessa audiência eu vou fazer um breve histórico nós vamos ter um vídeo e depois a gente abre paraa fala dos nossos convidados tá bem pois bem então Eh na verdade esse projeto de lei que eu apresentei que é o projeto de lei eu tenho o número aqui 63 de 2023 ele foi um projeto de lei que nós dialogamos com vários servidores aqui a Cidinha tá aqui ela foi uma das eh impulsionadoras né que que nos procurou enfim e a partir desse diálogo Nós apresentamos o projeto de lei eh em decorrência da lei federal 173 de 2020 que foi publicada no contexto do da da pandemia então lembramos aqui 2020 nós estávamos naquele momento trágico eh E no momento tão difícil que a sociedade brasileira passou né No momento maior crise de saúde pública que a gente já teve enquanto humanidade digamos assim né mas não enquanto humanidade porque a gente tem outras mas da da era moderna digamos assim eh E e essa lei complementar no artigo oo Ela proibiu então que o tempo trabalhado durante o período da pandemia Contasse pra concessão de anuênios triênios quinquênios licença prêmium e demais mecanismos equivalentes que aumentem despesa com pessoal Então na verdade foi essa Foi uma uma lei federal que foi aprovada pelo governo bolsonaro no contexto da pandemia eh e aí assim eu acho que não tem outra forma de dizer a injustiça que essa lei representa é uma lei injusta Afinal servidores públicos trabalharam durante a pandemia seja presencialmente seja remotamente e mesmo trabalho remoto que muitas vezes é colocado como argumento para eh dizer como se trabalho remoto não fosse trabalho e quem viveu o que foi o processo de trabalho remoto sabe muito bem o que é a dificuldade do trabalho remoto de estar dentro de casa com seus equipamentos às vezes com os filhos dentro de casa tendo que eh sem os mecanismos instrumentos adequados sem formação sem orientação numa tensão constante se volta para presencial se não volta se tem condições se não tem condições nós vemos aí um governo era um contexto um governo que negava a pandemia que negava a vacina que boicotou todas as medidas de transmissão muitos servidores assim como os trabalhadores em geral atuaram durante a pandemia com risco correndo risco de vida com medo de levar a pandemia a a covid para dentro de casa com pessoas adoecendo na família então assim foi eu quero acho que é importante porque às vezes parece um passado tão distante e felizmente passou mas assim é importante a gente relembrar todo esse contexto que nós vivemos durante a pandemia né então é é uma lei injusta né que tirou aí a contagem de um tempo que foi trabalhado né as pessoas trabalharam durante a pandemia e não tem hoje o seu tempo contado para eh anuênios triênios quinquênios e licença premmium no dia 12 de julho de 2023 o Tribunal de Contas do Estado de São Paulo reconheceu o direito de contagem do do do tempo do serviço prestado entre maio de 2020 e dezembro de 2021 então o Tribunal de Contas do Estado de São Paulo reconheceu que esse deveria ser um tempo eh contado entendendo que a a lei complementar 173 a lei federal ela possuí uma eficácia temporária durante o período da vigência do covid-19 nós podemos questionar a legitimidade dessa lei mas já que ela foi aprovada ela tem uma eficácia temporária e portanto eh ela não dá ela não o Tribunal de Contas entendeu que ela não deveria interferir na concessão de benefícios estatutários né contudo o governador tarcis de Freitas recorreu a essa decisão do tribunal de contas e em Julho de 2023 o Supremo Tribunal Federal concedeu uma medida liminar suspendendo o efeitos desse parecer do Tribunal de Contas até o julgamento do mérito veja porque aí começou eu acho que é importante discutir isso porque começou uma discussão e ouvi várias vezes durante os debates aqui na casa Ah o STF proibiu Não não é que o STF proibiu o STF suspendeu os efeitos desse parecer do Tribunal de Contas até que fosse julgado mérito porque tem projetos em nível Federal que estão tramitando sobre essa questão então ele suspendeu acho que né enfim tem podemos aqui questionar o STF enfim né da decisão porque também é eh é de uma é são os vários aparatos aí do Estado né contribuindo para uma injustiça né mas eh não existe nenhuma proibição que se defina que se faça essa contagem do tempo eh sobre a questão da tramitação do pl eh dos do dessa questão em nível Federal nós vamos apresentar aqui um vídeo que é o informe que a deputada Sâmia Bonfim e a deputada Fernanda mechona do pessol elas fizeram uma reunião recentemente E aí a gente queria passar esse informe atenção servidores nós acabamos de sair de uma reunião com o presidente da ccj Deputado Rui Falcão para falar da necessidade de que seja pautado o PLP 40 e todos os outros apensados que dizem respeito ao descongelamento dos quinquênios anuênios sexta parte que foi um ataque gravíssimo do bolsonaro durante o contexto da pandemia da covid-19 contra os servidores estaduais e municipais de todo o Brasil esse ano esse PLP Já andou em diversas outras comissões e agora só falta ccj que a gente sabe a comissão mais difícil mais importante e final para que o projeto seja aprovado e a gente tá correndo contra o tempo porque tem até o final do ano quando a gente ainda tem a presidência do Falcão que se comprometeu conosco tá aqui presente diversas entidades o Andes afubra anadep fonacate e a fen tá aqui conosco também e a fen também que participaram dessa reunião houve um compromisso do presidente que esse PLP vai ser pautado ainda esse ano mas para isso também né Fernanda é importante muita mobilização das categorias das entidades para pressionar os deputados para que aprovem esse PLP é isso gente temos três semanas mas Aprovar Na ccj é fundamental para revogar essa maldade do governo antipovo bolsonaro né resquício do governo bolsonaro E para isso a gente vai divulgar o calendário né foi atendido o pedido de incluir na pauta mas para que seja provado para que a obstrução da Extrema direita não inviabilize a votação do PLP 40 e os outros avanados é fundamental os servidores lotarem a comissão de constitução e justiça quando for pautada então a gente conta com a luta de vocês para fortalecer essa luta aqui na Câmara conela já des ela já bom Então essa é a disputa que tá sendo feita e nível Federal lá na na Câmara Federal com várias entidades servidores públicos e que enfim eh a gente fez questão de passar aqui para que também a entendo que a gente precisa também aqui no nosso município da publicidade né e a contribuir para esse processo de mobilização eu quero anunciar a presença também do Rodrigo Caetano dos Santos que é vice-presidente da ficamp Associação dos Que hã fcis do fiscais dos dos agentes de fiscalização de Campinas Obrigada Rodrigo não tava aqui compreendendo a grafia eh Então esse essa é a situação em nível Federal em nível Estadual nós temos essa situação do Tribunal de Contas e da da do recorrer né do do governador recorrendo e aqui em Campinas eu tô falando isso porque eu entendo que a gente precisa existe uma pressão em todos os níveis nós precisamos a pensar tentar eh contra essa injustiça nós pensarmos todos os caminhos possíveis pra gente conseguir eh reparar essa injustiça né então aqui na na no município nós apresentamos esse projeto de lei o PL 63 de 2023 foi no contexto da decisão do tribunal de contas porque uma vez que o Tribunal de Contas tenha decidido caberia então o prefeito então né Eh fazer o ajuste necessário para a contagem do tempo então nós apresentamos esse projeto aqui para essa casa contudo existe aí também uma disputa de interpretação Legislativa sobre esse projeto existe uma disputa de interpretação Legislativa porque nós temos aí uma um entendimento e eu digo disputa porque quem acompanha aqui sabe como é as questões são bastante né e Ah enfim a gente tem bastantes bastante digamos assim eh tensões e teses e entendimentos então é uma disputa mesmo né existe um entendimento que tá sendo apresentado que eh Eh argumentando vício de iniciativa ao meu projeto o projeto da minha autoria por se tratar de competência exclusiva do prefeito porque trataria do regime jurídico dos Servidores nós eu estou tenho argumentado e temos mobilizado algumas né argumentos jurídicos auxílio de outras de de de profissionais do direito também nós estamos argumentando que esse projeto não cria novos benefícios né Então trata do regime jurídico mas não cria novos novos benefícios ele apenas eh digamos assim ele ajusta um benefício já existente que não está sendo contado né então nós estamos fazendo essa disputa de entendimento aqui na casa esse projeto não foi pra comissão de constituição e legalidade ainda mas deve ir e nós vamos aí precisar também também né da da mobilização para que a gente possa discutir isso contudo se é vamos né além da da do projeto mas se existe o entendimento de que isso é competência exclusiva do prefeito então portanto que o prefeito apresente um projeto de autoria do prefeito concedendo esse benefício Então essa também é um caminho nós também além da da tramitação do nosso projeto nós estamos falando se é competência exclusiva então o prefeito ele pode e deve reparar essa injustiça eu peguei alguns exemplos o prefeito de BH por exemplo em BH o próprio executivo em Belo Horizonte o próprio executivo Apresentou um projeto de autoria do prefeito para que eh recompor a contagem do tempo então Eh eu tô colocando o quadro geral porque nós vamos ter que fazer processos aí de mobilização seja apoiando a tramitação em nível Federal e seja também aqui na cidade seja do apoio da do nosso projeto que tá em tramitação aqui na casa seja também cobrando o prefeito Dário Saad sobre que assuma posição de eh recompor de corrigir essa injustiça São Direitos previstos e garantidos garantidos exato foi foi foi um um direito que foi vilipendiado foi tirado foi sequestrado no período mais trabalhado porque eu como trabalhadora eu trabalhei muito mais claro claro eu acho que é importante assim depois a gente vai abrir paraa fala nós convidamos aqui pessoas que atuam em diferentes áreas para discutir apresentar como vem o projeto mas mais que isso acho que é importante a gente colocar pra cidade de Campinas como foi o trabalho na pandemia qual foi o papel que os servidores cumpriram durante a pandemia porque é isso a a o respeito a esse direito tá relacionado diretamente ao papel que os servidores públicos municipais cumpriram durante a pandemia E aí depois da fala da mesa a gente abre pra fala quem quiser também intervir fazer o relato eh fica à vontade bom para isar eh nós temos um abaixo assinado que nós do nosso mandato em apoio ao P63 em apoio a contagem do tempo a gente tá trabalhando né quem não pegou tem um panfletinho que nós temos aí dialogado com a população também tempo de trabalho é para ser contado nós temos o abaixo assinado que tem alguns milhares de assinatura Quem assinou quero aqui e agradecer Quem ainda não assinou peço para que compartilhe que jogue nos grupos e nós estamos eh a gente a gente tá eh aqui eu quero colocar uma proposta já e eu quero né que vocês comentem mas aí eu entendo que a gente precisa entregar esse abaixo assinado Então a nossa ideia é entregar no dia 6 de dezembro eh que vai est na pauta na sessão a pauta da bonificação mas também a gente trazer o tema do da contagem do tempo e entregar para o presidente da Câmara para o líder governo para o presidente né entregar na figura do presidente da Câmara mas pedindo para que o presidente da Câmara eh a como como na seu papel institucional faça o comunicado também e né dessa dessa entrega para o líder do governo para o presidente da conch elegre e para também a própria prefeitura então nós queremos fazer essa entrega simbólica do abaixo assinado eh a gente tá pensando aí uma forma de fazer isso então nossa equipe aí a gente vai ajustar mas a gente quer fazer uma forma entrega simbólica eh do abaixo assinado no dia 6 de dezembro quarta-feira então quero aqui já convidar todo mundo puder estar presente durante essa entrega puder também ajudar a compartilhar divulgar nos grupos né tem a na aqui e eh nesse panfletinho tem o QR Code basta você eh aproximar já entra para baixo assinado E se puder divulgar nos grupos pedindo apoio aí e vai ser super importante Porque quanto mais assinaturas nós tivermos mais força a gente vai ter né então A ideia é que a gente consiga por todos os lados fazer pressão e para que a gente consiga então reparar essa essa injustiça então aqui falei bastante encerro o meu informe minha contextualização e vou passar a palavra então para a mesa começando com a Cidinha Pode ser cidin então A fala é tua eh Boa tarde a todos todas e todes eh em primeiro lugar acho que eu queria agradecer a Mariana não é porque quando nós naquele grupo lá que começamos a discutir esse essa questão e foi falado da importância de talvez tá tentando vir a câmara municipal a primeira pessoa que eu pensei foi a Mariana porque é a Mariana que sempre e nos apoia quando a gente traz alguma demanda de reivindicação é a pessoa que a gente pode contar Então queria te agradecer em nome do Tod de todos os companheiros e companheiras que estão aqui eh quando a Mariana pediu para contar um pouquinho não é do de como que se deu na questão da assistência e eu no momento eu atuava no centro pop que eu acho que foi o serviço da assistência que mais ficou na frente da linha de trabalho não é mas assim não só não só o centro pop eu conversei também com os colegas do CRAS do creias de outros serviços porque todos nós trabalhamos ninguém parou de trabalhar em nenhum momento e lembrando Inclusive a fala do ministro no início da pandemia quando coloca nós consideramos que todos precisam receber todos os trabalhadores todas as secretarias mas quando se trata da assistência tem uma questão aí ainda maior que Quando iniciou a pandemia o ministro da saúde colocou que a assistência era umas era é uma das políticas prioritárias junto com a saúde e junto com a segurança só que nós assistência como sempre nós somos ali só para trabalhar não é porque aí quando chega na hora de reconhecer o trabalho de assim se bem que essa questão de fatiar não é os direitos é muito complicado quando ele devolve o direito pra saúde elhe devolve o direito pra segurança a assistência fica de fora aí a assistência não é mais prioridade se bem que é não é uma estratégia do governo tá dividindo as categorias tá dividindo os trabalhadores e todos nós somos Contra isso mas voltando um pouquinho de como que se deu não é essa questão no nosso trabalho eu vou começar pelo Centro pop que é onde eu trabalhava na ocasião para nós assim foi foi bem complicado nós em relação a aos outros serviços ainda recebemos uma a máscara que era um pouquinho mais adequada não é que a f esqueci o nome agora f95 Obrigada e os outros serviços receberam a máscara de Pano não é os Cras e os creias aquilo foi muito revoltante pra gente eh e e no nosso caso ainda ainda falando um pouquinho não é do do centro Pop eh o o a população em situação de rua foi dito no município que não teve covid não é é assim alguns morreram né por problemas respiratórios mas não eram covid só que quando eles tinham sintomas eh de covid por conta de vínculo muitos não todos Claro mas vários usuários nos procuravam a ali no centro pop quem tava ali na época né Camila você acho que ainda tava eh lembra disso e não procuravam no serviço de saúde então nós entrávamos em contato com o SAMU o SAMU vinha Parecia um astronauta né é todo equipado que precisa daquilo e nós com a nossa máscara pura e simplesmente não é ali em contato tanto que boa parte né teve covid eu tive Camila teve vários outros pessoas ali do centro pop tiveram covid por conta disso teve um momento inclusive em que várias pessoas do centro pop tiveram covid e a vigilância naquela ocasião falou que não era uma questão de de epidemia no no centro pop era alguns só que tiveram e e não seria aí num outro momento que teve um segundo surto conversando com uma pessoa da vigilância ele falou ah o centro pop Vocês tiveram ali inclusive um surto não é de covid no início da pandemia eu falei que engraçado porque na época vocês falaram que não era então assim são essas ições aí depois disso que vários profissionais contraíram covid foi colocado lá aquela aquela barreira acrílica não é na recepção mas isso depois que a coisa já tinha rolado e várias pessoas contaminadas e nós assim super expostos então e fora isso o para poder assim entender um pouquinho alguns profissionais que tinham doenças com comorbidade eles ficaram afastados Mas foi muito pouco tempo tempo posterior a isso eh as pessoas começaram trabalhar eh de via remota não é com seus equipamentos não foi fornecido isso falando dos Cras dos creias mesmo de nós não foi fornecido celular não foi fornecido notebook não foi fornecido nenhum equipamento e as e o trabalho não ficava dentro da carga horária né nós que somos da assistência a gente sabe disso principalmente os equipamentos tendo seu contato era tempo todo era fora do horário de trabalho você tava ali trabalhando e tinha uma outra questão aí que é emocional a gente que tava ali no dia a dia contrair a doença e contaminar os seus familiares contaminar os seus colegas contaminar os seus vizinhos além de toda essa pressão era o medo né o medo de morrer também porque quem contraí a covid na época nós não tínhamos ainda a vacina não é e nós ali ó na frente da de trabalho presencial né Eh é trabalho remoto é trabalho remoto mas assim nós estávamos ali presencial além de tudo não é e e e foi muito difícil foi assim um momento de de de muita dor mesmo acho que para para todos nós E aí conversando com os colegas do dos Cras e dos creias nesse período eh também ninguém ficou afastado as pessoas com comorbidade trabalharam de forma remota das suas casas então elas trabalharam né com os seus equipamentos e os creias in mas tinha os plantões também depois acho que de um mês de pandemia mais ou menos eh teve os plantões dos Cras e dos creias presencial Então tinha o pessoal que trabalhava remotamente por conta das das comorbidades e os outros que trabalhavam presencial para tá atendendo a demanda os Cras eh entregaram muita cesta básica muito cartão no trir então era muito contato com a população e na hora de ser reconhecido né enquanto trabalhador ali prioritário nós ficamos só na hora do trabalho mesmo então assim bem resumidamente né porque se for pra gente falar acho que tem tantas questões aí acho que depois os colegas vão poder estar complementando não é Ah e eu cheguei a ouvir também algumas pessoas falarem assim poxa não chega nem ser do anos é pouquinho tempo não é é quase 2 anos a gente tem um exemplo aqui da colega não é que se não fosse esses do anos ela estaria recebendo a sexta parte isso é muito significativo no salário então é uma perda muito grande não é só esses quase 2 anos não é Então acho que a gente tá aqui eu acho uma pena Até porque eu imaginei porque a gente mobilizou bastante tem todo um grupo aqui que tá atuante né nessa questão da mobilização das assinaturas eu acho que foi bem bacana a quantidade de assinaturas que a gente conquistou até agora mas eu acho que aqui tinha que tá lotado porque assim é é é uma questão que é uma briga Nossa de todos os trabalhadores não é porque é aquilo que tá dizendo no eslogan mesmo tempo trabalhado né tem que ser contado e é uma perda da nossa vida é é é não não basta tudo que a prefeitura vem colocando ah aproveitando a oportunidade eh a gente sabe que a prefeitura tá propondo aí o trabalho remoto não é agora pode né é que passou então eles estão fazendo essa proposta e muitos colegas avalam Poxa que bacana é um benefício pra gente Aí eu pergunto é benefício como eh você vai trabalhar com uma cadeira que não é a cadeira adequada você vai trabalhar com o seu equipamento e você vai trabalhar além do seu da sua jornada de trabalho porque é isso que acaba acontecendo aí se você tiver alguma questão porque a sua cadeira é inadequada a prefeitura não tem responsabilidade nenhuma porque o equipamento é teu é você que tinha que providenciar então é mais uma questão aí pra gente também refletir pra gente pensar tá bom E acho que resumidamente é isso depois os colegas cumprimentam obrigada obrigada mais uma vez Mariana Obrigada Cidinha Obrigada pelo relato e também pela parceria aí né enfim né que a gente é esse projeto de lei tem muito a mão da Cidinha aqui eu vou passar a palavra então pro Milton eh Milton você quer eu te aviso com 10:15 pode ser 10 minutos e 15 minutos eu te aviso Boa tarde a todos eh todos os presentes eu sou motorista especializado da ctec mais conhecido como motorista funerário tá e não só eu como o Sidney também o Sidney tá mais tempo que eu eu tô há pouco tempo fui convidado pela vereadora Agradeço o convite e tô aqui não só representando nós motoristas da divisão funerária mas também apresentando todos os que trabalharam na ctec presencialmente como os fiscais o pessoal do cemitério coveiros pessoal da administração Lá em cima diretoria presidência em geral porque a ctec não parou eh eu resumir mais ou menos aqui para vocês terem um pouco a noção do que foi essa pandemia quando começou a pandemia por causa de problemas de saúde seis motoristas foram afastados né Nós temos um total de 23 motoristas e dentre esses seis motoristas no quadro nosso efetivo basicamente aí foram qu de dia a menos e dois à noite porque a ctec não para ela é 24 horas principalmente o serviço funerário se vocês ficarem na frente daquele portão 2 horas da manhã 2:30 3 horas é carro saindo e carro entrando a gente não para a gente não Nós não paramos né bom os istas e tinham sete motoristas que deveriam de ficar afastados por problemas de saúde tinha um motorista já se aposentou o Senor Wilson com 72 anos de idade Ele não era para est trabalhando na pandemia Mas ele falou eu não vou deixar vocês sozinhos e ele continuou com 72 anos de idade se aposentou graças a Deus aos 74 anos 11 meses e 29 dias e o Pedro também por motivo de saúde o Dirlei também motivo de saúde o Júlio o problema na na na família dele eu meu filho com problema de deficiência de ga então eu podia est a todo momento eu podia est infectando ele muita eh outro motorista o daurio Samora que as filhas deles eh uma eh Se não me engano tem problema deficiência mental eh né Desculpa a palavra né mas uma é deficiência mental e a outra é tetraplégica pronto não teve um problema quando era pequena e então é eram mais sete servidores que não eram para est trabalhando e nós trabalhamos para não deixar a peteca cair eh eu cheguei a trabalhar 60 horas sem ir paraa minha casa 60 horas são do dias e meio de manhã até à tarde à noite era para ir paraa casa o chefe falou não tem ninguém pra noite estamos sozinho estamos em dois eu dobro eu fico fiquei no outro dia era minha folga o chefe do dia meu o efetivo tá baixo dá para você ficar D ia tomava um banho lá mesmo ficava chegou a noite de novo no outro dia já era a minha escala então eu cheguei a trabalhar do dias e meio direto e Graças a Deus não faltou material nenhum pra gente nem álcoo em gel nem Máscara começo tinha umas máscaras que não eram adequadas mas depois mais paraa frente foram trazendo as que precisava né alco em gel Enfim tudo teve eh à disposição nossa né Eh eu eu separei também a nossa escala de serviço na época mais crítica da pandemia tá então eh você vê que a noite quatro pessoas sem ajudante é pouco trabalhando de dia cinco é pouco a gente chegou a trabalhar em quatro sem ajudante para uma cidade com mais de 1 mil. mil habitantes eh eu tenho também a a as escalas de serviço eu tenho várias outros outros materiais bom eh para vocês só terem uma ideia eh em 24 horas em Campinas em em tempos normais o falecimento são de 20 pessoas a 25 pessoas em 24 horas na pandemia teve um pico de 62 66 óbitos em 24 horas em 13 dias que eu tem até tá aqui comigo Todos os óbitos desses 13 dias ocorreu 648 óbitos é claro que nem todos eram de covid mas acidente de trânsito atropelamento em rodovia eh enfim eh mortes violentas né então em 13 dias ocorreu 640 óbitos eu do começo do ano até agora de 10 meses trabalhados que eu eh tive férias em fevereiro eu manusi e transportei 660 corpos esse ano agora para vocês verem em 13 dias 648 é claro que não fui eu que transportei manusi todos mas era uma média de 50 corpos dia então Eh isso em residência eh a gente chegava na residência o o SAMU também tava assim meu muito com muito serviço eles não conseguiam né ensacar realmente as pessoas que eram covid dentro da residência ficava pra gente fazer então Eh Realmente foi um uma cena de guerra uma cena horrível eh só quem tem cabeça mesmo para para trabalhar aonde nós trabalhamos aonde nós convivemos a maior parte do nosso tempo e se arriscamos muito em levar para dentro de nossas casas né e o outra coisa eh Só para tentar terminar a pessoal também do cemitérios os coveiros pessoal da administração do cemitério todo mundo trabalhou não parou ninguém eh os o os auxiliares de necrópsia do serviço de verificação de óbito tudo bem que foi suspenso o serviço de verificação de óbito mas o pessoal da crps trabalhou infelizmente perdemos dois amigos que eram auxiliares de svo que era o Seal decir e o famoso Pedreira os dois foram vítimas do covid o Pedreira foi mais pro finzinho da pandemia mas foi em decorrência também da da da causa né Eh e o pessoal também do administrativo lá dos amarais do svo pessoal da fiscalização os fiscais não pararam Eu tenho um documento aqui que eu peguei hoje um relatório da fiscalização onde em média de intimações a fiscalização tem aí por mês eh aliás por mês não por ano desculpa o 800 intimações que intimam as pessoas nessa época da pandemia ano 2020 que foi a época o auge 1543 intimações então dobrou o pessoal não parou por eles tinham que junto com a guarda municipal parar o pessoal na rua ô a máscara põe máscara Ah não vai pôr você vai ser intimado então pessoal da fiscalização também não parou de jeito nenhum eu não sei se teve algum caso na época o o Rodrigo tava na fiscalização se teve algum algumas pessoas afastadas fiscais teve né então o número reduziu reduziu muito então é é é isso O que eu tenho para falar um pouco é isso O que a gente passou o o que a gente sofreu e o que a gente lutou pra ctec não parar pro serviço funerário não parar porque eh a gente ia no nos hospitais retirar eu cheguei eu tô eu fiquei aqui no começo vocês eu peço desculpa para vocês fiquei aqui no celular procurando um vídeo que eu fiz no Ouro Verde que quem vê vai falar assim era um campo de batalha tinha 11 corpos no nicr tério costuma ter TRS qu no máximo cinco 11 o ajudante que estava comigo ele tava até contando todos ensacado tudo certinho do jeito que mandava a Anvisa mandava todos fazerem E aí ele contando a gente ia retirar três corpos iam descer mais quatro então Gente o que esse sobre o tempo nosso e quando falar que a gente não tinha direito de receber esse tempo porque a gente não era da saúde a gente não era guarda municipal a gente não era policial militar os professores também professores Independente se estava dando aula eh por videoconferência Ou isso ou aquilo ele tinha que ir na escola também buscar o material tinha que sair na rua então gente é isso que eu tenho para falar um pouco né eh gostaria só de falar um uma única palavra eh como um todo nós gostaria de receber pelo menos isso esse tempo como uma medalha honrosa pelos serviços prestados a população porque o que nós fizemos foi uma coisa assim eh foi muito triste familiares a gente retirar um corpo de dentro da casa a pessoa não poder ver nem nada então Eh eu peço né que a gente avance isso tente conseguir porque realmente se nós todos estamos aqui é porque a gente vai brigar por isso e a gente merece isso Obrigado a todos Obrigada Milton quero primeiro agradecer os trabalhos né Não só teu trabalho todo o trabalho da equipe da CETEC né Assim como de todos os profissionais e agradecer também esse relato né acho que é super importante contribuir bastante e e fortalece aí A Urgência a importância da nossa da gente tá lutando para que essa essa Justiça seja feita e essa injustiça seja reparada tá bem eu vou passar a palavra pro Michael Michael te aviso com 10 15 tá bom pessoal boa tarde a todas a todos eu sou o Maicon sou sou professor da rede Municipal sou professor adjunto Professor adjunto um o Augusto trabalha né fundamental eh fundamental dois Eu trabalho com os anos iniciais educação infantil né também faço parte da Diretoria da associação e sou também do coletivo trabalhadoras eh em luta né que é um coletivo de oposição a atual diretoria eh do do sindicato do stmc eh agradecer né a oportunidade que a Mariana tá tá propiciando né pra gente poder fazer essa discussão o próprio projeto de lei né paraa gente poder conversar agradecer a presença de todas e todos e e só brevemente né pra gente é é bom a gente lembrar que eh essa retirada né da contagem do tempo de serviço durante a pandemia eh ela eh a pandemia caiu como uma luva pro governo bolsonaro porque a gente sabia que seria um governo de de ataques à população à classe trabalhadora aos servidores públicos E aí a pandemia e essa lei era essa lei aprovada na época foi foi uma lei dos sonhos né do governo bolsonaro uma oportunidade que ele teve que ele usou para atacar os servidores a gente se lembra muito bem do Paulo Guedes falando da da da bomba no no no servidor no bolso de servidor né então é importante que eh tava tudo dentro do projeto de de de do governo de ataques Aos aos trabalhadores eh o nosso coletivo né Eh eh trabal coletivo trabalhadoras em luta né a gente pensa que esse tema deveria ter sido colocado inclusive na campanha salarial né que na última campanha salarial que isso não ocorreu né a gente teve inclusive muita dificuldade de fazer os debates de participar dos setoriais de discussão para elaborar as propostas da pauta salarial né Eh os os espaços que a diretoria do stmc criou eram espaços de difícil participação da categoria por conta dos horários né É eram espaços burocratizados onde era difícil se colocar colocar as posições as assembleias que a diretoria do sindicato criou eh chamou convocou na época eram assembleias fakes onde o a gente não tinha oportunidade nem de fazer o uso do microfone então é importante destacar isso que eh essa discussão do da da da recontagem do tempo de de trabalhado ela deveria o sindicato deveria ter cumprido um papel nesse sentido de ter eh colocado na na na campanha salarial de ter organizado a categoria já para fazer uma pressão no governo Dário e não foi o que aconteceu né então acho que é importante destacar eh falar um pouquinho do trabalho na na pandemia né Eh assim como né os demais companheiros da da da assistência né o pessoal da ctec todas as áreas né a gente da educação eh por mais que num primeiro momento a gente a gente tenha eh feito um trabalho digamos eh à distância né Eh e é isso o trabalho ele não não parou né a gente realizou eh um um trabalho virtual a gente elaborava atividades eh paraas crianças que trabalhava na na plataforma Google Meet eh elaborava aulas virtuais né muitos professores e isso impôs uma uma dificuldade porque é isso né a gente a gente tem que eh não foi oferecido nenhum suporte técnico pro pros professores eh não foi oferecido equipamento foi dado um um um uma plataforma um acesso um e-mail uma senha e para que a gente fizesse um contato com os alunos e articulasse durante a pandemia eh aulas e atividades né os alunos por sua vez também não tinham eh eh tinham muita dificuldade de acesso ou porque não tinham equipamento porque não tinham celular não tinham a maioria deles não tinham como acessar né e a administração se vangloriou e por ter por pelo trabalho em tese ter pelo trabalho ter continuado né durante a pandemia as aulas mas eh foi foram foi dentro dessas condições né e de dificuldade dos professores um minuto de de uma aula que você prepara que você grava para uma criança demora muito tempo né e e como trabalhar isso né Por exemplo na educação infantil ou nos anos iniciais Como que você prepara uma aula como que você faz um conteúdo de modo que aquela criança compreenda mais ou menos como ela compreenderia se ela tivesse em sala de aula né a gente teve que se virar então o trabalho ele não não não parou na época eu 2020 eu tava num num numas num ag2 né que é um um agrupamento dois crianças de 3 4 anos cinco eh não 3 4 anos e aí eh a gente tinha que passar atividades para essas crianças por celular a a maioria dos Pais eh tinham dificuldade de acesso porque algumas atividades o equipamento deles não conseguiam nem abrir né mas a gente e e a gente era cobrado por essa demanda né não tem que elaborar tem que mandar eh tem que tá ativo nas redes tem que tá respondendo os pais né tem que tá eh fazendo uma reunião de pais virtual falando com os pais fazendo buscativa né o caso de de de muitos professores que tiveram de entrar em contato muitos professores foram até no meio da pandemia até em casas de alunos né Então essa ideia de que o a educação parou né é uma ideia equivocada né alguns setores da sociedade né aproveitar esse momento para para fazer mais uma vez críticas né os trabalhadores da educação eh aqui na na própria cidade a gente teve um movimento né de vereadores que quiseram eh obrigar o retorno né tentaram criar uma lei que até se não me engano na época foi aprovada eh mas eu acho que no final das contas acho que o Executivo não não não não eu acho que ficou engavetado E aí né Eh que era uma lei que obrigava os os as escolas a abrirem em qualquer situação né e e obviamente né a gente do coletivo né Trabalhadores em luta eh a oposição sindical em geral a gente eh teve uma posição muito contundente de organizar os professores para reivindicar o não retorno né e foi muito importante essa nossa reivindicação de não retorno porque eh a gente ajudou a evitar uma tragédia ainda maior né se se o não só os trabalhadores da educação mas o serviço público em geral né e outros trabalhadores também que fizeram a luta aí né se a gente não eh não reivindicasse se a gente não marcasse uma posição forte em defesa das restrições sanitárias né de todos os cuidados que deveriam ser tomados talvez a tragédia fosse maior ainda do que foi aí os mais de 700.000 mortos eh durante né o período da pandemia é importante destacar também que tivemos também muitas professoras muitos professores que infelizmente acabaram eh levando eh pegando né o covid alguns tiveram uma situação mais grave eu não tenho condições agora de fazer um levantamento de de dados sobre isso mas a gente tem notícia assim de falecimento de de de professor de gente de equipe gestora né que acabou falecendo né durante a pandemia eh uma coisa que foi muito recorrente eh por parte do departamento de saúde era que quando essa questão era de alguma maneira levada a resposta era que não era que não era possível saber se o profissional adquiriu a doença na escola né isso é uma coisa que nos revoltava muito né porque a gente tomava todos os cuidados profissionais que iam da escola paraa casa de casa pra escola e não não tinham vida social e aí se contaminava e ouvia esse tipo de de resposta né Eh que não sabia onde tinha se contaminado se era na escola ou se era em outro lugar porque Era óbvio que que era no ambiente de trabalho na educação infantil eh e aí agora já falando um pouco do retorno na educação infantil O Retorno foi muito difícil né porque foi um retorno gradual que eram 25% de de crianças em sala de aula num primeiro momento depois de muita pressão pro retorno aí a gente retornou e assim era muito difícil eh a questão higiênica dos cuidados de distanciamento porque na educação infantil Qual que é o papel da educação infantil trabalhar o coletivo né trabalhar a troca a socialização E aí você chega na escola e e e você tem que fazer uma roda de conversa com distanciamento você tem que fazer uma atividade e as Crianças T que estar de máscara e você tem que fazer uma atividade e a criança não pode eh eh eh Você precisa ter um cuidado não pode nem não podia nem usar todos os os objetos tudo que a gente poderia antes fazer o uso a gente não podia usar né então era uma série de restrições que a gente tinha uma série de cuidados que tinham que que ser tomados e a gente não conseguia eh concretamente fazer isso porque porque era impossível né você tem crianças ali pequenas que que querem brincar que querem interagir que querem fazer uma atividade não tem como você eh e ter aquele distanciamento o uso da máscara é uma coisa muito difícil tinha criança que usava corretamente mas tinha criança que não né e a gente mesmo ali no dia a dia você vai fazer uma troca de uma criança você vai dar um um suporte de higiene você vai conversar de maneira mais próxima com a criança nem todo momento a gente a gente consegue manter o uso correto do equipamento de proteção é muitoo difícil então o retorno foi muito complicado foi muito traumático a gente sentiu as professoras os professores sentimos muito medo e aí o caso das mulheres né Principalmente né são mães né muitas com eh cuidando dos mais velhos em casa com todo esse receio muita gente adoeceu mentalmente inclusive né então além do covid tem toda a questão eh mental né do sofrimento em termos de saúde mental que a gente passou e quando a gente fez o retorno então era um retorno no qual a gente além de fazer o atendimento presencial ainda tinha que manter uma relação virtual também com as crianças que não estavam indo então aí o trabalho duplicou né E então é importante destacar que eh a educação Hum ela parou por muito pouco tempo logo muito cedo a gente já retomou com os trabalhos à distância e a retomada né Eh do trabalho presencial foi muito traumático foi muito difícil porque a gente tinha que realizar um trabalho em condições que não eram adequadas e que eram impossíveis de serem seguidas então muita gente se contaminou muita gente transmitiu a doença em casa então eh a gente nesse sentido eh o congel né da contagem do tempo de serviço foi um golpe muito grande pros servidores públicos né porque nós tivemos aí nos diversos segmentos de trabalho na linha de frente né no atendimento à população nosso trabalho foi essencial E aí né Foi um golpe muito duro que a gente sofreu como a Mariana colocou né se o o governo tiver realmente AD né e na na no sentido de valorizar o servidor de demonstrar respeito né Aos servidores públicos de Campinas e Ele Pode Ele Pode muito bem criar uma lei Então se é o caso né acho que a lei no caso da da da vereadora acho que tá correta eu não sou do direito mas a princípio concordo com os argumentos acho que o o prefeito poderia Então se o problema se ele você acha que tem um vício de iniciativa poderia criar um projeto de lei então de autoria do executivo né e ele poderia inclusive já ter feito isso há muito tempo né se e inclusive se a lei num determinado momento eh eh impediu ou impede ainda a continuidade do tempo de Contagem ele poderia criar outros benefícios outras formas de contemplar o os servidores debrar a lei por não premiar os servidores com uma contagem especial então por exemplo então assim eh tentando tentando caminhar pra finalização eh acho que é isso né Acho que o projeto de lei projeto de lei é justo ele é correto ele deveria ser uma iniciativa da Dire da direção dos Trabalhadores de Campinas mas eh o atual diretoria do stmc é uma diretoria que é aliada do do governo a gente V inclusive porque tem diversos eh eh pessoas ligadas a essa diretoria ou que já foram ligadas estão inclusive em cargos dentro do governo então não dá para esperar muita coisa né dessa desse sindicato dessa direção então a a as conquistas Elas vão vir pela Pelas nossas mãos né pelas mãos da própria base a gente aqui servidor público né Eh pressionando O parlamento pressionando a administração pública e tempo trabalhado é para ser contado e isso é uma maneira de fazer justiça a gente né mais uma vez agradecer a Mariana agradecer a todas a todos e luta que segue vamos com tudo pessoal valeu obrigada maon obrigada pelo relato Quero agradecer o Mael Milton e a Cidinha em nome deles Quero agradecer todos os servidores públicos que trabalharam muito durante o período da pandemia né né e a gente abre Então paraa fala do público eh pras manifestações considerações eh só antes rapidinho só eh eu acho que é importante lembrar então aqui deixar o convite todo mundo no dia 6 nós vamos fazer a entrega desse abaixo assinado no dia 6 quarta-feira também a votação da bonificação da educação e vai ser muito importante se todo mundo mandar pros seus amigos pros seus colegas ou assinado Então a gente tem esse esses dias aí um Sprint final pra gente conseguir aí conversar e dialogar pra gente conseguir o maior número possível de assinaturas pra gente fazer a entrega do abaixo assinado Tá bom então Augusto e quem quiser mais manifestar Pode pode só levantar a mão que eu vou anotando as inscrições Tá certo pode falar eu vou iniciar a fala só para complementar a fala do Mel eh focar também no na questão da educação a questão dos professores adjuntos né que a nossa militância a minha militância tá mais voltada nisso e os professores adjuntos durante a pandemia e muitos deles não tiveram a sua jornada como apresentei aí como Car comentar eh atribuída a ele então os pesses adjuntos que passam por atribuição ao longo do ano né vão assumindo aulas ao longo do ano com afastamentos de diversas naturezas e em 2020 eh foi um período que muitas professoras e muitos professores adjuntos não tiveram turmas atribuídas Porque apesar de existir um afastamento do profissional titular de sala ou de uma diminuição eh do do aumento de de serviço e atendimento às crianças essas turmas essas aulas não foram atribuídas ao professor adjunto né o professor adjunto além de passar por toda a problemática né de não receber a o quinen licença prêmio desse período nesse período ele não foi remunerado de acordo com o seu trabalho né então eu queria só e pontuar ISO também na fala do Mael porque é um ponto a mais né na precarização e no que utilizou-se da da pandemia para guardar o o o erário Né o erário foi guardado ali muito bem guardado e uma outra fala é que muitos professores foram às escolas entregar a cesta básica né às à comunidade né porque as crianças não tinham mais Onde comer né na educação eles não eles muitas crianças adultos jovens né eles vão à escola também para se alimentar como a escola estava fechada né a prefeitura ofereceu de uma forma generalizada cestas básicas em algumas escolas não foi suficiente no caso do leão lá onde eu trabalho no Noroeste não foi suficiente tivemos que fazer ali uma vaquinha para poder eh aumentar tal número de cestas básicas e os professores professoras gestores né a direção outros funcionários da escola Iam até escola e entregar a cesta básica à comunidade então é para completar a fala do Michael aí em relação à educação muito obrigado obrigada Augusto o Rodrigo em nome da da vereadora gostaria de saudar todas as mulheres presentes em nome do Newton todos os homens né boa tarde a todos eh da parte da ctec eu vou dizer porque no período da pandemia eu estava à frente da da fiscalização tava como gerente da fiscalização eh eu lembro no episódio que a gente conseguiu vacina pros motoristas funerários no primeiro momento porque eles estavam num enfrentamento constante e ninguém sabia se posicionar do que podia não podia cada hora era era uma determinação eu fazia parte do do comitê que era encabeçado pelo sne Furtado da Defesa Civil onde vinham as determinações e era reuniões diárias e todo dia uma coisa nova eh acho que três ou quatro motoristas foram vacinados no primeiro dia e postaram na rede social comemorando né a alguns guardas municipais e outros servidores começaram a criticar e essa vacinação foi suspensa né Eh toda a ação realizada no município seja pela guarda municipal pela polícia pela saúde por todos os órgãos envolvidos ela não acontecia sem a fiscalização seja a fiscalização da ctec do urbanismo da Saúde da do Procom que ia junto a gente toda a operação tava junto eu lembro que chegou um determinado momento e era normalmente operação surpresa se reunia no subsolo da prefeitura só o chefe de gabinete sabia na época o chefe de governo que era o Secret atual Secretário de Segurança o Cristiano big aonde ia chegou um dia eu juntei todos os fiscais no canto falei viu vamos embora não vamos pra operação todo mundo vacinado tinha umas 300 pessoas para operação todos vacinados menos os fiscais que iam na frente fazendo serviço aí eu fui no secretário comuniquei que a gente ia embora né ele pediu pra gente rever acompanhar mais aquele dia que no outro dia ele garantia que a fiscalização ia ser vacinada isso realmente aconteceu né começou a vacinação eh e mas assim tudo foi na marra né Eh eu não vou entrar no mérito de Sindicato de não sindicato Acho que todos aqui são agentes políticos né então cada um sabe de si aqui é uma vergonha a categoria vi falar de do anos parado e ter 30 pessoas no plenário É uma vergonha a categoria fazer isso ag gente de fiscalização eu sou vice-presidente de uma associação que representa 150 fiscais Tem um aqui eu entendeu eh então não vou nem entrar no mérito mas assim nós somos culpados nós permitimos que isso aconteça entendeu eh a ctec hoje tem aproximadamente 220 funcionários na época da pandemia nós não trabalhamos com 60 funcionários tá seja o grosso era serviço funerário serviço de campo no cemitério fiscalização tinha um ou outro do administrativo eh a gente não pode deixar de de citar o pessoal da funerária que que faz o atendimento às famílias né que eles sofreram Acho que além da gente na verdade porque os motoristas iam pegar quem não reclamava né É É triste isso mas pra gente que trabalha lá é normal então ia pegar quem tava morto não reclamava a gente fiscal com guarda com polícia com tudo não tinha muito que a pessoa fazer agora quem tá lá no plantão recebendo na família escuta o que a senhora imaginar né e infelizmente a a administração Municipal e não é de agora é desde sempre né Eh a ctec não tem o acompanhamento psicológico para nenhum funcionário principalmente o serviço funerário n né que então assim tem gente lá afastada em disfunção eh mais de metade do quadro da cetc tá em disfunção por quê Porque não é pecado falar que o cara ficou louco no serviço mas ficou entendeu a grande verdade é essa entendeu E logo depois da funerária o motorista saiu andando da casa dele de shorts e bermudas sem celular sem nada foi encontrado quatro dias depois entendeu então assim n situações e é difícil a gente falar mas é complicado e o nosso colega falou ah o governo bolsonaro foi privilegiado eu não entro nessa Seara porque se eu for entrar na Seara política o atual governo Lula faz 11 meses que tá no governo e não fez uma lei dando esse tempo pra gente então assim não vai vir ao caso a gente bater seja no bolsonaro no Lula no sindicato eu entendo o debate político Eu só acho que cada local é um local cada debate é um debate tá então assim esse é meu posicionamento respeito o o colega eh compartilho a mesma ideia sobre o sindicato nós não temos sindicato hoje hoje não algum tempo né sindicato que é base para mim não serve né então eu queria trazer essa informação por outro lado o reflexo da pandemia acabou nós conseguimos conquistando algumas coisas positivas PR ctec né nós conseguimos provar pro município principalmente pras autoridades que acompanhavam que os carros da fiscalização à época não tinham condições de rodar que eu acredito que todos devam ter visto aquelas combes zero que a gente andava né que a porta andava amarrada não tinha step era assim maravilha mas era veículo oficial e a funerária os os recentemente agora conseguiram umas alguns veículos locados como a fiscalização também conseguiu há um ano atrás eh tem carro lá os carros mais novos que eles usavam que é a saveira adaptada aquelas brancas o mais novo tinha 300.000 km é carro que roda 24 horas u o carro não para para o motorista o carro Não para né Eh eu lembro que do episódio que oon falou de trabalhar do dias e meio era assim era uma loucura a ctec tem eh um puxadinho pros motoristas não dá para falar que é um alojamento é um puxadinho né Eh Aonde eles têm um momento de descansar porque como é escala eh eles são em seis 7 8it dependendo do turno dois sai o dois estão esperando o serviço né nunca dá certo de est todo mundo lá porque é o queo falou os óbitos em Campinas são muito grandes e a gente não pode pensar só em Campinas a gente tem que pensar em Grande Campinas porque vem gente para cá de todo lugar até bem pouco tempo atrás eh os moradores do entorno de Campinas também eram enterradas em Campinas de maneira gratuita porque não tinha necessidade de provar que era residente em Campinas né O que acabou eh aumentando ainda mais a demanda da funerária tá é só para encerrar eh Normalmente eles carregam um corpo por viagem na pandemia vocês chegaram a carregar quatro c seis porque saía saía da da ctec para buscar um corpo o chefe ligava viu tem outro tem outro tem outro tinha ocasiões que chegava ali o motorista quase não cabia se não tivesse a separação da parte da frente para detrás do carro eles não estavam dentro então assim a questão do tempo eu acho que é é salutar vereadora e essa luta a gente só pode agradecer Eu gostaria de solicitar eh material digital além desse que eu já peguei porque assim eu fiquei sabendo dessa plenária ontem só eu não sabia Eu não eu não tava em divulgação pode ser uma falha por eu não estar na ctec eu estou emprestado para guarda municipal tô prestando serviço na guarda Municipal né então Eh mas eu acho que assim todos aqui a gente precisa se comprometer E assumir o papel de cada um tentar convidar 10 para trazer cinco no dia 6 Ah é uma entrega simbólica pro pro presidente da Câmara vamos fazer entrega simbólica porque se vier todos nós aqui os 30 que estão aqui nós vamos passar vergonha tá só isso para encerrar Obrigada Rodrigo eh mais alguém quer fazer uso da fala no dia 6 a Sessão começa às 6 horas da da tarde né 6 horas da tarde acho que a gente aa a gente ainda não definiu exatamente qual momento mas a gente poderia até para não ficar muito corrido que eu sei que muita gente tem né tá não consegue chegar a tempo tem trânsito etc e tal eh então a gente poderia definir lá entre lá pela 7 7:30 tem o intervalo geralmente não é bem fixo mas 7:30 tem o intervalo entre então depois das 7 a gente fazer o processo da entrega no tá bom e nós vamos divulgar também eh a se ninguém mais quiser fazer uso da fala s tá mas rapidinho tá bom eh eu quero só fazer um uma complementação aqui que o Rodrigo tava falando eh lembrando né do do pessoal do dos agentes funerários que que eram que recebiam as famílias os atendentes funerários que são os que arrumam os corpos aí as pessoas pensam assim poxa mas corpo de covid ninguém arrumava punha no no lá dentro da urna lá crava né e e ia pro cemitério e aqueles que não sabiam se era covid ou não então a pessoa tinha que fazer o tamponamento tinha que limpar vestir tudo então Eh eles correram muito risco também correram muito risco eh e o pessoal também da administração Lá que chegava a documentação as declarações de óbito que o médico assinava lá isso aquilo e passava tudo na mão deles que nem o o papel o contém muito vírus então o médico que atestava o óbito lá no no serviço de verificação de óbito tá tinha acabado de de mexer num corpo lá dali a pouco vem cata sem tirar a luva a mesma caneta isso aquilo então é assim eh mais uma vez eu quero agradecer a vereadora porque uns tempo atrás eu conversei com o vereador também aqui de campinas e ele falou que ia ver sobre isso sobre o tempo não falou não me deu resposta a única pessoa que atendeu ao meu pedido e ao de vocês também foi a a vereadora conversei também com o pessoal do sindicato para tentar correr atrás dcio eu acho que aqui não tem ninguém do sindicato aqui né claro que não não ninguém do sindicato entendeu então agradeço mais uma vez a vereadora Obrigado dois minutinhos bem rápido tá bé nome é rocha freit Fala no microfone por favor e meu nome é Hermes Rocha Freitas eu sou da Secretaria de Finanças trabalho em Finanças tem alguns colegas aqui também Romoaldo a Márcia e primeiro eu gostaria de agradecer pelo pelo convite e também parabenizar pelo brilhante projeto acho que é o caminho que a gente tem tem que seguir eh todos nós servidores trabalhamos muito eh eu não vou ficar aqui relatando o que Finanças fez durante a pandemia mas trabalhamos aqui vários depoimentos fantásticos e o do Milton da ctec é assim emocionante eu acho que é algo que tem que ser mostrado até pra população para entender pros políticos né pro prefeito e e é o seguinte a gente nós nós estamos sendo penalizados porque essa essa a LC 173 2020 ela tinha eh um período era temporário era restrito Quando O legislador eh lá em em 2020 resolveu eh eh fazer esse programa de combate ao covid ele não sabia o que vinha pela frente e e a intenção imagino eu que do legislador foi de conter despesas gastos e a essa LC 173 Ela mexeu na lei de responsabilidade fiscal que é lei orçamentária e tinha o prazo até 31 de Dezembro de 2021 o que acontece é que isso tá irradiando efeitos tanto na questão eh da da lei orgânica Municipal que a questão de adicionais eh quinquênios etc eh quanto eh em Direito Previdenciário também porque nós servidores nós estamos eh mensalmente ganhando quase 2% a a menos estamos contribuindo menos pro PR PR para C pré ou seja lá estamos contribuindo mais estamos contribuindo todo mês aumentou né não tá a gente tá ver de de contribuir tá se eu tivesse ganhando por exemplo eu tenho 10 10 anos de prefeitura eu tô ganhando eu tô ganhando só 88% de adicional eu deveria est ganhando 10 todo mês eu tô deixando de contribuir 2% a mais da minha remuneração eu então isso isso tá provocando efeitos futuros inclusive na aposentadoria Então não é uma questão só eh eh de a gente ser receber menos não estamos tendo um reconhecimento que a gente deveria porque a gente trabalhou muito e a gente vai receber tanto na ativa quanto na aposentadoria o nosso benefício Vai ser menor em função de menores recolhimentos pro pros sistema Previdenciário Então essa lei de efeito financeiro não deveria não poderia tá fazendo O que tá o que tá fazendo ok então obrigado viu Obrigada importante relato então caminhando pro final gente muitas pessoas colocaram Car aqui que gostariam que tivesse mais gente nós também Gostaríamos que tivesse mais gente muita gente disse que não poderia vir também eh devido ao horário devido às tarefas de final de ano a gente sabe que final de ano é um período complicado para todo mundo então Quero agradecer imensamente as pessoas que estiveram aqui e pedir para ajudarem na divulgação né ajudarem na divulgação do abaixo assinado ajudarem na divulgação da entrega do ato simbólico vocês deixaram contato na lista de presença o nosso gabinete vai entrar em contato vai mandar para todo mundo alguns já recebem alguns não recebem ainda mas a gente vai mandar também puderem ajudar a compartilhar a espalhar enfim nos grupos nas redes e convidar todo mundo também para seguir as nossas redes sociais né tem aqui aqui no panfletinho tem as redes sociais também né para ajudar para enfim estarem acompanhando o trabalho é Um Desafio mesmo chegar na divulgação não é fácil fácil conseguir chegar na vida das pessoas com volume de informação né que as pessoas recebem tantas informações todo dia então pra gente é Um Desafio né de conseguir chamar atenção e a gente sabe que muitas vezes se alguém conhecido mandam eh isso reforça tem mais panfletinho quiserem levar panfletinho também puderem levar pro local de trabalho falado abaixo assinado nós fizemos o k code para facilitar a entrada né que né então se puderem também levar deixar no local de trabalho e ajudar a chamar mais pessoas para o dia se tem entrega simbólica isso também vai reforçar a luta dos trabalhadores dos professores adjuntos reforça A Luta dos professores da da da dos profissionais da educação que estão em luta pela bonificação porque eu entendo que o desafio é esse tem muitas pautas muitas pautas muitas demandas dos servidores públicos municipais e eu acho que o caminho que nós precisamos construir é que quando um ganha todos ganham a solidariedade é a solidariedade é a unificação né das das demandas que a gente é dessa forma que a gente vai poder eh barrar os ataques e ter conquistas porque né Acho que ficou bem explícito aqui que os os os ataques vêm sendo fatiado né não é à toa que saúde e segurança foram contemplados eu entendo nós defendemos apoiamos né todos nós tivemos aí um apoio do do pessoal da saúde e da segurança mas porque só a saúde e a segurança e não todos os trabalhadores né então Eh nós defendemos que que os trabalhadores da saúde e segurança Ten o seu tempo mas que seja igualitário comum para todo mundo mas o fato é que o governo ao contemplar saúde e segurança também dividiu a categoria E e e dividiu a categoria E aí na verdade por que saúde e segurança né Porque que a saúde que acabou sendo digamos assim mais eh visibilidade porque protagonistas Muito muitos foros mas que também fatiou Assistência fatiou assistência ah os psicólogos Tá certo foram considerados trabalhadores da saúde é Então na verdade assim o que o que o que o que e que acabaram tendo mais visibilidade então é muito importante relato da Cidinha do Milton do Mael colocando assim ó todos trabalharam né então é um direito de todos talvez nem todos tenham conseguido tanta visibilidade durante o período da pandemia né mas que todos trabalharam então que seja para todos então eu quero aqui pedir encarecidamente a ajuda de vocês pra gente fortalecer e que vai amanhã vai ser maior né vai vai ser mais forte e vai ser maior legal falar que não precisa ser trabalhar só funcionário público para assinar familiares amigos vizinhos acho que todo mundo pode assinar Flávia para encerrar Vamos só para aproveitar que tem pessoas de outros setores que são Servidores Municipais também vocês puderem divulgar os ambientes de vocês de trabalho se H servidores se vocês puderem divulgar nos ambientes de vocês de trabalho essa questão da legislação para redução de carga horária para aqueles que cuidam de alguém com deficiência nós do grupo do movimento você minha dupla nós alcançamos muitas pessoas da educação e da saúde mas de outros setores nós não chegamos a encontrar ninguém que pudesse se juntar a nós que essas pessoas saibam vocês conhecerem alguém que é responsável por uma pessoa com deficiência Às vezes as pessoas não sabem que elas têm esse direito e que a gente pode pleitear prefeitura desse direito pra gente então peçam para entrar em contato ou com a Mariana por essas redes sociais ou pelo você minha dupla importante isso que a Flávia coloca acho que é só importante dizer que na verdade existe uma uma lei federal que que que estabeleceu a redução de 30 a 50% da jornada de trabalho para os servidores que são cuidadores de pessoas com eh responsáveis responsáveis por pessoas com deficiência eh o STF teve uma decisão que essa legislação se aplicaria também a todas as a os as instâncias então estados e municípios em caso eh não tivesse legislação própria E aí a prefeitura o governo daárea apresentou uma lei eh colocando uma série de questões que nós discordamos já fizemos uma audiência pública um final de semana que eu nem me lembro mais que aconteceu tanta coisa mas eh não lembro a data exata mas vos aqui no final de semana uma audiência pública sobre o assunto porque a lei que o prá apresentou reduz em 16% então abaixo do que a lei federal então F fal assim se é para ter uma lei eh reduzindo eh quer dizer tirando direitos é melhor não ter a lei série de outras coisas coloca aqui em caso em caso de de de de dois servidores só um pode tirar eh a redução da jornada enfim toda uma série de questões e aí nós né junto com a com a com o movimento você é minha dupla nós apresentamos emendas que nós eh para fizemos uma série de emendas a esse projeto de lei garantindo de 30 a 50% colocando eh a questão né da da do direito de de de ser né os dois né porque a gente sabe se for pai e mãe quem vai acabar responsabilidade acaba toda nas costas da mãe como sempre é né então uma série de fizemos uma série de emendas e nós também estamos aí eh enfim eh divulgando as formas de pressão essas emendas estão tramitando vamos ter aí também canais de pressão então quiserem acompanhar os processo e também puderem levar paraos outros setores também acho que é super importante tá bom gente é isso então obrigada nos vemos então na quarta-feira que vem Obrigada pela presença e vamos aí firme na luta ah gente vamos tirar uma foto vamos vamos vamos tirar uma foto para registrar o foi [Música] TV Câmara Campinas