AGORA É LEI - HOME OFFICE CÂMARA

E aí [Música] e agora é lei foi publicado no Diário Oficial de Campinas a resolução nº 978 de três de dezembro de 2020 que institui o regime de tela e trabalho na Câmara Municipal de Campinas a resolução estabelece várias regras o servidor para a opção se fizeram questão de permanecer aqui na casa ele vai permanecer são situações que como nós vivemos esses nove meses é tudo é um aprendizado o legislativo adotou o sistema de trabalho remoto no final de março devido a pandemia do coronavírus a medida confirmou que houve economia de gastos e também eficiência em alguns setores na casa os benefícios alcançados levaram a mesa da câmara apresentar um projeto que permite a adoção deste tipo de trabalho de forma definitiva as adequações em quantos minutos certeza conte-nos porque essa é uma modalidade que com toda a certeza absoluta certeza os estudos que foi feita pelos nossos técnicos e pela secretaria e pela direção dão conta de que até os órgãos por próprio Supremo tem a data válida na resolução nesses termos e vai ser uma constante daqui para frente essas adequações quando necessário for com o enfrentamento da pandemia todos os órgãos administrativos da câmara realizaram suas atividades de maneira remota sem prejuízo no atendimento das demandas do dia-a-dia do Poder Legislativo e entregando resultados mais eficientes a sociedade trabalho remoto propicia com que certos setores certas atividades sejam feitas na sua casa com a tranquilidade do lar então aqui no setor nas dependências da Câmara Municipal evidente que o convívio Entre todos os servidores hajam conversas paralelas o Telefone Toca do seu colega e isso faz com que a sua atenção seja desviada muitas vezes isso é importante é importante o convívio social Só que também é importante momento de concentração do Servidor pela oração daquela tarefa com que faça aqui aumente a qualidade do resultado da sua tarefa EA rapidez da entrega além da eficiência demonstrada houve redução de gastos comparando o período de Março a outubro de dois mil e dezenove com 2.020 a economia foi por volta de 367 mil reais temos economias diretas em consumo de energia elétrica por exemplo ar condicionado de salas e todas as salas que falam ligados das 8 às seis da tarde hoje são eventualmente ligados enquanto o servidor está utilizando o trabalho presencial na Câmara e em seguida não faz não faz se uso mais os próprios computadores estão se mantendo a grande maioria desligados aqui nas dependências da câmara então o consumo a redução do consumo de energia foi muito grande consumo de água e é da mesma forma Então as pessoas não estão aqui para fazerem o uso dessa necessidade aqui com a câmera disponibilizar ia consumo de café temos grandes economias materiais de higiene e descartáveis grandes economias impressões as pessoas estão aqui às vezes é mais fácil você ler determinar o documento impresso do que você ler na tela ou para fazer alguma revisão Então as pessoas tem mudado essa prática a medida aprovada pela câmara não torna mandatório o trabalho em Home Office e sim autoriza a casa utilizar este tipo de serviço prestado apenas pelos servidores concursados a câmera não vai arcar com nenhum custo para aquisição ou manutenção de bens ou serviços destinados ao servidor em regime de teletrabalho e serão responsáveis pelo transporte EA guarda dos documentos e materiais de pesquisas que forem necessários à realização Eu malho todos os setores terão de manter atendimento presencial nos dias e horários de funcionamento da casa e todo servidor terá de trabalhar presencialmente pelo menos um dia da semana é importante a gente lembrar que essa é uma tendência mundial e principalmente de grandes organizações que estão em casa ou trabalho nada muda então o simples fato da pessoa desempenhar seu papel em casa o que muda é a forma de gerir esse trabalho então obviamente o gestor não está vendo fisicamente essas pessoas para colher delas o resultado diário então serão feitos planos de trabalho por Coordenadoria cada coordenador aqui a estrutura nossa conta com diretorias E coordenadorias então cada coordenador vai fazer um plano de trabalho da sua Coordenadoria que tem que ser respeitado pelos servidores pelos seus funcionários com a entrega daquele trabalho coordenador desempenhou por determinado período de tempo a alta gestão vai acompanhar a eficiência EA entrega de seus trabalhos E como sempre acompanhou E aí [Música]