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assédio moral no trabalho foi o tema de um debate realizado na Câmara de Vereadores de Campinas sob o comando da vereadora Guida Calixto uma apresentação explicativa fez parte do debate que contou com a participação de especialistas e representantes de servidores públicos e sociedade civil organizada a vereadora destacou a importância do debate e principalmente desenvolver ferramentas de prevenção né a gente sabe que os trabalhadores têm sofrido muito assédio moral assédio moral tem colocado uma situação de agravamento de adoecimento dos trabalhadores aqui a pauta foi muito localizada também no serviço público servidores públicos têm estabilidade e por conta disso muitas vezes sofre o assédio moral porque não tem né aquela condição de ser exonerado ser mandado embora imediatamente tem todo o processo administrativo e por conta disso acabam sendo assediados moralmente mas a gente tem localizado aqui no debate apresentado tanto pelo Doutor Alexandre pela psicóloga que que compareceu que a gente tem visto assédio moral muito localizado com as mulheres o assédio moral com os trabalhadores negros e negras né E também numa situação etarista Ou seja quando se tem um chefe uma chefa né que é mulher e que é mais nova do que o próprio subordinado e o subordinado é um homem também é essa profissional essa chefe sofre assédio nós aqui o nosso mandato tem recebido muita denúncia de assédio moral na Prefeitura Municipal de Campinas principalmente na área da Educação e também na guarda Municipal então nós trouxemos esses casos aqui é debatemos ouvimos especialistas que dialogar sobre isso e aí a gente vai tirar agora uma comissão um grupo que vai organizar mesmo de fato é um grupo de trabalho para que a gente possa tanto denunciar mas também responsabilizar a prefeitura sobre essa condição porque não dá para a gente continuar vendo os trabalhadores Principalmente as mulheres adoecendo e o gestor público que muitas vezes é o próprio assediador não fazendo absolutamente nada então a prefeitura precisa dar uma resposta sobre isso porque quando o trabalhador está sendo assediado o serviço público é precarizado é desmontado a equipe não trabalha de forma coletiva isso afeta Inclusive a oferta do serviço público e a população também vai ser atingida nesse processo Pedro Tourinho falou sobre a lei 14.457 de 2022 que atribuiu a Cipa comissão interna de prevenção de acidentes a fiscalização e prevenção de assédios no trabalho o assédio incluído na normalização das cipas né Isso é um avanço importante embora pode ou não resultar em mudanças mas a gente espera que que resulte né o fato da gente ter incluído um um a a mais ali embutido dentro do último a da CIPA né E que entrou em vigor agora em 20 de março desse ano A normatização do assédio como parte da CIPA Então a gente tem esse esse elemento do assédio identificado reconhecido não mais invisibilizado né e portanto uma vez que o assédio entra dentro da estrutura das Pipas a gente potencialmente pode passar a ter muito mais processos de formação de orientação para as organizações e para as pessoas para os trabalhadores e trabalhadoras acerca de quando de fato está acontecendo uma situação de assédio e isso já é um primeiro passo muito importante para que a gente possa combater a lei também alterou a nomenclatura e as atribuições sendo comissão interna de prevenção de acidentes passou a se chamar comoção interna de prevenção de acidentes e assédio a vereadora afirma que o assédio moral é um problema que atinge qualquer categoria de trabalho e que deve ser cada vez mais debatido sim existe a possibilidade de um fórum e se tiver necessidade Sim nós vamos fazer quantos debates foram possíveis e necessários Nós faremos sempre a denunciar essa prática aí para poder de fato eliminar ela do nosso cotidiano