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Câmara Notícia | Palestra Comunicação Que Constrói
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Câmara Notícia | Palestra Comunicação Que Constrói

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A Câmara Municipal de Campinas realizou uma palestra sobre comunicação no ambiente de trabalho. O encontro abordou comunicação assertiva, comunicação não violenta, prevenção de conflitos e combate ao assédio, com foco na construção de relações profissionais mais respeitosas e saudáveis. A iniciativa foi promovida pela Escola do Legislativo, em parceria com a Diretoria de Gestão de Pessoas.

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A comunicação no ambiente de trabalho e a construção de relações profissionais mais respeitosas foram o tema de uma palestra na Câmara Municipal de Campinas. O encontro abordou estratégias de diálogo, comunicação assertiva e prevenção de conflitos entre profissionais. A comunicação é tudo, né? As nossas relações dependem muito da forma como a gente se comunica. E no ambiente de trabalho, se a gente tem uma comunicação assertiva, que é objetiva, mais direta, transparente, sem ruídos e, acima de tudo, uma comunicação não violenta, isso facilita muito, né, na qualidade e agilidade dos trabalhos e no clima organizacional, né, reforça e melhora as relações eh interpessoais. Então é um pouco isso que nós vamos refletir na o Felipe que é um palestrante, ele já veio, é um consultor, já veio aqui uma outra vez, né? Ele tem muita experiência, muita capacidade de transmissão. A atividade foi conduzida pelo palestrante Felipe Amaro. O encontro destacou a importância do diálogo e de práticas que contribuam para a convivência no ambiente institucional. O tema da comunicação, ele favorece não só as relações do trabalho, mas a relação social em si. Nós estamos vivendo um momento muito polarizado, muito dividido, em que as pessoas têm um pouco de dificuldade até de conversar entre si. Então, trazer o tema da comunicação vai melhorar o ambiente de trabalho, o atendimento à população e as relações sociais. Por isso, é muito importante tratar esse tema. Saber se comunicar significa também lidar com divergências, conduzir conversas difíceis e estabelecer limites. A proposta é criar um ambiente de trabalho respeitoso e saudável. Durante a palestra, foram discutidas as diferenças entre comunicação assertiva, passiva e agressiva, além dos princípios da comunicação não violenta. A programação também abordou como diferenciar uma divergência profissional de uma situação de desrespeito e como prevenir o assédio no ambiente institucional. 1/3 da nossa vida ativa, a gente tá no trabalho. Então, aquilo que nós vivemos do trabalho influencia na nossa casa e aquilo que nós temos em casa também influencia na vida do trabalho. O que eu costumo dizer é que como cidadão nós queremos um atendimento de qualidade. Quando as pessoas se comunicam de maneira adequada, de maneira assertiva, elas prestam esse atendimento de qualidade. Então, tratar esse tema com os servidores vai fazer com que eles olhem o atendimento de uma maneira diferenciada e logo a população também consegue ter um atendimento mais qualificado. A iniciativa foi desenvolvida pela Diretoria de Gestão de Pessoas em parceria com a Escola do Legislativo, promovendo ações de formação e desenvolvimento profissional para os servidores da Câmara. A proposta é fortalecer a responsabilidade, o diálogo e o respeito mútuo nas relações. Essa ação conjunta com a Elcamp, ela nasceu justamente desse ambiente polarizado que a gente vive hoje. E a gente sabe que as relações humanas, a comunicação, ela é fundamental pro bom desenvolvimento das relações, né? Então tudo é comunicação. O que é dito comunica, o que não é dito comunica. a forma de se portar, de se posicionar, né? E hoje em dia, com essa esse término da eleição, a gente sentiu a necessidade mais reforçada até eh justamente pra gente ter um entendimento de como falar, de como respeitar o próximo, a opinião do próximo, né? como eh trazer as necessidades que o gestor ou os colaboradores têm de resolver as questões de uma forma que seja assertiva e respeitosa ao mesmo tempo, né, que agregue, que construa fontes de boas relações dentro da de qualquer setor da Tak.
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