BOLETIM CORONAVÍRUS

e aí o olá boa tarde está no ar mais um boletinho da tv câmara trazendo todas as informações sobre as consequências da academia do novo coronavírus em campinas e também na região e olha uma das consequências dessa crise econômica causada pela pandemia é a diminuição dos salários dos trabalhadores por causa da flexibilização da jornada de trabalho anunciada na medida provisória 936 do governo federal para tentar conter os danos da cor 2019 na economia de acordo com o estudo do observatório ponto em campinas nos primeiros 20 dias da quarentena quando o oito por cento das empresas já tinham aderido ao programa de flexibilização da jornada o impacto sobre os salários na região metropolitana de campinas ea superar os 100 milhões de reais caso setenta por cento das empresas adotem a mesma estratégia seguindo estimativa do governo federal o montante da redução da massa salarial pode chegar a 17 milhões de reais por mês na rmc atingindo mais de 640 mil trabalhadores a estimativa é da economia está a eliane rosandiski professora da puc-campinas e que liderou esse estudo olha só o que ela disse para a gente qual que é a primeira conclusão que a gente chega o fato de ser calculado em cima do seguro-desemprego e haver um teto no seguro-desemprego de 1813 a uma perda imensa de renda para camadas mais altas ou seja níveis de escolaridades maiores e profissionais da indústria seriam os mais atingidos além de tudo nós fizemos uma hipótese a partir de uma projeção do governo diz que setenta por cento dessas dos trabalhadores seriam impactados por essa medida e chegamos à conclusão que na rmc poderia ver uma queda de em torno de 29 a 30 e seis por cento da massa salarial isso do ponto com a retomada do emprego do pós-crise seria muito dramático e a gente entende o que seria insuficiente porque não evitaria o desempregos que viriam na sequência pois é pelo estudo dos profissionais mais prejudicados fazem parte da chamada classe média mas acaba atingindo todo mundo né em números absolutos a massa salarial da rmc antes da pandemia se aproximava dos três bilhões de reais com essa redução esse valor cai para aproximadamente dois milhões e cem milhões de reais e aí a conta é básica com menos dinheiro nas mãos da população o consumo também cai no estudo a professora apresenta uma proposta para manter os empregos ea renda é que haja um esforço fiscal maior no sentido de proteger emprego e renda não só emprego como a renda e nesse caso o esforço passaria por um aumento da remuneração da transferência de renda e algumas medidas o vírus as empresas como contrapartida de manutenção de emprego um pouco e se o debate que tem que ser feito neste momento para que nós possamos ter uma demanda que a parte compensar ou de minimamente diminuir os riscos que tem sobre a retomada do crescimento das possibilidades de crescimento econômico é muita gente já está sentindo esta redução nos salários e muitos pais estão tentando negociar com as escolas particulares dos filhos um desconto no pagamento como nem sempre isso estava dando certo o procon do estado de são paulo entrou em ação e entrou em acordo com sindicato dos estabelecimentos de ensino do estado de são paulo para definir diretrizes nesta negociação das mensalidades dos serviços de educação infantil fundamental e médio durante a crise provocada pela pandemia neste acordo ficou determinado que a escola que se recusar a negociar com os pais em 7 dias poderá ser multada o cabo ziva o diretor-executivo do procon são paulo comenta essa questão olha só o procon de são paulo recebeu os cerca de 5 mil reclamações de pais de alunos que pediram uma data uma audiência para negociar com a escola e sequer foram atendidos o procon tem que baixar uma nota técnica agressiva e agora chegou a um entendimento com o sindicato das escolas as escolas têm o prazo de uma semana para atender os pais e negociar devendo nessa negociação ouvir as necessidades do pai e apresentar uma solução o procon está atento e vai estimular as negociações diretas entre as partes mas se não der resultado o procon vai intervir e instaurar procedimento administrativo a opção nesse momento é que a escola atenta aos pais negociem com os pais e resolva o problema olho no olho caso a caso a gente também entrou em contato com o procon o informou em nota que não é conveniado a fundação procon-sp mas orienta os pais que tiverem alguma reclamação que faça o registro o órgão municipal de defesa do consumidor se compromete a analisar cada caso individualmente segundo a nota e para a gente encerrar esse boletim uma informação sobre oportunidades de emprego na área da saúde o instituto bom jesus em parceria com instituto de saúde integrada escola técnica de saúde em campinas iniciaram hoje o processo seletivo para contratação em caráter emergencial e temporário de 109 profissionais da saúde que deverão atuar no hospital de campanha instalado na sede dos patrulheiros em campinas as inscrições vão até a próxima segunda-feira os salários variam de 1.300 a r$4000 o currículo deve ser enviado para o e-mail vagas campinas arroba e dj saúde ponto org.br as informações estão lá no site www.ibge.gov.br eu vi a sua mensagem para gente o nosso whatsapp é o novo 7829 3.776 eu estou aqui em casa se puder fique você também na sua o mesmo url para o boletim da tv câmera re