CÂMARA TOTAL

[Música] [Música] Olá começa agora o câmara total ao vivo nesta quarta-feira 13 de julho de 2022 chegamos ao meio da semana 11 horas mais sete minutos muito obrigado viu pela sua companhia pela sua audiência Lembrando que você pode participar enviar a sua mensagem através do número do nosso WhatsApp 19 é o nosso DDD 97829-3776 o número já está embaixo da sua tela número apareceu um pouquinho antes tem um QR Code Olha só tô apontando aqui para ele então com a câmera do seu celular você aponta para esse QR Code porque aí já aparece a mensagem WhatsApp da TV Câmara Campinas você aperta e pode enviar o seu elogio e uma crítica construtiva o que você quer assistir aqui na nossa revista eletrônica que a gente conversa ao vivo nesta quarta-feira a partir de agora os destaques de hoje Vereador aguida Calixto presidente da Comissão especial de estudos sobre a importância do funcionalismo público Analisa as reuniões do primeiro semestre após indicação do vereador marrom Cunha a área de lazer no bairro Satélite Iris 2 está sendo revitalizada vereador Paulo gasparquestiona a prefeitura sobre imóveis atingidos por enchentes e alagamentos em Campinas e hoje é dia de culinária no Câmara Total aprenda a fazer uma deliciosa sobrecoxa ao molho cremoso e olha só o primeiro assunto que nós vamos abordar hoje é que a prefeitura de Campinas realiza até hoje hein quarta-feira às 4 horas da tarde o agendamento para castração gratuita de cães e gatos então você que é tutor morador da região sul aqui de campinas próximo ao Swift então Jardim Proença Baronesa Vila Lemos Carlos Lourenço tem Esta possibilidade e que o repórter André aranha tem as informações de quantas vagas são Qual que é a documentação necessária então André seja bem-vindo e bom dia Pois é bom dia para você bom dia para todo mundo Gabriel acompanhando a gente aqui no Câmara Total bom olha só eu acabei de receber informação não é que o castração a castração para cachorros as inscrições já estão encerradas não é restando apenas para gatos mas para a gente falar muito mais a respeito desta situação eu tô aqui com o secretário do verde Rogério Menezes tudo bem bom dia para o senhor secretário Bom dia André Bom dia a todos os telespectadores aí da TV Câmara o pessoal da equipe um ótimo trabalho um bom dia para vocês Muito obrigado bom para cachorro então não tem mais um sucesso pessoal correu aqui já não realizou as inscrições restando agora apenas para gatos Pois é tava previsto ontem e hoje o cadastramento para fazer a castração né para 800 animais nós já cadastramos aqui 916 Então já teve até um excedente e nós vamos completar até às 17 horas de hoje apenas com aceitando aqui o cadastro para castração de gatos Então vamos estar completando aí em torno de quase mil animais né entre ontem e hoje restando só poucas vagas aí para gatos e mais quem não conseguiu caçar móvel vai seguir percorrendo a cidade vai voltar oportunamente nessa região próximo passo do castramóvel são agora em agosto mas 600 vagas são 800 na Padre Anchieta e 800 no Nova Europa mas esse trabalho vai completar até 13 mil castrações já foram feitas 6 mil esse ano até dezembro Então Ainda há Tempo esse trabalho vai continuar é uma política de controle populacional permanente da prefeitura de Campinas através da Secretaria do Verde bom então quem não conseguiu pode ficar tranquilo que novas ações serão realizadas Sem dúvida esse trabalho ele se iniciou em 2015 já foram mais de 50 mil animais castrados microchipados cadastrados pelo sistema da prefeitura E esse trabalho vai continuar no período da pandemia André caiu veio para 4 mil apenas castrações por ano porque a gente não podia aglomerar as pessoas mas agora Voltamos com toda força no governo dar Sade a gente já levou isso para 13 mil anos de 10 a 13 mil castrações por ano percorrendo todas as regiões da cidade bom para o pessoal que quer fazer né o cadastramento para castração do gato que ainda dá tempo quais os documentos que são necessários até às 17 horas de hoje O que é além dos documentos pessoais de identificação é necessário comprovar residência porque essa é uma política pública da Prefeitura de Campinas a gente não pode até pessoas de outras cidades e tal que se utilizam desse serviço então a gente exige um vínculo com a cidade através de um comprovante de residência bom Gostaria que o senhor falasse um pouco mais a respeito do histórico desde o início né do lançamento do programa Municipal é o programa ele foi como eu disse né lançado em 2015 de lá para cá a gente veio ampliando o número de castrações por ano no acumulado já passou de 50 mil castrações feitas no Castra móvel e esses animais também foram microchipados colocam microchip debaixo da pele para a gente poder saber onde esse animal reside quem é o tutor responsável por esse animal isso desde 2015 já foram e o microchipagens feitas isso vai gerando um cadastro na prefeitura Esses animais estão cadastrados se esse animal por exemplo André ele escapa para Rua alguém encontra esse animal pelo microchip a gente consegue devolver o autor saber da onde é esse animal qual que é a procedência desse animal Então isso é uma política que vai prosseguir nós já fizemos 6 mil castrações esse ano de 2022 e temos autorização para chegar até 13 mil até dezembro catamos fazendo agora 800 aqui na região da R10 o mês que vem 1.600 e assim a gente vai até atingir as 13 mil até Novembro será o último mês aí de atuação do castramóvel esse ano bom e tem também um ambulatório móvel né gostaria que o senhor falasse também um pouco sobre isso essa é a novidade eu não vou falar muito sobre isso porque o prefeito dar essa arde vai na semana que vem colocar em operação mais esse serviço da Prefeitura de Campinas através da Secretaria do Verde o que que é o ambulatório móvel ambulatório móvel é um consultório veterinário para agendamento de consultas gratuitas e essas consultas vão a partir da semana que vem iniciar uma fase de teste ambulatório vai estar primeiro numa fase de teste mas na sequência nós vamos ter esses quatro containers cada dois containers tem três salas de atendimento médico veterinário e depois nós vamos ter para duas regiões operando ao mesmo tempo mas vamos iniciar com uma operando na região da sede do departamento de proteção e bem-estar animal para testes Mas é uma um novo serviço no total nós teremos 24 mil Consultas por ano de atendimento médico veterinário André A ideia é o seguinte se a gente trabalhar com coisa simples com prevenção na saúde dos animais com acompanhamento veterinário o animal já é medicado e deixa de se agravar os casos de saúde do animal então a gente previne assim como é importante tanto né a gente ter na nossa cidade toda essa rede né de unidades básicas de saúde para que as pessoas não recorram os atendimento terciário que aquele atendimento mais complexo nos hospitais né então esse trabalho de medicina veterinária preventiva ele vai começar com 24 mil consultas gratuitas por ano então além de ter agora o Castro móvel a gente vai ter o ambulatório médico veterinário móvel isso o prefeito dar Sade coloca em funcionamento na semana que vem aproveitando sua presença aqui né secretária abordando alguns temas importantes sobre o SAMU animal ele é para casos de emergência casos graves atropelamentos de animais esse serviço de Samu animal ele ele vai de segunda a sexta-feira ele vai no horário comercial né então no horário comercial você liga no 156 passou do horário comercial Ou seja se você tem uma emergência que você tá visualizando o animal atropelado vai ter que mandar um vídeo desse animal para gente poder criar se a emergência mesmo aí você vai pelo Zap 993984517 993984517 após as 17 horas das 17 horas às 8 horas do dia seguinte e nos domingos e feriados 24 horas de atendimento Esses animais eles são socorridos pela ambulância levados para sede do departamento de Proteção Ambiental de proteção animal de Campinas O dpb que é ligado Secretaria do Verde e ali são feitas radiografias tratamento para recuperar esse animal e aí depois desse animal recuperado muitos chegam até condições inclusive de serem adotados Poxa vida tem o trabalho da adoção animal também hoje a gente tem mais de 300 animais sobre posse do departamento de proteção em bem-estar animal e 70% deles tem condição de adoção muitos deles foram animais salvos pelo esse atendimento de emergência que depois são colocados para adoção bom até aproveitando então o gancho eu vou conversar com o Roberto né que é desse departamento mas desde já agradecendo sua participação nós é que Agradecemos por da visibilidade divulgação a essas políticas públicas de proteção e bem-estar animal Então vamos ouvir aqui o Roberto sobre a questão dos procedimentos para adoção de animais que estão em poder da prefeitura através do departamento de proteção e bem-estar animal da secretaria Muito obrigado secretário deu um gancho Então vamos bater um papo com Roberto bom dia bom dia Roberto tudo bem bom é esse também não é aproveitando aí a oportunidade estamos falando aí dos bichinhos né cachorros gatos e adoção é realmente é muito importante gostaria que você falasse um pouco mais sobre isso sim pegando o gancho do secretário né grande parte dos animais no departamento é bem do SAMU né de resgate de Samu tanto em horário comercial dia de semana pelo 156 que é muito importante como pelo telefone do plantão né aí esses animais eles chegam no departamento são tratados são medicados passa por uma quarentena né E aí depois que eles estão aptos adoção eles vão vão para o site né para o portal animal Campinas tá aí o cidadão pode localizar o animal que mais a gata entre gatos e cães tá todos os esportes e os cães de pequeno médio grande porte gatos lindos maravilhosos né todas as cores né E aí esses animais vão para o site Portal animal Campinas aí os cidadão ele pode estar entrando nesse site preenchendo um cadastro no site e assim que ele clica enviar a gente recebe automaticamente um comunicado um e-mail tá E aí esse esse essa solicitação hoje a gente tem tempo record a gente consegue responder essa solicitação praticamente no mesmo dia aí a gente entra em contato através do número da adoção tá Entre em contato com esse cidadão e tenta resolver a questão da adoção a entrevista enfim isso que eu ia falar é feito uma entrevista né Qual o procedimento adotado Nesse caso a gente faz uma triagem né às vezes sem duas ou três quatro pessoas querendo adotar o mesmo animalzinho a gente entra em contato dia a dia e horário tudo agendado né aí o cidadão ele vai até o departamento munido dos seus documentos pessoais munido também com uma referência de comprovante de residência tá senta vai lá a gente apresenta os animais geralmente o cidadão ele escolhe dois ou três animaizinhos para conhecer ele já dando Ok para um deles a gente sempre para fazer a entrevista né de posse responsável aí ela passando na entrevista a pessoa tá apta a fazer adoção do animal bom é um animal vem vacinado vacinado microchipado e castrado todos eles confirma para a gente então não é quando os animais aí estão aí a disposição para adoção é hoje em média então é com 300 animais entre Cães e Gatos desses 300 apto adoção em média 80 70% desses animais estão e é logicamente uma uma quem adota um animalzinho né é um ato muito muito bacana tem pessoas que vão lá especificamente para adotar um animal especial também que nós temos o seu animal ele sofreu um acidente foi atropelado perder uma das Patinhas ou perder um olhinho ou perder uma orelhinha aí munícipe que procura a gente para adotar especificamente esse tipo de animal é muito importante gratificante para a equipe do dpb Muito obrigado então pela entrevista falando também sobre assunto importante então Lembrando que a castração tem para gato ainda estamos aqui até às 16 horas agendando castração para gato então munícipe que tiver gato aqui na região do swift pode nos procurar aqui na na regional 10 para fazer o agendamento Qual o endereço aqui Opa isso é isso aí valeu bom pessoal a produção vai procurar o endereço aí onde nós estamos né Regional desce isso mesmo e o Gabriel Castro vai informar para a gente certinho Valeu muito obrigado bom eu volto com você Gabriel gasto Muito obrigado André Aranha Agradeço também a disponibilidade do tempo do Rogério Menezes que é o secretário municipal do verde e também agora é a entrevista que nós tivemos do André Aranha com Roberto Santos que é o coordenador do departamento de proteção e bem estar animal lembrando então em castração agendamento até hoje quarta-feira às 4 horas da tarde sobre o endereço né de onde está sendo realizado este agendamento na Rua Amadeu Mendes 85 Vila Lemos aqui na cidade de Campinas Este é o endereço para você anotar Rua Amadeu Mendes 85 Vila Lemos aqui na cidade de Campinas 11:25 minutos bom hoje é quarta-feira chegamos ao meio da semana para você que está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho está precisando de emprego e quer aqui na região Fique atento As vaga disponíveis para a cidade de Hortolândia o posto de atendimento ao trabalhador de Hortolândia está com 34 vagas abertas as oportunidades são para empacotador assistente administrativo auxiliar de cozinha operador de caixa vendedor interno estoquista torneiro CNC controle numérico computadorizado engenheiro civil vaga para estágio e almoxarife o Pat pede aos interessados que se candidatem por meio do aplicativo cine Sistema Nacional de Emprego fácil ou pelo sistema Emprega Brasil ambos do Governo Federal já para quem preferir se candidatar presencialmente o Paty fica dentro do ortofácil localizado na Rua argolino de Moraes 405 na Vila São Francisco o atendimento é de segunda a sexta-feira das 8 horas da manhã 1:30 da tarde a prefeitura reforça a orientação de que é obrigatório o uso de máscara dentro do local durante o atendimento é necessário levar carteira de trabalho RG CPF e comprovante de endereço os candidatos também podem levar o currículo para mais informações e orientações o telefone do órgão é 019 3965 1400 ramal 8912 Lembrando que se você quiser acessar as vagas disponíveis aqui para cidade de Campinas o site cepate.campinas.sp.gov.br nesta quarta-feira 284 vagas estão disponíveis então se você acessar o site do cpat Campinas você tem acesso a todas essas vagas o salário o bairro onde fica esta empresa nível de escolaridade detalhe de cada uma dessas vagas então você que está precisando de emprego quer mudar de área não perca essa oportunidade nesta quarta-feira com 284 vagas aqui para cidade de Campinas e tem na região em Hortolândia como nós vimos a ponto e para você que está com criança em casa adolescente nessas férias escolares a gente segue aqui dando dicas viu do que fazer para o lazer entretenimento e a sugestão de hoje é a Lagoa do Taquaral que ampliou o horário para visitação confira a mês de Julho mês de férias e é claro que uma das sete maravilhas de Campinas o parque Portugal ou apenas Parque Taquaral preparou uma programação diferenciada para esse período com horário e dias especiais para visitação dos principais pontos daqui do Parque as atrações que mais atraem público o pedalinho Bondinho e a caravela passam também a funcionar na quinta-feira durante esse mês de nove da manhã às 5 horas da tarde e já tem gente aproveitando a oportunidade como é que tá o passeio aqui você costuma vir aqui no parque para curtir seu dia sim tá muito gostoso as férias a gente tem que mental que fazer com as crianças né e vim no parque é muito gostoso eles têm contato com a natureza a gente pode se divertir como família né então é sempre muito gostoso a gente pretende vir mais vezes aqui a gente vem sempre com frequência durante esse período de férias algumas atrações vai ter uns dias a mais e horários diferenciados na internet e a gente achou até interessante porque o pedalinho é uma das atividades que eu gostaria de levar a criançada e durante a semana ele não funciona então sempre de final de semana e tá sempre muito cheio então é a chance de repente a gente conseguia aproveitar sem enfrentar muita fila né A Lagoa do Taquaral é um dos cartões postais tradicionais da cidade que atrai público do município e da região chegando a receber 50 mil visitantes aos fins de semana para passear no bondinho e no pedalinho são apenas r$ 5 e no pedalinho cabem duas pessoas sobre o bom de Vale ressaltar que São originais e fizeram parte do transporte da cidade até o ano de 1962 a caravela com seus mais de 30 metros de altura tem visitação gratuita quem é frequentador assíduo está aproveitando o período de férias para trazer a família Gustavo tô vendo aqui que você tá com a sua família passeando aqui no parque é hábito de vocês virem aqui curtir o dia também nós costumamos vir e nessas férias nós trouxemos nosso sobrinho de São Paulo então estamos fazendo uma programação de férias aqui bem legal vou mandar de pedalinho vou mandar no bonde vamos aproveitar tudo que a lagoa tem para gente hoje não sei se você tá sabendo mas algumas atrações por conta do período de férias estão com os dias a mais horários diferenciados isso aí deu uma diferença para vocês para ficar mais fácil de levar criançada por isso que nós viemos hoje né Porque nós já havíamos vindo na no começo da semana e ainda não tava tinha iniciado a programação né então nós voltamos hoje para aproveitar essa programação com os horários estendidos quem gosta de atividade física também tem opções de sobra na Lagoa do Taquaral que conta com pista de caminhada quadras esportivas academia ao ar livre piscina e pista de skate você pode também simplesmente apreciar a paisagem sentado em alguma das inúmeras áreas verdes do Parque que recebem crianças e adultos para piqueniques e passeios Luciane você tá aqui com a sua família aqui hoje no parque é um hábito comum de vocês vocês sempre costumam estar aqui a gente vem aos finais de semana mas agora como eu tô em férias a gente tá aproveitando esse período de férias de escola de trabalho para dar uma voltinha tomar um sol e fazer exercício e agora que é férias você mencionou né tá com uma programação diferente de dias isso também facilita trazer as crianças isso é porque as férias escolares férias da do emprego então a gente tá aproveitando para passear e para aproveitar o sol que a gente quase nunca toma sol né Trabalhando o dia inteiro Então é isso fazer exercício também tá gostando do passeio João Pedro tô gostando muito eu amei qual Atração que você tá mais assim esperando passear Bondinho e fazer [Música] sem sombra de dúvidas um dos pontos turísticos né aqui da cidade de Campinas com o Bondinho com o pedalinho tem o sorvete também que o menino tava ali então tem muitas atrações e também gastronômico a partir de amanhã então hein sempre era de sexta sábado e domingo tem a quinta agora exatamente a mina abriu já está aqui nos nossos estúdios hora das notícias da Metrópole de Campinas e hoje a gente começa falando sobre educação Então meninas seja bem-vindo e bom dia bom dia Gabriel Bom dia você e de casa gente que tá falando de férias mas já é hora de pensar nas aulas do ano que vem na rede pública Estadual por isso a secretaria de educação do estado de São Paulo antecipou o início das rematrículas e matrículas para estudantes Que desejam ingressar na rede estadual em 2023 as inscrições já estão abertas e vão até o dia 5 de agosto para ingressar na rede estadual responsável legal ou maior de 18 anos pode fazer a inscrição de forma presencial em qualquer escola estadual ou no balcão de atendimento do Poupatempo e ainda de forma online através do Portal da Secretaria Estadual de Educação o endereço é CD sede.educacão sem acesso de liltil sp.gov.br vou repetir cede.educacao.sp.gov.br E aí a partir do dia 7 de novembro sai o resultado do processo que define a escola onde será disponibilizada a vaga para o ano de 2023 estamos em ano eleitoral dia 2 de outubro acontecem o primeiro turno das eleições e a justiça eleitoral de São Paulo já está se preparando é a gente falou aí desse dessa convocação de 400 mil pessoas aqui na nossa região mais de 40 pessoas e olha essa convocação das pessoas que vão atuar nesse primeiro turno aqui na cidade de Campinas São 9.976 que já se preparam para trabalhar no próximo dia dois de outubro [Música] [Aplausos] [Música] Douglas é mesário voluntário não é de hoje que faz questão de colaborar com países de alguma maneira Eu sempre tive né essa curiosidade no começo né eu fui eu voltei pela primeira vez aos 18 anos e depois na segunda eleição eu vi que o pessoal trabalhando lá e tive essa esse interesse de saber como que era E aí eu tive essa vontade e entrei no site na época e me inscrevi para ser voluntário bom qual a importância disso na sua vida como você encara né trabalho voluntário aí que você vai é que a parte da questão de cidadania né de você tentar ajudar dentro daquilo que você acredita né tudo porque acho que é uma função importante você tá lá para estar ajudando as pessoas para estar praticando a cidadania eu acho isso muito importante começou por parte da Justiça Eleitoral de São Paulo a convocação para as eleições 2022 em Campinas 9.976 pessoas vão trabalhar no no futuro no mercado para o dia 2 de outubro as convocações são feitas por e-mail mensagem o telefone o eleitor ou eleitora tem cinco dias para aceitar ou contestar a convocação Lembrando que é contestação deve ser feita mediante de requerimento junto ao Juiz Eleitoral mas olha o trabalho obrigatório é dispensa só acontece em casos excepcionais pessoas com mais de 18 anos e situação eleitoral regular podem se inscrever por este endereço eletrônico que está aparecendo no seu vídeo preparamos então algumas perguntas para esta chefe de cartório Quais as atividades desenvolvem mesário ele desenvolve diversas atividades Né desde o início da sessão quando ele chega na escola no local de votação liga a urna eletrônica confere-se o material que o cartório levou tá correto ele emite as heresma né para iniciar votação Para comprovar que não há voto para nenhum candidato durante o dia o secretário ele fica no corredor conferindo a fila a prioridade de votação os documentos corretos o primeiro mesário e o segundo mesário eles ficam dentro da sessão eleitoral conferindo a documentação e digitando no terminal do mesário o título para dar abertura para que o eleitor possa votar na urna eletrônica né Depois que o eleitor vota eles encerram a abertura da votação e o leitor recebe o comprovante que votou ao final dos trabalhos eles emitem os boletins de urna né com os votos que cada candidato recebeu e finaliza os trabalhos Além disso podem também fiscalizar fiscais de partido político boca de urna e qualquer problema que aconteça dentro da sessão Eleitoral na verdade o presidente de mesa ele é autoridade máxima dentro da sessão eleitoral o trabalho de mesário é obrigatório é trabalho de mesário ele é obrigatório embora a justiça eleitoral tenha buscado compor as suas mesas de receptores de votos com pessoas voluntárias né sempre a gente convoca os voluntários e na falta aí a gente tem que indicar eleitores daquela sessão mas é obrigatório Quem foi convocado precisa confirmar a atuação sim precisa confirmar por ser exatamente obrigatório tem que confirmar a convocação a encaminhada online pelo e-mail cadastrado pelo Heitor no cadastro eleitoral e ao receber de imediato né esse mesário deve aceitar existe um aceite na convocação para que confirme a sua nomeação existe treinamento para os convocados sim aí depende da logística de cada cartório todos os mesários têm a possibilidade de fazer treinamento online pelo aplicativo e alguns cartórios de acordo com a sua logística farão treinamento presencial aqui na 33ª Nós faremos para alguns dos membros da mesa quem quiser pode ser voluntário Claro estamos sempre abertos os mesários voluntários já iniciamos as convocações Mas sempre há vagas né porque algumas pessoas não podem por impedimentos legais ou problemas de saúde então a justiça eleitoral está sempre abertas voluntários basta se cadastrar no site do TRE e os canais oficiais se o mesário faltar o que acontece é se ele faltar ele vai ter que justificar tanto a falta quanto o abandono durante os trabalhos tá ele vai ser intimado Para comprovar essa falta o motivo disso E caso ele não consiga comprovar ele vai ter que pagar uma multa [Música] [Aplausos] [Música] está então o trabalho da Justiça Eleitoral aqui do Estado de São Paulo Lembrando que claro a TV Câmara Campinas vai fará todo uma cobertura neste dia especial no 2 de outubro no primeiro turno das eleições as notícias da Metrópole de Campinas aquele serviço importante porque amanhã quinta-feira tem muitos bairros aqui da cidade de Campinas que vão ficar sem água são duas regiões ali na região do satélites que fica no Campo Grande e também no distrito de Barão Geraldo nós teremos serviços de interligação de redes nas duas regiões por isso o núcleo Residencial Satélite Íris e os dois bairros Cidade Satélite Íris 1 e 2 ficarão sem água das 8 horas da manhã e às 5 horas da tarde lá em Barão Geraldo a Vila Santa Isabel a sanasa recomenda então a reserva antecipada de água para que neste período as pessoas não fiquem sem abastecimento então moradores façam a reserva no dia de hoje para não terem problemas amanhã na quinta-feira Muito obrigado pelas notícias da Metrópole de Campinas já aproveita sua presença aqui nos nossos estúdios para nós falarmos das notícias do legislativo e a gente começa falando sobre a arrecadação da campanha do agasalho é porque na última segunda-feira nós trouxemos inclusive aqui um balanço que temos aí arrecadados na cidade 11.031 kg de doações entre roupas e cobertores nesta terça-feira a prefeitura fez uma nova retirada das doações aqui no legislativo nesta terça-feira Prefeitura de Campinas fez uma nova retirada das doações de roupas e agasalhos arrecadados pela câmara municipal foram 58 kg que serão encaminhados para triagem somando assim 396 kg de roupas e agasalhos assim como vem fazendo nos últimos anos a Câmara Municipal de Campinas aderiu à campanha do agasalho de 2022 promovida pelo executivo com o slogan inverno mais quente com ajuda da gente como a casa de laser está funcionando em duas locações diferentes na sede que fica na Avenida da Saudade 1004 e no teatro Bento Quirino onde acontecem as reuniões legislativas e o funcionamento da presidência temos dois pontos de arrecadação o teatro fica na Rua Luzitana com entrada no número 1555 no centro da cidade a campanha deste ano está prevista para se estender até o dia 31 de Julho e a principal necessidade é de roupas masculinas pois são as que menos chegam por meio das doações a secretaria municipal de assistência social pessoa com deficiência e direitos humanos alerta também para a importância de se evitar a doação de roupas em mau estado de conservação e a gente reforça aqui então olha roupas e agasalhos cobertores em bom estado de conservação afinal de contas outras pessoas vão usar todo esse material preferencialmente os homens desapeguem viu Gabriel e façam a sua doação calça camisa é muito importante meia também ou luva sim e olha Lembrando que nós temos em Campinas mais de 100 pontos já arrecadação e a Câmara Municipal você que passa aqui no bairro Ponte Preta na Avenida da Saudade no número 1004 pode deixar a sua doação ou também lá no centro da cidade na Rua Luzitana 1.55 também deixa aí a sua doação até o dia 31 de julho falando sobre o trabalho dos parlamentares a gente fala agora sobre uma indicação realizada pelo vereador marrom Cunha é e essa indicação já gerou frutos Olha porque uma praça de lazer no bairro Satélite Íris 2 está sendo revitalizada [Música] Ulisses mora Faz 27 anos no bairro E desde então esperava por melhorias nesta área de lazer nós estamos lutando com a comunidade para tentar arrumar aqui uma um ambiente para as pessoas se divertir né que o satélite 2 não tem uma pasta de esporte como vai ter hoje agora deu certo a academia futebol Enfim tudo isso é importante para o lazer aqui das pessoas que moram por aqui né então isso é importante que nós não tinha né a gente ia para os outros bike né que nem muitos bairros que tem aí que tem sua área de esporte aqui a gente não tinha tinha que sair para outros bairros e agora nós vai ter a nossa própria graças a Deus o vereador marrom Cunha fez uma indicação em fevereiro de 2021 onde pedia ao executivo a revitalização melhorias na área de lazer localizada na quadra da Rua Ana Monteiro herbeta no Satélite Íris dois um parlamentar reforça que o local é frequentado por moradores de vários bairros o vereador marrom Cunha solicitou o playground de caminhada e também academia ao ar livre todos com iluminação além da reforma do campo de futebol aqui estamos aqui no satélite 2 isso é reivindicação muito antiga aqui foi em 2021 se eu não me engano em fevereiro junto com a associação aqui a comunidade foi feito um pedido de revitalização aqui é uma área assim que às vezes tava coberto por lixo é muito mato e então acho que quando foi passado esse projeto eu achei muito interessante porque eu também moro aqui nessa nessa região então eu acho assim que é um lugar assim apropriado para que uma praça de esporte ali tem um espaço também para comunidade que seria um salão e uma revitalização que foi pedido também que as pregados para as Crianças academia livre também é para o pessoal então acho assim muito importante é um espaço aqui que é termo dessa mata aqui também para que possa fazer um Parque Linear aqui com uma pista aqui de ele para você fazer suas caminhadas Então acho assim foi feito esse pedido a solicitação junto ao poder executivo com o prefeito Dario Saad e o vice-prefeito Vandão para que a gente trouxesse essa melhoria para cá uma reivindicação muito antiga dos moradores aqui então acho que ele nos atendeu Eles vieram até aqui junto com o secretário paulela para ver o que poderia ser feito e executado então eu acho assim fomos atendido a comunidade tá muito contente feliz então se foi assim eu acho que foi uma grande conquista da associação junto com o vereador aqui que fez essa junto com o poder executivo para que poderia ser executar essa essa obra aqui de retalização que eu acredito que os quatro meses ela será concluída ou eu campo de futebol aqui vai ficar bonito hein Vereador Sim Isso aí é um pedido muito antigo aquele pessoal inclusive na época que tiramos aqui o pessoal bola falei não porque aqui para quê justamente para melhorar para vocês aqui que você possa trazer jogos juntos aqui é oficiais Então acho que foi muito importante e uma conquista e o que eu achei muito interessante é o trabalho da comunidade se juntar se fortalecer eu acho é isso que é a força que fortalece o vereador para que ele possa realmente buscar esses trabalhos e junto à comunidade [Música] mostramos a indicação do vereador marrom Cunha a gente fala agora sobre uma outra ferramenta que os parlamentares têm à disposição que é um requerimento e o vereador Paulo Gaspar fez um questionamento da prefeitura sim justamente porque é dele uma iniciativa que Visa indenizar os moradores da cidade que sofreram com alagamentos e enchentes e por isso ele protocolou um requerimento entenda na reportagem o requerimento é do vereador Paulo Gaspar no documento parlamentar Faz uma série de questionamentos como Qual é o número de imóveis atingidos por enchentes e alagamentos na cidade pergunta se existe um mapeamento das áreas sujeitas alagamentos e enchentes e pede o número de imóveis por loteamento que se encontram em áreas de risco segundo um mapeamento realizado pela empresa Municipal de Desenvolvimento a embeque Campinas tem cerca de 10 pontos de alagamentos recorrentes e o que chama a atenção é que são áreas com grande aglomeração de casas e Comércio e o trânsito também costuma ser intenso nesses locais entre as regiões estão Central Taquaral distrito de Sousas Jardim Chapadão Jardim do Lago e São Bernardo áreas importantes que fez o parlamentar transformar o requerimento em projeto de lei gostaria de saber qual o impacto que esses Imóveis que sofrem de encher esse alagamentos tem na cidade de Campinas a gente sabe que é uma minoria mas a gente acredita que existe uma injustiça em que o proprietário tem um imóvel desse ele sofre periodicamente alargamentos com enchentes ele tem um imóvel depreciável E aí não é justo que a prefeitura que deveria zelar para que existissem obras públicas que não acarretar esse tipo de problema acaba não acontecendo Então isso passa décadas o cidadão tá morando ali no imóvel e o imóvel está sendo depreciado ano após ano né E aí a gente protocolou em seguida um projeto para tentar mitigar de forma que o município mediante um processo todo que tem que ser feito com o laudo técnico etc ele avaliar que realmente o imóvel está se depreciando por causa de Enchente não da ação ele pode ter um ressarcimento do município pode chegar até 5.000 fixo hoje no caso até 20 mil reais às vezes não paga o prejuízo do que o imóvel tem nem a depreciação Mas é uma forma de mitigar e fazer um pouco de justiça para esses Imóveis que sofrem desse problema tantos anos no documento o vereador explica que busca corrigir uma injustiça com os proprietários de imóveis atingidos por enchentes e alagamentos né Um Valor desses assim porque às vezes acaba com tudo mesmo até móveis e eletrodomésticos e tudo mais né Já os imóveis de mais alto padrão Às vezes você tem até difícil por exemplo que o subsolo enche de água e aí queima uma bomba alguma coisa assim né O Impacto é menor já que os pré os apartamentos ficam lá para cima mas tem também lá o seu prejuízo e também é uma consequência de valorização do imóvel e me lembreu durante todo este mês de Julho nós estamos fazendo o balanço das comissões e hoje a gente fala de uma que é presidida pela vereadora aguida Calixto é a comissão especial de estudos que discute e analisa a importância do funcionalismo público vamos ver como foram os trabalhos neste primeiro semestre a comissão especial de estudos para avaliar e discutir a importância do funcionalismo público para o município de Campinas foi criada no início deste ano a vereadora que a Preside guia Calixto Apresentou um requerimento ao presidente da casa o vereador Zé Carlos no dia 31 de janeiro em que pede que a comissão seja implementada sendo composta por até cinco membros são eles Gustavo peta e Paulo Búfalo foram 15 reuniões realizadas até o mês de junho nas quais diversas pautas foram debatidas como políticas públicas para crianças e adolescentes assédio moral meio ambiente e aposentadorias públicas a gente fez uma avaliação muito minuciosa de como que anda as contas da prefeitura avaliação avaliamos a questão da gestão democrática questão da educação saúde enfim deu um Panorama é muito importante sobre a importância do funcionalismo público para uma cidade como a nossa a importância envergadura que tem uma cidade como a nossa né que não é uma capital Mas ela é até maior que muitas capitais aí Nacional né e ela é a importância que tem funcionamento público e a necessidade que a gente tem na justificativa enviada junto com o requerimento que deu origem a essa comissão a vereadora reforça que o funcionalismo público e o serviços públicos cumprir um papel fundamental na construção de melhores condições de vida e de trabalho para a população especialmente para os setores menos favorecidos da sociedade e lembra que o acesso a esse serviço é um direito garantido pela Constituição Federal porque quando a gente tem o serviço público amplo que atenda toda a população ela se torna uma cidade mais democrática ela se torna uma cidade em que a população que constrói essa cidade que olha nessa cidade ela tem de volta né para ela e que contribui a partir dos impostos ela tem esse retorno com serviço público de qualidade e isso não tá acontecendo em Campinas então a gente tá vendo o que acontece muitas vezes a falta de médico a falta de profissionais à saúde a falta de medicação chegou para nós uma questão por exemplo que agora no momento que as aulas voltaram a ser presenciais tá faltando muito professores em sala de aula tem escolas que todos os dias está dispensando Professor Então essa reunião essa comissão ela tem essa finalidade de debater a importância a necessidade dessa priorização que o poder público tem que ter com relação ao serviço público para que a cidade de Campinas a população quer que reside mora trabalha e constrói essa cidade possa ser beneficiada a partir né porque ela que constrói essa cidade então ela tem esse direito é um direito porque somos todos pagadores de impostos e precisamos ter o serviço público verdade inicialmente a comissão foi criada com um prazo de 90 dias de funcionamento Mas ele foi estendido agora está previsto para se encerrar em setembro acho que a gente está pensando em fazer pelo menos mais uma reunião para debater pauta específica do Servidor da Câmara Municipal porque a gente falou muito sobre servidores que atende a população mas a câmara municipal também tem servidores públicos que precisam ser valorizados também então a gente quer também discutir isso E aí a gente encaminha já para finalizar a comissão né a partir do nosso relatório vamos apresentar o relatório e finalizar a reunião finalizar essa comissão 11:54 minutos nós estamos ao vivo nesta quarta-feira notícias do legislativo e agora me abriu a gente vai para o site da câmara que é o campinas.sp.leste.br para falar da programação da TV Câmara Campinas isso é porque todas as notícias do Legislativo que também tem no site a gente traz aqui nas nossas no nosso telejornais na nossa programação só que nós temos várias outras editorias que envolve entretenimento e muita informação quer saber o que passa na TV Câmara Campinas olha entra aí campinas.sp.leste.br você já vai lá na aba comunicação TV Câmara Campinas clica lá e aí você tem informações lá sobre o canal a grade de programação todos os programas que tem na TV e até a maneira de assistir online porque além de nós transmitirmos pelos canais 11.3 4 da net e da Vivo fibra também no YouTube no Facebook no streaming que fica direto no site da Câmara Municipal Você assiste também é possível assistir de qualquer lugar do mundo mas vamos conferir Então qual é a grade de programação de hoje Gabriel a gente vai lá em grade de programação diária você vai ser então direcionado para o site TV Câmara campinas.com.br E aí a gente tem olha desde o início né da zero horas o que o que já passou e agora olha no ar Câmara total e um resumo do que é o programa depois nós já temos aí na programação o programa mão solidárias universo épico saúde é vida mais esportes ser empreendedor questão de ordem às 6 horas da tarde que hoje inclusive traz a discussão do rotativo a gente teve essa decisão quais são os impactos Será que muita coisa ainda precisa ser revista você tem aí Olha o que que vai acontecer e qual é o programa que vai estar no ar direto da universidade em Pauta meio ambiente e até as 23 horas porque aí a meia-noite você já entra na grade horária do dia seguinte então quer saber o que passa aqui na TV Câmara Campinas entre lá no site e você vai ser direcionado no TV Câmara Campinas ponto com.br Tá certo então menina abriu Muito obrigado pelas notícias da Metrópole de Campinas do Legislativo volta amanhã quinta-feira com mais informações é amanhã vai ser um dia especial aniversário de Campinas 248 anos da cidade a gente vai mostrar o que tá acontecendo como a cidade está Digamos que vivendo Depois de dois anos comemorando de forma online bem tímida Quais são os eventos o que tá acontecendo na cidade com essa retomada tanto da economia quanto de diversos setores então amanhã muita coisa boa aqui Combinado então até amanhã neste dia especial para a cidade de Campinas E por que não aqui também para o programa Câmara total [Música] Olha só ontem o superintendente de futebol do Guarani o Rodrigo pastana foi apresentado e falou sobre este retorno ao clube após passagem Vitoriosa em 2016 quando o clube conquistou o acesso da Série C para série B claro que são em circunstâncias Diferentes né em 2016 eu vim para montagem de um de um elenco e todo um planejamento para série C O Guarani se fazer a necessário na época que o guarani subisse graças a Deus a gente conseguiu atingir o objetivo né chamouska Foi muito feliz no campeonato inteiro queria também agradecer o chamusca Daniel Alan e o próprio Michel que foram pessoas que participaram dessa reconstrução do clube Pelo menos é isso que eu tenho visto aqui dentro é um clube totalmente diferente mais organizado o operacional ele é mais mais novo organograma é melhor enfim espero que as coisas realmente estejam indo para um caminho melhor um caminho de futuro de planejamento e que as coisas que o resultado acontece em breve nos últimos cinco anos infelizmente O Guarani não conseguiu atingir o objetivo que era o acesso chegou mais próximo ano passado eh mas eu entendo que nós estamos no caminho é eu gosto desse grupo gosto da formação do excelência claro que ajuste sempre ajustes a serem feitos ainda mais num ano diferente um ano de calendário muito enxuto por causa da Copa do Mundo janela de transferência que não era não era não era já não era simples a gente podendo contratar qualquer tempo você imagina agora com 20 e Poucos dias para se contratar e uma disputa e desigual de outros 39 clubes né e série B só que possuem a janela então assim a gente tem que tomar muito cuidado tem que ser bem mais assertivo e entender que hoje se o clube não se planejar ele realmente vai vai colher frutos ruins ali na frente então a gente vem no intuito de fazer o contrário se planejar ser assertivo alma nessas contratações que são ajustes ter calma na condução dos processos já já foram instituídos nessa última semana eles já vem sendo instituídos ao longo dos últimos meses mas a gente tentar melhorar sempre o que já é bom é viável e é benéfico para instituição Espero que eu encontre eu tenha muito mais sucesso do que na outra passagem mesmo que a outra passagem tenha sido com um vice-campeonato da Série C que foi muito importante para a história do clube e para o momento recente do Clube e nesta entrevista coletiva ao Rodrigo pastana confirmou a chegada do meio a Isaac que não estava jogando no Vasco da Gama disse também que o clube está atrás aí de atletas para o sistema defensivo né o zagueiro é Leandro Castán ele saiu já do clube então precisa repor nesta posição e também para lateral esquerda já que o Eliel ele se lesionou então um substituto aí para o Eliel tem apenas o Mateus Pereira janela de transferência abre semana que vem dia 18 de julho e fica aberto até 15 de agosto quando os clubes da série A e da série B podem contratar então é um mercado movimentado muitas especulações e a gente vai te deixar no sempre bem informado sobre contratações e atletas que vão deixar os clubes aqui da cidade de Campinas Guarani e Ponte Preta meio-dia mais um minuto nós vamos fazer o seguinte primeiro intervalo aqui no Câmara total e na volta nós vamos falar sobre taxa de turnover você já ouviu falar sabe o que que representa essa taxa para as empresas e para nós que somos funcionários já já depois do intervalo hein [Música] [Música] meio-dia e sete câmera total de volta ao vivo nesta quarta-feira você que está nos acompanhando sabe o que que é a taxa de turnover toda a empresa passa por uma rotatividade de colaboradores que saem da organização em um determinado período de tempo agora se essa alternância acontece com muita frequência mostra qual imagem para os funcionários e para o mercado Será que perde credibilidade bom sobre estes assuntos eu converso agora com o Alisson Souza ele quer pós-graduado em startups desde 2017 confundou a Abler uma plataforma para recrutamento e seleção completa para o RH amigável para as pessoas candidatas então Alisson Muito obrigado pela disponibilidade do seu tempo aqui com o câmera total e primeiro sobre este termo né Por nover que é de origem inglesa que é este indicador seja bem-vindo e boa tarde Boa Tarde Gabriel Eu quem agradeço pelo convite aí do câmera total para bater um papo com você sobre turnover né Então pessoal para quem não nunca ouviu né esse termo por novo era uma métrica né um número super conhecido aí na área de recursos humanos que mostra né o índice de pessoas que acabam se desligando da organização seja esse desligamento de forma voluntária né que é quando o funcionário ele pede para encerrar o seu vínculo com a empresa assim como involuntário que é quando a própria companhia decide demitiu né então geralmente os rhs aí um pouco mais estruturados acabam acompanhando né esse índice até para conseguir entender porque as pessoas estão saindo da organização Quais são os problemas aí que as pessoas estão enfrentando né para ou serem demitidas ou até mesmo para pedirem desligamento E aí o RH pode tomar algumas ações aí de melhoria né contínua dos para que as pessoas fiquem mais tempo dentro da empresa o Alisson Eu já comentei aqui no Câmara total em outras oportunidades em outras entrevistas que no passado sinônimo de sucesso para o funcionário era ficar na empresa 30 40 anos porque daí ele tinha mais facilidade para poder comprar a casa própria que era o grande sonho ter o seu carro e hoje jovens com 30 até 40 anos já trabalharam aí muitas empresas e até com mudanças diária isso partiu das empresas é uma mudança de visão da sociedade partiu dos dois essa mudança das empresas e das pessoas como é que você vê essas alternâncias acontecendo no mercado olha Gabriel eu vejo que é um é algo que acontece né para os dois lados não só para os colaboradores como como também né para as empresas a gente aqui percebe né que as pessoas elas já não tem mais tanto apego assim né aquela empresa que acabou iniciando da carreira e aí né acabou fazendo uma longa jornada ali dentro da organização mas a gente também percebe que isso é bacana né para todo mundo porque Lógico eu acho que não é muito legal quando as pessoas acabam entrando né entrando ali três quatro meses em cada uma das empresas seis meses em cada uma das empresas isso o mercado ainda entende né como algo não benéfico tanto para o colaborador quanto também para o negócio agora as pessoas elas estão buscando sim né um pouco mais de desafios e quando você passa muito tempo dentro de uma única organização e não conhece né outros modelos de negócio outros tipos de mercado outras organizações você tem de ficar um pouco mais estagnado né não que necessariamente você não possa mudar de área dentro do seu negócio que você está hoje mas é bacana para você também se habituar novos mercados e ter desafios um pouco maiores ali conforme você vai crescendo né dentro da sua própria carreira Então veja que é uma coisa benéfica mas que tem que tomar um pouco de cuidado aí para que essas trocas né de emprego não sejam tão recorrentes como a gente também vai acontecendo aí no mercado analisando um pouquinho agora Alison os dois lados este turnover essa rotatividade ele pode ser algo positivo para a empresa para o funcionário para os dois lados Olha é geralmente o RH Ele não gosta do turn over porque mostra né Qualquer pessoa que saia da organização independente do motivo e tal mostra que talvez a empresa não esteja Cumprindo com algo né ali de cunho profissional de desenvolvimento colaborador ou não esteja entregando algo a mais ali que o colaborador esteja buscando naquele momento assim como a empresa também pode acreditar que aquele colaborador não tá entregando né um bom comportamento ou uma boa performance por isso acaba decidindo desligá-lo né mas quando a gente olha pela Ótica né de que muitas vezes as pessoas Já conseguiram cumprir o seu papel né já exerceram uma determinada Jornada para fazer ou a empresa chegar do pontual ponto b né ou uma determinada área por exemplo ou até mesmo as pessoas chegarem do ponto a ao ponto b da sua carreira e por isso elas estão também né podem querer trocar de emprego então pode ser benéfico a partir do momento em que a empresa esteja querendo dar um próximo passo trazendo uma nova pessoa né para aquela posição alguém com mais bagagem ou com uma experiência diferente ou com mais vivência naquele mercado enfim assim como pode ser benéfico também né para pessoa de que ela não vai se estagnar na carreira dentro de uma única organização e tem a oportunidade também de conhecer novos mercados novos desafios e se desenvolver né cada vez mais então pode ser benéfico né Eu acho que tudo vai dar dose ali tanto para empresa quanto também para o colaborador para quem está conhecendo este termo hoje né o turno existem tipos de turnover sim existem tipos né a gente chama aí de turnover voluntário aquele tornou verem que a pessoa né acaba pedindo para ser desligada né ou acaba pedindo né as contas ali durante o período em que está trabalhando dentro do negócio assim como também existe o turnover involuntário que aquele que a própria companhia né acaba desligando aquele colaborador seja pelo comportamento ou pela performance ou pela aderência né do colaborador ali a cultura a gente também tem o turnover funcional né que é quando o próprio funcionário que está infeliz que tá com desempenho não tão eficiente assim ou até mesmo ineficiente né solicita o seu próprio desligamento né e tem o turno disfuncional também que aquele tornouver quando um colaborador um colaborador que tem um bom perfil que tem um Bom desempenho que acaba tendo uma cultura tem a sua própria Cultura né alinhada cultura do negócio pedindo para ser desligado por outros motivos como por exemplo pô vai mudar de cidade ou tá buscando né mudar de carreira ou algo relacionado a isso então existem quatro tipos hoje de turnover que é o que a maioria das empresas acaba aí né acompanhando um pouco mais de perto agora pensando em uma empresa em que essas mudanças elas acontecem de uma forma elevada isso pode ser motivo em que é o candidato aquele funcionário que foi contratado ele não tem o perfil para vaga porque ele achou que é um ambiente ruim de trabalho porque tem um salário inadequado porque a carga de horário é elevada por exemplo Esses são alguns fatores que podem elevar essa taxa de tornozelo Com certeza Gabriel Com certeza o que a gente mais percebe assim de mercado né entre as principais causas aí de turnover dentro das organizações são esses motivos que você mesmo né bem trouxe aí na sua fala assim como né muitas vezes a empresa não descreveu muito bem aquela vaga ou seja o profissional viu aquela vaga né divulgada acabou fazendo um processo seletivo passou naquele processo seletivo iniciou dentro do negócio e depois ao longo do das semanas dos meses foi percebendo que aquelas atividades que ele deveria fazer não são as atividades que estão sendo praticadas né naquele momento pela empresa o ambiente também conta muito né Gabriel então a empresa sim que tem um ambiente um pouco mais hostil que as pessoas acabam nos respeitando tanto então isso também pode contribuir a gente também vê né que tem existem empresas que não tem um plano de carreira muito claro para o colaborador isso também pode influenciar né ou seja se a pessoa ela não tem clareza de qual é o próximo passo dela dentro dificilmente ela vai ficar muito tempo ali ela vai buscar a Organizações né que tenham planos de carreira um pouco mais claros né a gente também percebe né que existem colaboradores que são mal integrados à empresa Então são contratados e não passam por um período de adaptação com treinamento com desenvolvimento para que consiga entender os produtos daquela empresa que a empresa faz como é que funciona os processos né e assim por diante também então esse período de integração do colaborador é bem importante tem tem pessoas que acabam se desligando né Por não receber nenhum tipo de reconhecimento por algumas entregas ou até mesmo entregarem né algum tipo de tarefa e os seus próprios gestores levarem como levarem né para uma diretoria ou para um nível um pouco mais alto ali né de carga dentro do negócio onde o colaborador acaba ficando esquecido né não é mostrado ali os resultados que ele tá integrando entregando e o gestor acaba levando isso como uma entrega sua né para diretoria então tem cara muitos motivos aí né Queria para você que esses são alguns dos principais que a gente mais vê aí dentro do mercado de trabalho Olha são dentre esses principais motivos que você citou que são todos válidos né em que um funcionário às vezes não é reconhecido em que às vezes não tem um bom ambiente de trabalho Qual que é a principal causa ou uma das principais causas que levam essas pessoas a deixarem as empresas que que tá acontecendo na nossa sociedade atual moderna que levam as pessoas a buscarem um outro emprego olha Gabriel há algum tempo a gente fez uma pesquisa aqui dentro da aber perguntando né Qual é o principal motivo pelo qual as pessoas trocariam de emprego naquele momento e foi unânime assim né mais de 60% dos respondentes daquela pesquisa nos mostraram que foi por conta da própria gestão imediata da pessoa então se você não tem um líder né que geralmente ali te dá oportunidade de se desenvolver te replica que ele conhecimento que muitas vezes ele tem né que te dá autonomia para executar as tuas tarefas que não te micro gerencia né a chance de você ficar no negócio são muito maiores né a líder a sua liderança imediata tem um papel importantíssimo para te engajar te desenvolver e para te dar munição né Para que você consiga entregar o seu trabalho e mais do que isso se sinta realizado dentro daquele negócio que é uma coisa que nem todas as pessoas são hoje em dia né Tem pessoas que estão trabalhando em empresas bacanas mas muitas vezes por conta do salário dos benefícios e de outros motivos né que não só simplesmente seu próprio desenvolvimento ou a sua gestão imediata então um dia para você que isso é um caso bem bem grave aí né dentro do mercado de trabalho por outro lado interessante porque esse tá Exatamente isso Alison porque às vezes o motivo fala mudança de por causa do salário procurei receber uma proposta melhor eu quero mudar de área para conquistar algo mas você vê que as pessoas elas estão interessadas neste plano de carreira em ser valorizadas em ter um prazer também é óbvio que o salário ele é importantíssimo ele é fundamental a gente vive no mundo capitalista tudo tem o seu valor então a gente precisa é do dinheiro para a gente poder comprar todos os produtos para a gente poder viver bem mas essa questão então de acordo com esta pesquisa de você ver um propósito pela aquilo que você está fazendo de você ser de você ter trabalhando um bom ambiente isso É valorizado pelo funcionário e às vezes a empresa ela não consegue enxergar isso ou ela não consegue mudar esse Panorama olha muitas vezes não sabe Gabriel porque o que que acontece quando é salário é benefício A empresa ela consegue tomar uma ação muito rápida de ajustar ali o salário melhorar o pacote de benefícios ou algo relacionado a isso agora quando A gestão é uma somatização de problemas que já vem se agravando de algum tempo Dificilmente uma pessoa vai ter uma primeira discussão ou vai levar um primeiro não do chefe e vai se desmotivar agora quando isso se torna recorrente aí as pessoas já começam a olhar para o todo então tipo assim pô eu já estou no lugar em que eu não estou me sentindo realizado o meu chefe não me ouve ele não me ouve né ele não me dá autonomia para executar as minhas tarefas tô vendo no mercado que Existem salários melhores para minha posição Tem empresas que estão pagando um pouco mais ali então as pessoas já começam a ouvir propostas e podem se sentir mais facilmente seduzidas por outras ofertas aí do mercado agora que nós já aprendemos né sobre essa taxa de turnover sobre essas mudanças que acontecem dentro da empresa das pessoas que saem ou porque foram demitidas ou Porque estão procurando é um outro emprego essa taxa ela é divulgada ou as empresas deixam para ela ser um funcionário vai fazer uma entrevista de emprego ele pode fazer esse tipo de pergunta para o recrutador ou não Alisson Olha eu acho que é válido perguntar sim sabe Gabriel da mesma maneira em que o recrutador né tem o papel de fazer as perguntas corretas ali para para pessoa para entender se ela é a melhor pessoa para aquela posição o candidato ele também tem a disposição ali um sete de perguntas para entender se aquele negócio né realmente faz sentido para a carreira dele então é muito válido né não são todas as pessoas né que a gente percebe aí que fazem esse tipo de pergunta eu já entrevistei muitas pessoas né ao longo da minha carreira e pouquíssimas né ou quase nenhuma me fizeram esse tipo de pergunta mas é muito válido né porque a partir da taxa de tornou over da empresa já dá para o candidato entender né Se as pessoas estão ou não né sendo retidas da melhor maneira possível ali dentro da organização até para ela se colocar né do tipo eu quero fazer uma carreira nesse negócio será que faz sentido entrar numa empresa tem 30% de turno né eu posso entrar hoje e sair daqui 10 meses do negócio será que é isso que eu quero para minha carreira então é válido né acho que tem que ser um casamento perfeito entre colaborador né o futuro colaborador de empresa então para o telespectador/candidato que está nos acompanhando vai participar ali de uma entrevista de emprego faz essa pergunta sobre o tornouver existe um número ideal que que ele precisa prestar de atenção 30% é ruim 80% é bom como que as empresas calculam isso aí para o candidato ter uma noção de quando ele recebeu o número ele saber o que fazer com este número Alisson Legal vamos lá então a taxa de turnover né Ela é calculada Com base no número de colaboradores que são contratados né a quantidade de funcionários que se desligou e tem que dividir esse resultado pelo número total de pessoas e depois multiplicar por 100 Então vamos pensar assim pô se eu tenho lá é 5% de turnover anual dentro do meu negócio Eu particularmente considero hoje que é um bom número né dependendo do mercado em que você está inserido porque que eu digo dependendo do mercado que você está inserido porque por exemplo o varejo ele já tem uma média muito maior do que 5% então no varejo a média Brasil aí de ter novo é acima dos 20% de ter 9 anos ou seja uma empresa que tem sem colaboradores sabe que pelo menos 20 colaboradores serão né desligados ou enfim serão ali trocados né ao longo do ano por novas pessoas então ela é um pouco maior geralmente Gabriel em vagas mais operacionais empresas que tem né posições mais operacionais como as próprias varejistas um supermercado até mesmo na empresas que tem chão de fábrica auxiliares de produção ou outros cargos relacionados a esse tem uma taxa de turnover maior agora se você perguntar assim Alison dá para controlar dá tem que entregar um ambiente legal para o colaborador pagar um salário né interessante aí em frente ao mercado e entregar bons benefícios com plano de carreira um pouco mais claro se tiver isso dificilmente a empresa vai atingir aí né 20% de turno então para este candidato um número baixo é um número positivo se a empresa falar olha a nossa taxa aqui tá em 10% dependendo da área ele pode calcular como algo positivo pode calcular como algo positiva agora existem áreas né que por exemplo 5% já é ruim né então você pega aí áreas né que que exigem aí por exemplo um nível maior de qualificação ou Existe algum tipo de [Música] correlação assim né com algum alguma área como economia ou contábeis ou engenharia né perdeu um engenheiro hoje que tá no meio de uma obra muito ruim né a próxima pessoa que for entrar para ela se adequar tudo aquilo que está sendo construído é muito difícil então existem sim áreas que 5% por exemplo de tornover já é umver considerado alto o Alisson após é o pico de casos e mortes de covid-19 muitas empresas que adotaram medidas como Home Office o modelo híbrido continuar trabalhando e não ter aglomeração elas permaneceram desta forma então elas criaram uma jornada de trabalho mais flexível E aí Talvez um funcionário motivado estando em casa é um clima diferente que não precisava se deslocar transporte público trânsito você entende que isso precisa ser levado em conta hoje como é que tá o presente como é que você imagina um futuro a relação da empresa com este funcionário por conta do que foi a pandemia do que nos obrigou a fazer permanecem algumas coisas ou com a retomada que ela já está acontecendo tudo vai voltar ao futuro vai ser diferente em que Quais são as discussões que estão acontecendo agora de RH com funcionário e com quem contrata legal Gabriel bom vou dar um exemplo prático aqui da nossa empresa né A nossa empresa aí tem próximo de 40 colaboradores atualmente e quando Nós entramos na pandemia ali em março de 2019 100% da nossa operação ficava presencial né então nós estamos em Curitiba aqui no Paraná temos escritório e 100% presencial conforme entrou uma pandemia nós migramos né para 100% remoto e dali entendemos que era o que estava fazendo mais sentido né do ponto de vista da empresa não só por conta da pandemia mas também é do ponto de vista do próprio colaborador que como você mesmo bem citou não precisa pegar uma condução não precisa enfrentar o trânsito pode ter um pouco mais de tempo para família pode comer em casa né então pode ter uma refeição um pouco mais balanceada e toda aquela coisa então a gente preferiu ficar 100% remotos aí e mesmo tendo né vários colaboradores daqui da própria Curitiba temos colaborador por exemplo em Manaus e outras cidades aí fora do Estado do Paraná tá o que que a gente tem percebido agora assim né existe um movimento de empresas que está procurando trabalhar no híbrido então que seria uma três dias da semana de casa dois dias no escritório Tem empresas que estão fazendo quatro um Tem empresas que estão fazendo dois três Então vai muito de negócio para negócio que que a gente percebe assim né de todo esse movimento empresas que precisam ter um pouco mais de controle sobre as atividades do colaborador atividades que podem ser reguladas ou algo relacionado a isso tendem a preferir um trabalho mais presencial agora empresas que já são nativas digitais como a própria habler Aí sim podem se dar o luxo de terem processos bem estruturados para que as pessoas trabalhem muito bem de casa né Podem ter clareza né dentro de todas as atividades que o funcionário precisa cumprir no seu dia para que não precisa ficar indo na mesa né eu ficar microgerenciando ali o colaborador então eu entendo que o melhor modelo para empresa cara é aquele que funciona sabe então não existe o certo ou errado tipo presencial é melhor que remoto ou híbrido eu acho que não eu acho que se tá funcionando bem no presencial maravilha se funciona bem no híbrido Maravilha e no nosso caso que está funcionando 100% remoto também muito bem bacana bom para todo mundo e dá um pouco mais de liberdade aí também para o colaborador e a lição é só Relembrando para quem está nos acompanhando quando você fala deste trabalho híbrido é algo que pode ser combinado entre o funcionário e a empresa então por exemplo se a empresa falou olha eu gostaria que meus funcionários retornassem o funcionário ele pode olha a gente pode combinar a segunda quarta e sexta eu vou para empresa mas terça e quinta eu fico na minha casa por exemplo ou um túnel eu posso trabalhar de manhã num período à tarde em casa o trabalho híbrido ele permite então o funcionário ficar hora em casa e hora no trabalho permite então o colaborador dificilmente as empresas vão vão tratar né dentro de um mesmo dia que o colaborador fique pela manhã em casa e à tarde né no escritório algo relacionado a isso então são as divisões são feitas por dia né aqui a gente tem clientes por exemplo que o colaborador Na segunda e na sexta-feira não trabalha né dentro do escritório vai ficar trabalhando de casa por quê porque geralmente segundo e sexta são os dias mais caóticos de trânsito né das grandes cidades assim por diante Então as empresas preferem dessa maneira agora também já existem casos em que o colaborador fica segunda em casa quarta e sexta e só na terça e na quinta vai para o escritório então assim como eu te disse Gabriel não tem certo errado sabe do ponto de vista de gestão eu acho que a empresa ela tem que entender o perfil de seus colaboradores tem muita clareza nas atividades que ele precisa executar e tentar o máximo né Tem um alinhamento ali entre gestor e liberado para que as pessoas consigam executar da melhor é possível seu trabalho Independente de onde estejam e de qual horário seja Olha só eu falei na minha abertura sobre visão do mercado também uma taxa alta de turnover por parte de uma empresa mostra por exemplo insatisfação de funcionários uma empresa que pode estar com problemas de orçamento pode ter um problema de credibilidade Também quem tem um tornozelo Pode Com certeza Gabriel então existem alguns sites aí na web onde os próprios colaboradores e ex colaboradores fazem né algumas avaliações da empresa referente a sua gestão aos benefícios que a empresa oferece é o salário que ele recebia e tal então as pessoas elas têm isso aberto hoje né como se fosse um reclame aqui né das empresas para que os próprios colaboradores né o candidato que estejam participantes de processo dentro das empresas possam consultar para entender se aquela empresa é uma empresa legal se valoriza o colaborador se a gestão né uma gestão presente e assim por diante então sim existem empresas que estão passando por problemas né organizacionais ou financeiros e que podem comprometer né o período em que as pessoas acabam ficando ali dentro do negócio eu acredito que principalmente essa área essa parte financeira né a gente tem vista e principalmente dentro do mercado start algumas empresas né pessoas com pouco tempo de casa e que muitas vezes estavam mandando bem ali dentro da operação estavam executando as suas tarefas da melhor maneira possível e que acaba sendo desligadas porque a empresa né não tá com caixa muito saudável ou que precisa reduzir algum tipo de curso e assim por diante então é você tem um conselho que eu poderia dar para qualquer pessoa né que esteja buscando emprego nesse momento e vá participar da né de alguma entrevista ou de algum alguma conversa aí com as empresas é pesquise muito bem aquela empresa entenda Quantos anos ela tem de mercado é tente através de matérias né ou da própria internet entender Quem são os donos daquela empresa são pessoas idôneas se Existem muitos processos né com CNPJ hoje você consegue entender se aquela empresa paga todos os seus tributos e tem muitos processos né dentro do Tribunal Regional do Trabalho e assim por dia então os recrutadores eles também fazem um dever de casa para tentar entender quem é aquela pessoa agora basta os candidatos também fazerem seu dever de casa para realmente Tentar conhecer um pouco mais da empresa antes de conversar com os recrutadores é um esforço mútuo né tem que fazer uma lição de casa aí para poder ter um Bom desempenho na hora da entrevista você deu um conselho aí para os candidatos a eles são agora quero um conselho para quem tem uma empresa para conseguir reduzir esse turnover já começa na escolha da pessoa que vai ser contratada ou primeira ela precisa mudar o seu próprio ambiente para depois contratar uma pessoa porque muitas vezes não tem nem tempo né tem que ir trocando o pneu do carro com ele andando né que a gente brinca é na hora da contratação é cuidar aqui da minha empresa como é que é este olhar de gestão de empresa e do RH olha Gabriel eu acho que o primeiro dever que deve ser feito é olhar para dentro de casa né do ponto de vista de tem um bom ambiente para se trabalhar Quem são os meus gestores né quem é que vai cuidar de todas essas pessoas na minha ausência por exemplo São pessoas que prezam pelo desenvolvimento dos outros eu tenho um plano de carreira né senão muito bem desenhado também pode acontecer né Pequenas Empresas ali acaba não tendo muita clareza mas a empresa ela consegue prover para o colaborador algo a mais que não são salário benefícios né o colaborador ele consegue entender com clareza Quais são as atividades as tarefas que ele tem que cumprir então tem todo um trabalho aí né pré contratação precisa ser feito chegou no momento de contratar né quero trazer uma nova pessoa para o meu time tem que ter muita clareza das etapas do processo para que você consiga avaliar muito bem Aquele candidato para entender se ele tem habilidades técnicas comportamentais e valores alinhados ao do seu negócio né Sem esses três pontos Gabriel Dificilmente uma empresa ela vai conseguir contratar uma pessoa e depois posteriormente retê-la Se algum desses pontos né tiver aí uma dificuldade muito grande com colaborador por exemplo o cara tem uma performance legal mas tem um comportamento ruim ou tem uma performance um comportamento legal mas os valores são completamente diferentes dos valores da empresa provavelmente essa pessoa ela não vai ficar no seu negócio então fazer uma boa avaliação dos candidatos e depois trazê-lo né fazer com que ele faça uma imersão dentro da cultura organizacional da sua empresa é um bom assim início né Para que você já do processo seletivo reduz aí a sua taxa de tornou ele consiga contratar pessoas que realmente façam sentido para organização ótimo e Alisson alguns termos que nós falamos aqui é durante a nossa entrevista quando a gente fala política de benefícios um ambiente agradável o feedback positivo não só O negativo né mas o positivo também criar um plano de carreira treinamento para este Funcionário é isso nós estamos falando de muitas áreas né de nenhuma específica para quem está nos acompanhando pode ser de humanas pode ser de exatas estes assuntos eles precisam estar nesses empregos Com certeza precisam né é como eu falei para você Gabriel Hoje os colaboradores eles não olham mais só para salário e benefício tem todo né tem todo um contexto ali por trás de desenvolvimento humano que as pessoas buscam para que se hoje talvez a pessoa não tenha né um salário é muito bom ou que ela Acredite né que o salário que ela tá recebendo não seja aquele que ela tanto almeja né para o seu futuro mas que ela tenha clareza de como é que ela pode chegar né e dar um próximo passo de carreira para chegar no salário que ela totalmente é daqui algum tempo então você vê treinamento entender né os principais as principais habilidades das pessoas para que elas consigam se desenvolver naquilo que elas não estão né tão bem naquele momento é primordial assim Precisa fazer um trabalho em conjunto com todas as áreas de negócio não só operação e principalmente o RH para conseguir mapear tudo isso e depois né um o que a gente chama aqui na aba de plano de desenvolvimento individual para cada colaborador Alisson Souza pós-graduada em startups desde 2017 com fundou então a Habla a plataforma para recrutamento e seleção completa para o RH Muito obrigado novamente pela disponibilidade do seu tempo todas as informações que você aqui passou para a gente para quem é candidato para quem contrata na empresa para quem é empresário Então já fico convite aqui para uma próxima oportunidade para você poder retornar porque sempre é um assunto pertinente que gera muitas dúvidas e que acaba mudando de tempos em tempos então a gente precisa acompanhar Então já fica o convite aqui para uma próxima oportunidade de ficar aberto aí para suas considerações finais Gabriel Muito obrigado aí pela disponibilidade né Por nos convidar para bater esse papo com vocês é um prazer enorme tá aqui com contigo né Sempre que precisarem podem nos acionar aqui na Apple nós estamos sempre disponíveis aí para bater um papo com toda né com todos os candidatos ou com empreendedores aí que que acompanham a TV né e assim contem Com a Gente o que vocês precisarem né todas as pessoas podem entrar em contato com a abra que serão muito bem-vindos nós aqui agradecemos Alisson Souza participando ao vivo aqui do Câmara Total meio dia e quarenta nós estamos ao vivo nesta quarta-feira e olha só amanhã é aniversário aqui da cidade de Campinas viu e aqui no Câmara Total a gente segue mostrando viu a sétima maravilhas da nossa cidade Olha só para você que perdeu hein desde semana passada nós já fomos Mercado Municipal Lagoa do Taquaral na torre do castelo na Estação Cultura na escola Cadetes no Jockey Club e hoje a nossa equipe está no centro da cidade em um templo com mais de 100 anos é isso mesmo André Aranha seja bem-vindo mais uma vez e agora boa tarde Pois é boa tarde para você Gabriel Castro Boa tarde para todo mundo que benção olha só a gente está aqui em frente à Catedral sobre as bençãos de Nossa Senhora da Conceição como você disse certamente uma das sete maravilhas aqui da cidade de Campinas bastante visitada todos os dias aproximadamente 3 mil fiéis passa por aqui todos os dias bom também curiosos o pessoal vem fazer uma oração é muito legal aqui a Catedral e a Catedral acabou se transformando em um livro A gente vai falar muito a respeito disso contar bastante a história aqui desta igreja estou aqui com a Ana quer arquiteta tudo bem com você Boa tarde tudo bem bom é primeiramente eu tô vendo que a senhora está com um livro aí não é que será lançado amanhã que fala bastante aí a respeito de uma das sete maravilhas aqui de a Catedral exatamente o lançamento será amanhã no Museu da Imagem som de Campinas das 16 às 19 horas convido a todos para participar bom então Fale um pouquinho sobre esse livro aí que que a senhora aborda antes a gente entrar um pouquinho na história é o livro ele é decorrência da Minha tese doutorado da Unicamp E ele fala sobre arquitetura neoclássica em Campinas principalmente da catedral de Campinas que tem esse estilo justamente por ser no final do século 19 nós tínhamos um primeiro núcleo Urbano que ficava aonde hoje é a Igreja do Carmo e que os homens da época que construíram eram ligados ao açúcar já a Catedral ela vai ser ligada aos homens do café no século 19 e ela leva muito tempo para ser construída ela começa em 1807 e ela termina em 1883 bom e o livro é dividido aí em quantos capítulos que que a senhora procurou abordar aí nesses capítulos Fale um pouquinho mais sobre o livro pra gente por favor o livro tem três capítulos e três partes né é distintas mais interligadas Então a primeira eu vou falar sobre o desenho da catedral essa parte ela é muito voltada principalmente para estudantes de arquitetura porque eu explico métodos de se fazer um levantamento preciso da arquitetura do século 19 nós temos após o movimento moderno uma simplificação no levantamento da ornamentação e eu retomo os ensinamentos anteriores a isso Onde se detalhava toda ornamentação e os métodos para desenho para pessoas interessadas em restauro o levantamento já é metade de um bom restauro de arquitetura então o capítulo 1 né A primeira parte ela serve é como um material didático de apoio a estudantes de arquitetura principalmente e depois na no Capítulo 2 eu vou abordar a história propriamente dita então eu vou falar desde o início da construção da catedral até o seu término em 1883 focando em duas partes o retângulo Mor e a fachada da catedral porque eu faço uma ligação com a primeira parte do desenho e essa parte do capítulo 2 eu mostro a autoria da fachada da catedral baseada no levantamento do Capítulo 1 essa autoria ela está ligada a um italiano chamado cristóforo Bonini que fez parte do Palácio Imperial de Petrópolis e trouxe o conhecimento clássico para Campinas Campinas que queria se vincular a academia Imperial de Belas Artes do Rio está junto aos Ensinamentos da corte então o capítulo 2 eu estou falando da história já no capítulo 3 eu vou fazer as conexões tanto da fachada quanto do retângulo com obras europeias em especial Itália França e Portugal então é um capítulo cheio de imagens fazendo análises e ligando colocando a Catedral num contexto maior mundial do século 19 o livro também não é possui um material visual muito rico né Ana com imagens históricas inéditas desenhos produzidos especialmente para este trabalho não é isso Exatamente é Apesar de eu ter feito todo uma pesquisa junto ao departamento de história da Unicamp a minha formação base é arquiteta então eu busquei mostrar a história da catedral através de muitas imagens produzidas por mim inclusive né analisadas identificadas Para que o leitor tenha um material didático e possa utilizar inclusive em universidades [Música] filhos também sim exatamente a primeira missa ela é ocorreu onde hoje é está todo Carlos Gomes na praça Bento Quirino né e a posse construiu a Basílica do Carmo Como eu disse aí era um período em que a economia era baseada no açúcar aqui em Campinas depois nós tivemos a Igreja do Rosário onde é o atual largo do Rosário e depois nós tivemos a iniciativa de homens ligados a economia do café de construção da Catedral e que retirou puxou para esse lado né A Evolução urbana da cidade e a Catedral ela está implantada a escolha do local foi já no caminho para a ferrovia né Se vocês observarem tanto a de Maio quanto a Costa Aguiar o final dela chega na estação então nós temos um traçado Urbano uma evolução Urbana que chega até aqui esse local com uma intenção que é criar um novo núcleo Urbano com uma produção numa época em que a produção do café era muito grande em Campinas e um enriquecimento muito grande também e ao redor da catedral foram construídas várias edificações principalmente sobrados também no mesmo estilo que é o neoclássico desses Barões de café boa uma aula aqui muito bom mesmo algumas curiosidades sobre a Catedral Por favor Ana sobre a cripta por favor Sim nós temos uma cripta embaixo do altar Onde estão sete bispos né é acima nós temos o retângulo Mor que é um retângulo em madeira com uma primeira influência do neoclássico o entalhador foi o Vitoriano dos Anjos ele veio da Bahia né de Salvador ele havia feito já um retângulo na igreja do Bonfim de Salvador e ele vem para Campinas especialmente para confeccionar esse retângulo as dimensões do retângulo são maiores do que muitos rentábulos aqui do Brasil e do mundo e após a morte do Vitoriano dos Anjos ele foi veio um outro entalhador chamado Bernardino de Sena que concluiu as obras iniciais desse retângulo é o retângulo mor é o altar mor é a mesma coisa só que a mesma coisa ao tarmore seria um nome mais assim comum né e retávolo é um nome mais acadêmico isso Exatamente é a mesma coisa isso bem nós temos também o órgão e Os Finos que foram inaugurados em 1883 assim que acaba a fachada da Catedral e eu gostaria também de falar um pouco desse processo de construção da catedral porque a Catedral ela não só essa como outra se elas são construídas do fundo para frente isso é maneira de se construir igrejas né então por isso o retângulo ou Altar foi construído primeiro né no estilo neoplástico mas ainda com um pouco de influência do barroco e ele vem sendo a Catedral vem sendo construída e por último nós temos a fachada na metade do caminho as Taipas caíram desmoronaram então assim a Catedral ela é a maior construção de terra do Brasil né Ela é jura ela é construída em taipa de pilão que é uma técnica de construção interna Que ótimo essa intenção né E ela assim as dificuldades de se fazer essa construção em terra foram inúmeras né E por volta dos 2.840 Taipas ruíram ficou muito tempo parado né e depois as obras foram retomadas existia até uma crença né Popular que dizia que embaixo da terra tem uma serpente e que quando ela ficava zangada a terra estremecia e por isso que as Taipas desmoronaram né mas na verdade é a dificuldade construtiva né porque nunca se fez um monumento tão alto em taipa de pilão né e por último após ela estar devidamente construída se fez a fachada então toda a construção de igrejas por último sempre a fachada e é muito bonita eu acho ela maravilhosa que existe ainda hoje ele foi feito na França é que eu falei para vocês que ele tinha sido feito em 1883 83 assim como a fachada então no meu livro né eu vou abordar principalmente a fachada Porque toda parte da frente dela né que a gente chama de nardex né essa entrada da igreja ela foi feita em tijolos na artex ela diferente do resto da catedral que é de taipa ela é feita em tijolos porque para conseguir suportar todos os elementos modenaturas ornamentos que tem na fachada da Catedral e ela foi feita no estilo neoclássico justamente para se ligar a moda que existia na época no Rio de Janeiro né E essa moda ela ela era lançada pela academia Imperial de Belas Artes então nós temos aqui na catedral muita influência dessa arquitetura que estava sendo feita no Rio de Janeiro da catedral né inclusive Nós estamos vendo imagens ao vivo nesse momento Sim estamos também foram instalados em 1883 de Ferro né e os sinos funcionam até hoje e é certamente um charme né sim é a essência né bom É Isso Aí Ana realmente foi uma aula foi muito legal aqui não é uma é uma sequência de participações ao vivo que nós fizemos né sobre as sete maravilhas aqui da cidade de Campinas faz aniversário amanhã e certamente não é Catedral é uma delas concordo plenamente Então qual o nome do livro vai ser lançado amanhã só para confirmar antes da gente encerrar o pessoal que chegou agora Arquitetura neoclássica em Campinas a Catedral Nossa Senhora da Conceição o lançamento vai ocorrer no mesmo seu da imagem são de Campinas aqui ao lado na Rua Regente Feijó 859 e o horário das 16 às 19 horas Aguardo todos lá bom para quem quiser saber muito mais sobre a história não é da catedral certa também quantas páginas tem esse livro 422 Quanto tempo demorou para escrever tudo há uns quatro anos sim muito obrigado pela entrevista Não por isso muito obrigado valeu Pois é Gabriel aproveito aqui a oportunidade para já parabenizar antecipadamente a nossa querida Campinas que amanhã faz aniversário eu volto com você e que aula hein André Aranha muito obrigado por todas as informações agradeço a disponibilidade do tempo né da Ana Vila noiva que arquiteta por todas essas informações com este lançamento do livro para a gente poder conhecer né uma das sete maravilhas da cidade de Campinas sem sombra de dúvidas belíssimas a Catedral e claro que amanhã Camara Total vai ser especial aniversário de 248 anos da cidade de Campinas a gente está programando aqui uma revista eletrônica especial veio de 55 nós estamos ao vivo nesta quarta-feira vamos fazer o seguinte mais um rápido intervalo e na volta tem mais uma entrevista ao vivo porque eu vou conversar com uma médica que lançou um livro Uma história infantil que fala sobre inclusão entrevista imperdível [Música] [Música] meio-dia aí 59 câmera total de volta ao vivo nesta quarta-feira e você sabe o que é a fissura lábiopalatina popularmente conhecida como lábio leporino é uma abertura na região do lábio ou no céu da boca aqui no Brasil uma em cada 700 crianças tem a fissura e uma odonto pediatra criou uma história infantil que aborda o tema de forma leve e natural eu converso com ela agora Karina zequim do hospital sobre a par crânio e Face aqui da cidade de Campinas muito obrigado por ter aceito o convite para participar aqui do Câmara Total obrigado pela disponibilidade do seu tempo encontrou um tempinho para conversar aqui com a gente primeiro Como surgiu a ideia de lançar este livro seja bem-vinda e boa tarde muito obrigada obrigada pela divulgação do livro e boa tarde a todos boa ideia do livro surgiu pela necessidade que eu via das escolas conseguirem trabalhar melhor o tema dessas diferenças né antes da pandemia as crianças não usavam máscara então a cicatriz para criança que nasce com a fissura lá no palatina Ela é bem evidente E aí durante a pandemia as crianças usaram máscara e elas se sentiram mais confortáveis E conforme foi suavizando a flexibilização das regras as crianças começava a deixar de usar e eu comecei a notar que os meus pacientes eles começaram a ter um recuo de comportamento então crianças que eram mais expansivas começaram a falar menos e aí eu fui conversando com as mães e tentando entender o que que tava acontecendo e a gente começou a ver que daí de fato eles ficaram confortáveis com a máscara que todo mundo usava porque aí ninguém fazia pergunta né E aí conforme a gente foi tirando as máscaras a cicatrizes voltaram a ser Evidente né então foi uma forma que eu encontrei de fazer com que esse assunto seja levado nas escolas e as professoras as crianças Conversem isso envolvam esses pacientes que nasceram com a professora e se sintam pertencentes daquele ambiente né assim não tem uma criança que usa óculos e outra não então acho muito importante esse trabalho das escolas e esse é o primeiro livro que você lança Karina infantil sim você já tinha outro gêneros então e para o público infantil foi a decisão de escrever pela primeira vez foi até eu mesma me surpreendi vendo a repercussão né agora no hospital mesmo a gente tem visto o que que as mães e as crianças estão trazendo de feedback positivo da história do livro Nossa eu me identifiquei aquela mãe falando ou aquela criança se identificou com um livro então eu tô bem feliz e surpresa com o resultado o Carina e você lança este livro em um período em que nós ainda estamos na pandemia em que muitas pessoas relataram né dificuldades de criação ânimo para leitura e você enxergou uma oportunidade então de escrever e de poder lançar esse livro você enxergou um problema e mesmo nesse período que nós estamos vivendo você decidiu escrever o livro isso eu acho que a leitura ela tem que sentir sem incentivar desde pequenininho né em casa com as minhas filhas eu sempre incentivei a leitura vem de uma família que lê muito e a gente gosta de ter o livro de ler de conhecer história de se envolver interpretar né Na hora de fazer uma leitura e a gente abre um universo né para quem faz a leitura para quem ouve a história e a gente abre Uma Mente né então acho que é uma boa uma boa forma de agregar a família né e conversar às vezes na família a gente tem uma criança portadora da fissura e os outros irmãos não então até uma forma dentro da própria família que ele tem uma ser trabalhado o Karine eu falei no início que você decidiu construir a história de uma maneira leve didático como é que foi esse processo criativo são muitos personagens O que que você pensou para poder construir a história acho que o principal foco é a história da fissura ser contada de uma criança para outra criança então na linguagem de crianças né a criança Ela tem uma curiosidade que é ingênua que é livre de preconceitos é pura e a criança vê uma coisa diferente ela quer perguntar e essa pergunta ela não vem com maldade por trás e quando a gente tem a história contada por um adulto ela é importante também todas todas são importantes que ela somam mas a ideia do livro era justamente uma criança contando para outra e aquela criança curiosa ouvindo aquilo pensando meu deus eu nunca fiz isso e leva para o pai para mãe nossa o Pedro precisou fazer isso e isso então essa rotina do dia a dia de uma criança numa escola nova conhecendo alguém com uma diferença e como ela vai lidando com isso como ela recebe essa essa diferença da criança né e como e mostrar também essa criança portadora da fissura dentro do ambiente escolar Então tem um momento que conta professora participou de um exame que ele precisava a escola inteira ajudou então tentar Trazer isso bem como você falou de uma maneira suave de uma maneira agradável mas um assunto que é muito comum né a fissura lábiolatina é muito comum como você mesmo colocou um para cada 650 para cada 700 nascidos vivos no Brasil então ao longo da nossa vida a gente se depara com várias pessoas que nasceram com a fissura não é muito comum então a gente precisa falar sobre o tema e se você me permitir por conta de tempo a gente quando a gente fala a criança nasceu professora Latina aí as pessoas nem sempre sabem o que é E aí a gente precisa fazer e remeter ao lado leporino que não é um termo muito adequado Mas a gente não entra com esse tema As pessoas não sabem do que você tá falando então a gente ainda Precisa falar É verdade nasceu com abertura na boca no céu na boca então a gente precisa falar mais sobre o assunto é muito eu acho que ele é pouco falado na sociedade e eu vejo que as professoras porque eu recebo pacientes ali no hospital a gente recebe paciente do país todo né então pacientes que vem do norte do nordeste de todas as regiões e no geral existe uma certa dificuldade dos professores até deles não conhecerem o problema e trabalharem com aquilo em sala de aula porque eles têm alteração na fala então é uma fala que muitas vezes dependendo do comprometimento ela vai ser mais difícil de compreensão mas se a gente escutar com calma a gente entende que o paciente está falando que aquela criança tá falando então na hora que aquela criança para falar vamos colaborar vamos vamos prestar atenção no que ele tá falando que dá para entender e aquela criança não pode se sentir tão diferente é o ponto dela não querer mais falar em sala de aula Ela não queria ir na escola não é essa ideia a gente quer são crianças elas querem brincar como qualquer criança eles querem conviver com os amigos eles querem ir no cinema eles uma pipoca né então a gente precisa envolver essas crianças e não excluir o Carina então o seu livro ele serve também para unir a medicina aquilo que você encontra no hospital com a educação com que os professores passam no dia a dia eles poderem entender também então você é este elo entre medicina e educação através do seu livro gostei Acho que sim né Acho que as crianças elas acabam ficando a segunda casa delas é a escola elas passam muito muito tempo na escola então elas têm que se sentir bem em casa na escola né E você deixou naquela criança fortalecida emocionalmente Nossa a capacidade dela é limitada né a capacidade o poder de uma criança limitado então a gente quer que ela vinha um adulto que trabalha que prospere que tem uma família que se sinta bem consigo mesmo né então ideia sem olhares né olhar estranhos sem comentários a gente realmente precisa envolver esses pacientes e a fissura Ela ali no hospital a gente não trabalha só com pacientes com fissura palatina a gente trabalha com outras enfermidades querendo faciais então tanto congênitas aquelas que nascem quanto as adquiridas então por exemplo um acidente uma mordida de cachorro mas a gente precisa a gente usa daí o modelo do paciente com fissura que a nossa grande maioria dos pacientes para extrapolar isso para outros exemplos então por exemplo uma criança que nasceu com paralisia cerebral precisa do auxílio de uma cadeira de rodas ou de montador uma criança que nasceu com o dedo a menos ou com a orelhinha né que nasceu com defeito de formação na orelha então a gente usa a fissura como modelo para que todas as diferenças sejam trabalhadas né Nenhum de Nós é igual mas todos temos as mesmas necessidades né as mesmas desejos para o público infantil Mas você traz uma explicação do que é a fissura para o pai para o professor para quem está lendo às vezes ali junto com a criança sim e a ideia também veio a partir do sentimento que as mães chegam para nós ou ainda gestantes cortando um bebê que vai nascer com fissura ou quando o bebê acabou de nascer e ele já é acolhido pelo hospital já recebido já passa por todos os profissionais inclusive por mim que só dentista mas a gente percebe que as mães tem muitas angústias e assim o dente dele vai nascer como é que a minha filha vai falar ela vai conseguir ser compreendida Então são muitas dúvidas e é uma forma de trazer para esse pai para essa mãe em um dos momentos do tratamento do tratamento do paciente com fissura começa logo ao Nascimento com diagnóstico e ele vai finalizar com 18 20 anos de idade depende do caso então tratamento muito longo que tem etapas porque a criança tá crescendo Tem cada etapa a gente precisa fazer algum tipo de correção eles crescem no hospital eles crescem em tratamento até que eles têm uma alta na vida adulta então é uma forma também de no recorte de um tempo específico que é o tempo do enxerto que eu trabalho no livro A gente fala um pouco sobre como foi o diagnóstico da mãe o medo que a mãe teve o que ele ainda vai fazer na vida adulta então a gente consegue mapear e mostrar assim mas pelo menos como vai ser a vida do paciente com a fissura lá no palatina ao longo do tratamento Karina como que você decidiu o nome do livro você já tem uma marquinha ponto de interrogação eu quis jogar essa questão justamente pensando nas professoras em sala de aula lançarem isso para as crianças porque todos nós temos uma ou algumas marcas cicatrizes manchas tem características que tornam nós únicos né então é uma cicatriz de catapora é uma é uma marquinha que tem na perna é uma cicatriz de um queixo que abriu quando caiu de bicicleta então a gente sempre tem que olhar e ver a história que tem por trás disso né é uma manchinha de nascimento e todas nós temos E se a gente não tem algum momento a gente vai ter né então olhar para isso com carinho entendeu positividade olhando que Nossa então é sinal que tá tudo bem agora é isso que eu quero passar no livro que tá tudo bem tá cuidando né Tá tratando e tá indo tudo bem Isso realmente é muito importante cair nas famílias elas demonstravam interesse em saber mais sobre a fissura uma outra determinada marquinha é como a título de curiosidade ou às vezes para poder explicar por algum familiar para algum amigo é para as crianças também dentro da escola havia essa curiosidade sim tem essa curiosidade e na verdade essa curiosidade ela vem permeada por muito medo Então na verdade é uma situação bem delicada que a gente realmente precisa acolher o serviço de psicologia do hospital ele participativamente em todos os momentos do tratamento do paciente acolhendo o paciente a família e é interessante que nessa idade escolar no início da idade escolar as crianças que São portadoras Elas começam a reparar que as pessoas estão olhando exatamente para ficar triste que é o que a Maria faz no começo sem maldade mas porque para ela é diferente então a mãe muitas vezes fala assim para mim eu falo como é que você tá explicando para ele assim fugir um pouco da minha área de atuação mas para eu entender o contexto eu faço tratamentos muito invasivos neles ao longo da vida né eu faço muita cirurgia neles um consultório Tiradentes né então não são tratamentos confortáveis E aí eu preciso tá entendendo como é que aquela criança um dia bom ou não então eu converso muito com as mães com os pais e com a criança para tentar entender e aí as mães às vezes falava assim para mim eu não sei como explicar que o meu outro filho não nasceu e ele nasceu eu falava Nossa a gente tá perdendo uma oportunidade de ajudar né então perguntando tudo ao longo desses anos no hospital foi juntando tudo eu acho que tá dando certo de colaborar e contribuir com eles pelo menos um pouco né com certeza porque a sua explicação ela vai ficar restrita ali aquele paciente Hospital O livro é para todo o Brasil né Karina ele vai para todos os cantos ele pode ser emprestado vai passando de mão limão então eu acho sempre fundamental quando vocês decidem né tirar ali da parte teórica e para prática isso acho que é fundamental e a gente pode dizer então Karina que é uma história de inclusão que o leitor ele vai passar se identificar com o personagem Sim hoje em dia que a gente eu trabalho muito com inclusão faço muito trabalho voluntário mas é muito difícil a gente dizer que é 100% que a gente está sendo inclusivo 100%, eu confesso para você que a gente tem que pensar em esfera deficiente visual deficiente auditivo alguma deficiência de locomoção seja ela temporária ou permanente então é muito difícil mas tudo que a gente puder e levando vai somar com outras com outras áreas para que a gente possa tornar o mundo um pouco mais inclusive e pensando até nisso fazendo parentes aqui o livro ele não é ele é um projeto social do hospital em parceria com a fundação educar então o livro não vai ser vendido não vai ser comercializado só que ele tá disponível para fazer download no site da fundação educar então é pensando também naquela professora lá em Manaus e não teve acesso ele para não chegou ou em outra cidade ela consegue baixar o livro e abrir na sala de aula abrir no próprio celular ou não te mostrar a ler a história com as crianças Então nem todo mundo Infelizmente vai ter acesso ao livro impresso né Eu tô com o meu aqui no consultório mas a ideia é que a história em si ela chega e para todo mundo então não tem barreira impedindo desde que tenha internet e isso é importante né Porque você traz trabalha a empatia a inclusão das pessoas das crianças que são alunos e levam este assunto para escola e depois chega em casa e conta para o pai então isso vai caminhando acho que você pensou nisso também entre escola entre a criança entre o aluno entre o pai entre o professor é uma história que tem tudo para ir caminhando por todo o país é exatamente e colocar os personagens dentro da sala de aula foi bem interessante porque não é só aquela criança ouvindo a explicação do pai e da mãe e dentro daquele contexto na família que ela tá mais protegida é deixar realmente a criança exposta e a criança está exposta na escola então deixar a criança bem naquele ambiente que é o que ela vai enfrentar e agora é a escola faculdade mercado de trabalho então ela tem que estar preparada para os olhares e como ela vai lidar com aquilo com ela mesma e com os outros ô Karina e a minha geração dos 30 anos eu acredito que tenha sido a primeira a trabalhar na escola a questão do Bullying é que é aquela brincadeira com todas as aspas que eram na verdade humilhações exclusão do outro deixavam as vítimas envergonhadas ou com medo porque Falavam sobre este assunto você enxerga uma mudança na sociedade atual essas marquinhas que você coloca no título elas estão aparecendo com mais frequência o assunto está sendo cada vez mais discutido algo que era um tabu que era trabalhado muito como uma brincadeira como algo normal algo que sempre foi realizado e agora a gente parou de normalizar essas humilhações sim com certeza eu acho que até as pessoas têm mais coragem hoje em dia de contar de falar sobre isso de serindicar até os adultos inclusive coisas que passaram na infância o que passam ainda hoje né Essas brincadeiras de mau gosto elas não podem ser aceitas só que a criança Ela ainda não sabe como lidar com isso então ou ela simplesmente guarda para ela mesma e vai sofrendo com aquilo ou então ela parte para um contexto não amigável para resolver o problema e a gente não quer isso a gente quer que as crianças comunicam adulto trata aquele problema para casa para escola comenta com a professora porque eles precisam ainda da nossa ajuda para resolver essas situações mas a educação do paciente a educação da criança isso é tudo da escola vem de casa então a gente precisa que todo mundo fale sobre essas diferenças sejam física sejam emocionais mas a gente precisa aprender e respeitar o tempo do outro né às vezes aquela criança ainda não anda por que que ela não mas ela vai andar Então a gente tem que olhar para o outro com amor com carinho hoje em dia a gente vê que não tá assim né mas eu acho que a sociedade no geral não só no Brasil mas fora também ela tá mais atenta para isso só que ainda a gente precisa munir entre aspas preparar emocionalmente essas crianças para que elas respeitem o próximo respeitem adultos crianças enfim e que elas se sintam confortáveis então tanto o agressor né Outra Pessoa que comete o bullying quanto quem tá sendo a vítima para que ela saiba falar para que ela saiba procurar ajuda e para que ela não fique só com aquele estigma que foi passado para ela até porque nesta situação há sempre o agressor a vítima e as testemunhas então nós precisamos nos acostumar a não conviver com a violência assim indignar e poder agir Então acho que vai dar a educação de entender uma determinada cena e já interromper ali né Karina sim sim dentro de um contexto de segurança mas denunciar oferecer um conforto para vítima né trazer aquela criança aquele aquela pessoa adulto enfim para entender que não é daquele jeito né isso não pode ser aceito mais não deveria sem sombra de dúvidas é Carina O Senado Federal ele instituiu o dia 24 de junho como Dia Nacional de conscientização sobre a fissura lábio palatina Qual que é a importância deste assunto chegar de isso virar uma lei se discutir de ter um dia para se falar mais sobre o assunto todo dia que é dedicado alguma alteração um dia instituído ele faz com que toda a mídia os olhares das pessoas se voltem para fissura no caso da fissura né então é de extrema importância que isso aconteça porque agora a gente tem um dia para referir igual a gente tem para HIV para o que a gente tem um dia para referir para fissura lá do palatina e todo mundo falando sobre aquela alteração ele gera muito mais olhar para aquele problema que é um tratamento Custoso né se você pensar em termos de anos de tratamento com várias cirurgias é um tratamento que é caro é oferecido pelo SUS mas muitas vezes a gente precisa de uma ajuda Extra então conscientizar a população permite com que um óleo para o outro com mais sensibilidade com mais respeito pensando em tudo que aquela pessoa já passou e ainda vai passar cirurgias que né Toda a cirurgia um pouco dolorosa depois né então tornar isso mais consciente para a população e também tornar os olhares públicos né para que a gente tenha novas medidas de conscientização novas ações em prol desses pacientes com fissura lábio palatina Karina zequim do hospital sobre a par crânio e Face aqui da cidade de Campinas Muito obrigado pela disponibilidade do seu tempo todas as informações que foram passadas aqui retoma para mim por gentileza quem se interessou pelo livro Como que faz para adquirir para baixar para poder encontrar basta entrar no site da fundação educar Lá em cima tem um ícone da biblioteca e só escrever marquinha o livro já aparece aí é só fazer o download ou ler direto no site Eu gostei da sua vestimenta viu porque ela Traz essa forma lúdica também né dos desenhos das brincadeiras como é que é esse contato com as crianças através da roupa e você sabe que foi interessante quando eu comecei lá atrás quando eu fui admitida no hospital a primeira coisa que eu pedi é se eu poderia não usar o jaleco branco apesar de no livro ter o jaleco branco que a maioria dos profissionais lá usa a gente já quebra uma barreira já quebra uma barreira com a criança vendo a gente cada hora com o tema na roupa né então agora eu tô aqui colorida também ótimo então muito obrigado e já fico convite aqui para uma próxima oportunidade até o próximo livro lançou o próximo livro já tem o convite para você retornar aqui ao Câmara total Eu que agradeço obrigado por divulgar o livro nós aqui agradecemos a presença da Karina Zequinha aqui no nosso câmera Total uma hora e 22 minutos nós estamos ao vivo nesta quarta-feira e você que está nos acompanhando sabe quais alimentos nós devemos escolher agora nesta Estação no inverno tendo em vista que nós consumimos mais calorias Neste período repórter André Aranha foi conferir para gente é sempre assim quando chega o frio a vontade de comer alimentos mais calóricos e gordurosos o que o senhor costuma comer no frio é difícil né arroz feijão macarrão macarrão né que é quentinho a gente come pão torrado um cafezinho frango com quiabo pão com quiabo frio no calor é mais salada né quem trabalha como comerciante aqui no Mercadão por exemplo vivencia todos os dias essa situação percebe nitidamente que os consumidores acabam optando por outros tipos de alimentos na hora das compras inverno basta mudar o clima folha enrosca as pessoas reclamam muito que ah não como folha no inverno não gosto disso ou então a gente até brinca assim mas não tem época para comer Ah vou ser sincero não gosta de lavar folhas no inverno então assim muda a pessoa foca mais em legumes fazem bastante sopinha coisa quente investe enrosca bem a gente reduz bastante a quantidade porque se investir na quantidade normal do verão não sai e a gente não gosta que sobra né que é sempre coisas fresquinha para o dia seguinte a sorte que a gente tem assim restaurante aí você acaba entregando em restaurante mas até eles diminui a quantidade diz que o buffet deles também diminui bastante a parte de saladas cruas o inverno de 2022 teve início no dia 21 de Junho como as pessoas mudam os hábitos alimentares durante este período fomos conversar com uma nutricionista que passou dicas importantes Pois é a primeira delas é manter os vegetais na dieta mas agora optar pelo preparo de refogados São muitas as opções como cenoura abobrinha brócolis ou couve-flor e não só isso é que nesse período é comum sentir um pouco mais de fome né é uma compensação do organismo para poder ter o controle da temperatura corporal mas que a gente não pode exagerar né então às vezes as pessoas acabam usando isso como justificativa gerando no consumo de alimentos muito calóricos muito gordurosos ricos em açúcar né e acaba esquecendo de alguns alimentos como as frutas verduras os legumes até por ele serem mais comumente consumidos no verão né que eles lembram a questão mas são alimentos mais gelados os pacientes acabam preferindo né as pessoas alimentos mais quentes para ajudar até nessa questão de aquecer o corpo é não esquecer desses alimentos como que a gente consegue incluir esses alimentos nas refeições no inverno por exemplo as frutas elas podem ser consumidas de forma cozida então exemplo a gente pode incluir as frutas numa panqueca ou no Mingau aquecendo no microondas Pode colocar um pouquinho de Mel não exagerar no Mel Mas pode colocar um pouquinho canela Então você acaba consumindo as frutas de forma aquecida o que ajuda também a aquecer o corpo e não deixar esses alimentos de fora também as verduras e legumes a gente pode utilizar elas em Preparações então não consegue consumir a verdura é de forma crua a gente pode pôr no omelete fazer um suflê refogada incluindo as sopas né então no inverno consome-se bastante sopa então a gente pode utilizar verduras dos legumes na Sopa e ingerir bastante água muita gente deixa né de tomar água nesse período justamente porque a água é gelada e tudo mais Qual a dica nesse caso tomar bastante chá também é legal o que que você pode falar sobre isso é a questão da hidratação as pessoas acabam esquecendo é a sensação seja ela passa um pouco despercebida mas é super importante o consumo de água né então se hidratar a questões do chá Ajuda também na hidratação não pode ser só o chá mas ele entra como complemento para hidratação então a gente pode utilizar o chá é alguns chás são até termogênicos que ajuda aquecer né E também controlar o peso também então se faz termogênicos um chá de gengibre um chá de canela ele acabam auxiliando também na questão do controle de peso Além de proporcionar um conforto né no inverno Além disso os chás também ajudam na questão da imunidade no inverno tá bem comum a gente ver as questões as gripes os resfriadas né E aí o consumo dos chás Ajuda também a melhorar a imunidade e para quem quer perder peso se ligue mais essa dica da nutricionista verdade que é mais fácil perder peso no inverno do que no verão como no inverno a gente tem um aumento da nossa taxa de metabolismo para poder manter a temperatura corporal é a gente tem um gato energético maior então a gente fala aqui que mantém Alimentação adequada fazem uma dieta no inverno eles vão ter melhores resultados [Música] e a gente continua falando sobre saúde aqui no Câmara Total mas agora sobre a microfisioterapia é um novo método de cura que está chegando aqui no país apenas um fisioterapeuta pode aplicar a técnica que tem ajudado muitas pessoas entenda o que é a partir de agora no nosso quadro de saúde [Música] microfisioterapia Você já ouviu falar sabe o que é não então fique com a gente até o final porque este é o tema do saúde agora que tá começando nesse momento e quem vai explicar sobre esse assunto olha só ele já tá aqui na tela comigo é o Vinícius artioli ele é fisioterapeuta e também microfisioterapeuta Vinícius antes de começar o nosso bate-papo muito obrigada viu por aceitar o nosso convite e tirar todas as nossas dúvidas falar sobre esse tema aí que para mim pelo menos é novo Olá a todos muito obrigado pelo convite Pelo que eu possa explicar um pouquinho mais sobre essa técnica que é relativamente nova aqui no Brasil ainda Vinicius então explica para gente o que é a microfisioterapia ela está dentro da fisioterapia isso ela é uma especialidade da fisioterapia é uma técnica de terapia manual ela foi desenvolvida na França por dois angiopatas e aproximadamente 40 anos mais ou menos e veio ao Brasil aproximadamente 17 anos 17 anos e meio é uma técnica toda exclusiva de terapia manual onde a gente busca encontrar no corpo alguns pontos de desequilíbrio algumas situações que foram vividas e o nosso corpo acabou armazenando ela de maneira irregular que não permite um bom funcionamento do nosso organismo e Vinícius simplesmente tocando no nosso corpo Vocês conseguem achar esse problema como que é exato tudo que nós vivemos o nosso corpo vai passando por essa situações e vai absorvendo essas informações todas essas condições onde a gente se vê frente a situações diversas De traumas tanto físico como emocionais armazenadas essas informações onde o nosso corpo não consegue se auto regular fica um pontinho que a gente chama de cicatriz patológica dependendo do tecido onde ficar onde foi atingido por essa cicatriz essa célula ficou marcada a gente passa a apresentar algumas disfunções ou não vão funcionamento desse tecido desse órgão desse organismo então através de toques a gente consegue encontrar essas células que estão gravadas no nosso corpo e Vinícius encontrou ali o foco do problema como que funciona como que vem a solução é um tratamento que fala essa palavra isso é um tratamento nós buscamos esses pontos específicos e estimulamos o corpo a reinterpretar essa informação a trabalhar em cima dessa informação que está ali causando um desequilíbrio então toda atividade é feita pelo próprio organismo nós temos uma capacidade gigantesca de auto-regulação invariavelmente enfrentamos algumas situações algum alguns traumas que passam Desse nosso Limiar de Alto regulação E então a gente precisa de uma ajudinha então a gente reforma o corpo sobre aquela situação e o corpo faz toda aquela função de corrigir o problema ele precisa ser realizado sobre aquela situação que ele viveu e que não foi bem definida como que funciona isso na prática Vinícius como que vocês fazem esse estímulo aí para entender que ele precisa reagir são toques bem sutis com aproximadamente 5 gramas e a gente vai passando por todo o corpo nós dividimos o corpo em vários segmentos em vários estágios e a gente vai deslizando a mão sobre o corpo com movimentos específicos encontrado um bloqueio que é o que a gente vai buscando é o ritmo Vital do tecido encontrado o bloqueio a gente faz uma conexão entre o ponto a e o ponto b vamos dizer assim seguimos vários mapas cada um com um objetivo diferente e conectando esse ponto ao ponto b quase que instantaneamente esse ponto essa informação é desfeita e o corpo começa a trabalhar de maneira mais efetiva entendi e me fala uma coisa quando que é indicado a microfisioterapia sempre que você se sentir com dores com sentir que algo não está funcionando muito bem ou quando tem algumas coisas alguns sintomas crônicos que você já buscou todas as alternativas e não conseguiu uma um bom resultado é indicado a microfisioterapia Às vezes a gente não pensa muito que um trauma emocional pode estar atrelado a um sintoma que estamos sentindo E aí você vai buscar algumas informações vividas talvez no passado talvez durante a gestação e que hoje pode estar trazendo esses sintomas Você pode ter revivido apertado um gatilho de alguma informação que foi instalada a vários anos atrás e agora está repercutindo de maneira desordenada e os benefícios da pessoa já sente é uma melhor imediatamente ou não a gente tinha falado né um tratamento tem que ter várias sessões para começar o efeito isso depende de cada um cada organismo responde de uma maneira diferente em um tempo determinado tempo diferente normalmente após a primeira sessão já é possível sentir ótimos resultados Mas a gente sempre Pensa pelo menos duas sessões que a gente consegue fazer um comparativo do que foi estimulado na primeira sessão e na segunda ver o corpo entendeu essas informações ele conseguiu corrigir tudo isso e quais outras informações estão por baixo dessa o nosso corpo vai criando algumas proteções e a gente é como como camadas Tiramos uma primeira camada de informação quais estão por baixo e isso a gente vai sentindo de acordo com a sessão então isso depende de cada mas no máximo a gente leva até cinco sessões pois o intervalo entre as sessões varia entre 30 e 50 dias isso é o tempo que a gente respeita para o organismo voltar a entender ele faz toda a correção e ele entende a nova via de funcionamento dele então a gente precisa respeitar todo esse espaço eu costumo dizer que é como se morassem o nosso corpo como se fosse um bairro onde eu tenho uma Via Principal uma rua principal no nosso bairro onde tem o maior fluxo de movimento de carros de repente um dia Choveu bastante esse seria o nosso evento o nosso trauma passado ou essa chuva abrir um buraco no meio dessa rua então seria uma cicatriz nosso corpo ou essa rua não teve habilidade ou condições de esquarto da água então abriu-se essa cicatriz esse buraco aquele trânsito dali vai ficar comprometido aquele fluxo vai ficar comprometido um mais lento ou vai parar ou vai ser muito Custoso porque vai cair o carro ali no buraco então vai ficar tudo desordenado automaticamente o nosso corpo começa a pegar vias alternativas você vai para rua paralela você pega outros caminhos funciona funciona mas isso tudo tem um custo e aí começam aparecer os sintomas você tem um gasto maior um tempo maior tem lombada semáforo Então tudo isso custa mais então são sintomas que a gente vai fazer encontrar esse buraco esse cicatriz e reinformar o corpo fala vamos corrigir esse buraquinho aqui corrigir dessa informação você volta a utilizar a via mais efetiva da noite para o dia não necessariamente você já mudou de casa alguma vez e errou o caminho e falou ops não era por aqui que eu ia Preciso começar a fazer o caminho novo mais ou menos isso o nosso corpo ele volta a usar havia mais efetiva mas cada um leva tempo para se acostumar a fazer dessa maneira agora Vinícius pegando o gancho aí dessa sua resposta e também voltando ao mundo anterior uma curiosidade como você falou que são um toque suaves no corpo da pessoa como esses toques aí Fazem tanto o benefício como que eles estimulam essas correções nós temos no nosso corpo na pele inúmeras inúmeros receptores principalmente sensíveis ao toque seguindo esses mapas a gente consegue estimular os pontos exatos nas células de macro que tem uma ligação direta com o nosso cérebro e colocam essa informação do tecido ao cérebro ao funcionamento orgânico disso então a gente nunca pensa nesse ponto da Como pode assim quase que um carinho na verdade quando a gente faz bater o dedo na Quina da porta ali automaticamente a gente abaixa e põe a mão ali no dedinho isso a gente já tá reformando o nosso cérebro sobre aquela situação que foi vivida eu bati o meu cérebro está trabalhando já o sentimento de dor aquela coisa toda eu vou lá e reinformo ele então eu estou dando uma atenção Extra sobre aquela situação e aí a tendência dele é ter mais foco para corrigir aquele pedaço não é uma massagem não é uma massagem não tem o intuito de massagem e nem o peso e as traços de massagem São traços de busca bem sutis de busca para encontrar o kit uma perda do ritmo do tecido como são as sessões então dura mais ou menos quanto tempo o ambiente também acaba sendo diferente é um consultório simples comum como todos os outros não tem nada de diferente a primeira consulta normalmente demora um pouquinho mais a consulta já damos início ao tratamento então tem primeiro um bate-papo aquela anamnese para a gente tentar entender o contexto onde o paciente vem Quais são os relatos quais são os sintomas e então a gente vai para maca deitado na maca com roupas comuns confortáveis não precisa de nenhuma roupa especial a gente faz ali toda essa busca pelo corpo e já vai encontrar os pontos Já começamos a estimular então é uma sessão a primeira sessão normalmente dura em torno de uma hora uma hora e 20 e as demais sessões normalmente nos 40 minutos encontrar esses pontos não deve ser fácil como que é para o profissional fazer toda essa análise aí nós vamos buscando ali encontrado um ponto A gente já vai com a cabeça já vai a milhão trabalhando tal o órgão tá relacionado com tal ele tem uma função x que faz sentido com a história da queixa do paciente e a gente já vai trabalhando e conversando sobre alguns pontos a gente consegue fazer uma leitura que consegue situar até o paciente sobre a queixa dele faz sentido há três anos atrás alguma coisa relacionada a um evento familiar é roupa faz sentido isso para mim e a gente já estimula a condição então Além de dar todo o estímulo ao corpo a gente consegue situar dá uma ideia do que possa ter sido para esse paciente às vezes ele não lembra o que foi mas o nosso corpo traz a história e qualquer pessoa pode fazer a partir de qual idade qualquer pessoa é indicado para todas as idades e beber adultos jovens idosos nós sempre estamos vivendo por situações que tiram a gente do conforto em traz a gente ao desequilíbrio então não dá para a gente saber o que é que o nosso corpo não está dando conta então sempre que aparecer um sintoma um sinalzinho é indicado a gente buscar microfisioterapia e me fala uma coisa depois da sessão a pessoa precisa ter alguns cuidados ou não vida normal Vida que Segue até a próxima sessão normalmente a gente pede para beber bastante água e água ajuda bastante água fundamental na nossa vida né e é muito importante nesse primeiro momento onde está tendo uma série de correções celulares a gente tem um gasto energético metabólico muito grande após a sessão então pode ser que você se sinta um pouquinho mais cansado logo nos primeiros dias mas nada além muito fora do comum e tomar bastante água depois vida que segue a microfisioterapia tem alguma relação com religião com espiritualidade algo do tipo ou não é por a ciência absolutamente nenhuma relação com religião alguma toda microfisioterapia é embasada embriologia em fisiologia na filogênese então não tem nenhum contexto com religião algumas pessoas até perguntam por questão das datas das histórias que a gente traz mas são informações que o seu corpo está contando para gente a gente tem um Norte um contexto do que pode ter havido Mas cada pessoa viveu a sua história e sabe da sua vida a gente não tem absolutamente nada com isso diante disso então tem que procurar um profissional especializado né como você porque não pode tem todo um preparo tem todo um estudo para poder desenvolver essa técnica a microfisioterapia ela é exclusiva da fisioterapia somente fisioterapeutas formados tem a eles têm acesso ao curso da especialização de microfisioterapia não é liberado para nenhuma outra área agora tá começando a trabalhar um pouco mais a área da veterinária estão trazendo nossos bichinhos Então mas especificamente Por enquanto são somente fisioterapeutas pois então a importância de saber com quem né está indo tratar né exatamente ainda mais agora depois desse tempo vale lembrar né esse tempo de pandemia muita coisa online acontecendo Vale lembrar que a microfisioterapia é exclusivamente presencial a gente necessita do toque para conseguir encontrar esses pontos não é impossível a gente fazer de forma virtual por telemedicina essas computadora vídeo aula vídeo não tem como eu já perguntei mas eu vou pedir para você reforçar então quando a pessoa pode procurar esse tipo técnica microfisioterapia sempre que ela se sentir em algum desconforto sobre aspectos terapêutico pode procurar sempre que um órgão não está funcionando muito bem ou quando você tem algum tipo de dor a gente pode pensar em lombalgia setalgia a gente pode pensar em azias problemas gastrointestinais constipação depressão ansiedade aperto no peito tristeza sempre que vocês tiverem desconforto e como tenho a certeza que vai encontrar melhoras né Com certeza a gente tem bastante feedback positivo Ah eu tenho muito insônia eu não consigo dormir há anos aí de repente no dia seguinte a pessoa já me manda mensagem dormir a noite inteira Parece que foi um milagre que aconteceu aqui então a gente tem resultados bastante rápidos assim que é bastante satisfatório é recente no Brasil né você disse a isso que 17 anos essa é a tendência agora você acredita que vai ganhar mais espaço em breve sim é a tendência vem crescendo cada vez mais o número de profissionais especializados na microfisioterapia também tá crescendo bastante essa tendência de buscar se entender um pouco mais fugir da medicação tem sido o nosso o nosso futuro né lembrando a medicação é importante não podemos fugir das outras terapias da medicinalopática tudo faz bem Tudo tem um momento certo e a microfisioterapia ela complementa esses trabalhos tá aí então a gente tirando todas as dúvidas sobre microfisioterapia Vinícius artioli ele é fisioterapeuta e microfisioterapeuta Vinícius Muito Obrigada por participar aqui do saúde Agora tenha certeza que esclareceu uma dúvida de muita gente o tema bastante interessante que com certeza no futuro a gente vai voltar a falar aqui tá ótimo Eu que agradeço qualquer dúvida estou à disposição para esclarecer qualquer dúvida mais uma vez muito obrigada a você de casa também muito obrigada pela companhia audiência a gente se vê no próximo saúde agora com outro tema bastante interessante para tirar todas as dúvidas tchau [Música] enfim choveu aqui na cidade de Campinas quer dizer chuviscon nem alguns bairros aqui da nossa cidade durante a madrugada início da manhã a nossa equipe entrou em contato hoje com a Ana Ávila do Cepagri lá da Unicamp e não foi registrado chuva né então não foi suficiente para chegar aí nos níveis para a gente poder contabilizar lembrando 42 dias de estiagem aqui na nossa cidade para amanhã quinta-feira o Sol continua aparecendo durante todo dia com algumas nuvens mas não tem previsão de chuva vamos às temperaturas Então ela já estão aqui na minha tela então para amanhã quinta-feira 14 de Julho mínima de 16 graus já é uma mínima elevada para este inverno ao longo do dia essa temperatura sobe podendo chegar aos 27 graus aqui na cidade de Campinas uma hora e 47 minutos hora de nós falarmos sobre culinária e nós vamos aprender juntos a fazer uma deliciosa sobrecoxa ao molho cremoso a partir de agora eu e você nós vamos acompanhar o cozinha fácil [Música] Olá estou de volta com mais um cozinha fácil e você já sabe receitas diferentes gostosas fáceis de fazer é aqui com a gente na TV Câmara Campinas não cozinha fácil e hoje Olha só quem está de volta a Rosângela tudo bem Rosangela A Rosângela que já esteve aqui no programa volta com uma delícia olha só que receita que a gente vai ensinar para o pessoal hoje nós temos aqui uma sobrecoxa cremosa né é uma base para um prato que pode ser chamado de um prato fino barato gostoso e ainda com uma gama grande de opções aí para variar nesse valor bom é assim que a gente gosta né de receita prática barata né aqui a gente vai gastar mais ou menos quanto aqui a gente gasta em média para fazer aproximadamente você vai ter um custo aí de 25 a 30 reais e você vai servir umas cinco pessoas cinco pessoas gente por r$ 25 né uma porção que rende para cinco pessoas é um custo-benefício maravilhoso né bom por falar e maravilhoso os ingredientes né são maravilhosos que Nem são tantos Né simples é exatamente o que que a gente vai usar aqui é sobrecoxa eu aconselho o filé da sobrecoxa tem pele sem osso Mas de repente se você quiser tirar a pele e fazer a sobrecoxa inteirinha no rosto também pode Ok tá certo creme de leite fresco cebola um pouquinho de manteiga azeite vinagre também e a pimenta nesse caso saborizei o molho com pimenta do reino olha só de longe Ah mas dá para fazer com outra parte do Frango totalmente possível você pode fazer com filé do frango sem problemas sem problemas e aí gente passamos aí pelos ingredientes tudo que vai na nossa receita são ingredientes de fácil acesso né Rosângela O pessoal já tá acostumado aqui com cozinha fácil já sabe né então ele já pegaram um caderninho em bloco de notas já sabem que este é o momento em que eles vão notar as quantidades então confira anote aí 750 gramas de sobrecoxa desossada e sem pele uma cebola média dois dentes de alho 150 ml de vinagre 500 ml de creme de leite fresco 10 bolinhas de pimenta do reino inteiras sal a gosto uma colher de sopa de azeite e uma colher de sopa de manteiga anotou tudo que vai na nossa receita agora é aquele momento que a gente vai dar dicas tem como errar essa receita não não tem como errar essa é uma receita até para as crianças eu aconselho uma criança pode fazer essa receita sem problema então vou falar do modo de preparo agora né porque tem uma sequência então O importante agora é a gente fazer o tempero né E esse tempero também é diferenciado é eu aconselho fazer uma marinada no frango frango sempre demora um pouquinho mais para pegar o tempero então é importante que essa marinada seja feita pelo menos uns 15 minutinhos E aí essa marinada você fez com vinagre qual tipo de vinagre vinagre pode ser qualquer tipo de vinagre de vinho vinagre de maçã qualquer tipo de vinagre então é um vinagre no caso para 750 gramas eu usei dois dentinhos de alho sal e aí a gente vai deixar descansar certo dá para fazer com limão também essa marinada vai vai alterar um pouquinho no Sabor final da receita Mas vai ficar bom também vai com certeza E aí bom 15 minutinhos 20 minutinhos marinando aí a gente leva vai para o fogo vamos lá na panelinha a gente vai fazer uma refoga de cebola com manteiga e azeite e eu preciso deixar essa cebola dourar ela não pode ficar branca porque é a cor do molhinho é a cor dessa cebola então é importante que essa cebola fique dourada e aí a gente vai selar essa sobrecoxa que tava marinando não joga com o tempero na panela isso é muito importante pega só a sobrecoxa para aquela pele e fique Douradinho tá depois que ela dourar ela selou aí sim você jogar o caldinho da marinada na panela não joga fora por favor importante volta esse caldinho e acrescenta o creme de leite fresco e as Pimentas eu usei a pimenta do reino em bolinha em grão inteira porque se eu usar ela ralada moída vai ficar apimentadíssimo tem gente que gosta então ok eu que não sou muito fã da pimenta usei ela inteira só para aquelas Sabor Perfeito E aí tem outro esquema que outros segredinho que é o creme de leite não dá para ser o creme de leite de caixinha Porque nessa receita porque a sobrecoxa vai cozinhar no creme de leite é importante que ela cozinha o creme de leite e o creme de leite de caixinha quando levanta a fervura ele paga então aí você vai desandar a receita não tem como salvar depois nessa receita especificamente tem que ser o creme de leite de garrafinha para essa receita aqui 750 gramas eu usei uma garrafinha de 300 ml gastei 10 reais no creme de leite Então vale a pena investir um pouquinho mais no creme de leite e o pessoal também ah mas será que não vai ficar muito branco pálido não fica né O segredo é a Douradinho da cebola Se você não der essa Douradinha na cebola vai ficar palha né porque a gente já pode até conferir aqui né como é que ficou ficou bem né Douradinho E aí gente daqui a pouquinho eu falo do Sabor porque vocês estão vendo aqui a imagem de como que ficou a nossa receita mas daqui a pouquinho eu falo do Sabor antes você vai conferir o modo de preparo vamos lá a primeira coisa é temperar a sobrecoxa com sal vinagre [Música] e alho amassado [Música] e deixar marinando por uns 15 a 20 minutos [Música] aí você vai levar para panela e dourar a cebola com o fio de azeite e a manteiga [Música] depois de refogado acrescente o caldinho do marinado e por último o creme de leite [Música] e a pimenta [Música] deixe lá cozinhando por uns 20 25 minutos Experimente E aí está pronta a nossa receita [Música] receita pronta agora é hora de degustar e eu vou pedir a gentileza para eu derrubar aqui porque eu também sou meio Desastrado Pode me servir o importante é ficar os 20 minutos né Ah sim depois é o tempo do cozimento 25 minutos depende do fogo né e do tamanho que você cortou a sobrecoxa também né e a gente pode observar também que na hora que tá fervendo né o creme de leite o molho a gente acha que não vai engrossar né que ele fica bem líquido só que ao esfriar né com o tempo depois de desligado a panela e começa a ganhar a textura é a consistência Se você deixar muito grosso na panela depois vira tipo um mingauzinho e a gente não quer isso a gente quer um olho porque em casa a gente tá acostumado a fazer esse molho branco né E aí a gente tá acostumado a usar o Milho ou uma farinha né Para dar aquela engrossada aqui Não usa no creme de leite fresco depois não e ainda vira uma receita glúten e aí gente olha só enquanto eu vou cortando aqui meu pedacinho para experimentar uma dica que ela deu durante o processo é que se você quiser dar uma turbinada nessa receita você consegue né Sim essa é uma base né Eu saborizei com a pimenta do reino vamos tem um molho que é o molho a base do creme de leite fresco parmesão e limão siciliano eu posso fazer essa receita com limão siciliano ou no lugar do limão siciliano a laranja aí eu chamo de laranja eu brinquei com essa receita ela é um molho laranja fica muito bom também é só usar um pouquinho da raça da fruta isso né vai ficar com um tom mais cítrico aí fica combina super com frango ou então eu quero usar cogumelo na minha receita eu posso complementar e variar de várias formas isso É bem interessante e fica com cara de comidinha chique delicioso da Sensacional Olha o saborzinho consegue sentir o saborzinho da pimenta a pimenta e também da cebola que praticamente a gente pode falar que quase virou um creme de cebola né Muito bom olha recomendo e Aliás o que que você recomenda de acompanhamento uma batata frita um arroz uma batata assada uma mandioca cozida um risoto né um arroz branco de repente uma massa na manteiga e o franguinho tem que fazer eu aconselho e eu vou fazer em casa viu e acredito que os meninos aqui também vão fazer também mas quero experimentar então o sabor né o tempero da Rosângela tem como como é que faz é só no Nova Campinas no bairro Nova Campinas na Avenida Jesuíno Marcondes Machado 1710 Instagram quintal da Rô underline bar mais informações também qualquer coisa é só me chamar lá que eu respondo perfeito Rosângela quero agradecer a sua participação aqui no cozinha fácil Obrigado por abrir as portas do seu estabelecimento né e compartilhar as suas receitas com o nosso público com a gente aqui adoramos muito obrigada Eu que agradeço se você perdeu o programa chegou agora no final não tem problema só entra lá no YouTube da TV Câmara Campinas tem essa receita em uma outra que ela ensinou na outra programa não tem problema Entra lá no YouTube que tem esse programa e o outro né que a Rosângela ensinou lá para gente Rosângela Muito obrigado Eu que agradeço e a gente encerra o programa aqui ó tchau tchau [Música] [Música] bom Depois dessa receita eu só posso encerrar aqui o nosso Câmara Total como você viu aí porque de dar água na boca então hora do almoço eu agradeço você sair de casa pela sua companhia pela sua audiência estamos juntos desde às 11 horas da manhã então agradeço a sua companhia continue aqui na TV Câmara Campinas e nos vemos amanhã na quinta-feira aniversário de Campinas 248 anos Câmara Total especial tô te esperando a partir das 11 horas da manhã até lá tchau tchau [Música] [Música]