Câmara Notícia

Escutando aqui falando que tá ligado? Consultório veterinário móvel atende no Jardim São Pedro com consultas gratuitas para cães e gatos até o dia 29 de agosto. Uma visita à porta de casa pode ajudar a prevenir doenças, mas também exige atenção. Saiba como identificar os agentes de saúde da Prefeitura de Campinas. Câmara de Campinas reforça quadro dos servidores e recebe 11 novos concursados. Olá, boa tarde. Terça-feira, 28 de julho de 2026, começa agora o jornal Câmara Notícia ao vivo. Meio-dia, mais 6 minutos. Muito obrigado pela sua companhia, pela sua audiência e participe, vamos conversar. Mande a sua mensagem para o número do nosso WhatsApp. que já aparece aqui embaixo na sua tela. 19 é o nosso DDD. Para você que é de Campinas e região, pode ir direto 97829377 ou você pode apontar a câmera do seu celular para o Qcode. Também já aparece uma mensagem na sua tela, o WhatsApp da TV Câmara Campinas. Você aperta e pode mandar o seu elogio e uma crítica construtiva, o que você quer assistir aqui no nosso telejornal que a gente conversa ao vivo. A unidade dois do consultório veterinário móvel está na Escola Municipal de Ensino Fundamental Evira Muraro, no Jardim São Pedro. Então, sobre este programa que tem foco na prevenção de doenças em cães e gatos e vai falar sobre as datas, horários, agendamentos, eu aciono o repórter Felipe Gomes com as informações. Seja bem-vindo e boa tarde, Felipe. Boa tarde, Gabriel. Boa tarde para você que está acompanhando a programação ao vivo da TV Câmara Campinas. Olha, é isso mesmo, Gabriel. Os moradores do Jardim São Pedro já podem contar com uma nova unidade do consultório veterinário móvel do município de Campinas. A segunda unidade está funcionando na Escola Municipal Evira Muraro, onde vai oferecer consultas gratuitas para cães e gatos. Mas quem está aqui comigo e vai trazer todos os detalhes sobre esse serviço é ele, Brasa Degas Júnior. Ele que é secretário do clima, meio ambiente e sustentabilidade do município de Campinas. Secretário, seja muito bem-vindo. Muito obrigado. Primeiro, explique para pra população do município de Campinas quais serviços estão sendo oferecido aqui. Ô, Felipe, boa tarde. Boa tarde, Gabriel. Esse essa clínica móvel é um serviço que a gente oferece a toda a população de Campinas. Nós temos duas unidades. Essa unidade aqui, pela primeira vez aqui na Escola Municipal Euvira aqui do Jardim São Pedro. Eh, esse serviço que a gente oferece, que é hoje aqui, é consulta gratuita de cães e gatos e vacinação para cães. E conta um pouco pra gente qual a importância pro bem-estar dos animais aqui do município de Campinas de iniciativas como essa. Ah, isso é muito importante porque você tem a oportunidade de trazer o seu pet para passar para uma avaliação clínica para ver se ele tem faz parte da prevenção, né? Eu acho que toda a política pública de saúde e a saúde animal e a saúde única é muito importante pro nosso município. Então a gente eh oferece esse serviço para que as pessoas possam prevenir algum tipo de eh doença que seu animal possa ter. Isso é fundamental pro tratamento e a vacinação. Você ter o ciclo vacinal do seu animal em dia, ajuda muito ser um tutor responsável a cuidar bem do seu animal. E conta um pouco pra gente, pro pra população que está acompanhando em casa, é aberto para todos os moradores do município de Campinas ou só para quem é aqui do bairro? Não é para todos os moradores de Campinas as nossas duas unidades. Nós temos essa pela primeira vez aqui no Jardim São Pedro e a outra lá no Parque dos Guarantes, Nova Europa. É toda a população da nossa cidade. É só ser maior de idade e comprovante de endereço. Não precisa fazer inscrição, é só vir direto. É por ordem de chegada que será muito bem atendido. E para quem está nos acompanhando também, qual o horário de funcionamento que esses serviços estão sendo oferecidos? Esses serviços são de segunda a sábado, das 8 ao meiodia e das 13 às 17 horas. E para quem o senhor estava comentando, microchipagem, como que funciona esse procedimento aqui no consultório? Muitas pessoas têm dúvidas de como funciona, se é seguro, como é? É muito seguro. O microchip é um como se fosse o RG do animal. é para você controlar o animal e a gente também eh tem um controle aqui o histórico do animal através do chip ou quando o animal foge e e é às vezes encontrado, né, pelo leitura do chipe, a gente encontra o tutor. Então isso é muito importante tanto para o tutor quanto para nós da proteção animal do nosso município. Ô secretário, e a gente sabe que o consultório móvel está funcionando desde o final de semana. conta um pouco pra gente, já tem uma estimativa de quantos atendimentos já foram realizados e de quanto ainda vão ser realizados até o dia 29 de agosto? É, a nossa a nossa expectativa e os nossos a nossa média de atendimento é em média 50 60 atendimentos diários em cada unidade. E agora para finalizar a nossa entrevista, então só para reforçar para quem está nos acompanhando em casa, horário de funcionamento, quais documentos são necessários para quem quer trazer o seu bichinho aqui. É só o documento eh pessoal com uma foto, comprovante de endereço e ser maior de 18 anos ou estar acompanhado com maior de 18 anos. Tá certo? Então, secretário, muito obrigado. Obrigado pela disponibilidade de nos receber aqui, Gabriel. Olha, e a gente aproveitou toda essa movimentação que você está vendo aqui para conversar com a população que trouxe seu bichinho para fazer para fazer aí a sua consulta e você confere os depoimentos a partir de agora. Maravilhoso. Eu nesse consultório eu não tinha vindo ainda. É a primeira vez. Eu levei elas na no Jardim Nova Europa. Mas muito carinho pela da veterinária. Gostei muito. Quais serviços que foram oferecidos para você aqui hoje? As vacinas. Vacinas. É a segunda dose da vacina. Qual a importância de cuidar bem desses bichinhos, aproveitar serviços como esse? Ah, cuidar é faz parte da família, né? Eles fazem parte da família. Então a gente tem que cuidar como se fosse filhos. Achei um serviço super interessante, bem bacana. A população em si não tem o acesso facilitado, né, para levar os bichinhos até o veterinário. E é muito importante que o nosso município, né, entregue esse tipo de serviço pra gente. E conta um pouco pra gente como que você ficou sabendo da oferta desse serviço. Eu passei com ele todos os dias, então eu passei aqui na frente, aí euouvi uma coisa diferente, entrei para perguntar, ele fez a consulta, a microchipagem e a vacinação. Reforçando então, Gabriel, as consultas. aqui no consultório veterinário móvel do município de Campinas podem ser realizadas até o dia 29 de agosto. Volto com você aí no estúdio. Serviço importante aqui na cidade de Campinas e de intensa movimentação. Muito obrigado ao nosso repórter Felipe Gomes e também ao Brasa Degas Júnior, que é o secretário do clima, meio ambiente e sustentabilidade de Campinas por todas as informações. Olha só, a lei de cotas acaba de completar 35 anos. A legislação estabelece que empresas com 100 ou mais empregados devem reservar vagas para pessoas com deficiência e beneficiários reabilitados da previdência social. Mas e na prática? A norma está sendo cumprida? Dados de 2025 da relação anual de informações sociais do Ministério do Trabalho e Emprego aponta que no Brasil cerca de 759.000 pessoas com deficiência ocupam postos de trabalho formal equivalente a apenas 1,27% do total de vínculos formais. Os números revelam ainda que em 2025 apenas um em cada 29 trabalhadores PCDs ocupava um cargo de direção. O capacitismo continua presente nas organizações, influencia decisões de contratação, promoção e desenvolvimento profissional. Bom, para falar sobre esses assuntos, eu converso agora com o Beto Pereira. ele que é sociólogo e responsável por relações institucionais da Lara Mara, que é a Associação Brasileira de Assistência Pessoa com Deficiência Visual. Então, Beto, muito obrigado pelo senhor ter aceito o convite para participar aqui do nosso telejornal do Câmara Notícia e que análise que se faz desses 35 anos em relação à contratação de pessoas com deficiência. seja bem-vindo e uma boa tarde. Muito obrigado, Rafael, telespectadores, amigos da TV Câmara Campinas. É um uma alegria falar com vocês. Estou aqui direto de Brasília participando de uma reunião no Conselho Nacional de Assistência Social, mas é um tema de grande importância sobre o qual nós trabalhamos na Laramara constantemente, porque a gente acredita, né, que o acesso ao mercado de trabalho é algo fundamental para as pessoas com deficiência de modo geral, mas especificamente paraa pessoa cega. e com baixa visão, que como bem você colocou, né, existem alguns avanços na legislação, na que a lei no caso determina, mas ainda a gente sempre observa um copo meio cheio. E quando esse corpo tá meio cheio, significa, né, que tem uma outra parte dele meio vazio e sob o qual a qual a gente precisa trabalhar para aprimorar as políticas, fazer com que a lei, não que ela saia do papel, ela tem que permanecer no papel, mas que ela alcance também a sociedade, o cotidiano e que as empresas entendam de uma vez por todas que contratar uma pessoa com deficiência não é assistencialismo, não é questão de caridade, mas é uma prática da diversidade a ser implantada nessa empresa. Então, a partir de uma lei, né, que obriga a contratação de 2 a 5%, o empresário pode aproveitar, fazer essa contratação, cumprir essa lei e trazer, levar a diversidade, pessoas com distintos saberes, com distintas experiências e também perfis, além da questão def da deficiência para dentro do seu quadro. Esse número que você colocou de 700.000 1000 pessoas aproximadamente eh colocadas no mercado de trabalho com deficiência, a gente tem certeza que o número mínimo seria pelo menos o dobro. Assim, pra gente falar nós para nós falarmos estamos bem, deveríamos ter pelo menos 1.400.000 pessoas contratadas com deficiência, ou seja, tem um longo caminho ainda a ser traçado. Então, sobre isso, Beto, qual que é o principal desafio das empresas, mas também das pessoas com deficiência? Veja, primeiramente a falta da cultura, da empregabilidade, né, de abrir espaços para as pessoas com deficiência. Muitas vezes os profissionais de RH colocam a deficiência da pessoa em primeiro lugar e a deficiência ela não define, né, a capacidade, ela não define caráter. Ela é uma das muitas características que as pessoas possuem. Eu sou uma pessoa cega, mas antes de ser uma pessoa cega, eu sou sociólogo, sou jornalista, sou conselho, eh conselheiro nacional. Então, quando uma pessoa me vê, é claro que pode ser que que o que chama atenção em muito é que eu sou uma pessoa cega e aí muitas vezes essa pessoa deixa de entender que esse ser humano tem habilidades, tem fortalezas e como eh qualquer ser humano tem também a sua fragilidade. Então, a questão é cultural, primeiramente a falta de entendimento, de compreensão. A segunda, eh, número ainda muito baixo de fiscais. A fiscalização do trabalho é de fundamental importância. Para você ter uma ideia, a lei de cotas começou a pegar de fato, né, na ir pra prática a partir dos anos 2000. Então, ela demorou mais ou menos 10 anos para ela eh andar ali, eh, começar a ter uma marcha mais forte. E isso só melhorou devido ao aumento de fiscais do trabalho. E esse número ainda de fiscais é insuficiente, eh, devido o número de empresas, de especificidades. Ótimo. Eh, Beto, jovens, adultos, idosos, enfrentam o preconceito, o capacitismo e até o desconhecimento na busca por trabalho. Da mesma maneira, o desafio é o mesmo ou não? Eu diria para você, Gabriel, que a gente precisa pensar na colocação do da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. Não apenas quando essa pessoa e com deficiência completou 16 anos, como j aprendiz, ou 18, mas desde do início, quando uma pessoa com deficiência tem uma escola de fato inclusiva, tem uma família que apoie, tem uma entidade, uma organização como Laramara, que eh trabalha na habilitação, na reabilitação e até na capacitação desse dessa desse adolescente, desse jovem, eh, na educação e também preparando pro mercado de trabalho a a inclusão dessa essa pessoa, ela é mais tranquila, né? Então você começa a romper ali algumas desculpas. Ah, não existem pessoas com deficiência capacitada, não existem pessoas com deficiência capazes de ter uma exercer um papel de liderança. Então, ele vai muito daquilo que a criança, que o adolescente, que a pessoa com deficiência acumula durante sua trajetória. Porque o preconceito, o capacitismo, a discriminação, infelizmente existe. Sim. Só que é crime. Tá lá no artigo 4 da Lei Brasileira de Inclusão, artigo quto. E é importante dizer, né, que hoje nós temos um número muito grande de pessoas capacitadas para atuar em diversas áreas, advogados, enfim, são dezenas de de funções que uma pessoa com deficiência pode exercer. Agora, ô Beto, gestores, recrutadores, estão preparados para conduzir os processos seletivos verdadeiramente inclusivos? e manter essas pessoas nas empresas com a sua experiência, como é que você enxerga? Não, não estão preparados, deveriam estar, né? Estudaram para isso. Exercem uma função que deveria contemplar o ser humano em sua especificidade, desde do processo ali de quando você coloca uma vaga, né, divulga uma vaga desde que do momento em que essa pessoa com deficiência chega até uma entrevista. para participar de uma dinâmica, ainda existe, existem muitos equívocos. As pessoas ainda ainda as empresas querem, né, contratar pessoas com deficiências, que elas chamam de leve. Então assim, entre eh contratar, eu que sou uma pessoa cega, e alguém com baixa visão, a probabilidade de uma pessoa com baixa visão ser contratada é muito grande, né, independentemente da da da espessidade, da capacidade dela entre contratar alguém amputada de duas pernas e que de repente não tem eh parte de uma mão, enfim, a deficiência que essa pessoa erroneamente entende ser a mais leve leva muita vantagem. agem. Tanto que as pessoas cegas são uma das menos contratadas, colocadas no mercado de trabalho, assim como outras eficiências eh consideradas eh mais severas também. Beto, a sua imagem ficou na vertical. Veja por gentileza se você consegue só inverter de novo pra horizontal para você ficar na tela cheia. Lembrando que nós estamos ao vivo nesta terça-feira falando sobre a lei de cotas 35 anos. é um assunto importantíssimo. Enquanto isso, eh, Beto, eu já quero que você diga aqui pra gente, porque muito se fala sobre inteligência artificial. E aí eu quero saber sobre a tecnologia e os recursos de acessibilidade, se tem ajudado aí a reduzir essas dificuldades. Nós perdemos o contato do Beto Pereira, deve tá eh a eh ó lá, olha só, restabelecemos o contato. Ainda segue aqui na vertical pra gente, Beto. Mas você tá me ouvindo, né? Vou tentar arrumar a imagem aqui no horizontal. Tô te ouvindo perfeitamente. Tô te ouvindo sobre a pergunta da inteligência artificial. Isso, exatamente sobre essa questão da inteligência artificial e também da tecnologia, se esses recursos de acessibilidade t ajudado a reduzir essas dificuldades. Gabriel, tô pedindo pro meu pessoal tentar acertar aqui a questão da imagem. Não sei se vão conseguir. Entrou uma chamada telefônica, mas vamos lá. A inteligência artificial e toda a tecnologia, ela de fato auxilia muito a pessoa cega, com baixa visão e com outras deficiências. Ah, eu sou da de de um tempo, né, que as pessoas, as empresas tinham que comprar um leitor de telas para pessoas cegas que custava ali $. $000, tinha que comprar, por exemplo, uma um software que aumenta a tela para pessoa cega, que também custava $. 1.000. Hoje, esses aplicativos são, em sua grande maioria, totalmente gratuitos. Então assim, a tecnologia assistiva, que a gente chama, né, que é tecnologia voltada paraa pessoa com deficiência, evoluiu. A inteligência artificial, quando bem usada nos ajuda muito a converter imagens em textos. Eu tô usando um óculos aqui, um smartgass, que se eu tirar uma foto, ele vai descrever todo o ambiente. Se eu ligar ele aqui no rastreamento ao vivo, ele vai descrever os gestos que as pessoas estão fazendo durante uma reunião da qual eu estou participando. Então, sem dúvida, a tecnologia avançou em muito para todas as deficiências. O que a gente precisa fazer avançar é a tecnologia humana. E eu não falo de sensibilidade, eu falo de conhecimento, eu não falo de pena, eu falo de cumprimento de de lei e de pessoas mais atentas a entender que nós podemos sim sermos seres produtivos, producentes, com nossas fragilidades, mas também com muitas habilidades. Não tem mais aquela, né, que a pessoa cega só vai ser massagista ou que a pessoa com a deficiência tal vai ser só aquilo, ou que uma pessoa surda pode só trabalhar com desenho, com gráficos. O mundo mudou muito, é importante que as pessoas mudem também. Ótimo, Beto, pra gente poder encerrar, como que você enxerga, qual deve ser o próximo grande passo do Brasil para que essa inclusão deixe de ser só uma obrigação legal, mas passe a fazer parte mesmo da cultura das empresas. Quais são os próximos passos? Que que as pessoas precisam fazer, seja como sociedade, mas também quem estão aí dentro do mercado hoje? Bom, a primeira coisa é de fato colocar a lei no no cotidiano, na cultura, no DNA da nossa sociedade. Em segundo lugar, se não tem informação, procure, procure uma entidade, uma organização não governamental que trabalhe com inclusão e com acessibilidade. Ela geralmente possui um banco de dados, possui indicação de pessoas com deficiências que podem cumprir inúmeras eh funções laborais. Eh, importante dizer que o Brasil está é um dos países, eu falo sem medo de errar, muito mais avançados quando a gente pensa na questão legal. Nós temos leis fantásticas como nenhum outro país tem. Eu falo isso para você, Gabriel, sem medo de errar. O que a gente precisa fazer é com que as leis de fato sejam cumpridas. E aí as organizações não governamentais, como Laramara, como a própria organização nacional de cegos do Brasil, da qual eu também sou presidente, que trabalha atuando com mais de 100 entidades de todo o Brasil, a gente faz palestras de conscientização, novamente, não é sensibilização, é conscientização, informa sobre a legislação, a gente eh leva a pessoas com deficiências para conhecer as empresas, as empresas para conhecer o cotidiano também. E é isso. Se não sabe, pergunta. Na dúvida, não é pesquisa, mas a gente precisa dar um eh caminhar, né, avançar no sentido de fazer com que esse número de pessoas contratadas aumentem e principalmente que essas pessoas contratadas participem também de um plano de eh de evolução profissional, né, de de reconhecimento das suas características. essa pessoa pode ser cobrada, ela tem que ser exigida que ela cumpra as metas como qualquer outra pessoa, mas ela precisa de fato de ferramentas, algumas vezes específicas para elas desenvolverem suas funções e que essa fiscalização aconteça, como você mesmo disse numa resposta anterior. Beto Pereira, sociólogo responsável por relações institucionais da Laramar, que é Associação Brasileira de Assistência Pessoa com Deficiência Visual. Muito obrigado pela disponibilidade do seu tempo. Você diz, né? Tá em Brasília. Então, agradeço aí o tempo que você reservou a nossa equipe. Informações de grande valia pro nosso telespectador sobre a importância dessa lei desses 35 anos, apesar que nos últimos anos, né, é que ela foi de fato aí saiu do papel e que as empresas cumpram, né, com essa eh obrigação e que passa a fazer parte da cultura. Já faça um novo convite para você retornar ao nosso telejornal, que seja sempre num cenário melhor e fica aberto à suas considerações finais. Muito obrigado. Sou da região de Jundiaí de Campinas. Parabéns pelo trabalho de vocês. Estamos sempre à disposição. Gabriel, forte abraço. Uma um ótimo ótima tarde, ótimo, ótima semana para todos nós. Beto Pereira participando ao vivo aqui do jornal Câmara Notícia. E a gente segue com as notícias da Metrópole, porque os jornalistas Fabiano Ormanesi e Francisco Lima Neto escreveram a biografia de Carlos Gomes, o maestro do Brasil, com a linguagem para todas as idades. Carlos Gomes, o maestro do Brasil. A biografia do ilustre campineiro, escrita pelos jornalistas Fabiano Ormanesi e Francisco Lima Neto, lançada pela editora Mostarda, convida o leitor a entrar no universo da música. O grande desafio aqui é tentar introduzir no mundo da cultura clássica, né, da cultura da ópera, eh, adolescentes, jovens leitores e mesmo o público em geral que ainda não conhece a importância do legado cultural do Carlos Gomes, não só para Campinas, mas pra história da música universal. algumas das obras que são que foram compostas pelo Carlos Gomes, elas são hoje tocadas no mundo inteiro, né? E muito pouca gente sabe dessa história eh do homem que esteve por trás dessas ideias brilhantes e das dificuldades que ele enfrentou ao longo da vida. Essa ideia de resgatar o Carlos Gomes, ela surgiu desde o início da da de quando a editora foi fundada, já tinha levado essa proposta há alguns anos atrás. Mas acho que ainda a história precisava amadurecer um pouco mais antes da gente chegar eh numa figura tão importante quanto Carlos Gomes. Com lançamento na livraria Pontes, a obra faz parte das comemorações dos 190 anos de nascimento do compositor. Ela conta bastidores o trabalho do autor da ópera O Guarani e fatos pouco conhecidos da vida de Carlos Gomes com ilustrações de Viena. As ilustrações elas são, na verdade uma obra à parte, uma obra à parte que compõe uma obra maior que é esse livro. Então, pela pela a o próprio a própria observação das imagens por si só, já conta também uma história e que, nesse caso é uma história que tenta mostrar primeiro eh os aspectos da vida do Carlos Gomes em Campinas. Então, há uma preocupação em encontrar aqui ícones que remetam, né, a espaços públicos, por exemplo, o monumento túmulo, a igreja do Carmo, que na época era a igreja, a matriz velha, com as configurações que ela tinha na época, o teatro municipal que foi demolido, mas também alguns aspectos da brasilidade que o Carlos Gomes fez questão de manter lá em Milão, mostrar pras pessoas o quanto elas precisam conhecer e reverenciar essa história. aqui em Campinas, né? Eu tenho certeza que muitas pessoas passam em frente ao monumento túmulo do Carlos Gomes e não ainda não conseguem identificar quem é aquele homem que está ali com a batuta regendo uma orquestra e que aqui ali, por exemplo, é um monumento túmulo, né? E muitas pessoas talvez nunca tenham se atentado que muitas músicas que já ouviram foram compostas pelo Carlos Gomes. Então é um movimento de reverência a ele também de demonstrar essa importância das pessoas observarem o grande homem, o grande artista que foi. Carlos Gomes nasceu em 11 de julho de 1836 e morreu em 16 de setembro de 1896 em Belém. pouco depois de assumir o cargo de diretor do recém-crio de música da capital paraense. Apesar do reconhecimento internacional, o livro mostra como o preconceito racial marcou a vida do maestro, principalmente porque ao longo de décadas ele foi retratado como um homem branco, apagando suas origens africanas. A obra é o segundo livro do selo Nossa Gente. O dono da editora passando uma vez ali na na frente do monumento túmulo, tava acontecendo uma palestra, um evento ali, e aí caiu a ficha que era uma figura que foi embranquecida ao longo do tempo, mas que é uma figura negra. E aí caiu a ficha, falou: "Acho agora é o momento da gente realmente falar sobre ele. Embora tenha esse apelo pro público infanto juvenil, esse é um livro que pode ser interessante para qualquer idade. Na verdade, eu tenho defendido, inclusive que não existe literatura infantil ou literatura infanto juvenil, existe literatura e a partir disso diferentes camadas de sentido que podem ser acessadas por cada faixa etária e por cada pessoa que que chega à obra. Os agentes de saúde realizam um trabalho fundamental nas visitas domiciliares, mas muita gente ainda fica em dúvida na hora de abrir a porta de casa. Para garantir mais segurança à população e evitar golpes, a Prefeitura de Campinas reforça como identificar as equipes que atuam nos bairros. Visitas domiciliares fazem parte da rotina da Rede Municipal de Saúde de Campinas. Elas são realizadas por agentes comunitários, agentes de controle ambiental e também por funcionários de uma empresa contratada para o combate à dengue e outras doenças transmitidas pelo mosquito Aedza Egipt. Mas antes de permitir o acesso ao imóvel, é fundamental verificar a identificação de quem está à porta para evitar golpes. Existe algumas formas para comprovar, né? A primeira, independente de qual for o agente da prefeitura, ele vai estar sempre com o crachá. Quando se trata dos agentes fazendo controle vetorial de dengue, né, das erboviroses, é uma empresa contratada da prefeitura. Além do crachá da empresa contratada, que é a Impacto, né, Serviço de Pragas, ele também vai tá portando uniforme. Os agentes que vão até as residências, o uniforme é na cor laranja com o logo da empresa e o supervisor de campo desses agentes é uniforme na cor verde também com o logo da empresa que é Impacto. Receber esses profissionais é uma forma de prevenção e cuidado com a saúde, mas em caso de qualquer dúvida, os moradores não precisam correr riscos. Eles podem confirmar se as equipes realmente estão a serviço pelos canais oficiais da prefeitura. Caso tenha alguma dúvida, é só ligar no serviço 156, né, durante a semana, das 8 às 5 horas, fora esse horário, no serviço eh do da Defesa Civil, né, no 199, para que seja então solicitado se aquele funcionário, que se aquele nome consta da lista dos funcionários prestadores de serviço paraa prefeitura. A lista é sempre atualizada, então vocês podem entrar em contato e verificar se esse servidor de fato está a serviço da prefeitura. Durante as visitas, os agentes orientam os moradores, identificam situações de risco e nas ações de combate a dengue vistoriam os imóveis em busca de criadouros e eliminam os focos, ajudando a reduzir a circulação da doença. Quando a gente realiza esse tipo de ação, é porque aquela região ela tá tendo um impacto, então a gente tem o maior chance de tá tendo uma transmissão dessas doenças, né, seja dengue, seja chicungunha. Nessa área, quando a pessoa evita o adentramento de um agente da prefeitura, pode ser que Criadouros permaneça nessa nessa residência e, portanto, a gente tenha esse aumento de área de transmissão. É importante lembrar que a maior parte dos criadores estão dentro da residência e além da eliminação feita pelos agentes também é um trabalho educativo, porque muitas vezes as pessoas têm dificuldade de entender que alguns recipientes também são criadouros, né? Por isso essa importância do receber o pessoal da da prefeitura. Segundo a coordenadora do programa de Arboviroses, a prefeitura tem reforçado as orientações à população para que o receio de golpes não dificulte o trabalho das equipes, já que a participação dos moradores é essencial para garantir a continuidade das visitas. A prefeitura, ela tem uma grande preocupação, né, que essas atividades criminosas que aconteçam não interfira no trabalho, uma vez que o trabalho é extremamente importante pra saúde pública. Existe algumas ferramentas, né, além do uniforme, do crachá, da possibilidade de ligar para confirmar, a prefeitura também ela tem a sua comunicação. Como toda semana a gente tem um alerta onde a gente lista os principais bairros e provavelmente os bairros onde está tendo ações mais intensas vão estar presentes nesse bairro que semanalmente é postado também no site da prefeitura. A maioria das casas fica só as mulheres, né? Então acaba sendo mais arriscado pra gente. No caso, eu tenho um filho de menor também, fica só eu e ele, né? Então é muito importante, é mais seguro, né? Exato. E mesmo a gente tendo receio, às vezes é um trabalho importante que eles fazem de conscientização. Eh, vem aqui falando sobre as doenças, né? Arboviroses, dengue. Sim, com certeza, porque às vezes a gente acaba cometendo alguns erros e a gente não tem noção, né? Eh, eu mesma eu não sabia há muito tempo atrás, eu não sabia que a caixa d'água poderia provocar tudo isso até um agente vir na minha casa e subir, inspecionar tudo certinho, colocar a tela, né, e a tela não é, acho que é suspiro, respiro, não sei como é que chama, colocar e explicar tudo certinho. É muito importante meio-dia mais 38 minutos. Muito obrigado pela sua companhia, pela sua audiência. Estamos ao vivo nesta terça-feira. Vamos com as notícias do legislativo, porque a Frente Parlamentar em Defesa da Vida e da Família encerrou os trabalhos do primeiro semestre com um balanço positivo. O presidente da frente, o vereador Nick Schneider, abordou o balanço das reuniões e as ações para o próximo semestre. A Frente Parlamentar em Defesa da Vida e da Família, presidida pelo vereador Nick Schneider, encerrou o primeiro semestre com um balanço positivo das atividades. Uma das agendas foi uma audiência pública que debateu o tema aborto aos 9 meses, um crime contra a humanidade. Defesa da vida e da família é o que mais me move aqui na Câmara Municipal, é o que mexe no meu coração, é um dos principais pilares do meu mandato. E essa frente parlamentar, ela trouxe uma discussão muito importante, que é a questão do aborto, que infelizmente nós vemos movimentações nacionais, nós vemos movimentações por meio de resolução, por meio de conselhos, por meio de portarias que vem tentando eh facilitar a realização do aborto no nosso país. é um tema denso, é um tema polêmico, pesado, mas como defensor da vida, da família, defensor da vida, desde a sua concepção, eu não poderia deixar de movimentar aqui na cidade de Campinas, criar essa frente parlamentar e trazer essa discussão aqui paraa casa. O encontro reuniu juristas, médicos e especialistas para analisar os impactos científicos, sociais e jurídicos do aborto tardio e do procedimento de assistolia fetal. Os palestrantes defenderam a proteção à vida desde a concepção e apresentaram alternativas de acolhimento social como o fortalecimento do programa de entrega legal de bebês para adoção. Nós conseguimos aprovar aqui algumas moções, algumas ações que passam a mensagem para a União, para os deputados de que Campinas não é a favor do aborto. Campinas é contra o aborto e a favor da vida. A Comissão de Educação e Esporte da Câmara de Campinas encerrou o primeiro semestre com debates e análises de projetos da área. Olha só, ao longo do primeiro semestre de 2026, a Comissão Permanente de Educação e Esporte da Câmara de Campinas realizou cinco reuniões ordinárias e uma extraordinária. O colegiado é responsável por analisar e emitir pareceres sobre projetos relacionados à educação, esporte, lazer, turismo, merenda escolar, bolsas de estudo e homenagens cívicas e culturais. Faço um balanço positivo aí da comissão. Fizemos bastante trabalho aí junto com os órgãos eh que nos procuraram, né, eh relatando alguns problemas. Eh, também fizemos praticamente 100% das relatorias. A comissão ela é ela tem cinco membros, eu sou presidente, então eu poderia passar esses projetos para para os outros membros para que fizesse a relatoria, mas eu prefiro fazer para analisar um a um, eh, para saber o que está sendo votado aqui na casa. foram quase 100 pareceres. Eh, então teve bastante área aí, eh, nome de rua. Eh, a importância também nós analisamos quem é a pessoa que está sendo homenageada para saber se não tem nenhum histórico macabro aí, se tem algum algum histórico antigo negativo e a gente barra. Então, todos eles são analisados um a um e nós pesquisamos quem é a pessoa antes de dar o parecer favorável. Além da análise de projetos, a comissão promoveu debates sobre temas importantes para a educação, como a falta de monitores para crianças atípicas na rede municipal e os desafios e oportunidades do uso da inteligência artificial nas escolas. Essa falta de monitores foi uma reclamação das mães de crianças atípicas. Eh, acompanhamos de perto, fizemos requerimento paraa prefeitura, trouxemos representantes aí da Secretaria de Educação. Eh, o balanço também foi positivo. Eles nos posicionaram que houve a contratação de monitores para que supra essa falta de eh agentes, né, que cuidam dessas crianças. Então também é um é um ponto positivo. A questão da Iana de escolas também é um tema novo que que tá sendo debatido aí pela comissão de educação e esporte também. Eu acho importante a importância, né, da das escolas se atualizarem aí conforme a tecnologia que vem nos sendo apresentada. Além dos debates públicos, a Comissão de Educação e Esporte deu continuidade à análise e votação de projetos de sua competência durante todo o semestre. Agora os trabalhos seguem voltados às demandas previstas para a segunda metade do ano legislativo. Eu espero eh trazer a população mais para perto aí da comissão, eh realizar debates. Eh nós acompanhamos também aí o dia a dia das escolas municipais, a reclamação dos professores, falos de monitores, a questão de merenda. Eh, nada passa desapercebido aí aos olhos da comissão. Sabemos que não nem tudo está nas nossas mãos. a gente depende da eh das reclamações, das denúncias das mães, dos pais aí por parte dos funcionários das escolas. Então eu acho que é um balanço positivo. Eu creio que eh o segundo semestre aí vai ser mais produtivo ainda. A Câmara de Campinas recebeu 11 novos servidores aprovados em concurso público realizado em 2023. Os profissionais foram convocados nos últimos meses e já começaram a atuar em diferentes áreas aqui da casa, reforçando setores estratégicos e contribuindo para o funcionamento das atividades legislativas. Os novos concursados já integram o quadro funcional do legislativo de Campinas, ocupando vagas abertas por aposentadorias e reforçando setores estratégicos da casa. Para a direção geral, a nomeação amplia a capacidade de atendimento e contribui ainda mais para a otimização das demandas. Você sabe que a Câmara vem passando por um processo de reestruturação administrativa há muito tempo, desde que nós entramos há 12 anos atrás, 2014, esse processo vem se aprimorando, né? Então, eh, do que os servidores que estavam na Câmara em 2014, quase 95% já se aposentaram. Então, todo o quadro da Câmara hoje trata, data-se dessa época para cá. Então, a gente teve esse concurso público em 2023 que foi justamente pensando na Câmara pros próximos anos, né, pros próximos desafios. E agora com essa consolidação, essa chegada desses novos funcionários, a gente entende que estamos deixando o aparato administrativo completo para poder dar suporte pro vereador fazer o trabalho político dele e entregar o melhor resultado pra população, né, que no fim a quem interessa o nosso trabalho, o bem cuidar do dinheiro público, né? Os profissionais foram distribuídos em diferentes diretorias e coordenadorias, com atuação em áreas como licitações, finanças, ouvidoria, processo legislativo, almocharifado e escola do legislativo. Os novos servidores, eles contribuem para essa criação da Câmara cada vez mais consolidada na transparência, na eficiência, né? Então, eh, dentro desses setores, eles fortalecem a autonomia dos setores, né? A construção de processos claros, transparentes, contribuindo com a segurança institucional, né, com uma governança de qualidade. Para muitos, a posse marca o fim de uma longa jornada de estudos e dedicação. É o caso da Débora, que agora inicia uma nova etapa na carreira. foi um caminho bem longo. Eu já já sou concurseira há alguns anos e no concurso de 2023, começo de 2024, né, eu tava já no último ano da faculdade, tinha puxado ainda um semestre, né? Então eu tava fazendo dois semestres de uma vez, estudando para concurso e trabalhando. Então assim, foi bem bem puxado. Então para mim foi uma grande conquista ser ter conseguido ficar assim ã entre os primeiros, né, na nas colocações e e conseguir eh ser nomeada, né, para esse concurso. Além de recompor equipes, as nomeações trazem novos olhares e experiências para o dia a dia do legislativo. Os novos concursos trazem cada vez mais pessoas qualificadas, né, com essa bagagem e conhecimento oxigenado, trazem novas ideias, né, e a casa acolhe essas ideias assim com um carinho muito grande, sempre buscando eh esse brainstorm, essa essa busca de novas ideias para otimizar otimizar os processos. Hoje a gente vive num mundo cada vez mais tecnológico, né, com a vinda da IA sempre ou na última década, com certeza os processos que hoje aconteciam, né, eh, que acontecem hoje, antigamente eram completamente diferentes quando eu entrei, quando o Ronan entrou, né? Então, a Débora tá chegando com certeza numa época de uma câmara muito mais tecnológica, uma câmara muito mais aberta, novas ideias, né, com o pessoal que acolhe e fica feliz, na verdade, dessa da possibilidade da gente ter esse novo olhar. A receptividade dos colegas e a estrutura encontrada na casa foram alguns dos aspectos que mais chamaram a atenção dos recém-empossados. Foram assim ótimas impressões, foram as melhores possíveis. É um pessoal muito acolhedor, eh, muito carismático, muito prestativo. Qualquer qualquer dúvida, qualquer situação assim de eles estão sempre dispostos assim a a ajudar. Eh, é um ambiente muito feliz, né? Foi essa sim a primeira impressão que que eu tive. Tá preparada para que essa casa seja sua casa aí por muito e muito tempo? Qual que é a expectativa? Tô, tô, tô, tô preparada, sim. Eu pretendo continuar aqui, me desenvolver e desempenhar um um trabalho que seja que que seja que contribua bastante, né, pro pro crescimento da câmera e o desenvolvimento do serviço. A nossa expectativa com eles é muito grande. Realmente o cargo que muitos entraram são cargos de nivelamento de ensino médio, mas todos ou quase todos têm ensino superior. Então isso mostra a qualificação dos nossos funcionários. Aliás, todo o corpo administrativo hoje é composto por servidores com pelo menos ensino superior. Então isso eh mostra a relevância da Câmara de Campinas aí pro o quadro como um todo de órgãos públicos que tem aí pelo Brasil. Não é à toa que o pessoal vem aqui buscar referência. Então a missão deles da Débora, dos novos companheiros aqui que estão entrando na casa é muito grande para continuar mostrando e aumentando cada vez mais o patamar. Aliás, a gente teve um bate-papo com os servidores, né, falando sobre trajetória de carreira deles. O recado que eu dei para eles foi o seguinte: Eu desejo um sucesso tão grande no trabalho de vocês aqui na Câmara, na sua carreira e que vocês sejam tão felizes quanto eu fui e quanto eu sou, porque a Câmara é um ambiente muito legal de trabalho. Tá aqui o depoimento da Débora para reforçar isso e a gente espera que essa trajetória aí só entregue cada vez melhor serviço público pro cidadão e campineiro. Ontem no Brinco de Ouro, o Guarani dominou a Inter de Limeira. teve um vacilo no primeiro tempo, mas deu conta do recado na etapa final e assumiu a vice-liderança da Série C. O jogo estava truncado, o Guarani com dificuldades de entrar na área da Inter, até que João Paulo encontrou um espaço nas costas da zaga e lançou Luca, que dentro da área sofreu um sanduíche do goleiro Saulo e o zagueiro Lucas Santos. Pênalti que o próprio camisa 9 bateu e acabou com a Mafase. 1 a 0 Bogre. Só que na saída de bola da Inter pela esquerda, Inaian furou no primeiro momento e depois fez a falta em cima de João Vittor dentro da área. É pênalti que Romarinho não desperdiçou. Tudo igual 1 a 1. No segundo tempo, aos 11 minutos, Caik França fez essa defesaça no chute de Getúlio, o que acordou o Guarani, porque aos 19 minutos Emerson foi à linha de fundo e cruzou o rasteiro para Cauan Jesus, como se fosse um centroavante, desviou para o fundo das redes 2 a 1. E aos 43 minutos veio o golpe final. Contra-ataque puxado por João Paulo, que deu a assistência para Guilherme Cachoeira soltar a canhota e definir. No brinco de ouro, Guarani três, Inter de Limeira 1. O Guarani com meia João Paulo é outra equipe, viu? Ele é muito acima da média, dá dinâmica ao jogo, sabe acelerar a partida. O volante Luiz Otávio estreou muito bem, então vitória merecida e a equipe termina a rodada na segunda colocação, um ponto a menos que o líder Brusque. O Guarani só volta a campo na segunda-feira, dia 10 de agosto, fora de casa contra o Anápolis. Então dá tempo para poder descansar aí todos os atletas. E hoje é a vez da Ponte Preta entrar em campo. É a primeira rodada do segundo turno da Série B. Você vê o confronto aí na sua tela. A macaca recebe o Atletic no Moisés Lucarelli. A Ponte na última colocação, apenas oito pontos. O Atletic de Minas Gerais está em 12º com 27 pontos. Para variar, o técnico Márcio Zanard tem problemas. Os atacantes Daniel Baianinho e Brandão estão suspensos. E por conta do transferban, os 11 atletas que chegaram à ponte não vão poder estrear ainda. Uma provável Ponte Preta tem o Vinícius Ferrari no gol, três zagueiros, Sérgio Palácios, Márcio Silva e o Lucas Cunha. O Júlio na lateral direita com o Kevson na esquerda. meio-coampo de Léo Gomes, o Diego Porfírio Elvis e na frente o David da Hora, Ponte com 99% de chances de rebaixamento. Amanhã a gente conta esta história entre Ponte Preta e Atletique. E ontem, no Maranhão, a equipe campineira sofreu a segunda derrota na final da Liga de Basquete Feminião. No primeiro quarto até que foi equilibrado. A parcial terminou em 16 a 14 para as donas da casa. Mas a partir daí a diferença técnica ficou evidente e o Sampaio Basquete só foi abrindo diferença. Mais oito pontos no segundo quarto, fez 15 a 10 no terceiro e fechou a última parcial com mais uma vitória, 15 a 12. Portanto, no segundo jogo da final da Liga de Basquete, Sampaio 70, Campinas 52. Laí do Sampaio foi a maior pontuadora com 19 pontos. Pelo lado campineiro, Leti terminou com 18. Bom, o jogo três acontece na próxima sexta-feira, agora é aqui em Campinas, no ginásio do Tênis Clube, às 9 horas da noite, partida decisiva, porque se perder, Campinas fica com o vice-campeonato. Se vencer, força o quarto jogo que acontece novamente aqui na cidade. Bom, meio-dia mais 55 minutos. Muitos cães e gatinhos aguardam uma adoção responsável. Por isso, o nosso quadro tem vários animais que precisam de um lar. Toda semana o programa traz imagens e informações dos bichinhos que estão disponíveis para a adoção junto à Associação Anos de Rua de Campinas do Departamento de Proteção e Bem-Estar Animal. Então, a partir de agora é o nosso quadro Adote um bichinho. Prepare o seu coração. Respire fundo, porque a seguir você vai conhecer olhinhos brilhantes, rabinhos abanando e muito amor para dar. Está no arte um bichinho, a chance de encontrar o seu melhor amigo e mudar uma vida para sempre. O contato para a adoção responsável vai aparecer aí na sua tela. Começamos com os amiguinhos da ON Anjos de Rua. Conheça o Catota. Com apenas 10 meses, esse lindo cãozinho é definição de doçura, carinhoso e muito sociável. Ele adora crianças e se dá super bem com outros animais. O catota está vacinado, vermugado e pronto para encontrar uma família para chamar de sua. A Mel tem um ano e é uma viralata cheia de amor. Brincalhona e ótima companhia para crianças. A Mel sonha com um lar com muito afeto. Ela é castrada, vacinada e está vermifugada aguardando por você. A pequena Lola tem entre do e se meses de pura fofura. Ela é perfeita para famílias com crianças e outros pets. Vacinada, vermifugada e muito bem cuidada, ela está prontinha para ir para sua casa. Olha só que belezinha é a Bela, uma gatinha de dois meses que espera por um lar cheinho de amor. Calma e dócil. Ela está descobrindo o mundo aos poucos e promete retribuir todo o carinho que receber. Agora chegou a vez dos peludinhos do DPBA Campinas. Astofo, um cãozinho simpático que já superou muitos desafios. Hoje ele encanta a todos com seu sorriso e seu jeito tranquilão. Obediente sociável está aguardando uma família para viver momentos felizes. Ele já está castrado, vacinado, vermugado e microchipado. O Juliano recebeu uma nova chance de vida. Ele foi resgatado em uma situação muito delicada. Hoje o Ju está saudável, cheio de energia e pronto para encontrar o lar docilar. Ele é dócil, é brincalhão, está vacinado, vermifugado, microchipado, aguardando uma família para dedicar tanto amor guardado. O Eros é um sobrevivente. Após um atropelamento, ele passou por tratamento e hoje leva uma vida normal, saudável, cheio de alegria. é castrado, vacinado, vermifugado e está à espera de uma adoção responsável. EOS, esse cão sociável, carinhoso, está aguardando por você. A Kitt, essa gatinha adulta, de olhar doce e temperamento tranquilo, passou por maus bocados. Ela foi resgatada de uma situação bem difícil, mas agora está recuperada e espera uma família que lhe ofereça amor, segurança e uma nova oportunidade. E aí, qual desses amores vai conquistar o seu coração, hein? Lembre-se, adotar é um ato de amor, mas de muita responsabilidade. Para mais informações sobre esses e outros peludinhos, acesse o portal Animal Campinas. Tem uma turminha cheinha de carinho esperando por você. Uma massa de ar frio e seco atua sobre todo o estado de São Paulo, o que favorece o tempo ficar estável e céu claro. Então, sem mudanças para amanhã, quarta-feira, o sol aparece durante todo o dia e não tem previsão de chuva. Vamos as temperaturas porque elas já estão aqui na minha tela. Meio de semana chegando. Quarta-feira, 29 de julho. Mínima de 16. Já é uma mínima elevada para este inverno. Ao longo do dia, a temperatura sobe, podendo chegar aos 29º aqui na cidade de Campinas. O jornal Câmara Notícia fica por aqui. Muito obrigado pela sua companhia, pela sua audiência. Continue na nossa programação e nos vemos amanhã na quarta-feira ao meiodia ao vivo. Te espero até lá. Ciao. Ciao.