CÂMARA NOTÍCIA - DIA INTERNACIONAL SÍNDROME DE DOWN

a data foi proposta pelo Brasil na Assembleia da Ona a Organização das Nações Unidas com o objetivo de ampliar a conscientização pública promovendo uma reflexão Global sobre os direitos e a importância da sociedade acolher incluir e promover a qualidade de vida das pessoas com síndrome de down Neste ano o tema que marca o dia é o da campanha chega de rótulos e um rótulo que precisa ser quebrado é com relação ao mercado de trabalho pessoas com a síndrome podem e devem ser estimuladas ao aprendizado como qualquer outro profissional o Gustavo atua há 10 anos na unidade do SENAC em Campinas atualmente ele trabalha no setor administrativo mas já passou por quase todas as áreas essa é uma política da instituição de oportunizar diferentes aprendizados eu chego bato o meu ponto aí depois eu falo bom dia depois tem o almoço toma um cafezinho 11:30 eu eu tenho 15 minutos aí eu chego eu já sento na minha mesa abro o computador aí depois eu vou continuar trabalhando Mont de amigos aqui mais eu a minha chefe é chefe é é boa inteligente e esperta e eu gosto trabalhar aqui é fundamental trabalharmos a questão da inclusão eh contratando pessoas desenvolvendo seus potenciais conhecendo as limitações Todos nós temos nossas limitações e proporcionando ações para o desenvolvimento e para novas possibilidades de atuação enquanto cidadão eles têm diversas possibilidades de atuação e novos aprendizados isso é muito importante a gente sempre reforçar né a verdadeira inclusão é aquela onde a gente contrata pessoas e possibilita eh ações conhece Eh abre um diálogo muito franco para entender né O que ele precisa Quais são as idades de desenvolvimento e de aprendizado naara que trabalha diretamente com o Gustavo destaca o colega pela inteligência e zelo com as atividades do dia a dia né Eu acho que é importante respeitar as diferenças de todo mundo que trabalha aqui conosco né e é encantador eu posso dizer que a palavra para definir trabalhar com ele né ele é um exemplo de pontualidade comprometimento é um exemplo também de posicionamento é importante ressaltar que síndrome de Down não é uma doença mas uma condição genética ela é causada pela presença de três cromossomos 21 em todas ou na maior parte das células de um indivíduo criada em 1985 a fundação síndrome de Down localizada no distrito de Barão Geraldo nasceu a partir da idealização de um grupo de pais para oferecer um espaço Educacional e terapêutico integrado eh sempre foi visando eh a construção do máximo possível de autonomia para essas pessoas e de que elas possam viver com qualidade de vida e com maior Independência então a gente oferece tanto a a parte de Terapias né Eh atendimento em psicologia e as terapias para as crianças oferece o apoio escolar eh oferecemos também a inclusão no mercado de trabalho que a gente faz tanto a capacitação da pessoa para mercado de trabalho quanto o acompanhamento a assessoria dessa pessoa a partir do momento que ela foi incluída né numa empresa quando nós recebemos uma pessoa com síndrome de dal nós fazemos os encontros presenciais pra gente qualificar então a gente pensa desde fazer um currículo até fazer simulações de entrevista então eles fazem simulações de entrevista com empresas que vão dando dicas e dão para eles criarem um repertório para fazer entrevistas em outros momentos ou quando for uma vaga CL ter além disso a gente tem os cursos de manejo de dinheiro que também lida com essa questão né do trabalho para aprender a usar o próprio salário e a gente tem outros cursos voltados paraa inclusão no mercado de trabalho pensando numa inclusão real e numa inclusão de fato então eles chegarem aqui perceberem que eles têm potência que eles têm capacidade pro trabalho para ter uma vida mais autônoma e mais independente é muito bom e eles chegam aqui e ficam muito animados com essas possibilidades can DR margar sove margar DR margar a gente tem no no Brasil né a a lei de cotas que é justamente para trabalhar com essa eh com a a o acesso a direitos né então a pessoa com deficiência ela tem direito de trabalhar a pessoa com síndrome da inclusive né incluída aí nesse nesse público então a gente trabalha paraa garantia desse direito desde 1999 a fundação conta com mais de 400 empresas parceiras para oferta de vagas de trabalho neste ano 15 pessoas com síndrome de down já passaram por capacitação e estão inseridas no mercado de trabalho até 2023 a instituição já promoveu um total de inclusões a Simone já trabalhou no setor público e privado após se capacitar na Fundação e pretende voltar para o mercado mas enquanto isso ela se dedica à pintura você já vendeu muito quadro já muitas que que você mais gosta de pintar conta para mim Ah eu gosto fazer abrato e triângulos que que você sente quando você tá pintando relada relaxada e calma muito bom né é muito bom não me importa ess diferença que diferença é sentimento amor [Música] amizade e