CÂMARA NOTÍCIA

[Música] Olá seja bem-vinda seja bem-vindo sextou 14 de outubro de 2022 começa agora o câmara notícia ao vivo 11 horas mais 30 minutos Muito obrigado pela sua companhia pela sua audiência e eu estou esperando a sua mensagem em participe através do número do nosso WhatsApp para você que é de Campinas e região 97829-3776 lembrando sempre número do WhatsApp apareceu aí na sua tela um pouco antes tem o nosso QR Code como é que ele funciona está com seu celular aí perto pegue o celular abre a câmera como se fosse tirar uma foto e você aponta aqui ó para este QR Code porque aí já vai aparecer na tela do seu celular uma mensagem WhatsApp da TV Câmara Campinas você aperta e pode enviar o seu elogio e uma crítica construtiva o que você quer assistir aqui no nosso telejornal que a gente conversa ao vivo nesta sexta-feira a partir de agora os destaques de hoje Vereador Jorge Schneider realiza a primeira reunião da comissão especial de estudos que tem a finalidade de averiguação total dos processos licitados pela Câmara Municipal de Campinas Vereador Marcelo Silva pede informações e providências à prefeitura sobre um lixão que está se formando na Fazenda São Quirino Amanhã é Dia dos Professores confiram uma reportagem especial sobre essa profissão fundamental essencial que garante a educação e no esporte nas quartas de final do campeonato paulista sub-20 Ponte Preta vence São Paulo mas é eliminada no placar agregado [Música] E tem também a ponte no Campeonato Brasileiro da série B que duelo amanhã contra o tombense já já então a gente fala sobre esporte aqui no nosso Câmara notícia e a gente abre a edição de hoje prestando uma homenagem aos professores já que amanhã dia 15 é o dia deles né que presta um trabalho fundamental para a sociedade porque eles estão presentes no momento de Formação ética como cidadão com os conteúdos pedagógicos formam os profissionais e a gente sabe né que não foi fácil ensinar durante a pandemia tiveram que se desdobrar para garantir o aprendizado aos estudantes o dia do professor é comemorado no Brasil em 15 de outubro e Foi estabelecido em 1963 durante o governo de João Goulart é uma data que homenageia a importância do professor profissional que teve que se Reinventar nos últimos dois anos o próprio Ofício né de professor ele é uma reinvenção constante né embora a gente falar eu vou continuar dando aula de matemática no próximo ano e no seguinte são novas turmas é uma nova sociedade então sempre essa transformação acontece claro que durante a os dois anos né praticamente de pandemia a gente teve uma transformação muito rápida né E muito sentida no sentido da Convivência da falta de convivência assim presencialmente então a gente teve que ter essa habilidade de se transformar muito rápido de aprender muito rápido não só a questão da tecnologia Mas a questão muito da Família da falta de contato então tem crianças que lidaram muito bem essa questão de ficar em casa ficarem isolados outros não professores nós também o impacto da pandemia também foi sentido na volta às aulas de forma presencial porque o aluno já não é mais o mesmo segundo Guilherme Guedes Professor a mais de 20 anos de 2020 para cá foram muitas mudanças exigindo muito dos educadores que tiveram que se desdobrar com falta de equipamentos ou até mesmo ambientes adequados para as aulas online também foi um certo desafio a gente garantir que o como é que eu garanto que o aluno tá do outro lado da tela né se ele não tá aparecendo com uma câmera ligada E aí tem várias questões né Tem a questão da timidez tem a questão de não querer aparecer ou até de repente né não querer estar na aula e fingir que está lá então a gente foi tratando de conversar cada um bom que que o outro professor tá fazendo que funciona na aula dele que eu posso fazer na minha que é simples Quais são as orientações da direção da escola qual da rede Municipal com relação a isso então a gente foi achando o mecanismo se preocuparam com essa questão de garantir os recursos para os alunos Ah se ele tem internet se ele tem computador mas também é garantir para vocês mesmo né os professores garantir que tem internet na casa de vocês é que um computador tem um espaço também foi um desafio uma dificuldade aí né sim cada um tem sua rotina então Felizmente eu consegui tinha em casa um espaço assim como se fosse um escritório para trabalhar né mas a gente sabe que isso também foi uma luta para nós professores e tem uma coisa também que foi a questão do material né então a gente precisou disponibilizar muito material online então aquele aluno que não tinha acesso a um livro didático que eu poderia trabalhar aula e pedir né com recurso para fazer exercícios para fazer uma leitura para preparar para uma próxima aula que ele usasse o livro mas às vezes esse aluno não tinha esse livro então a gente alguns plantões assim durante a pandemia para as famílias e os alunos virem buscar os livros aqueles tinham direito aqui na escola se eles não tivessem os professores no final tiveram muito mais trabalho né eu eu vou falar em causa própria mas também assim de ouvir muitos colegas né a gente teve essa entre aspas queixa de que a gente teve que trabalhar mais a gente demandou a gente Criar e preparar muito mais material muito mais estilos de aula não que a gente já não faça isso né na nossa rotina diária mas a gente teve que fazer tudo praticamente do zero foi uma coisa muito nova para a maioria de nós manter os alunos conectados Até que não é difícil o desafio maior é que eles estivessem engajados ou seja realmente concentrados no que estava acontecendo nas aulas Muitos pais foram parceiros neste momento e contribuíram no trabalho do professor além de tudo isso o professor às vezes ainda servia o apoio psicológico para os estudantes mas a gente precisa de uma estrutura a gente precisa muitas vezes de um apoio que não é da nossa alçada é um apoio médico a um apoio psicológico um apoio da família um apoio afetivo Então essa comunidade escolar ela só trabalha como um grande quebra-cabeça mas a gente precisa de todas as peças para que o objetivo final seja atingido Qual que é o nosso objetivo sempre o bem-estar e a evolução cognitiva de conhecimento do aluno Apesar de todas as dificuldades e percalços a carreira de professor é fundamental para formar outros profissionais e por isso deve ser valorizado e honrado não só no dia 15 mas em todos os dias [Música] parabéns então a todos os professores né que precisam comemorar essa data que é especial e aqui vai também o meu beijo meu abraço para minha mãe para minha irmã para minha tia tenho família que também de muitos professores O que é motivo de muito orgulho a menina abriu já está aqui nos nossos estúdios também tem professor para homenagear também menina seja bem-vindo e bom dia bom dia Gabriel Bom dia você de casa sim vai meu abraço aqui aos professores que nos ensinaram lá no ensino fundamental no ensino médio eu estudei na Escola Estadual Mário Natividade os professores da faculdade de jornalismo também da PUC Campinas fica aqui o meu abraço a todos eles vamos lá então 11 horas mais 38 minutos hora das notícias do Legislativo até porque ontem nós tivemos uma reunião de uma comissão especial de estudos foi a primeira reunião da comissão especial de estudos licitatórios da de Campinas nesse encontro ela já designou o relator na primeira reunião da comissão especial de estudos que examina os processos licitados pela Câmara Municipal de Campinas desde o primeiro dia do ano de 2021 bem como os contratos assinados anteriormente e seguem vigentes foi definido o relator do grupo presidida por Jorge Schneider a ce tem como membros os vereadores Juscelino da barbarense Paulo Haddad Carlinhos camelô e marrom Cunha o vereador Juscelino que é da comissão de administração pública da câmara se colocou à disposição O que foi unânime entre os colegas presentes com voto Vereador marrom Cunha sim acompanha também acompanha aí Voto para o vereador Juscelino Então os quatro votos possíveis de hoje são os senhores o senhor está nomeado o relator da comissão além disso a comissão deliberou três ofícios o primeiro solicita a cópia de contratos assinados Desde janeiro de 2021 e de contratos vigentes mesmo que assinados anteriormente o segundo pede a relação com os nomes dos Servidores responsáveis por cada contrato e o terceiro um resumo de cada um dos contratos incluindo informações como se houve prorrogação e a data final da vigência de cada um os vereadores falaram do papel da comissão na análise dos contratos do Legislativo campineiro dessa comissão é deixar bem transparente acompanhar os trabalhos e orientar o próprio Presidente aqui estiver na comissão Não Dizer Que Não Eu da minha parte inspiradora eu acho que nós não temos suspeita nenhuma mas é para levantar mesmo tu deixar transparente que é obrigação de quem trabalha com dinheiro público deixa as coisas seja transparente que às vezes de jogo pelo certo então eu acho assim é o que você passou pra gente aqui estamos de como um acordo e estamos aqui para trabalhar e o que vier no bem da população assim e mostrar que realmente nós temos uma câmara forte e você aí que é o presidente que abriu essa comissão eu tenho certeza que nós vamos ser pelo justo vai ser analisar todos esses contratos e a partir desse contratos aí eu tenho certeza que os nossos encaminhamentos podem mudar pode vir a pedir outros e outros mas parabenizar pelo começo e o início desse trabalho ao final o da comissão falou dos encaminhamentos da CEE nós temos que olhar aquilo que é realidade aquilo que a verdade e para isso nós pedimos a cópia dos contratos nós pedimos a a tudo aquilo que esteja virando em torno da câmara ou que já esteve em 2000 e 1º de Janeiro 2021 para cá para que nós possamos fazer essa análise e mostrar a sociedade O que é a Câmara Municipal de Campinas e tem contratos porque nós precisamos dar uma resposta que até essa data vocês tenham em mãos já esses documentos solicitados se nós conseguirmos dentro desse prazo Nós faremos a próxima em 15 dias se não tivermos não há problema nenhum Nós deixamos para outra semana mas nós temos que correr contra o tempo porque nós precisamos fazer o serviço certo e de forma séria porque Campinas e olha só nós temos também aqui na casa uma CPI e a comissão parlamentar de inquérito para apurar suposta cobrança de vantagens indevidas para manutenção na contratação ou prorrogação de contratos de empresas terceirizadas pelo legislativo vai se reunir na segunda-feira as duas e meia da tarde com o ministério público os membros da CPI pretendem conversar com os protores do gaeco o grupo de atuação especial de combate ao Crime Organizado do MP com o objetivo de obter mais informações a respeito das investigações realizadas em relação a suposta cobrança o encontro de segunda Será fechado mas os integrantes da CPI pretendem debater sobre ele e os eventuais materiais compartilhados pelo MP na reunião semanal da CPI que já está marcada para a próxima quarta-feira além de ser presidida pelo vereador Paulo Gaspar o grupo tem como dos vereadores Major Jaime Paulo Buffalo Paola Miguel Igor Diego Luiz Cirilo e Carmo Luiz hora de nós falarmos sobre a ação dos parlamentares e é a gente começa com um questionamento do vereador Marcelo Silva é porque chegou a ele uma denúncia e por isso ele protocolou um requerimento solicitando informações a prefeitura sobre um lixão que está se formando ao lado do condomínio Acqua galeria e acompanhe todas as informações Como chama o requerimento número 1592 deste ano do vereador Marcelo Silva pede informações sobre um lixão que está se formando no bairro Parque São Quirino o parlamentar comentou o caso recebeu algumas denúncias né dos moradores lá da lá da região para quem não sabe fica atrás do shopping galeria e que realmente você vê as fotos Inclusive eu juntei as fotos aéreas Que nós tínhamos tá realmente formando um lixão né então assim nós queremos saber se isso tá legalizado se não tá legalizado e de que forma por exemplo se não tiver que a prefeitura tem que fazer uma limpeza de imediatamente porque a gente sabe que existem lixões a gente sabe que é uma região lá que tá crescendo né tem muitos prédios muitos condomínios Enfim então a população se assustou e eu também com as com as fotografias muitos lixos e para saber o que está acontecendo o terreno usado para o descarte irregular de lixo é bem aqui na rua Doutor João Quirino do Nascimento e como você pode ver lixo e mato o que pode gerar bichos indesejados e olha a prefeitura tem até 30 dias para responder o vereador Olha a carreta na a gente sabe que é uma área que até tem uma próximo tem uma pista né de ciclovia que as pessoas caminham com crianças podem ter bichos peçonhentos enfim essa saúde pública né que nós temos que estar sempre atentos aí atender a população Abrir hora de nós falarmos sobre a agenda da Câmara de Campinas porque hoje à noite tem reunião solene com homenagens É isso mesmo amanhã que é o dia do professor e por isso hoje à noite em uma solenidade a câmara faz a entrega do diploma de mérito educacional Professor Darcy Ribeiro a personalidades que contribuíram na área do magistério nós temos aí por propositura de vários parlamentares essa reunião que começa às 8 horas da noite no teatro Bento Quirino que pode ser acompanhada ao vivo aqui pela TV Câmara Campinas e também presencialmente indo até o centro da cidade mina Abreu Muito obrigado pelas notícias do Legislativo a gente passa agora para as notícias da Metrópole de Campinas sobre vacinação Olha só o Ministério da Saúde divulgou que 80% dos Municípios do país tem risco alto ou risco muito alto para reprodução da paralisia infantil e Campinas está entre esses municípios por isso da prefeitura deu início a uma força-tarefa para reforçar as medidas contra doença estão sendo adotadas várias estratégias principalmente a busca ativa pelas pessoas que ainda não foram vacinadas contra poliomielite para localizar crianças com esse queima vacinal incompleto e aumentar a cobertura vacinal a secretária intensificou a buscativa lançando a ação adote uma carteirinha onde cada gente comunitário de saúde vai ser responsável por um número de crianças do seu território e deverá buscar informações como a situação vacinal a gente lembra que a campanha foi prorrogada até o dia 31 de outubro e de oito de agosto desde o início da campanha testa quinta-feira apenas 31.77 crianças de Campinas Foram imunesidade imunizadas contra paralisia infantil uma cobertura de 54%. o objetivo são 58.813 crianças vacina na cidade uma cobertura de 95% precisamos então melhorar muito esta cobertura deixa a caderneta de vacinação a atualizada criança adolescente e também dos adultos menina abriu Muito obrigado primeiro pelas notícias do Legislativo agora com as notícias da Metrópole de Campinas ótimo fim de semana E até segunda-feira até segunda-feira e um bom fim de semana para você aí de casa [Música] Depois de perder o primeiro jogo das quartas de final do campeonato paulista sub-20 por 3 a 0 a parada era realmente complicada para a Ponte Preta diante do São Paulo e os meninos até que tentaram venceram a partida mas acabaram eliminados precisando reverter a desvantagem de três gols os meninos da ponte partiram para cima e logo no primeiro lance tiveram uma oportunidade com Diogo mora de cabeça mas que jogou para fora aos 11 minutos Cauã cobrou falta na segunda trave Mas o goleiro Leandro do São Paulo fez a defesa só dava ponte até que aos 16 minutos o lateral João Pedro tabelou com o Eliel invadiu a área e cruzou rasteiro o goleiro Leandro saiu para interceptar e tomou um frango 1 a 0 ponte a primeira oportunidade do São Paulo foi somente aos 25 minutos com Pedrinho que chutou na rede mas pelo lado de fora logo depois João Adriano caminhou da direita até o meio e chutou Mas o goleiro da macaca estava bem posicionado e aos 46 minutos zagueirão Euler da ponte chutou para frente a bola sobrou para o atacante Eliel que arriscou de muito longe o goleiro estava adiantado e só ficou torcendo e a bola bateu no travessão e ficou para a zaga do São Paulo por pouco atacante não marca um gol de placa no segundo tempo Diego roubou a bola e Matheus Alisson lançou ele Eliel que tocou na saída do goleiro a bola bateu no chão ganhou uma altura bateu no travessão E adivinha saiu de novo não era a tarde de Eliel no lance seguinte Maurício arriscou e a bola tirou tinta da trave mas saiu e ficou nisso Ponte Preta eliminada 1 São Paulo classificado zero porque no agregado das duas partidas venceu por 3 a 1 e está na semifinal então fim da campanha da Ponte Preta no sub-20 do Campeonato Paulista mas o saldo é positivo viu porque em 24 partidas foram 15 vitórias seis empates e apenas três derrotas e o principal é revelar os garotos para o equipe profissional como é o caso do atacante Eliel que já atuou no profissional já até marcou gol na Série B contra o Náutico tem outros atletas que estão sendo observados e podem ajudar a ponte nesta final da série B E por falar em reta final do Campeonato Brasileiro da série B amanhã no sabadão a Ponte Preta enfrenta o tombense fora de casa as 4:30 da tarde você já vê aí na sua tela a ponte é décima primeira colocada com 44 pontos e o tombense é o décimo terceiro com 43 então é confronto direto do meio da tabela o técnico dos anjos tem muitos problemas tem muitos desfalques não contar com o goleiro Caíque França com Igor formiga com volante Alisson todo mundo tá suspenso o atacante Lucca com desgaste é outro que não viajou e com isso o treinador deve optar pelo Luan no gol o Bernardo na direita fraga no meio campo e concentra Avante Ribamar provavelmente a Luan Ribeiro no gol Bernardo na direita Mateus Ciro e Fábio Sanches a dupla de Zaga e o Arthur na esquerda meio campo de Fraga Amaral e Leonard Elvis um pouco mais à frente com Echaporã e Ribamar e claro que na segunda-feira a gente conta a história desta partida 11 horas mais 51 minutos fim de semana chegando e você já sabe que você vai fazer já Tá com a programação pronta bom para quem ainda está em dúvida a partir de agora você fica com a nossa super agenda cultural com muitas dicas olha só [Música] Olá agenda cultural no ar final de semana chegou semana do dia da criança e Olha nós desembarcamos aqui no Teatro Castro Mendes porque tem espetáculo o feitiço dá nisso e Ó tem também o bate-papo com os atores e o diretor da peça é daqui a pouquinho antes confira a programação de Campinas e região hoje tem arrego Barnabé e a banda Sabor de veneno eles apresentam um show Clara crocodilo 40 anos em Campinas vai ser no Sesc às 8 horas da noite hoje o DJ produtor musical conhecido como gordo se apresenta em Campinas a festa vai ser na casa caos a partir das 10:00 da noite também hoje as cantoras Milena Jardim e li Martins apresentam o show uma saudação às divas vai ser no teatro Iguatemi Campinas às 9:00 da noite sábado a dupla César Menotti e Fabiano Se apresenta no Premium Paulínia a partir das 8:00 da noite ainda no sábado tem o cantor ferrugem em Sumaré O Show será no Chapéu Brasil a partir das 9:00 da noite olá estou passando por aqui para convidá-los a assistirem a contação de histórias com música ao vivo da caverna cavernosa de Rosana que será realizada no dia 16 de outubro domingo no Campinas Shopping no Espaço Kids às 16 venham beijos confirmados são os Paralamas do Sucesso Ira e ainda a peça eu de você com Denise Fraga estão entre as mais de 20 atrações que serão apresentadas nas 24 horas da maratona cultural o evento será distribuído em Pontos diferentes da cidade como alça de acesso à Prefeitura de Indaiatuba que terá dois espaços para as atividades culturais a estação ferroviária e o casarão pau preto a programação completa você confere no site da prefeitura [Música] naturais de leituras de músicas norte-americanas e muitos brasileiros e tem mais algumas surpresas e todos convidados mais uma vez pega cultural dia 16 19 horas quem tiver interesse em comprar o ingresso com antecedência é só mandar uma mensagem para o carro e telefone 99 720 6186 tá bom e é isso aí espera todo mundo lá tá super lindo a gente tá preparando muito carinho e vai ser uma alegria gigantesca pelo apartamento um forte abraço [Música] Teatro Municipal Castro Mendes recebe na próxima quinta-feira às 8:30 da noite o show do Queen cover oficial a quarta Edição do degusta Arte um dos principais encontros de Gastronomia da Região Metropolitana de Campinas está de volta esse final de semana no sete da Lagoa do Taquaral hoje a partir das 6 horas sábado e domingo a partir das 11 horas Olá eu sou o Lucas Soares do Instituto tonello que tem um convite muito especial neste final de semana 15 e 16 de outubro teremos o Transformer o festival de música do Instituto panello que vai acontecer no céu Jardim Florence com várias atrações musicais workshops e convidados especiais orquestra Melo Valmir Borges e muito mais e tudo isso de graça venha a Melo música que transforma vai ter o resumo da Ópera na próxima quarta-feira às 8 horas da noite no Teatro Castro Mendes é a estreia da nova companhia de ópera de Campinas para criançada músicas divertidas com bolo fofo projeto criado em 2014 pelo brasileiro Eduardo San Marino vai ser no teatro Iguatemi Campinas no domingo às 3:00 da tarde e quem se divertiu comigo e além da ilusão vai poder me ver no teatro com a minha comédia uma loira na lua dia 15 e dia 16 de outubro espero vocês lá viu sábado vai ter Unicamp tele seble no parque sócio ambiental Chico Mendes em Hortolândia o evento é de graça e está marcado para começar às 5 da tarde avó de uma prima da minha tia nem existe essa árvore genealógica Você tá em outro outra Fazenda da árvore genealógica o ator humorista e roteirista Afonso Padilha se apresenta na próxima quarta-feira o show solo de comédia com histórias pessoais vão ser duas sessões a primeira sete da noite e a segunda às 9:00 no teatro Iguatemi Campinas uma apresentação única este final de semana vai ter o espetáculo Feitiço da nisso no Teatro Castro Mendes e nós da agenda cultural fomos conversar com os artistas e pegar detalhes para você dessa produção é uma história que se passa numa roça fictícia e conta a história do Jerico que é um grande armador de confusão preguiçoso um tipo caipira brasileiro a gente chama de Arlequim brasileiro e a ideia que ele encontra uma bruxa e recebe um poder mágico dessa bruxa como ele já arma muitas confusões que sempre se dá bem ele resolve usar esse poder para se dar melhor ainda E aí ele mora ali na roça fictícia trabalha com seu Tony que tem uma venda de Comércio e ele engana porque ele conta para todo mundo que ele um dia salvou a filha do Seu torno de ser devorado de uma onça E aí é quando ele pega o poder da bruxa e a cor e a filha do seu Tom que se chama Coralina volta para Cidade ele começa a querer se dar melhor ele começa a crescer bem e planeja conquistar a filha do Seu Tony para ganhar a herança do seu Antônio essa é a história basicamente outros personagens vão surgindo na Trama e vão deixando essa confusão cada vez por um lado né que o maior jeito que está bem eu moro juntos dá mal uma hora parece que ele vai se dar melhor ainda E aí ele acaba se dando mal de novo e o texto como é que surgiu o roteiro é eu sou dramaturo também na peça e assim eu sempre gostei de escrever personagens né Eu já escrevi para a história em quadrinho comecei a fazer teatro damaturgia roteiro de televisão e aí eu fui tendo essa ideia desses personagens que foram vindo na minha cabeça baseada em inspirações de coisas que eu também consumia E aí eu criei essa a questão do baseado também em questões da comédia que foi uma escola que eu fiz alguns cursos eu queria essa questão das confusões acontecendo em torno de uma família rica um personagem mais popular um personagem mais brincalhão um personagem com magia é esses personagens foram surgidos naturalmente Cada um foi ganhando sua representatividade e quando a gente fala em brasilidades né O que que a gente vai encontrar no espetáculo muita cor muito colorido tem muita referência do Nordeste as festas do Nordeste o nosso cenário ele é todo Caprichoso tem bastante bordado predomina aquele tom terroso né aquela coisa é uma mistura de caipira com uma mistura de roça e sertão aquele ambiente meio com tom alaranjado é muito bonito de se ver além das músicas né tem entre a sonora também toda baseada no forró no baião esse é o nosso nosso tempero principal E aí para a gente chegar nesse resultado final né então a gente falou um pouquinho do texto mas né você já adiantou aí um pouquinho do cenário da iluminação de toda parte também musical é um trabalho em equipe é muita tem muita discussão para chegar no resultado final tem a partir da ideia que o original a gente começa a criar Então essa toda uma equipe de produção é uma equipe que se especializa na figurinha e no outro aqui corre atrás das questões da iluminação a gente começa a pesquisar trilha fazer edição de desmontagem edições né E aí os pelos atores também vão se envolvendo no processo de direção e cada um vai trazendo a sua pesquisa do que combina com aquele personagem que caiu para ele e também tem uma mistura de personagens quando a gente fala em brasilidade uma coisa que é muito comum no Brasil e é também divertido é a mistura de sotaques mas não só o sotaques regionais que também estão presentes mas também os estrangeiros então ele tem uma personagem que fala português um personagem que fala italiano a outra personagem fala com sotaque mais do Nordeste Então a gente tem essa mistura toda e a Graça acontece a partir desse momento né porque você vê no palco enquanto você acompanha a história vários tipos de sotaques acontecendo uma confusão na história e uma confusão na linguagem mas tudo fácil de entender porque o público acompanha do começo ao fim sem perder nada quantas pessoas envolvidas no projeto porque são duas companhias né são duas companhias a criação da 8 no palco que a companhia que eu dirijo em Mogi Guaçu e a gente tem a parceria com entre as Produções aqui de campinas então a gente Ao todo são nove pessoas nove pessoas trabalhando em conjunto né a gente mistura atores das duas cidades e acaba atendendo as regiões de toda essa cidade ao redor daqui né do da região a gente chama de baixa Mogiana incluindo Campinas também interior em geral Então são nove pessoas em equipe trabalhando cada um pega sua responsabilidade e a gente começa a produzir cultura com essa com esse esforço coletivo é uma receita que tá dando certo aí essa apresentação em Campinas é existe um planejamento para rodar cidades aqui da RMC existe o planejamento porque a gente está criando repertório né são peças de repertório para as duas companhias e aí o próximo passo é inscrever em editais de verba pública verba Federal ou verbo estadual e ganhando essas verbas né conseguindo a gente tem um planejamento de atender essas regiões aqui da todas as cidades da região quem quiser acompanhar o espetáculo como é que faz tem as redes sociais das duas companhias principalmente em Instagram que é o arroba 8 no palco e o arroba entre atos Produções todas as informações costumam estar lá todos os as divulgações e vale a pena seguir Porque além das informações de peça tem sempre tem uma brincadeira com os personagens alguns teasers que são lançados né alguns flyers também comentando datas comemorativas sempre usando os nossos personagens das peças que a gente já tem construída né No momento solução duas peças a Feitiço da nisso temos também um espetáculo adulto que também já rodou Campinas aqui e aí tá tudo lá aí é claro né é um espetáculo infantil mas é um espetáculo um adulto também não é principalmente na semana da criança né onde a gente tem que falar que todo mundo é criança né vale a pena recuperar essa Essência ser criança eternamente então é um espetáculo infanto-juvenil tem um matemático voltada para esse ambiente do colorido da Graça da brincadeira mas eu acho que o adulto também se diverte até que tem esses esses personagens que você acaba se identificando esse sotaque que parece um tio que parece uma tia então para todas as idades sem dúvida [Música] [Música] [Música] [Música] tá achando que eu vou é casar com a Coralina linda Esse foi o Jerico e agora a gente vai conversar com Daniel quem faz né o Jerico E aí conta para gente né para chegar nesse personagem muito tempo foi um trabalho foi um trabalho acho que um trabalho memorável para minha vida porque eu como ator tive pouca experiência com infantil antes eu tinha eu não era muito fã do formato infantil para as crianças né e com o Jerico essa minha visão ela se transformou totalmente hoje eu sou completamente apaixonado pelo infantil acho que a energia que vem que vem da plateia com as crianças quando a gente tá no palco fazendo um espetáculo infantil é uma energia que todos os atores tem que passar na vida sabe eles tem que viver isso para entender como é maravilhoso você poder estar no palco fazendo uma peça para crianças a energia é memorável agora desde a primeira né a gente sabe que no decorrer das apresentações seções né o público também participa e contribui E aí vai crescendo e o personagem pode ir mudando né desde o começo já mudou alguma coisa vocês acrescentaram alguma coisa no seu próprio personagem Sim a gente diz que o ensaio ele é totalmente diferente da apresentação né a gente vai com um modelo na cabeça para o ensaio e quando a gente tá lá no ao vivo no momento e a plateia tem a gente tem essa troca de energia automaticamente se interfere no nosso na nossa atuação em cima do palco né então eu cheguei nas apresentações eu cheguei de uma forma e quando eu tava no palco eu tava de outro e eu saí de outra forma Então existe sim essa essa esse desenvolvimento em cima do pau que ele é gratificante imensa assim sabe é muito legal a maquiagem né a criação da maquiagem A Escolha das cores né dos contornos né explica um pouquinho pra gente desse processo perfeito a maquiagem ela é inspirada em toda essa cultura brasileira né Toda esse jogo de cores e o personagem né o girico ele é um personagem ligeiro ele é um personagem astuto corajoso então ele é muito rápido no palco ele não para ele tá o tempo todo correndo de ficar sem área mesmo assim tomar bastante água para poder repor essa energia então foi inspirada também num animal que é um macaco né que é um animal ligeiro que você vê o tempo todo ele na árvore ele não para ele tá correndo então foi inspirada nessa questão de cultura cor- brasileira também assim como um animal macaco que é um animal de Gelo e esperto não para nunca a Andreia contou pra gente as dificuldades que ela teve né o Daniel teve dificuldade também ali no processo de de criar o personagem né Na hora de nascer o personagem teve algum problema sim Teve muitas questões assim trabalhados em mim né primeira questão do sotaque acho que é quando a gente não tem essa prática quando a gente não tem essa vivência com com esse tipo de sotaque é um trabalho que precisa ser feito dia o Rafa né Rafael Silva ele ele trabalhou incensamente com a gente todo dia no WhatsApp online a gente mandava áudio conversava vídeoconferência e tudo mais a gente fez um trabalho incrível de desenvolvimento de sotaque de voz em questão de personagem também como eu como eu comentei é um personagem muito ligeiro muito astuto ele não para e para pegar toda essa energia essa esse pique que a gente fala do gerico foi um trabalho de bastante exercício em ensaio em casa essa questão de sinergia do corpo foi bem trabalhoso mas ficou bem legal o trabalho agora porque é que o público não pode deixar passar e perder a peça porque é uma peça que ela ela é memorável ela começa de uma forma e você acha que vai seguir naquele caminho depois ela dá todo uma revira volta e você fala meu Deus o que está acontecendo onde que vai acontecer com Jerico não sei o quê mas é uma peça que as pessoas sai andando risada sai infelizes tem muita brasilidade muita música a dança tudo que o nosso país oferece de maravilhoso como é e como o ator Daniel falou um pouco sobre a maquiagem agora o nosso bate-papo é com o Rafael que além de produtor do espetáculo ajudou no trabalho de definição da maquiagem dos personagens Fael conta pra gente né desse processo de criação da maquiagem dos personagens né No que que vocês se inspiraram bom a maquiagem que a gente propôs ela tem esse esse clã branco para fazer parte desse personagem que parece que usa uma máscara né então a sensação que dá é que a gente tem uma máscara para os personagens e todos os personagens da peça usam essa característica desse clarão Branco embaixo da maquiagem e as características marcantes de cada personagem cada personagem teve uma referência de algum animal Então a gente tem o gerico que ele ele leva para mais para um macaco a gente tem o jericó eleva mais para um galo Então a gente tem várias várias personagens com várias características cada um com seus elementos e cores foi um desafio né amarrar então a maquiagem animais personagens sim a Lola fez um trabalho muito bom assim de pesquisa com os personagens pegando as características deles e referenciando com os animais e tudo mais então e puxando toda essa brasilidade né respeitando a cultura e tudo mais então foi bem legal mesmo processo né a arte né porque ali a gente vê cor Contorno é tudo Tá tudo conversando né com espetáculo Exatamente e foi um processo muito legal assim a Lola ela me deu muita liberdade para eu criar em cima também eu também fiz a parte da criação da maquiagem da bruxa que tem na peça e ela tinha proposta uma coisa foi melhor a gente pode fazer desse jeito aqui então foi um trabalho bem legal de fazer é um trabalho que eu gosto bastante e para Jerico ganhar o coração de Coralina sua paixão secreta desde a infância vai contar com a ajuda de lá de Néia que é interpretada pela atriz Andreia Neto Vilar que é o nosso diretor Quando ele apresentou o projeto né a dramaturgia para nós ele trouxe toda essa ideia de referência não só do caipira mas também do do nordestino Brasileiro né então a construção até de figurino de maquiagem é toda em cima desse desse cenário cultural brasileiro né então a lá de Neia ela tem muita essa postura da mulher forte nordestina que se posiciona que traz essa força da mulher independente que estuda corre atrás das coisas que defende sua opinião nessa mulher forte brava né que dá um pouquinho de medo de insegurança nos homens e nas pessoas a volta mas que tá ali trazendo essa mulher forte do Sertão e tudo isso vem nas cores no figurino que é bem representativo da cultura nordestina isso que é legal né O Espetáculo não é só entretenimento diversão os personagens a história eles trazem né A reflexão e a mensagem sim com certeza e é uma das coisas que mais encanta né porque você tem toda a beleza do cenário da construção das músicas e tudo mais tem um enredo que é um enredo bem divertido bem alegre e ali das Entrelinhas tem aquela mensagem com relação a amizade com relação a você ser justo ser verdadeiro então tem todas essas mensagens que são essenciais para o mundo que a gente vive que a gente quer construir o mundo melhor então nada como utilizar a arte também além como entretenimento como uma forma de transmitir todas as e como é que foi foram muitos ensaios Porque existe ali a preocupação também claro um espetáculo infanto-juvenil mas também na linguagem para essa mensagem chegar né na criança no adolescente né sim o texto ele é um texto assim tem uma mistura de vários sotaques né de personagens de tema italiano tem a portuguesa tem caipira nordestino mas é um texto bem fácil justamente para que o público acompanhe ainda que tenha toda essa riqueza em diversidade seja um texto bem Tranquilo então é muito fácil é muito fácil as piadas são assim toda toda essa comédia que o espetáculo traz uma coisa bem leve sabe então é super prazeroso né E tem todo esse momento de construção da gente sentar fazer as leituras e tentar encontrar Qual que é o melhor sotaque se eu tô fazendo certo você tá dialogando com meu colega de ser tem toda essa preocupação deles dos primeiros ensaios né E aí a gente tem toda orientação da direção a gente também tem o Rafael Silva que é diretor musical na entre atos e ele nos dá orientações com relação à construção do sotaques também né ele faz toda uma pesquisa Regional para identificar Olha dá uma puxada mais para cá vai mais nessa linha né então tem todo um trabalho a ser desenvolvido para que a gente entrega Assim de verdade a nossa proposta para o público e para você como atriz Qual foi o maior desafio Olha eu acho que na verdade essa questão do sotaque porque precisa ser algo que fique Limpo que não fique pejorativo que não seja que não seja levado por um lado que não é a nossa intenção né que a nossa intenção é valorizar a cultura brasileira né então trazer para esse lado que que valorize a cultura sem perder o sotaque e manter esse lado engraçado essa comédia acho que com certeza trabalhar esse sotaque do início ao fim de uma forma Clara e bonita né para valorizar ainda mais [Música] Você tá dormindo de novo Você só sabe dormir é isso Guerreiro todo é esse moço parece uma sanfona que enterrou e falou eu hein Hoje rico você se esqueceu que a gente tem compromisso naquele compromisso o que que tá acontecendo minha gente a gente tá na semana de Dia das Crianças semana da criança e dia 16 às 16 horas no Teatro Castro Mendes a gente tem uma surpresa para todas as crianças a gente vai fazer o feitiço dá nisso tem também a bruxa da Gruta não e você eu vou ter que fazer também fazer a gente vai tudo se reunir para fazer para as crianças dia 16 Ah então bora fazer isso eu quero fazer ué Então vamos lá eu espero vocês vem vem dia 16 de outubro às 16 horas da tarde vocês vamos falar das estreias de cinema Aimê uma mulher de 30 e poucos anos de idade herdeira de um empresário milionário envolvido no esquema de corrupção pela primeira vez sem a mesada do pai para se sustentar a henna terá de fugir para a última propriedade da família ainda disponível uma fazenda caindo aos pedaços no interior do Ceará [Música] compartilhar dá like Só no Passinho da Sininho a bebê [Música] a relação entre Will e sua esposa Lisa estava balançada certo dia quando estavam a caminho da casa dos pais dela no interior eles pararam em um posto para abastecer para a surpresa de Will Lisa desaparece completamente sem deixar rastros desesperado ele vai até a polícia mas não recebe a atenção esperada para piorar enquanto mergulha no submundo do crime o Will passa a ser tratado como principal Suspeito o desaparecimento agora ele está numa verdadeira corrida contra o tempo para salvar lisas se machucarem a minha esposa vou pagar muito caro por isso após 20 anos do falecimento de Chico Xavier o documentário baseado na biografia as vidas de Chico Xavier reúne depoimentos de pessoas no Brasil e no exterior que tiveram alguma história ou se encantaram com o trabalho de Chico Xavier amar sem esperar ser amado e sem aguardar recompensa alguma amar sempre [Música] após décadas de terror o serial killer Michael Myers está perto de encontrar seu fim tudo isso porque as mulheres da família stroud como a veterinária guerreira Laurie e sua neta Alison estão mais dispostas do que nunca acabaram de uma vez por todas com a saga do assassino o único problema é que o homem que adora matar insiste em não morrer e o mais assustador é que é experiente laure desconfia que a única maneira de eliminar Michael Myers seria morrendo com ele a dúvida agora é saber se elas vão precisar chegar a esse ponto ou não [Música] Sete Homens que estão à beira de um colapso nervoso embarcam em uma misteriosa terapia de grupo exclusivamente reservada aos homens que supostamente operam milagre [Aplausos] E essas foram as dicas de hoje eu volto na próxima semana com muito mais tchau [Música] sexta-feira é dia do meu bairro na TV onde nós vamos até uma região contar a história do local conversar com os moradores mostrar as instituições então para saber onde a nossa equipe está nesta sexta-feira mapa na tela [Música] a nossa equipe está no Dick 5 região sul do Oeste aqui de campinas no distrito do Ouro Verde e lá existe um projeto de musicalização feitos com materiais reciclados então sobre esta iniciativa o trabalho que é realizado desde quando existe a Sônia repórter Dalila Pereira que está no local Tem mais informações seja bem-vinda e boa tarde Dalila Oi Gabriel boa tarde todo mundo para que tá acompanhando aí a programação da TV Câmara Campinas Boa tarde para todo mundo aí do estúdio como você bem falou estou hoje aqui na região Sudoeste de Campinas na região do dic5 meu bairro na TV sempre vai visitar os bairros conhecer as instituições conhecer o que tem de bom no local para quem tá aí de fora para quem é de outros bairros saber o que tem para galera aproveitar e hoje a gente veio conhecer aqui a unidade do Ana Brasil são três unidades são quatro unidades na verdade dessa instituição três aqui em Campinas e um no Piauí vocês podem conferir uma matéria mais completa sobre aqui o local na mão solidários e hoje eu tô fazendo aqui meu Jabá para vocês irem ver lá o meu programa mas deixa eu dar umas informações aqui para quem não conhece muito a região o bairro de que cinco fica localizado no distrito do Ouro Verde e foi o primeiro Núcleo Habitacional a ser guia do na região no distrito industrial de Campinas que foi o deck em 1981 e posteriormente foram sendo construídos 2 3 4 5 e 6 sendo que este último foi entregue já na década de 90 e assim é um bairro é uma região muito grande gente são dois terminais de ônibus aqui que transportam cerca de 180 mil passageiros diariamente e conta ainda com vários conjuntos habitacionais populares um dos principais centros médicos da cidade que é o Complexo Hospitalar Ouro Verde que foi inaugurado em 2008 mas agora eu vou apresentar nosso convidado que é o Ricardo Dos Reis que é o professor de musicalização aqui da ONG Ana Brasil que vai nos contar um pouco sobre essa iniciativa Ricardo brigada pelo seu tempo saiu aí das suas férias para poder vir falar com a gente e com essa garotada Aqui Ricardo primeiro conta um pouco dessa iniciativa do ano Brasil aqui na região do dic5 a nossa instituição tem como objetivo né área social e buscar um tempo melhor para nossas crianças né que geralmente eles tinham só o período da escola e não tem outro período para fazer nada então Ana foi criada com esse intuito de tirar a criança da rua e trazer fazer alguma alguma atividade criativa na nossa região e o projeto Já tem quanto tempo que tá aqui nessa região porque são várias unidades né são três unidades e essa daqui do de que cinco Sabe dizer quanto tempo tá aqui mais ou menos você me pegou eu ia falar que eu estou aqui há seis anos se eu não me engano são oito anos que ela está aqui nessa região e são várias oficinas várias atividades oferecidas aqui né para criançada de hip hop tem esporte tem informática tem oficinas temáticas e pedagógicas E tem musicalização também ou soube na outra vez que eu Visitei aqui o batuque é uma das mais disputadas né criançada fica empolgada para ver para participar como é que surgiu aí essa oficina Porque nas imagens a gente pode ver que é um material que é reciclado então surgiu daí a proposta Como foi essa parte a proposta foi quando a gente iniciou tinha aula de musicalização só que a gente não tinha instrumentos para musicalização então a gente começou batucando na carteira com as mãos depois de uma Educadora chamada Vera de artes ela tinha umas barricas de grafiato que se jogam fora ela pintou e cedeu para mim e a gente cortou uns cabos de vassoura e aí foi que surgiu o batuque aí a gente fazer só com grafiato certa vez uma Educadora antiga chamada Talita a gente passou perto de um ferro velho e vi uns tambores assim a gente parou e pediu pra pessoa se ele podia doar pra gente que a gente achou interessante e ele doou aí a oficina foi criada que é o batom e aí não parou mais e disponibilidade para quantas crianças têm idade mínima para participar tem idade máxima como é isso quando ele começou ele era uma turma só que eu quero um educador fixo que era cpv6 E aí só como as outras crianças começaram a ouvir aí começaram a pedir a oficina então aí o coordenador abriu para todo mundo fazer hoje faz todos desde do 7 aos 14 anos todos participam do batom que eles gostam muito e qual a frequência dessas aulas tem todo dia tem de manhã tem a tarde qual os horários aí então começou o educador de música aqui do ano a gente vai mostrar o batom que mas eu eu dou aula de piano de escaleta de violão a gente tem até uma bateria a gente não começou ainda mas a gente tem também e de Ubatuba E como foi a recepção das crianças dos Adolescentes aí quando ver esse batuque todo então eles gostaram muito que não falei quando começou era uma turma específica depois que eles começaram a ouvir o som aí não teve jeito aí teve que mandar para todo mundo fazer eles gostam muito eu acho que ali é um momento de da música todo mundo gosta desde criança né Tá na nossa essência e de liberar essas energias de expor seus pensamentos suas raivas suas emoções suas alegrias você enquanto Professor dessa área é qual a importância que você acredita que que tenha no dia a dia das crianças dos Adolescentes esse momento de envolvimento com a música do que que ajuda ela por exemplo até no desenvolvimento do Ritmo qual a contribuição disso para o dia delas para as atividades de ter tempo né saber fazer as coisas em coordenar com as outras pessoas falei para ele Imagina você numa empresa numa sei lá meu próprio produção todo mundo faz um período CEU que não serve no tempo certo sei lá no exército marchar a coordenadamente então eu creio que isso muda muito a vida deles né no passado a gente chama no chamado Davi que ele tinha um problema muito sério E participar de uma apresentação que chamava Lampião e lancelotti esse Davi conseguiu executar junto com os outros que tinha mais facilidade então isso pra gente foi uma vitória e ensinou muito muita coisa pra gente é um momento especial né esses momentos de apresentação eu tenho bastante dificuldade com ritmo acho que eu vou ter que vir aqui na Brasil fazer umas aulinhas com a galera vai ser um prazer tá certo de aprender né Depois desse lado desenvolve o cognitivo das crianças quando a gente conversa eles falam coisas que das emoções deles principalmente é muito gratificante né vai além do que a gente quer na verdade né E como funciona a questão assim de participar dessas turmas como funciona que a abertura para as crianças das vagas aqui no Ana Brasil a gente recebe crianças de 7 Até 14 anos né que depois vai para trilhando e continua as vagas na verdade a gente tem uma limitação de vagas né na verdade eu não vou saber dizer se a tarde eu acho que não tem mais vagas mas de manhã tem bastante vagas abertas e a criança que ia entrar no ano ela participa de todas as oficinas né Tem oficina que é de livre escolha que nem a musicalização é eles que são querem vir não são obrigados mas tem outras que eles participam de ter umas fixas que vão rodando durante essa semana a gente tá aqui na unidade e chega de falação né o que a gente quer ver é a criançada tocando eu vou aparecer um pedacinho aqui do lado para de certa forma me despedir porque eu vou entregar agora o espaço aqui para as crianças para os adolescentes fazerem esse som aí para a gente para a gente terminar essa sexta-feira animada com música E assim a gente encerra esse momento depois eu devolvo aí para o Gabriel já deixa encerrado vou deixar aí com a turma Ricardo pode orientar criançada aí para tocar um som legal aí para gente a gente vai fazer uma execução com uma variação rítmica Lembrando que a gente usa apenas um tambor então a gente separou em três partes e eu vou começar da primeira parte para vocês entender como é que funciona tá bom e muito obrigado e volta e sempre a gente que agradece vou pegar aqui o microfone e quem tá em casa vai acompanhar esse som aqui com a criançada do Ana Brasil aqui na região do dia 5 do meu bairro na TV vou sair das câmeras e deixar só para criançada e para os adolescentes [Música] [Música] é Com Você Gabriel no estúdio sensacional muito bacana quero agradecer a Dalila Pereira o Ricardo Dos Reis Lucas ele que é professor de música e também aos adolescentes que performaram muito bem Fiquei com inveja aqui porque assim como a Dalila Eu também não tenho muita facilidade com percussão com ritmo Então parabéns aí aos estudantes que mandaram bem demais Bela iniciativa portanto no dia que 5 é o meu bairro na TV aí na sua tela meio-dia em 33 vamos fazer o seguinte rápido intervalo é o primeiro e último aqui no nosso Câmara notícia e na volta tem entrevista ao vivo você que está nos acompanhando já ouviu o termo ou demissão voluntária Mas será que essa demissão voluntária é sair da empresa ou será que tem uma outra denominação rápida intervalo e já já a gente fala sobre esse assunto que tem a ver sobre carreira sobre emprego sobre vida pessoal sobre esta geração não sai daí que o nosso intervalo é rapidinho meio-dia e trinta e sete Câmara notícia de volta ao vivo nesta sexta-feira Muito obrigado pela sua companhia pela sua audiência você que está nos acompanhando já ouviu falar no termo Kurt quitten ainda não bom traduzido para o português significa desistência silenciosa isso no emprego e essa desistência será que é um pedido de demissão ou será que é trabalhar sem muito esforço sem muita dedicação bom quem vai nos explicar o que é este movimento porque ele está acontecendo é o Ivo Neves ele que é especialista em carreiras diretor da sg4 empresa especializada em Sistemas de gestão e sustentabilidade então Ivo primeiramente muito obrigado por ter aceito convite para participar aqui do Câmara notícia pela disponibilidade do seu tempo e como que você define este qual seja bem-vindo e boa tarde Boa Tarde Gabriel boa tarde ouvintes né audiência aqui do programa Gabriel é esse conceito é um conceito muito discutido inclusive fora do Brasil muito nos Estados Unidos mas obviamente o brasileiro também passa por essa essa situação depois da pandemia muitos profissionais discutiram muito essa questão voltada a qualidade de vida e o equilíbrio do trabalho né da Dedicação ao trabalho a vida e a rotina né dessa pessoa no seu no seu cotidiano esse termo ele tá relacionado muito ao trabalhador fazer exatamente o que foi contratado Então nem mais nem menos então eu vou trabalhar das 8 às 17 horas fazendo com o meu empregador estabelece eu vou viver eu vou ter outras experiências vou ter outras práticas aqui e mas o conceito ele é polêmico porque tem as duas facetas As Duas Faces vamos falar um pouco do dos empregados o empregado quando tem essa essa atitude que é uma atitude positiva livre diminui o stress do trabalho ele executa O que foi contratado e vai se dedicar Obviamente as situações de vida mas para o empregador você vê é muito desse contexto é assim vai contra né os empregados que pensam assim ou que estão nesta linha vai contra aquele aquele entendimento de vestir a camisa da empresa fazer o máximo que pode é mas aí olha só que interessante né Você tem o empregador que quer um trabalhador envolvido no melhor possível a se dedicar aquele aspecto então que tá sendo discutido no mercado é hoje essa percepção já que os temas sustentabilidade hoje estão sendo passados muito né pelas empresas pelas áreas de Recursos Humanos estão de pessoas esse tema está em pauta hoje né então você vê muitas publicações na internet você vê muitos textos e a área de RH hoje a área gestão de pessoas está tendo esse desafio de lidar com esse novo grupo de profissionais né esse comportamento novo de mercado então de um lado é este empregado ele tá buscando um equilíbrio entre vida profissional e vida pessoal e do outro lado o empregador ele quer que seja aquele coringa faz o seu serviço aqui mas eu também quero que você ajude aqui ali seja proativo então a gente está tentando encontrar este equilíbrio da Necessidade das empresas e também daquilo que os funcionários podem oferecer este é um termo novo que foi criado recente ou ele já existia e Neste período de pandemia é que ele veio com força né Agora posso pandemia porque as pessoas experimentaram né aquele momento híbrido de trabalho não precisa pegar trânsito para ir para empresa Então isso é novo né as pessoas descobriram uma nova forma de trabalhar muita gente hoje inclusive não aceita mais trabalhos que não sejam especialmente remotos né então é um reflexo desse Então isso é eu acho que isso já existia sabe Gabriel se tu já existia sempre as pessoas buscam qualidade de vida busca um equilíbrio mas isso se intensificou bastante o pós pandemia obviamente por um cenário Que que foi testado e a gente percebeu que o trabalho remoto funciona bem agora tem muitas empresas que ainda preciso do Trabalhador lá então com esse desafio de falar poxa vem para cá vem se dedicar e o mercado está se adaptando Realmente esse novo cenário o Ivo para quem está nos acompanhando e tá compreendendo agora este termo nós estamos falando de Brasil ou isto é um movimento global que também está acontecendo em outros países isso acontece muito também fora do Brasil você tem essa as publicações mais ativas são Americanas aí você estiver a gente teve aí um cenário nos Estados Unidos de muitas demissões voluntárias obviamente por pessoas procurando na qualidade de vida mas isso já influencia muito o Brasil né a gente acompanha muitas publicações de Fora textos e as áreas de recursos humanos que hoje é tudo muito globalizado começa a perceber esse movimento também no Brasil e fora do Brasil eu tenho contato com pessoas na Portugal na França e é muito isso tá acontecendo lá fora também então não é só no Brasil senão uma situação e uma uma busca de Equilíbrio até porque o tema sustentabilidade hoje trabalhar aspectos de Meio Ambiente social e governança é discutido no nível Mundial né hoje todo mundo discute esse equilíbrio e o foco nas pessoas o foco social é pauta de muitas empresas Então esse tema que é o tema que também de 50 mais o tema dos jovens tudo isso hoje está sendo muito discutido por esse movimento Global o Ivo e este movimento é desta busca por este equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal tem a ver com a minha geração dos 30 anos de quem tá entrando no mercado de trabalho agora com 20 anos você disse já existia mas veio com mais força agora essa força é dessa geração mais jovem dos 20 30 anos que enxerga o mercado de trabalho diferente é de antigamente eu já citei algumas vezes aqui no nosso Câmara notícia que antigamente as gerações queriam ficar 30 40 anos na mesma empresa conseguir a casa própria o carro criar a sua família e hoje em dia ele quer viajar ele quer qualidade de vida ele quer conseguir sair à noite terça-feira para poder ter cultura enfim essa mudança tem a ver com essa geração dos 20 30 anos tem tem mais conexão com essa geração outras todas né naturalmente vivem mas a geração z que o pessoal tem falado né inclusive até um dos milênios um pouco anterior mas essa geração Hoje é a geração que mais discutir isso é discutiu muito o modelo de trabalho e a pandemia trouxe essa discussão de uma forma muito mais ativa mas é hoje o jovem né o jovem de 25 anos até 30 anos ali que tá nessa geração ele ele tá discutindo muitos modelos de trabalho então hoje questão de ter um carro isso aí já não é um perfil desse profissionais essa questão de fidelidade nas empresas também não existe uma troca é mais facilitada eles são mais abertos a propostas a desafios a ver outras vivências então isso hoje é mais presente sim nas gerações mais jovens aí o desafio né as gerações hoje um executivo de Recursos Humanos gestão de pessoas é um profissional que não tem 25 anos normalmente um profissional já tem 35 40 45 e ele tem que entender esse movimento obviamente para fazer uma boa gestão de pessoas nas empresas Principalmente as grandes sobre este desafio que está imposto então a gente pode dizer que mudou o perfil dos candidatos então e sobre este desafio quem precisa se adaptar são as empresas Ou são as pessoas quando a gente tem uma alta taxa de desemprego por exemplo quem pratica este Kuat criting vai ter um pouquinho mais de problema as empresas que não querem Essa rotatividade é vão Tentar segurar este candidato e não deixar eles infelizes como é que fica essa relação entre as empresas e os candidatos a pergunta é assim um grande desafio equilíbrio né adaptação para o novo cenário o trabalhador também ele tem que entender que o modelo corporativo também tem transformação isso não é uma coisa que muda da noite para o dia né somente as grandes empresas inclusive esse movimento é muito criticado pelos empregadores alguns empre todos né mas muitos empregadores que vem um profissional é como aceleração baixa no trabalho né e ele tem uma expectativa de um profissional que Se dedique mais ali mas também é um processo que tem que ser equilibrado né existe uma adaptação dos dois lados então tem vagas de trabalho e as empresas estão enviando e buscando profissionais e alguns que chegam chegam Sem interesse falar não eu não vou ter essa condição eu não vou trabalhar híbrido totalmente em casa então não quero trabalhar nessa empresa Então vai ser uma é um momento de por isso que o tema tá sendo muito falado né já profissionais de Recursos Humanos gestão de pessoas hoje já tem uma um desafio já tão com dificuldade de colocar profissionais em alguns é cargos né para por conta desse movimento né as pessoas estão realmente buscando mais qualidade de vida mas também o outro lado né o lado do profissional que tem essa esse comportamento ele tem que entender que é um movimento né senão ele vai ficar sem atividade a empresa também vai com pouco tempo perceber que ele tem uma aceleração baixa e não vai ser interessante manter esse profissional lá então é um grande equilíbrio e é o grande desafio dessa temática você já precisou passar por isso na sua empresa Evo algum funcionário que disse olha aqui é creatina minha vida profissional tem limites fora daqui eu quero curtir minha vida pessoal como que você reagiu como que tenta motivar esse funcionário o Gabriel nossa empresa fez consultoria e nós atendemos o Brasil até fora do Brasil mas a gente tem muitos projetos fora daqui no interior do Mato Grosso do interior do Pará e a gente fez um ciclo recente agora acabamos de passar isso o Ivan Estela que é o líder da de uma das empresas aqui da do grupo a gente precisava de um consultor para viajar para parar e para o Mato Grosso a gente fez mais de 15 abordagens e os profissionais não aceitaram falou não precisa viajar vai ter que ficar lá mas não queremos então isso amplia o desafio nosso de achar profissionais qualificados porque você precisa ter um profissional com conhecimento e trabalhar com sustentabilidade mas a gente aborda esse profissional de entre 25 e 30 anos e Muitos não querem viajar então a gente continua com esse profissional na nossa base vai procurar outras oportunidades para ele mas a gente teve que garimpar mais e buscar mais profissionais que se tivesse disponíveis para viver essa aventura né mas a maioria das pessoas hoje estão querendo a gente está passando isso agora uma situação real esse movimento que cresceu portanto agora na pandemia com os funcionários ficando mais em casa no sistema de home office ou mesmo híbrido não precisando e todas as vezes para empresa e aí para tentar melhorar financeiramente uma alternativa encontrada por muitas pessoas é ter mais de um emprego como é que a empresa as empresas elas estão observando a não mais exclusividade e dedicação total em um só lugar eu acho Gabriel que isso é um modelo hoje muito comum obviamente porque a inflação aumentou muito o poder de compra foi muito afetado nesses últimos anos as pessoas têm buscado alternativas né outros horários para fazer algum tipo de trabalho complementar Mas o que eu sempre falo assim e o que eu acredito é uma opinião é até pessoal a pessoa pode fazer isso mas ela tem que o compromisso que assumiu ali com a TV Câmara e ele quer fazer algum trabalho fora por exemplo o empregador que ele mantém a qualidade de entrega que ele mantém os compromissos e os prazos dentro dos né dos compromissos profissionais que ele conduziu E isso tem acontecido é claro que tem gente que administra isso bem Tem gente que não administra também então o desafio é você pode até assumir outras responsabilidades outros compromissos Mas a qualidade na sua entrega o compromisso pela pontualidade a excelência na sua compromisso profissional tem que ser mantido então e aí o profissional tem que ter essa habilidade tá lidando com ali ele que entregue bem dentro porque quem tá contratando ele para aquela atividade tem essa essa expectativa né que ele entregue bem o compromisso mas está acontecendo muito isso no mercado meio-dia e 50 nós estamos ao vivo nesta sexta-feira falando sobre Kuwait em este movimento que está buscando né os funcionários um equilíbrio entre vida profissional vida pessoal Quero Agradecer todas as mensagens participações que estão chegando através do nosso WhatsApp e também através do YouTube como Rogério R7 a Ana Paula Dana a Daniela Lúcia excelente tema super atual Parabéns pela pauta excelente os pontos apresentados pelo Ivo Neves especialista nota 10 explica claramente sobre este forte movimento e a que tenha a Cleusa também participando aqui com a gente muito obrigado por todas as mensagens Ivo é por outro lado analisando agora também dos 20 30 anos deste Funcionário é falta paciência também das pessoas em ficarem alguns anos até conseguirem uma promoção um aumento de salário uma mudança de cargo essa geração das redes sociais que é tudo muito rápido postou já viralizou no dia seguinte já já vem outro assunto tal e aí tem que na empresa no emprego é diferente às vezes para ficar três cinco anos para conseguir uma promoção falta um pouquinho de paciência para essa geração que tá chegando e isso pode ser um problema para o futuro olha Gabriel eu Isso é uma a gente percebe uma ansiedade né então é comum hoje esse profissional ele entrar logo numa empresa teve uma boa formação ou que ele tenha um curso técnico muito bom mas ele precisa entender que na organização numa empresa nem eu brigo que todas Nem todas são startups Então hoje você tem as grandes empresas do mercado essas empresas têm uma rotina o profissional tem que entrar tem que essa construção de confiança e acabou-se o técnico isso demora um pouco demora um pouco né Isso não é da noite para o dia e a maturidade para você assumir cargas de liderança é fundamental e isso é conquistado com o tempo de trabalho com a maturidade das atividades e o profissional tem que entender que o mais jovem que existe uma construção existe um fortalecimento com o tempo e mas hoje o mundo é muito ansioso então por isso que Hoje existe uma rotatividade muito grande nas empresas que o profissional percebe que uma outra tá oferecendo um cargo um pouco melhor ou Ele entrou com uma analista tem um carro de coordenação e ele é possível entrar ali ele pula essa etapa E já vai o cargo de coordenação O que é importante eu acho é construir um profissional a maturidade e a solidez daquilo que ele se propõe a fazer e o tempo ajuda muito nisso as experiências a vivências frustrações então é importante que o profissional mais jovem entenda que um tempo é necessário para esse eu devia se fortalecimento essa musculatura hoje Eles procuram isso muito rápido e aí eles também se frustram porque eles entram na empresa a empresa promove uma pessoa um pouco mais ali madura o que tem um pouco mais de tempo e ele acha que ele deveria estar logo subindo a carne de diretoria por exemplo Então eu acho que a paciência é importante nessa construção e a dedicação profissional porque ele vai ter oportunidade dele minhas últimas duas perguntas porque daqui a pouco uma hora da tarde nós temos o horário eleitoral é gratuito é esse movimento ele existe sendo realizado é por muitos jovens ou Enfim pode ser pessoas de outras gerações também mas Quem realiza esse movimento carrega uma série de desvantagens para a própria imagem Talvez para o futuro e como que isso tem sido visto olha Gabriel assim a gente eu gosto de estudar muito Mega tendências né o perfil de profissão para o futuro né as coisas estão mudando de uma forma muito rápida mas inevitavelmente um profissional ele tem que ter uma estrutura técnica robusta ele precisa ter conhecimento e fazer uma boa entrega qualquer empresa ou empresa de indústria ou de serviço é tem uma expectativa assim do profissional que trabalha ali né É muito importante que o futuro as coisas vão ser muito diferentes mas e inevitavelmente o compromisso né Por um trabalho entregue de uma forma responsável é muito importante o que eu deixo aqui né para esse profissional profissional refletir principalmente os mais jovens é a construção né a gente precisa construir nada é cai do céu ou a coisa acontece de uma forma tão imediata É necessário uma construção e uma de uma pavimentação de um bom trabalho para que ele seja um profissional respeitado com reputação tá então isso é um desafio para ele para ele entender isso mas eu acredito muito que as uma velocidade tão grande sabe o que a gente a gente que tem aí que somos de outras gerações né e a gente precisa entender que também tem que saber lidar com esse jovem com essa ansiedade Mas isso é uma busca de Equilíbrio é tanto do nosso lado mas o lado também do jovem para construir uma carreira e eu falo de carreira não só de uma atividade ele tem que pensar em futuro pensar numa carreira que ele quer construir e ele tem reputação ele tem uma boa participação no mercado sobre carreira e outras gerações quem tem por exemplo mais de 50 anos pode voltar a ter um lugar neste ambiente de trabalho e hoje né muitas empresas nessa jornada sustentabilidade então olhando para profissionais 50 mais trabalhando a diversidade do público não só jovens mas ter profissionais que possam agregar ela é importante numa empresa também Ela traz equilíbrio traz serenidade traz um tipo de percepção mais qualificada Em alguns momentos pela experiência dele então hoje o mercado também está trazendo mais profissionais com 50 anos de idade ou mais né existe um desafio para esse profissional ele precisa se qualificar e precisa ter conhecimento de ferramentas conhecer um pouco da tecnologia hoje mas existe espaço hoje também para o profissional de 50 a mais Ivo Neves especialista em carreiras muito obrigado por todas as informações tenho certeza que De grande valia para o nosso telespectador para quem já tinha ouvido esse termo mas ainda não sabia detalhes sobre ele para quem ouviu pela primeira vez sobre o kwid tenho certeza que está muito bem informado já faço o convite aqui para uma próxima oportunidade para você poder retornar para falar sobre este e outros assuntos vou estar sempre disponível o Gabriel Obrigado aí pela oportunidade sucesso a todos vocês e até o próximo nós aqui agradecemos a participação do Ivo Neves ao vivo nesta sexta-feira aqui no Câmara notícia [Música] a fim de semana chegando e para você que quer sol e calor e for ficar aqui na cidade de Campinas a notícia é boa viu porque tanto no sábado quanto no domingo o sol deve aparecer entre algumas nuvens mas não devem chover Então vai dar para poder aproveitar curtir o dia fazer passeios ao ar livre vamos a temperaturas Então ela já estão aqui na minha tela Então olha só amanhã no sábado 15 de Outubro Dia dos Professores mínima de 17 a máxima pode chegar aos 30 graus no domingo mínimo de 18 graus já é uma mínima elevada para esta primavera ao longo do dia essa temperatura sobe podendo chegar aos 31 graus aqui na cidade de Campinas O Câmera notícia fica por aqui Muito obrigado pela sua companhia pela sua audiência você que participou através do YouTube por mensagens no WhatsApp a gente agradece continue aqui na TV Câmara Campinas agora uma hora da tarde tem horário eleitoral gratuito e à noite a partir das 8 horas da noite tem reunião solene com a entrega de honrarias ótimo fim de semana e nos vemos na segunda-feira até lá tchau tchau [Música]