NOTÍCIAS DA METRÓPOLE

[Música] [Música] neste domingo logo depois inclusive deste evento aí que foi aí a nomeação do Coreto que fica ali na Vila Industrial bem em frente àquela Praça ali da ses de Oliveira em frente ao teatro Castro Mendes o bloco nem sangue nem areia arrastou uma multidão no pré-carnaval de Campinas com enredo bagunçando o Coreto contou história e prestou homenagens aos coretos da cidade o espaços que no final do século XIX foram sedes de Festas Populares e manifestações públicas comemorando 15 anos da sua volta em Campinas o bloco semem sangue nem areia fez um desfile para lá de animado no pré-carnaval campineiro a concentração do bloco esse ano aconteceu na praça Correia de Lemos na Vila Industrial em frente ao Coreto aurel Luce Santos é a primeira vez que a gente veio fazer a concentração aqui na praça en feente a teatro castrum o espaço público um Coreto maravilhoso da década de 40 do ano do século passado o pessoal tá curtindo Tá se divertindo as bandas estão dando um show mais de 5000 pessoas participaram da festa do bloco mais antigo da cidade o nem sangue nem areia é Tradicional em Campinas foi criado na década de 40 evoluiu para a escola de samba e fez o último desfile em 1976 e em 2009 voltou a ser referência do carnaval de rua campineiro a inspiração é a Vila Industrial curtumes a história do cantinflas com o filme Nem sangue nem areia e trazer o povo pra praça para aproveitar o espaço público maravilhoso que a gente tem aqui na Vila Industrial o enredo escolhido bagunçando o Coreto contou a história e prestou homenagens aos coretos que no final do século X eram sedes de Festas Populares e manifestações públicas tá incrível eu acho que muitos anos eu não vivia eu pessoalmente não vivia esse momento de est no coreto da praça e de est vivendo esse momento especial tá com Mita segurança tá muito gostoso tá muito gostoso todo mundo tá numa Vibe muito boa é uma delícia tô amando a vereadora Paula Miguel fala da importância de uma festa popular mantendo a alegria e o respeito Sem dúvida nenhuma carnaval uma festa popular onde todas todas e todos podem vir PR Rua curtir com grana sem grana tem que vir com muita alegria diversão glitter E além disso com muito respeito a gente faz uma campanha não é não né pra gente conscientizar como que dá pr fazer tudo isso com muito respeito todo mundo ficar mais feliz além do desfile os foliões também curtiram shows exclusivos que animaram a festa eu gosto muito Eu gosto bastante esse é meu bloco Favorito inclusive então não saio tanto nos BL de carnaval mas esse daqui é o que eu muito gosto e o carnaval aqui lembra muito interior de Minas que eu sou de Minas Sou de minas lembra muito e é muito bom carnaval família amigos junto com a gente aqui muito bom gente eu frequento isso aqui todo ano que eu posso é coisa maravilhosa família não tem briga isso é Car é Como disse aí seu Madruga família sem briga aí olha tem programação pro próximo fim de semana que daí começam aí os quatro ou cinco dias de Folia Só que agora a gente vai falar sobre uma alerta porque Campinas Já registrou 1679 casos confirmados de dengue tivemos multirão no último fim de semana atenção aqui olha pra tela hoje foi então um alerta número 51 com mais bairros que T aí alto potencial de transmissão porque tem aí muitos casos identificados nesses bairros na região Leste agora engloba centro Jardim Guanabara Jardim Novo Flamboiã e a vila stanislau na Região Norte na cidade o conjunto habitacional Edivaldo Antônio orse conhecido ali como o CDHU que fica ali perto do bairro Matão A Jardim Francisca perto ali da Padre ancheta Parque Santa Bárbara e o Real Parque em Barão Geraldo na região sul da Cidade Jardim do Lago Jardim Fernanda e Jardim irmão sigrist na região Leste de Campinas os bairros com alto potencial de transmissão da dengue Jardim Antônio Von Zuben Jardim Leonor Jardim sorirama o núcleo Residencial Paranapanema a Vila Santana na região noroeste da cidade cidade Satélite Íris e na região Sudoeste os bairros eudorado do dos Carajás Jardim Ademar de Barros e Jardim plaun Alto de Viracopos ali no distrito do Ouro Verde a gente lembra que inclusive nesse fim de semana nós tivemos aí mais de 100 agentes de saúde que foram mobilizados para participar do quarto mutirão que aconteceu nos Jardins Anchieta Campos Elísios Londres nova morada Roseira e Vila Castelo Branco semana passada a gente deu aqui uma lista com 12 bairros e agora se você contar nós temos aqui mais são 22 agora ou seja mais 10 bairros de Campinas nessa lista de bairros com alto potencial de transmissão de dengue ou seja responsabilidade de todo mundo a gente repete aqui que nesses multires 80% dos criadouros estão nas residências então aquele potinho de água que tá no quintal o pneu aquela tampinha de garrafa que por caiu ali a criança derrubou e ficou lá no quintal mesmo um brinquedo que a criança brincou deixou ali choveu criou aquele lugar aquele habitar para o mosquito da dengue a gente tem inclusive também gente olha os vasinhos de planta vasos de planta precisam ser muito bem ali observados Fure Aqueles né quem usa pratinho Aliás na verdade indicação é para que nem se use pratinho mais né mas quem ainda tem fura vê certinho o seu vasinho de planta se você tem inclusive dentro de casa mesmo mais banheiros e aí tem um que você pouco usa sempre vai lá dá uma descarga porque aquela água parada também pode ser um criadouro do mosquito aeds Git e hoje também a gente tem olha as escolas municipais retornando às atividades a partir de hoje com 64 alunos matriculados nas 208 208 unidades de ensino também que inclui Educação Infantil Fundamental o EJA qu é educação de jovens e adultos a gente lembra inclusive que o EJA está com inscrição para você que não terminou o ensino e tem essa oportunidade para fazer o EJA também temos aí a volta dos cursos técnicos do ceprocamp o centro de educação profissional de Campinas esse ano as escolas vão abordar como um tema tema transversal de acordo com a Secretaria Municipal de Educação temas Como a educação antiracista de acordo com a secretaria para o primeiro dia do ano algumas escolas se organizaram para receber alunos outras farão o acolhimento das famílias e o retorno de 100% está marcado para amanhã para esta terça-feira a lei da aprendizagem determina que algumas empresas devem contratar jovens nas na condição de Aprendizes para compor o seu quadro de funcionários em todo o território nacional uma nova portaria publicada pelo Ministério do Trabalho e Emprego em dezembro de 2023 deve intensificar a fiscalização além de abordar de forma completa todas as exigências desculpe exigências e critérios para que as entidades educadoras trabalhem a favor da evolução dos aprendizes no mercado de trabalho mas como descobrir quais empresas enquadram-se nessa lei veja na reportagem todo e qualquer estabelecimento que possui em seu quadro de funcionários sete ou mais colaboradores com formação profissional precisa contratar jovens aprendizes que tenham entre 14 e 29 anos as empresas devem preencher a cota de Aprendizes fixada entre 5% no mínimo e 15% no máximo de acordo com o total de Empregados o descumprimento dessa lei é considerado infração trabalhista ainda Vale ressaltar que tanto a matriz quanto as filiais precisam preencher sua própria cota todas essas regras devem ganhar reforço com a portaria número 3800 72 do Ministério do Trabalho e Emprego publicada no dia 22 de dezembro do ano passado as determinações já entram em vigor a partir deste mês a nova portaria do Ministério do Trabalho e Emprego so sobre a questão da aprendizagem profissional eh favorece que as empresas possam cumprir as cotas que já são necessárias desde a lei da aprendizagem e ainda anteriormente mas que em geral as empresas Não cumpriam elas preferiam muitas vezes pagar as multas né a ter os aprendizes empresas que queiram entrar em processos de licitação vão precisar ter um uma certidão do Ministério da do trabalho a respeito da do seu cumprimento de cotas Isso é uma exigência da nova lei então já é um ponto importante agora o que eu vejo que é mais positivo é a qualidade o cuidado né na montagem dos cursos no acompanhamento dos jovens durante os cursos durante o curso que eles fizerem nas empresas isso a gente faz e sempre fez com cuidado para Maria Helena que também é professora Universitária aposentada além de intensificar a fiscalização a portaria vai qualificar e favorecer a maneira de se fazer aprendizagem a favor da evolução dos Jovens no mercado de trabalho você sempre vai Lemar daquela ideia né a pessoa precisa ter experiência para poder começar daí não tem experiência não pode começar a aprendizagem profissional é uma das alternativas para se ter a inclusão no mundo do trabalho a associação de Educação do homem de amanhã mais conhecida como guardinha foi fundada em 1939 pelo empresário Rui Rodrigues o grande destaque da associação sempre foi preparar jovens com poucos recursos sociais e econômicos para o mundo do trabalho um modelo Pioneiro que repercutiu em outros lugares e a guardinha Começou quando não havia legislação agora com o passar do tempo a legislação foi se aprimorando mas a a legislação atual favorece que os jovens tenham essas oportunidades bem qualificadas a sanasa conta com 78 aprendizes em diversos setores deste Total 53 São patrulheiros 12 guardinhas e 13 são do SENAI o Breno de 18 anos é atualmente um dos 12 guardinhas que fazem parte do quadro da sanasa ele atua na área de atendimento ao cliente é na guardinha que o estudante recebe todo suporte e capacitação para a vaga a gente tem aula de Excel aulas de Word né atendimento a gente teve algumas aulas no começo né na formação inicial de tratamento ao cliente né que só do entendimento ao cliente e entre outras coisas cultura que a gente tá tendo uma aula agora de cultura e cada mês a gente tem um tema diferenciado e a gente aborda ele durante o dia a analista de Recursos Humanos é a responsável por recepcionar os estudantes dentro da autarquia na entrevista os jovens são selecionados e direcionados para as áreas que mais se identificam eu recebo os jovens aqui na empresa desde a entrevista né eu vou fazer entrevista na guardinha E aí depois eles vêm pra empresa depois de um curso de adaptação lá e eles vêm pra empresa e para mim é um privilégio porque todas as vezes que eles chegam na empresa É como se eu tivesse voltando no meu primeiro emprego né eu me sinto nervosa como eles Ficam nervosos Por estarem começando no primeiro então eu tento acalmá-los né e mostrá-los melhor caminho eu tô gostando bastante Eu gosto bastante de conversar com pessoas melhorar meu meu diálogo e tudo mais e tá sendo bem divertido eu acho que é uma satisfação para mim vê-los inseridos né no no mercado de trabalho alguns aprendizes são empresários tornaram-se empresários outros trabalham numa profissão muito boa né são advogados São então eles voltam depois para falar como que a vida deles está sendo a vida deles profissional e tudo mais né Eu os tenho como filhos quando chegam né E quando saem são assim acompanho tenho o privilégio de acompanhar por um bom tempo a Isabele de apenas 15 anos ainda não entrou para o mercado de trabalho mas já está se preparando com as dinâmicas na guardinha futuramente ela pretende trabalhar com atendimento ao público bom para mim tá sendo bem interessante tô conseguindo evoluir bastante Pensei que não evoluiria tanto mas estou indo muito bem conseguir dar o melhor e atendimento possível e dar um orgulho pro pessoal aqui da guardinha que eles são maravilhosos com a gente e é por todo esse carinho que o termo guardinha passou a ser referência afetiva para os jovens que conseguem ocupar cargos relevantes em empresas Ou tornam-se profissionais empreendedores em carreiras autônomas a gente sempre primou pela eh tentativa bem-sucedida geralmente né de conquistar nas empresas as vagas para esses aprendizes e fazemos o acompanhamento adequado para que eles de fato consigam né aproveitar essa experiência de convivência maior e de desenvolvimento de uma profissão h