Câmara Notícia: Saúde emocional no trabalho

[Música] jonas é auxiliar administrativo e alguns anos passou por um momento de muito stress no trabalho o que o levou ao pedido de demissão pressão psicológica foi muito forte chegou um ponto deu eu chegar e sair da empresa né pedir pra ir embora mas chegou um ponto que ele não queria né ea pressiona tanta tanta tanta que chegou um ponto que eu fui dar uma faca minha esposa chegou também o tempo que eu fui pedir ao filho pesquisar um pouco mais isso pra mim foi me incomodando muito casos como este acontece em todo o país no ranking de países mais estressados apurado por uma associação internacional de gerenciamento do estresse o brasil está na segunda posição além disso o país é o primeiro no ranking de ansiedade com mais de 18 milhões de brasileiros convivendo com a doença e o quinto no ranking dos mais deprimidos 70% da população avaliada no estudo que foi publicado em 2017 alegaram que estão emocionalmente debilitadas com estresse a ansiedade por causa do trabalho 70% é uma estatística muito alto o que justifica que nós passamos a maior parte do nosso tempo trabalhando né ea cobrança no mercado competitivo a pressão pela entrega do resultado tudo isso interfere nas emoções e é por isso que eu acredito que as empresas devem trabalhar por trote novamente com um programa de desenvolvimento para trabalhar as emoções de drogas de acordo com a diretora executivo da febrace se os líderes das empresas devem se preocupar mais com os funcionários acharam um escape nesta pressão diária o empresário os líderes precisam entender que uma empresa uma organização é feita de pessoas então é preciso entender de pessoas entender de emoções de saúde emocional quando um funcionário chega externa isso possivelmente está precisando opcional de saúde ele precisa da assistência de um psicólogo psicoterapeuta porque quando chega nesse nível por isso que eu acredito verdadeiramente gabriel que o trabalho tem que partir da empresa do empregador um programa para entrar se estabelecer saúde emocional dentro das empresas das organizações a meios de se aprender a lidar com o stress de modo que mesmo nos piores momentos o organismo não entre em colapso o jonas encontrou uma maneira a minha válvula de escape a sair do ambiente essa minha nova de escape é respirar um pouco conta até 3 e voltar para o trabalho de novo essa é minha válvula de escape e às vezes eu ler alguma coisa para o pensa um pouco fico sozinho que pra mim é essencial em um mundo com o transporte público precário poder de compra em queda sono ruim falta de tempo para atividades físicas e de lazer é necessário as empresas criarem ambientes descontraídos colocar uma flexibilização de horário e até uma ausência de código de vestimenta para que essas medidas sejam realizadas as pessoas com as suas debilidades e com as suas necessidades e entendendo isso eu vou extrair o melhor dela profissionalmente quando eu propício para ela o melhor ambiente de trabalho aliada às suas necessidades pessoais