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em sua terceira Edição o guia de terminologias da Prefeitura de Campinas busca melhorar o ambiente de trabalho dos Servidores Municipais e o atendimento ao público por meio de uma comunicação inclusiva o objetivo do material virtual é desestimular o uso de termos pejorativos e incentivar o uso de expressões corretas com exemplos e ilustrações o guia traz vários termos que são usados corretamente e outros que caíram em desuso ou representam preconceito o conteúdo está agrupado em diversidade discriminação racial E de gênero inclusão migração de pessoas com deficiência e de idosos que a gente precisa conscientizar as pessoas que por mais que não haja intenção de ser preconceituoso não haja intenção de ser uma pessoa que eh fale com conteúdo discriminatório a gente precisa pensar duas vezes né a gente precisa refletir sobre isso porque eh a como eu falei o mundo muda né a a a as as questões sociais elas mudam mudaram e a gente precisa se adaptar para ser respeitoso com as pessoas para ter essa linguagem mais Inclusive a gente precisa aprender então o guia ele vem nesse sentido de estimul as pessoas a refletirem pensarem duas vezes as expressões que não eram consideradas problemáticas mas que são problemáticas porque elas podem afetar direitos elas podem ser ofensivas e isso discriminatórias racistas misóginas e hoje a gente não pode mais né aceitar e nem a gente pode se colocar numa posição que a gente não rev o nosso linguajar a nossa comunicação para a Valéria que é responsável pelo projeto vivência integração bem-estar e educação profissional programa voltado para os jovens aprendizes da prefeitura o guia ajuda na comunicação com os adolescentes importante porque a gente consegue falar comos jovens aprendizes da forma que eles já estão aprendendo a lidar né a gente percebe que o pessoal mais antigo de prefeitura Às vezes tem alguma dificuldade alguns termos que eram utilizados antigamente e hoje já não se usa mais né já se caiu em em desuso e a molecada já tá mais inteada nisso e eles antigamente eles corrigiam a gente algumas coisas e hoje com o guia a gente consegue conversar com eles e falar da forma correta a coordenadora de concursos recrutamento e seleção da prefeitura usa o guia no dia a dia Juliana acredita que o material É uma ferramenta muito importante já que ela lida muito com o público é um guia que assim e deixa a gente mais crítica na hora de falar alguma coisa ali na reunião evitar alguns termos que vem às vezes muito tempo né fica enraizado assim na nossa mente e a gente para e se policia um pouquinho para falar ajuda muito no dia a dia profissional e também na questão pessoal né a gente usa bastante eu tenho filhos né filhas na idade aí Juventude então a gente discute muito já divulguei né isso com pessoas né que eu conheço que é uma é muito importante esse material e além do que é um material fácil né de fácil acesso então eu acho assim extremamente importante realmente que todas as pessoas tenham conhecimento desse guia o guia foi selecionado entre outros 400 projetos inscritos para a semana da Inovação promovida pela enap Escola Nacional de administração pública o evento que vai acontecer em Brasília é o maior da América Latina na área de inovação em gestão pública e o material também vai ser tema de palestra no dia 7 de novembro nós ficamos muito felizes eh primeiro porque sempre que a gente projeta uma política pública e essa política pública ela é reconhecida né nos traz uma sensação de que nossa fizemos um dever de uma forma muito adequada e segundo que a gente acaba se tornando uma referência a partir disso né porque essa seleção ela é significativa porque ela é nacional né Nós estamos ali tendo a oportunidade teremos a oportunidade de apresentar o guia nacionalmente num evento de um grande porte que trata de inovação também no serviço público em gestão de pessoas então ter esse parâmetro Nacional numa política pública de uma cidade que é importante como Campinas é muito significativo e com certeza reforça esse entendimento de que a iniciativa do guia ela é importante