Fim da escala 6x1 reduz jornada de trabalho em empresas de Campinas
PEC prevê corte gradual da jornada, de 44 para 42 horas em dois meses e para 40 horas após um ano, com folga extra remunerada.
A extinção da escala de trabalho 6x1 passa a valer em etapas a partir da promulgação da Proposta de Emenda à Constituição que reduz a jornada semanal de trabalho no país. Segundo reportagem exibida pelo programa Câmara Notícia, da TV Câmara Campinas, em 21 de outubro de 2026, nos primeiros dois meses após a promulgação da PEC a jornada cai de 44 para 42 horas semanais e o trabalhador passa a ter direito a mais um dia de descanso, geralmente o sábado.
Uma advogada ouvida pela reportagem explica como a mudança afeta, na prática, quem trabalha atualmente aos sábados pela manhã. Segundo ela, um empregado que cumpre 4 horas nesse dia passaria a trabalhar apenas mais 2 das 44 horas atuais, já que a jornada soma 42 horas no novo limite. As 2 horas restantes, afirma a advogada, seriam diluídas ao longo da semana para viabilizar a folga de sábado.
Jornada cai para 40 horas em um ano
Um ano após a promulgação da PEC, o limite semanal cai novamente, passando de 42 para 40 horas, com folga remunerada preferencialmente aos domingos e sem redução salarial.
A especialista alerta que empresas com acordos e convenções coletivas que preveem jornadas diferenciadas, como a escala 12x36 ou turnos de 7h20 de segunda a sábado, precisarão rever esses instrumentos. De acordo com a advogada:
Todos esses acordos, convenções, precisarão ser reformulados, porque na própria emenda já tá previsto que em dois meses eles deixarão de ter validade.
Segundo a advogada, cabe às empresas reformular toda a escala de trabalho não apenas em relação às horas, mas também para incluir o dia de descanso adicional, que passa a ser obrigatório e não constava como exigência em todas as escalas até então.
Pontos de atenção para as empresas
A reportagem aponta que, entre os itens que exigem atenção das empresas, estão a reorganização das escalas de trabalho, o cálculo das horas extras e os ajustes necessários nos acordos coletivos vigentes. A proposta também prevê regras específicas para algumas categorias, o que pode exigir adaptações adicionais em jornadas diferenciadas.
Conforme a advogada, escalas como a de 7h20 diárias de segunda a sábado deixam de ser possíveis dentro do novo modelo. A orientação é que as empresas usem o prazo de dois meses após a promulgação para revisar suas escalas, considerando desde já a redução imediata de 2 horas semanais e a inclusão da folga adicional.
Assista à íntegra
A matéria completa foi ao ar no Matérias Câmara Notícia da TV Câmara Campinas. Assista ao vídeo original: Câmara Notícia | Fim da Escala 6x1.
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